エリアマネージャー - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容株式会社モリタゴルフ 【宮崎市／転勤なし】“かつや”の店舗スタッフ～飲食未経験の方も歓迎/店長へのキャリアアップ◎～ 【仕事内容】 【宮崎市／転勤なし】“かつや”の店舗スタッフ～飲食未経験の方も歓迎/店長へのキャリアアップ◎～ 【具体的な仕事内容】 40代歓迎／宮崎市で腰を据えて働く／キャリアアップの機会あり／店長候補を見据えた採用 ■採用背景： 西日本最大級のゴルフストアを運営する当社が手掛けるフランチャイズ事業の「かつや」宮崎恒久店、宮崎大橋店にて、新たな店舗スタッフ・店長候補を募集します。店舗拡大に伴い、組織強化を図るための採用です。 ■働き方について 宮崎市での2店舗での就業

仕事内容【アピールポイント】 一人暮らしデビューに◎月1万円で住める寮完備＆引越し費用も会社負担 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 月1万円で住める寮完備※規定あり 未経験でも平均1年半で店長昇格 フリーター・第二新卒歓迎 「そろそろ一人暮らししたい」 「正社員デビューしたい」 と、お考えのあなたへ 『吉野家』で働いてみませんか？ 自立したい！と考えている 前向きなあなたを全力で応援します！ 格安で一人暮らしデビュー可能 『吉野家』の社員になれば 月1万円で寮を利用することができます◎ ※1年経過後は月2.5万円／規定あり さらに、引っ越しに

仕事内容株式会社シナジーグローバル／SMART COOL（スマートクール） スマホ修理の受付・接客／未経験OK／賞与4回／髪型ネイル自由 【求人要約】 ショッピングモールを中心に展開するスマホ修理専門店 全国で130店舗展開中！安心した事業のもと働けます ★引越しを伴う転勤なし★髪型・ネイル・ピアス自由！ 髪型・髪色・ネイル自由！フランクな雰囲気★ 仲間とアイデアを出し合って挑戦する仕事はおもしろい 当社が運営する『SMART COOL』は、イオンモール・ららぽーとなどの大型施設を中心に出店し、スマホやゲームの修理を行っています。現在80の直営店をはじめ全国130店舗を運営しており、今後も

仕事内容【仕事内容】 未経験から正社員を目指してキャリアアップ！ ■接客未経験でスタートしたスタッフ多数♪ ■同期や同じ契約社員の仲間も多く助け合える◎ ■研修制度が充実しているので安心です！ ＜仕事内容＞ ・スマートフォンの販売（契約状況の確認や受付業務、商品のお渡し等） ・イベントの運営、店舗のレイアウト作り ・店舗や売り上げの管理業務 など 【ポイント】 先輩が専属で付いてくれるので、接客が分からないときはすぐ相談OK！ 同じ契約社員の仲間も多く、みんなで一緒に成長できる環境です♪ 入社後は一人前になるためにまずは慣れるところから。 基本的な接客スキルやサービスの情報・知識を身に付けま

仕事内容掲載期間：02/28（土）～03/27（金） 株式会社MHホールディングス ダイレックス赤江店 人を大切にする社風で≪定着率93％以上≫を実現しています 正社員 たとえ失敗しても「挑戦したこと」を評価するので、やりがいは充分。プライベートとも両立できます 【＜MHホールディングスグループ＞について】 ＜MHホールディングスグループ＞は、全国400店以上のスーパーやディスカウントストアにお弁当とお惣菜のテナントを展開する中食(ナカショク)企業です。 お惣菜・お弁当商品を店内で調理し、店頭でできたてを提供しています。 『食べたい量だけ食べられて、安くておいしい。』 そんな手軽さが現代の少子

