保育士 児童発達支援事業所 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容モンテッソーリ教育を実践するウィズチャイルドで、2026年度より新たに「児童発達支援事業」をスタートします。 こども一人ひとりの可能性を信じ、育ちを支えるインクルーシブな環境づくりに、あなたの力を貸していただけませんか？ 《こんな環境をつくりたい！》 ◎ 発達に特性のある子も、そうでない子も、共に育ち合える環境 ◎保育園という日常の場で、専門的な支援が自然に受けられる仕組み ◎ 保護者・地域・専門職がつながる「子どもの育ちのプラットフォーム」 《こんな仲間を募集！》 インクルーシブ保育に関心があり、実践に携わりたい方 こどもの「居場所づくり」に情熱を持っている方 立ち上げ期だからこそ、柔

勤務時間08:30 ～ 16:00 の間 6時間以上 週3日～、1日6時間～OK ご希望をお教えください

仕事内容保育士/児童指導員/パート/時給1226円～1400円/大森駅から徒歩10分/賞与年2回/3～6歳の未就学のお子様のみ/土日定休でプライベートも充実 保育士アルバイト・パート募集です ー ◆お仕事内容◆ 児童発達支援事業所にて お仕事全般をお願いします お子さまへの療育支援 活動・教材準備 活動記録の作成 保護者さまとの連携・サポート 各種事務処理 など ◆勤務時間◆ 8:30～16:00 週3回～OK 1日6時間～OK お時間お気軽にご相談ください ◆施設について◆ 3～6歳の未就学のお子さまを1日に10名ほど

仕事内容■会社名 東京都品川区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/荏原町駅2分!児童発達支援事業所!児発管!施設長求人!月給32.7万～!福利厚生充実! ■コメント 荏原町駅徒歩2分の児童発達支援事業所の児発管施設長求人! ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援施設でのお仕事です。 ■給与 月給327000円~ ■給与備考 月給327000円～387000円 給与内訳 ・基本給 210,000円 ・職務手当 60,000円 ・ライフデザイン手当 20,000円 ・処遇改善手当 25,000円 ・処遇改

仕事内容【保育士】月給26万円～/児童発達支援 年間休日123日＆長期休暇充実/「デジタル化対応の新しい療育×専門家の指導・監修」で質の高い療育が学べる未経験歓迎/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 ※給与は能力に応じて要相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> 保育士・施設長(経験5年)2年目/年収4,400,000円 ■試用期間3～6か月/期間中は契約社員としての雇用、ほ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休115日/送迎なし 遊びから学びへ導く支援/介護のノウハウを用いて、子ども一人ひとりの能力を伸ばす月給33.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～375,000円 【月給】335,000円～375,000円 <その他手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) スタートアップ手当(毎年4月) 賞与あり(年2回：計4か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都大田区 池上8-3-5 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある児童発達

仕事内容児童発達支援の児童発達支援管理責任者/板橋駅徒歩3分!児童発達支援!児発管!/想定年収425万～ 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 板橋徒歩3分、新板橋駅徒歩2分の好立地!児童発達支援事業所の児発管求人!

仕事内容■会社名 東京都杉並区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを

仕事内容2026年4月オープン！【保育士】児童発達支援/年休120日送迎なし 月給26.7万円～/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,500円～301,000円 【月給】267,500円～301,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1回※

仕事内容町田駅！児童発達支援！児童指導員！月給25.1万～！年間休日120日/819124 社員雇用で長く続く保育士のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,400円～271,600円 月給25万円～27万円 251,400円～271,600円 基本給 207,700円～214,000円 定額的に支払われる手当 職務手当：2,000円～5,000円 職種手当：3,000円～3,000円 資格手当：3,000円～5,000円 処遇改善等手当：35,700円～44,600円 ※査定により経験加算あり 資格手当は資格によ

仕事内容■会社名 東京都府中市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での保育士業務/保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成。 ・次代を担う子ど

仕事内容【児発管候補者】児童発達支援/日祝休み/年間休日110日以上/送迎なし 月給26万円～/子育て中のスタッフも活躍中♪一日預かり型支援でじっくり子どもたちと向き合う/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 住宅手当 10,000円～20,000円(東京都からの住宅手当) 勤続年数手当(勤続1年以上から支給) 昇給あり(業務態度、実績などによる) 賞与あり(勤続1年以上から支給※業績による)

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休127日/土日祝休み送迎なし 共に成長できることを目指して安心感・自己肯定感・信頼感をはぐくむ療育/月給19.6万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 196,000円～228,000円 【月給】196,000円～228,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 20,000円(経験等により支給の有無を検討) 居住支援特別手当 20,000円/月(東京都補助金交付事業による※東京都が当該事業を中止した場合支給なし) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年/期間終了後

仕事内容■会社名 東京都目黒区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・定員：合計 1日10名。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ■雇

仕事内容・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・保護者対応 ・営業回り ・各職員へ法定義務研修への参加促し ・法定研修の取りまとめ ・新規見学対応 ・稼働率調整 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容児童指導員／児童指導員 未経験歓迎 オ プニングスタッフ 月額最大8万2千円の住宅補助 発達に課題を持つ未就学児から高校生までの子どもたちの療育や生活、学びをサポートします。子どもたちが楽しく通い、たくさんの「できた」を積み重ねていける環境づくりも大切な仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ※適性や希望に合わせ、配属先を決定します。 ◆小学～高校生（放課後等デイサービス） 1人の職員が6名程の子どもを受け持つ担任制。児童発達支援管理責任者と共に個別支援計画書を作成・更新したり、子どもの特徴や課題に対し、より適した支援方法を考えます。また、年齢や障がいなどに応じた集団プログラムを企画・実行。ほ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での保育士業務/保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成。 ・次代を担う子

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ代々木西参道 2026年4月オープン！【管理者兼児発管】児童発達支援/年休120日◎ 正社員 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開遊びの中から未来を育てる療育/月給37.6万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わ

勤務時間短時間（３時間以内） 9:00～18:00の間でシフト制（月～金） ＜実際のシフト＞ ・9：00～11：00 ・12：00～14：00 ・14：00～16：00 ・16：00～18：00 ※訪問先により変動有り

仕事内容AIAI Child Care株式会社をご紹介します AIAI Child Care株式会社は2007年に創設。 認可保育園や児童発達支援事業所の運営を通じ、福祉業界の発展に尽力しています。 発達が気になるお子様を対象に、幼稚園や保育園などに専門の支援員が出向いてサポートする保育所等訪問支援を行う多機能型事業所であるAIAI PLUSは現在、東京都、千葉県、大阪府に21施設を展開。これらの実績を活かし、様々な事情で療育に通う事ができないご家庭に対し、更なるサポートを行うため、訪問支援員が保育園や幼稚園、小学校などの施設に訪問し、集団生活において専門的な支援を行う訪問支援員を募集します！ 「

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊月から金のうち週１日から５日で応相談 ＊８：００から１９：００のうち１５：００から１６：００を含む １時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容当法人に勤務する職員のお子様（５名程度）の保育のお仕事です ０歳児（１名）～就学前のお子様の保育業務 健康管理、乳幼児の保育に付随する業務全般 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容■会社名 東京都府中市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを