アパレル 年収650万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 株式会社NEULOとは NEULO（ニューロ）は、単にシューズを売るだけのブランドではありません。私たちは、「歩く × 健康 × 創造性」を軸に、現代人のライフスタイルそのものを豊かにする日本発のフットウェアブランドです。 日々の「歩く」という最も身近な身体運動から健康を支え、感性を刺激し、人々がより創造的な毎日を送るための土台をつくることを目指しています。大量生産・大量消費のトレンドから距離を置き、1足1足の機

仕事内容【職種】マーケティング＞MD・VMD 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署紹介】 100億売上企業の役員として務めていた方がイングリウッドにジョインいたしました。 アパレル事業を立ち上げを行い、複数アパレルブランドを展開していきます。 イングリウッドのEC・マーケティングのノウハウを活かしたアパレル事業を行っていきます。 【募集背景】 ファッション事業立ち上げに伴い、商品MDのマネージャー候補を募集いたします。 【業務内容】 D2Cアパレル事業の立ち上げにあたり、ローンチして

仕事内容株式会社Ｃｅｌｌｅｓｔ 【大阪】自社アパレルブランドの事業責任者※部長候補◆売上9.7億→16億規模に大きく成長拡大中 【仕事内容】 【大阪】自社アパレルブランドの事業責任者※部長候補◆売上9.7億→16億規模に大きく成長拡大中 【具体的な仕事内容】 【ライブコマース発のD2Cブランド事業責任者／第二創業期の中核／戦略立案から組織マネジメントまで担当】 ■事業概要 国内トップクラスのライブコマース事務所として急拡大の会社です。 ライブコマースは、リアルタイムで商品を確認しながら購入できる新しい購買体験を提供し、従来のネットショッピングにおける「思っていたものと違う」という課題を解決し

仕事内容■ 会社 / 事業概要 シックスティーパーセントは、2018年7月の創業以来「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げるスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し、アプリダウンロード50万・SNS総フォロワー50万を超える越境ECプラットフォーム事業「60％」と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では知られていない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みです。感度の高い10代・20代ユーザー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ 下記のいずれか。 ・経理／財務の実務経験（事業会社または会計事務所で3年以上を目安） ・月次／年次決算を主担当として回した経験 ・日商簿記2級程度以上の会計知識 [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ ・経理・財務に加え、労務・総務・法務などコーポレート業務全般の実務経験 ・ベンチャー・スタートアップでの業務経験 ・EC・小売・アパレル業界での経理／財務経験 ・外貨建て取引・海外送金・多通貨会計、または輸出免税など消費税の課税区分にかかる実務経験 ・上場企業／上場準備企業での内部統制（J-SOX）・連結決算・親会社/グループ報告まわりの経験、もしくはそれ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレル・雑貨業界における同業務の経験10年以上 ■グローバル企業かつ類似した組織形態の企業（百貨店・ショッピングモール等での直営店舗、平場を含む売場でのビジネス展開企業）における就業経験 ■デジタルマーケティング知識 ■ブランドマーケティング経験 ■高いPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、イラストレーター、メールなど） ■社内外において良好な関係を築く高いコミュニケーションスキル ■プレゼンテーションスキル ■英語力（スピーキング、ライティング共にビジネスレベル必須） ■アウトドア・スポーツ業界経験あれば尚可 ■多国籍企業での実務経験。 [歓迎] . 【

仕事内容株式会社Ｍａｄｈａｐｐｙ Ｊａｐａｎ 【サザビーリーグG】事業責任者候補◆店舗の顧客体験価値を最大化◆LA発アパレル・社長直下で裁量権◎ 【仕事内容】 【サザビーリーグG】事業責任者候補◆店舗の顧客体験価値を最大化◆LA発アパレル・社長直下で裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 ～店舗・EC・ブランドを横断して統括事業・店舗拡大フェーズ／裁量サザビーリーグＧで安定感年休120日～ ライフスタイルブランド『Madhappy（マッドハッピー）』を展開する同社にて、日本事業の成長を担う事業責任者候補として、店舗・EC・ブランドを横断統括頂きます。 事業や店舗拡大のタイミングにて、ブランド成長・認知

