岩手県盛岡市の人事 勤怠管理の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ・紺屋町番屋カフェで障がい者と一緒に接客・販売をしていただき ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 年齢制限範囲 ～44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集するため 学歴 不問 必要な免許・資格 ［必須］ ・普通自動車免許 ・PC基本操作（Excel：表作成、四則演算、SUM関数等） 必要な経験等 ・採用業務経験 必要なPCスキル 基本操作（Excel：表作成、四則演算、SUM関数等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成の為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事採用 【仕事内容】 人事業務全般のお仕事です。 ・従業員の採用 ・従業員の教育 ・

仕事内容当病院の人事、労務管理全般および付随する業務をご担当いただき ます。 ・労務管理全般 ・給与計算業務 ・その他業務 変更範囲：事務部内での異動の可能性あり

仕事内容【アルバイト・パート求人】ガチャガチャの森で楽しく接客！接客が好きな人大歓迎！ 髪色・服装・ネイル自由！未経験大歓迎！あなたらしいスタイルで、大好きなカプセルトイに囲まれて楽しくお仕事しませんか？ お客さまへカプセルトイのご案内や、機械が詰まったときの対応などをお願いします！カプセルトイの補充などもしていただくので、動きのある仕事が好きな方、大歓迎です♪店舗のディスプレイに、カプセルトイの商品を並べていただくことも！新しいカプセルトイの商品をいち早く知ることができますよ！ 【未経験OK】 わかりやすいマニュアルがあるので、未経験の方でも安心してお仕事を始めることができますよ！先輩スタッフ

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：行事等により、午後４時から午後１０時の中で勤務を命ずる場合が あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による 年末年始 年次有給休暇は規定等により付与

仕事内容（１）禁止行為（客引き行為等）を是正するためのパトロール及び 行政処分の実施 （２）客引き行為等の禁止に関する啓発活動 （３）地域における客引き行為等の禁止に関する取組との連携・調 整 （４）その他、客引き行為等の禁止に関する業務 ※勤務日は、日曜日から土曜日のうち、所属長が指定する週２日。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「人と話すことが好き」 「誰かの新しいスタートを応援したい」 「人事や採用の仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 採用活動を中心に、会社を支える人事スタッフとして活躍していただきます。 経験問わず人事・採用の仕事に挑戦したい方歓迎です！ 「おすすめポイント」 ・20代・30代スタッフ活躍中！ ・人事・採用経験者は経験を活かせます！ ・人と関わることが好きな方にピッタリ ・採用活動を通して会社の成長を支えるやりがいあり！ 「仕事内容」 人材採用に関わる業務を中心にお任せします。 具体的には ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・採用イベントの企画・運営

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容【げんきやグループ】正社員☆賞与あり＊採用計画の策定など！ ◆質問できる職場環境！勤続６ヶ月後に有給休暇を付与！残業ほとんどなくプライベート充実！年間休日は１０２日！夏季休暇・冬季休暇を取得可能です！ ◇はり灸、整骨院の運営会社◇管理職を目指せる！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】採用計画の策定・ＫＰＩ設計｜求人媒体運用・スカウト配信｜専門学校訪問｜ ＳＮＳでの採用広報企画｜採用サイト・動画の企画｜応募者対応｜面接実施｜面接官トレーニング｜内定者フォローなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要

仕事内容労務管理・採用対応を担当していただきます。 ■労務管理…勤怠管理、社会保険手続き ■人員配置…配置転換、異動 ■採用対応…中途、新卒 ■教育…社内外の研修 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社が運営する保育施設の安定運営を支えるため、採用・人事・労 務に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ・新規保育園・既存保育園の採用計画の立案・実行や勤怠管理、業 務調整 ・入退社手続き・労働契約書類の整備・各種行政手続き ・異動・昇進に関する調整・社内調整業務 ・各施設の人材配置状況の把握と分析 ・人材評価制度の運用サポート ・労務トラブルの初動対応・関係者との調整 ・保育士養成校への採用活動の実施（訪問・説明会実施） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景盛岡事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【具体的には…】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・課題抽出後の改善提案の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について

