デイサービス介護の求人・仕事・採用

仕事内容京都府京都市上京区のデイサービスでの介護職員（花の西陣） (正社員) | 日本総合福祉会 株式会社 ▼仕事内容 ◎デイサービスにおこし頂いたご利用者の、日常生活の支援をする仕事です。 ・食事、入浴、衣服の着脱、排泄、移動など生活全般における介助の他、日誌など記録物の作成、機能訓練の補助などを行います。 ・レクリエーションやイベントなど企画し、ご利用者に楽しんで頂く事もデイサービスでの大切な仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市上京区) ▼職種 デイサービスでの介護職員（花の西陣）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜300000円 (基本給（月額平

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容冠婚葬祭大手「サン・ライフグループ」傘下の介護事業会社で、神奈川・静岡で「クローバーライフ」「エミーズ」ブランドを展開しています。 「美点凝視」（人の良い所を見て、出来ない所は皆でフォローする）という独自の価値観を掲げ、グループの経営基盤を活かした安定した事業運営を行っています。【企業の魅力】 ・2014年5月の設立以来、神奈川・静岡の2県に4施設を展開 ・静岡県内はクローバーライフ沼津・富士の2施設 ・冠婚葬祭大手「サン・ライフグループ」傘下の介護事業会社 「通所介護事業所クローバーライフ」において、以下のデイサービス介護業務を担当していただきます。 ・レクリエーション企画・運営 ・入浴介

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜日公休

仕事内容利用者様が一日を楽しく、安心して過ごせるよう、 デイサービスにおける介護業務をお任せします。 無理のない業務分担で、久しぶりの仕事復帰の方も安心です。 主な業務内容 利用者様の見守り・声かけ 食事・入浴・排せつ等の介助（身体状況に応じて） レクリエーションのサポート 介護記録の入力、その他付随業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＊就労日・就労時間の相談可。

仕事内容浜松市中央区豊岡町・神田町エリアで「ふるさと庵」「神田ふるさと庵」「浅田ふるさと庵」の3施設体制を運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホームを軸に、デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援事業所を展開し、正社員には最大4万円の就職支援金制度（規定あり）を設けています。「共に感じ、共に喜び、共に笑う」を合言葉に外部講習や定期研修を実施し、介護未経験で入職した職員も多く活躍する職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・浜松市中央区・中区で3つの介護施設(特養3施設・デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援)を運営 ・浜松市中央区豊岡町・神田町エリアで3施設体制（ふるさと庵・神田ふるさと

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数応相談 ＊休憩時間は勤務時間により異なります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般型のデイサービスにおける介護業務をお願いします。 ＊食事、入浴、排せつ介助 ＊レクレーションの企画・実施 ＊送迎業務 ・送迎等は、社有車を使用します。 ・業務内容については、丁寧に指導いたします。 ・変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容静岡県沼津市のデイサービス介護スタッフ (正社員) | ロータスケアグループ（株式会社 内田祥三建築事務所） ▼仕事内容 デイサービスランラン（定員１８名）における以下の業務 ・利用者の送迎（ＶＯＸＹ、軽自動車等） ・入浴、食事、トイレ介助等の介護 ・レクリエーション ・その他雑務【変更範囲：現在予定なし】 (静岡県沼津市) ▼職種 デイサービス介護スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215600〜224600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)192600〜192600円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 130,000 円 〜 160,0

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）から選択可 就業時間は相談可能です。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による 年次有給休暇は法程通り付与

仕事内容◎サービス付き高齢者向け住宅に併設の、デイサービスでの介護 職員業務 ＊利用者の身体介護・レクレーション ＊食事・排泄・入浴の補助 ＊デイサービスの定員は最大で４０名程度 ※併設の訪問介護・居宅介護支援事業所等との連携が密で安心です 【訓練修了者・６０歳以上の方も歓迎】 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。 デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。 遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。 勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。 新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容・デイサービス利用者の 介護、介助（食事、排泄、入浴の介護、 機能訓練、生活支援全般） 利用者一人ひとりのスタイルに合わせた介護を実施 ・経験のない方も、二人体制で指導可能です。 ・子育て中のスタッフも多く、時々、子どもたちが職場に一緒に過 ごせる環境も驚かれます。 ・緊急時の対応なども看護師が常に支援体制をとっており、安心で す。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】