人柄重視 労務 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＊介護付有料老人ホームのホーム長（管理者）として施設管理業務 全般を行っていただきます。 ・ご入居者様、ご家族様の対応 ・施設見学等の来客対応 ・入居契約時の重要事項説明 ・スタッフの労務管理・教育指導 ・採用面接 ・緊急時の対応 ＊入所者定数：79名 「変更範囲：会社の定める業務」 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 500,000円〜500,000円 固定残業代なし 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE

仕事内容労務／これ教えて／が飛び交うオフィス／笑顔で働ける労務アシスタント／髪色・ネイル自由 未経験から始める労務アシスタントのお仕事 企業を裏側から支える労務のお仕事にチャレンジしませんか？ まずはできることからスタートしながら、 給与計算や社会保険手続きなど、一生モノのスキルを身につけられます。 主なお仕事（最初はカンタン業務から） ・勤怠データのチェック ・社員情報の入力 ・給与計算の補助（フォーマットに数字入力するだけ） ・社会保険の書類作成 ・備品管理・電話対応 ・書類のファイリング、スケジュール調整 ※最初は「ここに数字入れてね！」レベルの簡単作業からお任せ。 ※知識ゼロで

仕事内容事業拡大を続ける同社にて、人事労務担当として労務オペレーションの安定運用と改善を担うポジションです。仕組みを「回し、磨く」ことを通じて、組織の成長を根幹から支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●労務オペレーション業務に集中できる環境 ●業務プロセスの改善提案にも携われる ●将来の管理部門の中核メンバー候補 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務領域のオペレーション全般をお任せします。まずは既存のルールやフローに沿って、正確に業務を遂行することからスタートします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●入退社手続き（正社員、アルバイト、インターン） ●勤怠・有給管理、労働時間チェック ●

仕事内容人事制度、就業規則の見直しをメインにお任せします。現在、グループ会社7社全体で人事制度と就業規則の統一を進めており、社長や部長、各部署とコミュニケーションを取りながら推進いただくポジションです。なお、給与計算や社会保険手続きについては実務担当メンバーが在籍しているため、最終チェックを中心にご担当いただく想定です。 【業務内容】 ・人事制度や評価制度の策定・導入 ・就業規則の改訂 ・マネジメント ・給与計算2次チェック ・安全衛生管理 ・労務相談対応/社内外のトラブル対応 ・各種法令対応 など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部：1

仕事内容人事労務＜給与・制度＞ 年収 600万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿6-28-1 仕事内容 ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 入社後は経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 ・人事関連規定（等級・評価・報酬制度・昇進昇格等）の運用・改訂、管理、法改定対応 ・労使交渉・労務管理・労務問題対応 ・人事システムの運用・管理（人事情報管理・給与勤怠・予算管理などのシステム） ・役員報酬制度の運用・改定 ・グループ会社人事業務のサポート ・その他経営戦略に

仕事内容社員一人ひとりの働くを支える【人事労務】女性活躍中／労務経験者歓迎！ 仕事内容 【業務内容】 ・給与計算 ・勤怠データやインセンティブの取りまとめ ・給与・賞与計算、控除項目の確認 など ※給与システムは 「給与奉行クラウド」 を使用 ・入退社管理 ・入社書類の案内・回収・確認 ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・退職時の必要手続きの対応 など ※人事システムは 「総務人事奉行クラウド」 を使用 ※必要に応じて社労士との連携 ・税務関連の労務手続き ・年末調整に関する準備・データ集約 ・源泉徴収票の確認・対応 ・住民税の管理 ※年末調整システムは 「奉行Edge 年末調整申告書クラウド」

