人柄重視 労務 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・社会保険の管理業務の経験をお持ちの方 【職種名】 労務マネージャー候補【フレキシブルな働き方が可能／月残業10時間程度／労務中心のキャリア形成可能】 【仕事内容】 労務実務を中心にお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の管理業務 ・衛生委員会の運営管理 ・労働法改正などの外部環境変化に応じた対応 ・就業規則改定 ・社内イベント企画 給与計算・社会保険の管理などは社労士に外部委託をしているためWチェックや社労士との折衝などがメイン業務です。労務周りにおける入力業務などは派遣社員の方と協力しながら、中長期的には法改正に合わせた就業規則の改定などの業

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容「助成金を受け取りたいけど、やり方が分からなくて…」「書類作成に手間がかかるのをどうにかしたい…」など、 企業が助成金を受給するにあたっては様々な困りごとが発生します。 その困りごとを解決すべく、事務的な面でサポートするのがこの仕事のミッションです。 派遣社員の方をまとめていただきながらお仕事を進めていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・助成金申請にむけての労務状況の整備（メイン業務） ・助成金申請書類の作成にあたっての作成フローのご案内 ・営業サポート業務 ・クライアントとの電話・メールのやり取り ・その他付随する業務 ＜入社後の流れ＞ 入社3か月を目安に独り立ちを目指していただきま

仕事内容東京都新宿区の人事課労務担当／新宿三丁目駅１分 (正社員) | 株式会社 世界堂 ▼仕事内容 主な業務は以下の通りです。 ・電話 ・メール対応 ・郵便物の発送 ・受取 ・書類作成 ・管理 ・勤怠管理（システムを使用） ・年末調整に関わる業務 ・給与計算 ・入退職の手続き ・各店舗との連絡窓口等 ・その他付随する業務≪仕事変更範囲≫当社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 人事課労務担当／新宿三丁目駅１分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211690〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)211690〜240000円 (昇給)あり (

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務知識全般をお持ちの方（給与計算、勤怠管理、社会保険、人事制度運用設計） ・以下いずれかのご経験 従業員数300名以上の事業会社の労務経験3年程度 社労士法人経験3年程度 [歓迎] ・社労士資格取得者 ・人事/労務PMIのご経験 ・人事/労務DDのご経験 【職種名】 人事・労務PMIリーダー（東京）★HR分野の労務領域PMI全般／初のPMI専任／人事労務の基盤作る 【仕事内容】 楽楽精算でおなじみITSaaS企業／連年増収成長CAGR30％で業界トップランク／東証プライム上場／従業員2,561名／取引社数15,000社／自社開発プロダクト多数／時価総額3,000億

仕事内容株式会社アットキャド 労務／未経験歓迎／基本定時退社／年休125日／ママさん社員多数活躍中 自分の存在が誰かのためになる。 “頼られる”バックオフィスとしてさらなる成長を！ 当社は登録者数2000人を超える技術者の派遣を行う、技術職特化の人材企業です。今回募集する労務は、技術スタッフ含め、大勢のメンバーから頼りにされる、いわばバックオフィスの要となる存在。自分の存在が誰かのためになる、そんな実感を持って働けるポジションです！ ★未経験歓迎 専門スキルや知識は入社後の習得でOK！ まずは「労務に挑戦したい」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをもとに、新たなキャリアに挑戦できます！ ＼当

仕事内容<仕事内容> 【労務担当】制度を“整える側”へ挑戦/グループ全体を俯瞰できる！《プライム上場G/年休125日》 【仕事概要】 労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。 【担当する業務内容】 ・労務業務全般 ・給与計算、社会保険・労働保険関連の手続き ・入退社手続きおよび人事データ管理 ・就業規則・各種規程の改定対応 ・労務関

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での給与計算および社会保険手続を含む労務業務の実務経験（目安3年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務【社会インフラ×SaaS】（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 ■サービス開始からわずか2年で圧倒的なシェアを獲得し、ユーザー数は20万事業者を突破。 ■国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 人事本部の再編に伴って、増員募集 既存の労務担当の一人が人事制度設計へ注力する予定のため 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事 ※人事労務関係の実務経験（給与計算、社会保険手続き、就業規則作成等）がある方 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事労務・制度に関連する下記業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・年末調整 ・就業規則作成 ・人事制度設計 ・評価管理 ・労務顧問 ・採用コンサルティング ・IPO、M&Aにおける人事コンサルティング

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！勤怠・給与計算など【人事労務サポート】 【仕事内容】 コーポレート部門の人事労務サポート業務 部門規模の拡大に伴い、人事労務領域にてサポートいただける方を募集します。 ≪主な業務内容≫ ・給与計算業務 ・労務管理のサポート（勤怠管理・残業管理など） ・採用業務の事務作業（入退社手続・雇用契約管理など） ・事業部や経理財務の事務サポート <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ▼年間休日(法廷通り：土日、国民の祝日、国民の休日、そのほかを含む)：120日(有給休

