保育士 児童発達支援事業所 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 【園長】月給45万円～/錦糸町駅チカ/徒歩3分/認可保育園/定員72名/中規模/年間休日120日以上/最大11名のクラス/美味しい給食あり/相談・成長できる環境☆/固定勤務 【jb636981】 ■コメント 【園長】月給45万円～/錦糸町駅チカ/徒歩3分/認可保育園/定員72名/中規模/年間休日120日以上/最大11名のクラス/美味しい給食あり/相談・成長できる環境☆/固定勤務 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ＊保育士経験5年以上 ＊施設長経験あれば尚良し ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ﾟ+｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 学校法人福島学園 学校法人福島学園 児童発達支援事業所 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2025年11月オープン！土日休み 正社員 残業ほぼなし/子どもに向き合うプログラム＆豊かな自然で感性をはぐくむ/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 2025年11月オープンの児童発達支援事業所です。 当施設がある青梅市は市の6割が森林で自然豊か。 東西を流れる多摩川沿いは、いこいの場として賑わっており、住人同士のつながりがあり人とのふれあいが活発な街です。 自然に囲まれた環境で、子どもたちの豊かな感性をはぐくむ療育に携わること

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日 月給26万円～/全国300拠点以上展開中！「凸凹が活きる社会創造」を目指す企業研修＆キャリア支援充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 241,900円～ 固定残業代 18,100円(10時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター1～3級、保育士、精神保健福祉士、公認心理師、キャ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須 月給21万円～/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※4大卒は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都東久留米市 東本町1-8-103 Emio東久留米1F Nicot

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 保育園併設の児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠渋谷区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 事業所における療育業務及び付随業務全般 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育の記録作成 ・利用者のアセスメント（指導計画） 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 児童発達支援施設で2年以上の実務経験 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】一人ひとりの個性を大事にしながら、楽しい遊びや運動、課題を通して

仕事内容急募【保育士】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給27.3万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で約100施設を展開中の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,900円～302,600円 【月給】273,900円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 役割手当 29,400円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 資格手当 30,000円～40,000円 ※障がい児施設での勤務経験が5年以上の方は資格手当40,000円となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給22.5万円～ 年間休日120日以上/研修制度＆サポート体制充実の大手フランチャイズ業界トップレベルの療育環境◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～320,000円 【月給】225,000円～320,000円 <内訳> 基本給 185,500円～272,200円 見込残業手当(固定残業代) 14,500円～22,800円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 土日祝手当 10,000円 <別途支給手当> 一人暮らし手当 10,000円 通勤手当 上限25,000円/月

仕事内容練馬区上石神井で2025年4月1日に新規開設された「社会福祉法人立正福祉会放課後等デイサービスはつらつ」では常勤の児童発達支援管理責任者を募集しています。小規模事業所だからこそ、子どもたち1人ひとりに合わせたきめ細かい療育を届けてきました。「ほめて伸ばす」ことを重視しており、少しのことでも褒め、自分に自信が持てるよう接しています。 はつらつでは無理なく働ける職場です 残業が月4時間程度と少なく、お休みは完全週休2日制で年間休日はたっぷり123日ご用意しています。身体への負担も少なく勤務可能です。 ワークライフバランスを大切にしている職場なので、プライベートもしっかり楽しみながら働けるのが魅力

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 合同会社Luana 児童発達支援 ルアナ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休110日以上 正社員 送迎なし/子育て中のスタッフも活躍中♪一日預かり型支援でじっくり子どもたちと向き合う！/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～子どもたちもスタッフも笑顔でリラックスできる場所～ 東京都江東区にある、児童発達支援事業所です。 障がいを理由に預かりを断られてしまう子どもたちを中心に受け入れをおこなっています。 子どもたちはもちろん、保護者の方やスタッフなど、関わる人すべてが「楽しさ」「リラックス」「満足」を感じられる場を提供した

仕事内容◆イルカ児童園（東京都児童発達支援事業所）／池袋教室 （定員１０名、２～６歳児、療育スタッフ７名）での業務 【活動内容】 お子様１人ひとりの発達に応じて計画を立て、身辺自立（排泄・ 着脱・食事など）や遊びを通して発達を促していくお仕事です。 ○免許・資格欄の資格（保育士除く）、療育経験のある方大歓迎！ ☆聖華株式会社イルカ保育園は、お子さまと親御様から大変感謝の 言葉を頂く素敵な職場です。経験者を厚遇しますが、慣れない方 にも優しい仲間が丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容オープニングスタッフ 2025年5月に開所予定の児童発達支援事業所になります。 成瀬駅から徒歩4分と好立地に位置しております。 近隣の園が法人内に多数あり、協力し合いながら運営に携わっていただきます。 新しい挑戦に意欲的な方大歓迎です！ 未就学児の児童発達支援事業所です。 １ 障害児の初期状態の把握、アセスメント ２ 児童発達支援等の計画の作成 ３ 定期的な評価、モニタリング等の一連のサービス提供プロセス全般に関する業務 他、小さな事業所なので施設の管理やサービス提供職員に対する指導的役割等を担って頂きます。 【休日・休暇】土日祝休み 土曜、日曜祝日（※土曜 月に1回（または2回）出勤有そ