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ●アパレル、化粧品等消費財業界でのPR、コミュニケーション業務経験3～5年 ●又は、PRエージェントにおいて消費財会社のPR担当経験のある方 ●マルチタスクがこなせる方 ●ビジネスレベルの英語力（本社とのコミュニケーションで使用） [歓迎] ＜歓迎＞ ●小売り又は消費財ブランドでのマーケティング、コミュニケーション、PR経験者 ●ブランディングを得意とし、店舗への集客、ファンを作っていく力のある方。 ●スポーツが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●新たなマーケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・規制対応または研究開発経験をお持ちの方（化粧品または、健康食品分野を想定しております。） ・マネジメント経験をお持ちの方 ・語学力：英語：TOEIC650点以上、または、中国語：中国語検定2級または3級レベル以上 【職種名】 海外規制対応【化粧品・健康食品の製品・原料】【フレックスタイム制／在宅勤務が可能】 【仕事内容】 化粧品・健康食品に関する製品・原料情報を管理し、各国の関連規制に対応するグローバル規制対応業務をリードいただきます。 ・化粧品・健康食品の製品情報・原料情報の収集および整備 ・化粧品・健康食品に関するグローバル規制対応業務 ・海外（USA、中国、台湾

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ┏┓ ┗■ 当社について 総フォロワー860万人のクリエイター「平成フラミンゴ」NICOが、直接ディレクターを務めるアパレルブランド『JIMWAG（ジムワッグ）』。 「PROTAGONIST（主人公）」をコンセプトに、ストリート・モード・カジュアルを融合させた独自のスタイルは、20〜30代の女性から圧倒的な支持を得て、現在ブランドは、３年前のローンチ以来、順調な推移で成長し 次の拡大フェーズに入っている状況です。 私たちは今、アパレルという

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・ラグジュアリーブランドショップの店舗運営統括 ・店舗運営計画の策定と実行 ・数値目標達成のための課題設定・解決 ・オペレーション構築・効率化 ・組織マネジメント ◎具体的には 銀座にオープンしたハイエンド向けラグジュアリーブランドショップにて、オペレーションからP/L責任まで包括的にお任せします。インポートブランド商品や高級ウォッチ・ジュエリー等を上質な空間で展開する店舗の運営統括責任者です。 ◎やりがい・未来像 店舗の成長を自らの手で創り上げるやりがいのあるポジション。ストックオプション制度もあり、会社の成長とともにキャリアを築けます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・流通商材（化粧品、アパレル等親和性が高い商材）のご経験 ・オフライン、オンライン双方でのマーケティング施策経験 【職種名】 マーケティング責任者候補【約25のブランドを統括／月の半分リモート可】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・ブランドマーケティング戦略の立案、実行計画の設計と推進 ・数値分析に基づく売上計画の立案、及び経営観点での事業戦略の策定 ・PR、広告、CRM、ECなど全領域における販売戦略の策定と、営業戦略との連携 ・ブランド戦略策定、ポジショニング設定、ブランドストーリー構築と各担当者へのディレクション ・月間及び年間の予算策定と管理 ブランド

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ●ファッションアパレルブランド、化粧品、宝飾ブランド等での設計・設備関係業務経験5年以上ある方 ●設計、内装施工管理、インテリアン関連の業務経験3年 ●CAD（AutoCAD等）のスキル ●ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ＜歓迎＞ ●多店舗展開企業での店舗設計部門経験者 ●二級建築士以上の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●フットワークの良い方 ●小回りの利く方 ●調整力、交渉力のある方 【職種名】 ストアプランニングアシスタントマネージャー 【仕事内容】 ●ブ