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・4年制大学学士号または同等の業務経験 ・パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル） ・ビジネスレベルの日本語力 【尚可条件】 ・業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上 ・5名以上のマネジメント経験 ・配送管理システムなどの業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験 【スキル、資質】 ・コミュニケーション能力（社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取ることができる。） ・問題解決能力（課題発見時にあらゆる側面から要因を抽出・分析して問題解決することができる。）

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容自動車メーカーの営業 自動車メーカーの営業は、 車を売る仕事ではなく、 お客様のライフスタイルや想いを理解し、 最適な一台を提案する仕事。 ブランドの信頼を背負い、 長く続く関係性を築いていく。 納車の瞬間に見せていただく笑顔や、 「あなたに任せてよかった」という言葉は、 この仕事ならではのやりがいです。 【仕事内容】 自動車メーカーの営業は、 お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた 最適な一台を提案する仕事です。 ※応募条件：45歳までの方 未経験の方は、 先輩のサポート業務からスタートします。 【具体的な業務】 ◆来店されたお客様へのご案内・ヒアリング ◆車種・グレード

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/2025年9月オープン♪ 年間休日114日＆残業ほぼなし月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開する業界大手/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◆ 飲食店での接客、または調理経験をお持ちの方（アルバイト経験のみでも可／年数不問） ※「飲食業界は好きだが、今の過酷な労働環境を変えたい」という強い思いを歓迎します。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・飲食店での店長、または時間帯責任者などのマネジメント経験 ・「長く安心して働ける環境」で、リスタートを切りたい方 【こんな方にピッタリです】 □ 「飲食業はもう限界だ」と異業種への転職を考えていたが、本当は接客や料理が好きという方 □ 休日出勤やサービス残業が一切ない、ルールが徹底されたクリーンな環境で働きたい方 □ 家族との時間や自分

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在九州内にて56店舗の飲食店を展開しています。 今後5年を目途に100店舗への拡大を目指すにあたり、店舗運営をお任せできる方を求めております。 【職務概要】 既存店の店長、もしくは新規OPENの店舗における店長をお任せいたします。 【職務詳細】 ・店舗運営管理 ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフの育成、教育 ・採用業務 ・メニュー開発 ・販促企画 等 【ポジションの魅力】 ■九州No.1企業を本気で目指し、急成長中！ 年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【年収例】 640万円／MGR・全国社員／35歳・入社4年目／月給32万円＋賞与＋諸手当 500万円／複数店舗管理店長・地域限定社員／29歳・入社3年目／月給30万＋賞与＋諸手当 475万円／店長・全国社員／26歳・入社2年目／月給29万円＋賞与＋諸手当

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容*【新しいレストランプロデュースも可能】* 年齢や経験は不問！ 際コーポレーションでは、希望次第で様々な職種にもチャレンジできます★ 他社飲食業界に勝るキャリアアップの道をご紹介！ ＜キャリアアップ例＞ 入社後は店舗での「接客」や「調理」を経験。 その後、経験を活かして下記職種にキャリアアップ可能。 例)「レストラン企画プランナー」 「店舗デザイナー」「販売促進」 「広報」「人事」など 強みやスキルを存分に活かせる環境とキャリアの道が魅力。 当社で働きながら今よりも*自分自身に’’自信’’がつくはずです*★ 【仕事内容】 プロのサービスマンとして、ホール業務全般、スタッフ指導・運営管理

仕事内容株式会社マインズ 【宮崎】ゲームセンター店長候補◆キャリアアップ可能／充実した研修制度／連休取得可能◆月給29万円～ 【仕事内容】 【宮崎】ゲームセンター店長候補◆キャリアアップ可能／充実した研修制度／連休取得可能◆月給29万円～ 【具体的な仕事内容】 キャリアアップの機会／充実した研修制度／働きやすい環境 ■採用背景： 業績好調と店舗拡大に伴い、新たに店長候補を募集します。今後も全国での店舗展開を予定しており、組織強化が急務です。成長中の企業で新たなチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ゲームセンターの店長候補として、店舗運営、メンバーのマネジメント、シ