仕事内容<仕事内容> 【残業少なめ◎】本部付保育士／神奈川・中部エリア／エリア内の保育園の巡回・サポート 病院内・企業内保育園を運営する事業部の本部ラウンダーとしてエリア内の各園を巡回し、現場の一番近くで園運営をサポートするポジションです。 具体的には… ・サポートが必要な園での保育業務 ・一緒に保育に入りながら、園長や職員をサポート など いろいろな園やそれぞれの保育環境からたくさんの学びを得られ、またさまざまな先生方と出会い、広い視野や経験を得られるお仕事です。 サポートスタッフという役割上、行事の準備などでの持ち帰りや時間外の事務作業等が無いこともメリットです。 （遠方のヘルプの際はその土

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援事業所 「ゆめいろPort有明」／児童指導員／パート 【土日祝休み！髪色・ネイル自由◎賞与あり・児童発達支援事業所で児童指導員としてあなたらしく働いてみませんか？】 ≪業務内容≫ ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・お子様に対する支援業務 ・施設運営の補助全般 ・各種書類の作成（PC入力） ・関係機関様への周知営業活動 ・支援プログラムの作成や遂行 など ≪環境≫ ・土日祝はお休みですのでプライベートも大切にしていただけます！ ・髪色や子どもに危険のない範囲でネイルも可能です！ ・ブランクのある方も安心して新たな挑戦ができるよう、手厚いサポート体制を整えており

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日126日/水日祝休み/送迎なし◎ 月給35万円～/個別支援を中心とした専門的な療育子どもたちがのびやかに育つ場所/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間なし 【勤務地】 東京都足立区 足立3-27-1 プラザホワイトC 2階 募集情報 ◆当法人について 東京都足立区を拠点に児童福祉事業や音響・音楽の制作販売事業などを運営している法人です。 わたしたちの使命は、障がい者児が生

勤務時間9:00～17:45 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※週1日～、土曜日勤務できる方 ※日・祝勤務できる方尚可 ※8:15～17:00、8:30～17:15の勤務をお願いする場合がございます。

仕事内容★有給消化率ほぼ100％ ★足立区のワークライフバランス推進認定企業 ★資格をお持ちで実務未経験の方もＯＫ！ 働きやすさ◎9:00～17:45で週1日～ＯＫ！ 生活スタイルに合わせて働く時間が選べます。 仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 【業務内容】 梅田病院で働く職員のお子様を お預かりしている保育室でのお仕事です。 ・登所・降所の対応 ・連絡帳記入 ・食事や歯磨きのサポート ・掃除や片付け、消毒作業等 未経験の方やブランクのある方も しっかりフォローしますので安心して働き始められます。 見学も大歓迎ですし、一度話を聞きに来てみませんか？ 丁寧にご案内しますので、是非お越し

勤務時間09:00 ～ 19:00 の間 6時間以上 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 放課後等デイ療育ぷーあーぷー雑司が谷 保育士／雑司ヶ谷駅徒歩3分／未経験の方もOK！ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士／雑司ヶ谷駅徒歩3分／未経験の方もOK！／パート求人／週1～OK／扶養内OK／ワークライフバランスが整った職場です☆／完全週休2日制 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 土日祝休み パートアルバイト 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 仕事特徴

勤務時間08:30 ～ 17:30 の間 8時間程度 交代制 【シフトパターン】 〇8時30分～17時30分 〇9時～18時 固定の相談もOK 休憩時間：60分

仕事内容保育士/児童指導員/派遣【4月スタートOK/平日のみ/送迎なし】児童発達支援/梅ヶ丘駅徒歩4分/東京リハビリテーションセンター世田谷内/弊社スタッフ紹介実績多数 梅が丘駅徒歩４分にある 児童発達支援施設 ‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥ 職場環境、条件抜群 弊社の紹介実績も多数 担当が自信をもって おすすめするレア求人です 世田谷区の中核的拠点施設である 東京リハビリテーションセンター世田谷 の中にある施設です 発達に遅れのある小学生～高校生を 対象とした、支援業務ををお願いします ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【 業務内容 】 未就

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/週休2日制 残業ほぼなし/新設事業所の中心スタッフを募集子どもも保護者も支える支援◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 290,000円～ 施設長手当 30,000円 児童発達支援管理責任者資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都品川区 荏原4-8-11

仕事内容<仕事内容> ○児童指導員◎児童発達支援事業所での個別療育 当社が運営する「コペルプラス」にて、未就学児への発達支援（療育）をお任せします。 ☆「コペルプラス」について 児童発達支援スクール「コペルプラス」の特徴 コペルプラスは、小学校就学前までのお子さまが対象の児童発達支援スクールです。 コペルプラスの療育は、お子さま自身の「学びたい・成長したい」という意欲を最大限に引き出すことを第一に考えます。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ではなく「楽しいからやりたい」であること。 そして、お子さまの瞳が輝くような「療育」を通じ、自発的に取り組み、能力を発揮す