仕事内容■仕事内容 ・労務業務の設計・高度化・効率化 ・従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） ・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ・年末調整業務 ・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ・休職者の管理・手続き ・国内外子会社への出向者管理 ・社会保険労務士との連携 ・労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） ・上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 ■諸手当 交通費全額支給 家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30000円まで) リフレッシ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 【勤務時間】 17:00～23:00 ※週2日、1日5h～相談OK ※各店舗により開始・終了時間が異なる場合がございます。 ＜現在、募集中の時間帯はコチラ＞ 6:00～11:00 6:00～15:00 17:00～23:00 18:00～23:00 早番の時間帯も同時募集中！ シフトは半月に1度の申告制だから働きやすさ◎ その他ご希望のシフトがありましたら、まずはお気軽にお問合せください！ 家事終了後・放課後バイトで充実ライフ♪ 朝の通勤ラッシュは嫌だ… そんな方にも人気の時間帯です！ ・学校終わりにそのままバイトに行くことも！ ・ゆっくり家事や用事を済ませてから出勤も！ ・出勤後にスーパーでセール品を買うことも！ ぜ～んぶ叶っちゃうんです★ 日中に資格の勉強や 趣味などにも時間をたっぷり使えます◎ 【両立もOK！】 旅行・テスト期間などの週ゼロ出勤も相談可◎ お気軽にご相談くださいね♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※ご希望の勤務曜日がございましたら、お気軽にご相談ください！ もちろん勤務開始日の相談もOKです！

仕事内容監理団体職員として技能実習、特定技能制度に係る推進、普及業務 ・外国人技能実習生の受入れに係る業務 ・特定技能外国人材の受入れに係る業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・特定技能制度の営業業務 ・広報誌の発行業務 ・通訳・翻訳業務（インドネシア語） ・お客様訪問・送迎（社有車・カーシェア、エリア：関東地方） ・その他事務所内における付帯業務 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容＜お仕事内容：給与計算のご経験のあるかた必見！＞ 【人事労務・採用アシスタント】◆給与計算や年末調整などの労務管理◆労務関連の各種手続き対応 ◆採用業務（中途採用メイン・新卒採用補助） ◆Excel・Wordを使った各種資料作成 ◆社内サポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊直接雇用の可能性あり！紹介予定派遣のお仕事です＊駅直結、高層オフィスで快適な職場環境 ＊オフィスカジュアルOK ＊20代～40代活躍中

仕事内容学校法人２１世紀アカデメイア 採用アシスタント／学校運営を支える／年休121日＆残業ほぼ無 【求人要約】 【安定性抜群】創設63年・全国17の専門学校を運営 【業種未経験歓迎】教育業界未経験からキャリア形成 【プライベート充実】年休121日・残業10h以下 “事務”という枠にとどまらず、人を育てる一端を担う 意義ある仕事に、あなたの経験と想いを活かしませんか POINT ★年休121日・基本土日祝休みの週休2日制（会社規定による） ★残業月10h未満でプライベート充実 ★転居を伴う転勤なし ★時差出勤制度あり 学校法人２１世紀アカデメイアについて 創立以来、時代の変化を見据えて教

仕事内容【仕事概要】 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 労務対応（勤怠管理/入退社手続き/給与計算など） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18:30-20:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・100名以上の事業会社での労務実務経験（目安3年以上）をお持ちの方 ・COMPANYの使用経験をお持ちの方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格勉強をされている方 ・ゼネコンなど建設業界での就業経験をお持ちの方 ・幅広い人事・総務業務にご興味のある方 【職種名】 新宿区（東京）人事労務・東証プライム上場フルフレックス制◎年間休日124日◎年収900万目指せる 【仕事内容】 本社労務担当として、主に労務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・月次給与計算業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入社、退社時の諸手続き ・企業年金管理 ・福利厚生 ・年末調整計算、給与支払

仕事内容税理士補助／会計データ入力／未経験でもOK／スキルアップ可能 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 会社経営で必要不可欠なのがお金の管理。 当社は会計・税務のエキスパートとして、 お客様の事業を成功へと導いています。 私たちの強みはメンバーの専門性の高さ。 資格取得を目指すスタッフも多く、 働きながら学べる職場です。 新宿事務所は開業からわずか3年で 顧問先が200社を超えるほど。 多くのお客様にご支持をいただき、 着実な成長を続けてきました。 会社がある限り税務・会計の仕事が 無くなることはありません。 当社でずっと役立つ知識や経験を 身に付けてみませんか？ 【職種】 経

仕事内容<仕事内容> ＜新宿＞国際物流【採用・労務】★年休125日／完全週休2日制／残業少なめ 年収450万～650万 ＜新宿＞国際物流【採用・労務】★年休125日／完全週休2日制／残業少なめ 20代～30代活躍中 《東証プライム上場グループ》安定した経営基盤を持ちながら、まだまだ成長を続ける国際物流企業です！ 国際物流や海上・航空貨物に係る「採用・労務」の業務をお任せします。 具体的には 求人媒体の選定～面接設定、勤怠管理・給与計算 等 ■採用・労務部門 上場グループの採用等に携わることで、組織作りに貢献する事業です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流れ

仕事内容[仕事内容] キャムコムグループ全体の法務・労務の業務をおまかせします。 実務経験不要！フォロー体制は抜群です！ 上司や先輩がすぐ側の席にいるので、質問や相談のしやすさは抜群です。 【具体的な仕事内容】 ■法改正対応（社内体制整備、社外対応） ■法令リサーチ ＜業務詳細＞ ～法務系～ ・法務戦略策定、ガバナンス構築 ・契約書のチェック、管理 ・規程管理 ・訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整） ・各種申請書類の作成、提出 ～労務系～ ・労務管理 ・行政調査準備 ・労務相談対応 ・年末調整対応 ・その他付随する業務 【入社後について】 まずは2ヶ月かけて会社の考え方や仕組み・法知