勤務時間固定時間制

仕事内容経理事務／労務経験を活かせる労務事務パート／週3／4日／新宿勤務／土日祝休み 【仕事内容】 クライアント企業のバックオフィス業務支援を行っている当社にて、労務事務業務を中心にご担当いただきます。 クラウド勤怠・給与システムを使用し、勤怠確認や給与計算補助、各種データ確認等を行っていただきます。 ITツールを活用した業務が中心となるため、PC操作やクラウドツール利用に抵抗のない方を歓迎しております。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データ確認 ・給与計算補助 ・入退社情報管理 ・書類作成、データ入力 ・その他バックオフィスサポート業務 【ポイント】 ・クラウドツールを活用した業務経験を積むこと

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容総務労務／労務アシスタント職／パートタイム 【労務アシスタント業務概要】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。 昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、そうしたクライアントを支える労務コンサルティング業務

仕事内容人事労務／人事 ◎人事業務全般をお任せします。 ◎新卒採用・中途採用どちらかでも構いません。得意分野からお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携） など 1)マンションの企画開発 2)収益不動産の管理運営 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容【業務内容】 ・請求書の作成発行 ・仕入れチェック ・仕訳作成 ・支払処理 ・経費管理 ・債権債務管理 ・月次決算 ・年次決算 ・部下の教育フォロー ※即戦力としての活躍に期待しています。 ★将来のキャリアパス ・ゆくゆくは、人事総務、情報システム関係、ヘルプデスクの領域も兼務していきます。 ・管理職候補として係長、課長、部長へのステップアップに期待しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 ３カ月（その間の待遇・給与に変更はありません） 休日 年間休日：120日 休日：週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇 有給休暇：入社6ヶ月経過時10日付与 待

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・労務管理業務全般 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き、入退社手続き ・勤怠管理、健康診断管理 ・福利厚生関連、衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営、人事考課管理 ・（ご経験やスキルに応じ）人事関連規程の運用、労務データ分析…など データテクノロジーカンパニー 《株式会社データX》で 労務管理業務全般をお任せします。 事業・組織ともに急拡大フェーズにあり IPOも準備中！ 入社後は、既存担当者と協力して 実務を行っていただき ゆくゆくはリーダーとして 労務チームを牽引していただくことを 期待するポジションです。 ＜求人ポイント＞

仕事内容グループガバナンス強化に向けた労務対応基盤の構築や規定管理をお任せします。 現マネージャーは法務畑であるため、法務業務をメインで行っており、専門性が必要な仕組み作りを実行することは難しい状況です。労務領域において、主導いただけることを期待します。 【業務内容】 ・法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 ・労務相談対応（社員・マネージャー双方） ・労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 ・人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の検討・実行 ・その他、従業員からの各種問い合わせ対応 ※メンバーは労務面談や給与計算、勤怠管理のようなオペレーション実務を行ってお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インバウンド受入業務、外国籍社員サポート業務など、 英語を使った人事業務の経験 ・給与計算・社会保険・労務手続きの経験 【尚可】 ・社労士資格 ・グローバルモビリティなど、グローバル対応経験 ・健康経営に関する実務経験 ・安全衛生に関する知識 ・規程や雇用契約書を英語で作成／運用した経験 ・インパクトの大きい課題解決施策を企画立案から運用・改善まで 0→1で実施した経験 ・マネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 PayPay 5 sensesに当てはまる方 【職種名】 【東京

仕事内容給与： 月給240000~280000円 仕事内容： ☆★経験&英語スキルを活かしてキャリアアップ♪【給与社保スタッフ】のお仕事です 「BDO社会保険労務士法人」は世界的規模で業務ネットワークを構築し、 給与社保アウトソーシングや労務アドバイザリー、人事コンサルティング等の専門サービスを提供しています。 海外の企業や法人が日本進出する際に、給与社保等の管理業務を担当する人材を 自社内に確保することが難しいため、当法人がサポートしております！ 今回、外資企業のクライアントをサポートする【給与・社保アウトソーシングスタッフ】を募集します♪ 《お仕事内容》 ◎海外の企業、法人をメインとした給