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼業務内容 MOMOTARO JEANS OSAKA（大阪店）において、店長候補として接客・販売および店舗運営業務全般を担当します。職人が作り上げたジーンズの魅力を顧客へ伝え、店舗の成長を牽引する役割です。 《具体的にお任せしたいこと》 ・店頭での接客・販売（国内外のお客様対応） ・商品ディスプレイ、売場づくり ・裾上げなどの簡単なリペア作業 ・在庫管理、売上管理、顧客フォロー ・スタッフの育成、マネジメント ・店舗運営業務（数値管理

仕事内容【職種】日用品＞生産管理 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・サンプル品に関する工場との調整 ・生産進捗管理 ・現地工場での品質／生産状況の確認 ・自社および協力工場の品質基準の監査・標準化

仕事内容株式会社 バンダイ 【静岡】プラモデルの金型製造※お客様の夢を創造する・グローバルエンターテインメント企業 【仕事内容】 【静岡】プラモデルの金型製造※お客様の夢を創造する・グローバルエンターテインメント企業 【具体的な仕事内容】 【～楽しいときを創る企業～創業約70年・グローバルエンターテインメント企業・働きやすい環境づくりを目指し各種福利厚生など充実】 ◆業務内容： バンダイホビーセンターにて、以下業務をお任せします。 ・新商品を中心とした金型検収、商品クオリティマネジメント、射出成形機での試し打ちを行う業務 ・旧金型のメンテナンスを行い、量産成形をフォロー、クオリティマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●レディス アパレルブランドにおける部長もしくは事業責任者のご経験 3年以上(MD経験をお持ちでロジカルに物事を判断できる方) [歓迎] 【尚可】 ●大手アパレル、ルミネ系ブランドでのMD～事業責任者のご経験 ●売上30億以上の事業運営経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ●プレイングマネージャースタイルを推進できる方 ●事業全体を推進していける方 【職種名】 【confidential案件】年収～900万／100億規模 主力レディスブランド 事業責任者 【仕事内容】 多角的事業展開／100億規模のやりがいあるポジション／大手・セレクト出身者歓迎／新

仕事内容【応募資格】 [必須] 販売法人向け営業業務を経験された方 コミュニケーション能力に長けた方、様々な分析を通じて新たな提案ができる方をお待ちしております。 【職種名】 日用品・化粧品の国内営業販売業務【ライフスタイル事業部（アパレル・生活用品等）】 【仕事内容】 同社にて日用品・化粧品の国内営業販売業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ドラッグストアや量販店、スーパー、CVS流通を中心とした営業業務 ・各流通販売法人および卸問屋への営業活動 ・各商品の販売拡大に向けた販売分析など 【バンダイ ライフスタイル事業部の紹介】 IPの世界観を生かしたアパレル、生活用品、化粧品、日用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業またはそれに準ずる規模の企業での 経理財務領域のご経験 ・簿記２級程度の知識 【職種名】 【時差出勤制度＆在宅ワーク可】グロース上場のアパレルブランドにて財務リーダー候補募集！ 【仕事内容】 今後はグローバルを含む事業展開を加速させるため、 成長フェーズにおける財務領域のリードをお任せします。 ・日々の出納業務の管理 ・全社的な財務戦略の立案・実行 ・資金調達、資金管理、投資計画の策定・実行 ・予算管理、財務分析、経営分析 ・リスク管理、内部統制 ・監査法人、税理士との連携 ・チームマネジメント、メンバー育成 ・その他財務領域のおける業務全般 ※上記にかかわる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職やプロジェクトリーダーの経験 ・アパレル、繊維業界での生産管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 生産管理／高級ダウンを中心としたアウトドアウェアのファクトリーメーカー 【仕事内容】 生産管理課長候補として、生産計画の立案から資材手配、納期管理、取引先との折衝、チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 ・発注、資材手配業務 ・生産進捗、納期管理 ・基幹システム入力管理 ・取引先との商談、折衝 ・生産管理チームの育成 ブランド成長を支える中核ポジションとして、業務フロー改善や