人柄重視 労務 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時50分又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務管理に関する実務経験をお持ちの方（3年以上） └給与計算・年末調整・社会保険関連・勤怠管理などの一般的な労務業務を単独で完遂できることを想定しています。 [歓迎] ・人事労務関連資格 ・労働関連法の知識 ・上場準備～達成フェーズでの労務業務のご経験 ・ベンチャー企業での労務業務のご経験 ・既存の業務フローの効率化・品質向上に積極的に取り組める方 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 会社としては、上場を見据えた重要なフェーズを迎えています。その中で通常業務はもちろん、経営や組織が最大に機能するよう所属部門や他部署とやり取りをしながら業務を進めていた

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容一押しポイント 実務未経験歓迎！研修・OJTで丁寧にサポート 月給25万円〜＋賞与あり｜土日祝休×残業少なめ 法務・労務の基礎から学べて、キャリアアップも目指せる 年休125日／完全週休2日制でプライベートも充実 新宿駅直結オフィス｜雨の日でも濡れずに出社OK まずはお気軽にご応募ください♪ 【業務内容】 キャムコムグループ全体の法務・労務の業務をおまかせします。 実務経験不要！フォロー体制は抜群です！ 上司や先輩がすぐ側の席にいるので、質問や相談のしやすさは抜群です。 【具体的には…】 ■法改正対応（社内体制整備、社外対応） ■法令リサーチ ＜業務詳細＞ ～法務系

仕事内容《年休120日以上＆柔軟な働き方》事業拡大フェーズで、労務制度設計から体制構築まで携われるリーダーポジション！ フレックスで働きやすさ◎労務全般をリードし、組織基盤を強化するリーダー募集！ 労務業務全体を統括し、組織基盤の整備・アップデートをリードするお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続き等の労務管理（アウトソース先との調整・最終確認含む） ︎ 入社／退社手続き（SmartHR使用） ︎ 休職・復職対応 ︎ 就業規則・社内規定の整備・改定 ︎ 社員が働きやすくなる環境づくりの企画・実行 ︎ 労基署・社労士・産業医等との対応や行

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日、1日6時間以上 【勤務時間】 8：50～18：00 （休憩70分または60分） ※週30時間以内の勤務をお願いしております。 ※上記時間内の勤務でございましたら、勤務日、勤務時間のご相談は可能でございます。 ◆基本的に残業もありません！ 夕方までの勤務で、家事や育児との両立も◎ ◆シフトは柔軟に対応します！ 家庭第一優先でOKです◎ 突然のお休みなどもしっかり考慮します！ ≪働き方さまざま≫ ・週2日/1日8時間 ・週4日/1日4時間 上記のシフトもご相談可能です！ ＊晩御飯の準備前まで ⇒9：00～17：00 ＊定時後は自分の時間を♪ ⇒10：00～18：00 ＊Wワークで短時間 ⇒8：50～16：00 —*短時間で働きたい方におすすめ*— ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ●平日のみの勤務となります

仕事内容株式会社リバネスキャピタル 事務（労務・総務）*残業ほぼなし*土日休*髪色・ネイル自由*転勤なし ～市場価値の高い人材へ～ 一歩ずつスキルを磨き、理想のキャリアを実現！ +★自分のペースで着実に成長できる★+ 入社後は先輩と一緒に業務にチャレンジ！ 仕事の流れを一つひとつ丁寧にレクチャーします♪ 分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、 着実に成長できるサポート体制も万全です。 +★多彩な業務とキャリアパスにチャレンジできる★+ ゆくゆくは、営業企画や経理、投資事務などにもチャレンジ可能。 多彩なスキルを身につけながら、 市場価値を高めてキャリアアップを目指せます◎ 入退社

仕事内容採用業務を中心に、以下の業務を複数ご担当いただきます。 ■中途・新卒採用業務（媒体・エージェント活用、選考対応、説明 会・採用イベント対応、各地の就労支援センター・大学訪問など） ■労務（入退社手続き、勤怠管理、就業規則の改定・管理、給与計 算、社労士連携など） ■その他関連業務 若手社員活躍中・若いうちから挑戦できる環境です！まずは採用ア シスタントとして応募者対応や面接日程調整などからスタート。将 来的には人事の中核としてのご活躍を期待しています！ ＊営業からのキャリアチェンジも歓迎！今後各地の就労支援センタ ー・大学訪問に注力するため営業経験をいかせます。 ＊採用業務未経験でも労務の実務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験を１年程度以上 [歓迎] ・エクセルの作業に慣れている方 ・マクロを使用できる方 ・IT業界でのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・ベンチャー企業ならではのスピード感を楽しめる方 ・新しいことにも積極的にチャレンジしていただける方 【職種名】 【労務】大人気ゲームや『NOBROCK TV』運営/スピード感×安定企業/労務スキルアップできる環境 【仕事内容】 グループ全体における労務関連業務全般。最初は業務を切り出してお渡ししますが、徐々に業務全体を掴んできたら一連の流れをお任せします。労務業務全般を学ぶことができ、今後のキャリアアップにつながる