仕事内容【ヨーロッパを中心としたブランドの輸入代理店／しっかりとした評価制度／語学スキルを活かせる／キャリアパス実績も／土日祝休み／時短勤務制度あり／ライフワークバランス服装自由】 主に人事労務を中心に、様々な業務をお任せ致します。 採用戦略・人事考課のアップデート、労務対応をお任せします。 基本的にはrockfish weatherwearの1つのブランドの下記領域を担当して頂きます。 【人事】 ・評価制度のアップデート ・福利厚生の企画 ・求人選定、対応（求人広告・人材紹介・派遣） ・スタッフ面談 【労務】 ・入退社手続き ・各種社会保険手続き ・安全衛生業務 ・給与計算、年末調整 ・各種規定

仕事内容レンタルスタジオの管理運営／「スタジオ運営スタッフ」未経験OK／ ／ 賞与年2回 ／ 充実の福利厚生でワークライフバランス ＼知られざる舞台芸術を陰から支えるお仕事 ／ ・業界、職種未経験の方でも安心！人柄重視の採用です。 ・20代の若手が活躍中！初めての転職でもコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・新規営業やテレアポなど一切ナシ！既存顧客の方々が対象です。 ・充実の福利厚生と手当をご用意！転勤もありません。 ・残業時間月平均10hなのでワークライフバランスも◎ 役者、プロデューサー、監督、演出家、音響、美術、音楽家―― 第一線の方々が集まり、生みだされる舞台芸術。 実際に舞台の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務戦略の経験があり強みのある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方（社内外の折衝が多くあります） ・協調性のある方、チームワークを大切にする方 ・スピード感持って仕事ができる方 ・マルチタスクをこなすことができる方 ・人の側面から強い組織（シュッピン）を創っていきたい方 【職種名】 労務部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場！カメラ、時計の『価値あるモノ』に特化したEC企業 【職務概要】 人事部業務（労務・給与・勤怠管理・福

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 社内関係者と協力しながら下記業務の企画・提案、実務を実施していただきます。 法改正等をうけ必要に応じ制度の制定や改定、社内への説明等も実施していただきます。 【具体的には】 ・健康経営、健康管理（各種健診フォロー、ストレスチェック、休職・復職支援含む） ・育児・介護制度の制定・改定、利用推進やフォロー ・女性活躍をはじめとする多様性の推進 ・社員のエンゲージメントやワークライフバランス向上につながる施策 ・その他 これらに付随する啓蒙・教育活動 月平均残業時間は20時間程度です。 【モデル年収】

仕事内容管理サポート／美容クリニック向けの管理サポート／人事・労務・経理／未経験歓迎／年休128日／残業月7h／在宅OK 医療・美容業界におけるコンサルティング事業を行なう当社。あなたには、顧客であるクリニックの人事・労務・経理業務のいずれかをお任せします。未経験の先輩も多い環境ですので、ご安心ください。 ＜人事業務＞ ■応募者対応 応募者と連絡を取り、面接日程の設定や書類選考を行ないます。 ■採用計画・選考フローの提案 求人媒体の選定、書類選考の基準の見直し、選考フローの改善などの提案を行ないます。 ■人材エージェントとして人材のご提案 自社媒体からご応募いただいた求職者とクライアントをつな

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【テレマーケティング業界での労務管理】＼正社員登用の可能性もあり！／給与・賞与計算や社会保険・労働保険の手続きなどをお任せします。上場準備中の成長企業で、経験を活かしてスキルUP＆キャリアUPできる環境です！派遣スタッフも多数活躍中で受け入れ体制も万全！安心してスタートできます。 ≪DX化による企業の発展に貢献＊進化をつづけるAI業界＊培ってきた経験を活かして活躍≫ベンチャーの勢いを楽しみながら、一緒に成長しませんか？【企業紹介】インサイドセールス事業・営業DXツールの開発・提供を行っている企業です！【部署紹介】人事労務事務を行うポジションです！質問や相談がしやすい環境です！会社を支える＜や