仕事内容★令和7年6月オープン★オープニングスタッフ！未経験OK！夕方レジ（アルバイト）求人 有給休暇や車通勤など、働きやすい環境が整っているのが魅力です。ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。 夕方のレジスタッフとして、お会計業務をメインに、閉店準備やレジの精算、清掃などの業務も併せてお願いします。そのほかにも商品整理や備品準備、時間帯によってレジの金額点検・精算などもお願いしますが、少しずつ覚えていける環境です。先輩のサポートもあり、分からないことも聞きやすい職場です。 【夕方のみで無理なく働ける】 夕方スタッフのお仕事は、夕方から閉店までの時間帯のみのシフトとなるので、日中は

勤務時間09:00〜17:30 13:30〜21:30 ＜シフトについて＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆年末年始、GW、お盆、勤務可能な方 ◆1日4時間以上勤務可能な方 ◆週4日以上勤務可能な方 ◆月85時間以上勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

仕事内容【オススメポイント】 特別養護老人ホーム「カーサ南盛岡」の施設長を募集します。 お任せするのは、施設運営の統括をはじめ、職員の人事・労務管理、法人経営への参画、行政機関や地域・学校・自治会との連携など、施設の未来を支える重要なポジションです。 現場だけでなく経営にも携わり、職員が働きやすく、ご利用者様が安心して暮らせる施設づくりをリードしていただきます。 年間休日120日、土日祝休み、残業なしと、管理職でも働きやすい環境を整備。あなたのマネジメント経験とリーダーシップを、地域福祉の発展に活かしませんか。 【職種】 特別養護老人ホーム施設長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 社会

仕事内容バックオフィス部門にて、経理及び総務・賃貸管理サポート業務全 般をお願いします。 会計ソフト（弥生会計等）へのデーター入力 ・入出金管理・帳票対応・経費精算・決算サポート ・備品管理・文書・データー管理（物件情報の入力等） ・オフィス環境整備・来客・電話対応 ・勤怠管理・給与計算（マネーフォワード）各種保険の手続き ・採用サポート 経理の基本知識があれば、実務経験無でも歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼保険・ローンに関するの問い合わせ対応のコールセンター業務／ ■具体的には… 住宅ローンや生命保険などの金融商品に対する問い合わせ対応をお願いします。 専門知識を身に着ける必要はなく、マニュアル通りの案内でOK！ 未経験でも安心 →事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫♪ わからないことは気軽に先輩に相談！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも全部自由に働ける環境！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】採用業務経験（新卒採用経験）、基本的PCスキル（office） 【歓迎】労務経験 【職種名】 盛岡市【採用担当】人事経験を活かせる/裁量のある環境 【仕事内容】 【仕事内容】 採用の即戦力として、母集団形成から選考、採用広報、採用戦略立案まで幅広くお任せします。 特に、柔整・鍼灸師採用の強化がミッションとなります。 【業務詳細】 ■採用戦略・計画立案 ・年間採用計画の策定（職種別・地域別の採用数設定） ・採用KPIの設計（応募数・面接率・内定率・歩留まり改善など） ・採用課題の分析と改善施策の立案 ■母集団形成（中核業務） ・求人媒体の選定・運用（原稿改善

仕事内容採用事務 応募者対応や面接日程の調整、データ管理など、 一つひとつの業務がスムーズな採用活動につながり、企業と求職者の出会いを支えています。 あなたの丁寧な対応や気配りが、 応募者にとっての第一印象をつくる大切な役割となります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実したサポート体制を整えており、 事務スキルだけでなく採用に関する知識も身につけることができます。 経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、 より効率的な採用業務の改善や運用にも携わっていただけます。 【仕事内容】 【仕事内容】 採用活動を支える事務業務全般をお任せします。 社内外とのやり取りが多く、コミュニ

仕事内容人事の経験、活かしませんか？ 富士産業 岩手事業部にて人事課スタッフを募集いたします！ 「人事の仕事は好きだけど、今の職場は忙しすぎる…」 「サポート業務中心で、落ち着いて働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 「このお仕事のポイント！」 〇人事・採用経験が活かせる 〇専門資格は不要 〇補助業務中心でスタートしやすい 〇安定した環境で長く働ける 〇単身寮完備(家賃補助あり) 「主なお仕事内容」 人事課の一員として、 採用・人事業務のサポートをお願いします。 〇採用・人事関連業務の補助 〇学校訪問（採用活動の一環） 〇採用者の面接対応 〇各種書類作成・ファイリング 〇電話対応