勤務時間固定時間制

仕事内容フレックスタイム制|年休117日+有給消化率81.8%＋連休取得制度 福利厚生充実！東証プライム上場のグループ企業！フレックスタイム制度｜従業員持株会｜社保完備｜クラブ活動など 人気の事務職で正社員を募集しております！ 募集業務は人事労務です。綿半グループ企業の労務管理に関するお仕事全般をご担当いただきます。 シェアードサービス会社で労務に関する知識・スキルアップができます！ 【お仕事詳細】 【人事・労務業務全般】 ・グループ従業員の勤怠管理（使用ソフト：TIME-3X） ・給与作成（使用ソフト：OBIC7） ・社会保険手続き ・規程改定 ・各種資料作成（PowerPoint、Excel

仕事内容人事労務 年収 600万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿6-28-1 仕事内容 ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 入社後は経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税業務・福利厚生業務 ・退職者対応、退職金制度の運用／改定 ・役員報酬制度の運用／改定 ・労務問題（メンタルヘルス、コンプライアンス）への対応 ・人事制度の運用（目標管理、評価、昇進昇格、報酬等） ・人事システムの運用／管理（人事情報管理、

仕事内容東京都新宿区の人事課労務担当／新宿三丁目駅１分 (正社員) | 株式会社 世界堂 ▼仕事内容 主な業務は以下の通りです。 ・電話 ・メール対応 ・郵便物の発送 ・受取 ・書類作成 ・管理 ・勤怠管理（システムを使用） ・年末調整に関わる業務 ・給与計算 ・入退職の手続き ・各店舗との連絡窓口等 ・その他付随する業務≪仕事変更範囲≫当社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 人事課労務担当／新宿三丁目駅１分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211690〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)211690〜240000円 (昇給)あり (

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容社会保険労務士業務 ※本人の希望および能力にて決定 【主な業務内容】 ・労務相談 ・人事労務コンサルティング ・システム導入コンサルティング ・システム開発支援（業務システム、就業管理システム等） ・労務監査・労働条件審査 ・社会保険（健康保険/厚生年金）・労働保険（雇用保険/労災保険）の手続管理 ・労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎の手続管理 ・就業規則作成 ・各種給付金・助成金の申請 ・給与計算業務 ・労働者派遣事業申請・職業紹介事業申請 ・老齢年金・障害年金等の裁定請求 等 ・セミナー講師 ・執筆 ※業務専用ソフト（社労夢、MyKomon等）を使用し、原則として電子申請での手続に

仕事内容監理団体職員として技能実習、特定技能制度に係る推進、普及業務 ・外国人技能実習生の受入れに係る業務 ・特定技能外国人材の受入れに係る業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・特定技能制度の営業業務 ・広報誌の発行業務 ・通訳・翻訳業務 ・お客様訪問・送迎（社有車・カーシェア、エリア：関東地方） ・その他事務所内における付帯業務 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社でのバックオフィス経験2年以上 ※業界・職種は問いません。 【尚可】 ・労務業務の実務経験 ・勤怠／人事システムの操作経験 ・社保・労保関連手続きの経験 ・就業規則や労務規程の作成・改訂経験 ・衛生委員会やストレスチェックの運用経験 ・IPO準備に伴う労務整備経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性を大事にし、誠実に業務を進められる方 【職種名】 労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急拡大中のEC・D2Cのプラットフォームカンパニー／年間休日120日以上 【職

仕事内容株式会社コノセル 経験者募集！運営個別指導塾の【人事労務】*完全週休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「自分の限界を突破し、目指す自分を実現するための支援」として事業を展開している当社にて、労務業務をお任せします。＼人事責任者直下で、仕組み作りや制度設計といった「攻めの労務」に挑戦できる！／ 《労務企画》 労務業務プロセスの改善（業務フローの効率化を推進） 就業規則や各種規程の見直し・改定 《労務運用》 入社・退社、社会保険手続き 勤怠管理・給与計算のアウトソーサーとの連携・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験をお持ちの方（3年程度以上） ・学歴：大卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 労務マネージャー候補【大人気ゲームや大ヒットコンテンツ運営/国際税務を含め税務スキームを0から構築】 【仕事内容】 ・月次業務：衛生委員会、勤怠管理、入退対応、給与計算(外

仕事内容社会保険労務士事務所として、労働・社会保険各種手続きを請け負 っています。 手続き担当者として、社会保険、労働保険の各種手続きを行ってい ただきます。 主に電子申請のため、労務・人事管理ソフト、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒ ｄを使用します。 変更範囲：会社の定める業務