人柄重視 労務 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて労務給与の経験のある方 ※5年以上の経験のある方 マネジメント経験は問いません。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方（社内外の折衝が多くあります） ・協調性を持って業務ができる方、チームワークを大切にする方 ・スピード感持って仕事ができる方 ・マルチタスクをこなすことができる方 ・人の側面から強い組織（シュッピン）を創っていきたい方 【職種名】 労務給与マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場！カメラ、時計の

仕事内容人事労務担当／「新宿」国際物流「採用・労務」／年休125日／完全週休2日制／残業少なめ 年収450万／650万 ＜新宿＞国際物流【採用・労務】★年休125日／完全週休2日制／残業少なめ 20代～30代活躍中 《東証プライム上場グループ》安定した経営基盤を持ちながら、まだまだ成長を続ける国際物流企業です！ 国際物流や海上・航空貨物に係る「採用・労務」の業務をお任せします。 具体的には 求人媒体の選定～面接設定、勤怠管理・給与計算 等 ■採用・労務部門 上場グループの採用等に携わることで、組織作りに貢献する事業です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流

仕事内容株式会社ワールディング 【新宿御苑前】正社員事務◆年休127日・土日祝休◆外国人材の在留管理・労務管理など／研修充実 【仕事内容】 【新宿御苑前】正社員事務◆年休127日・土日祝休◆外国人材の在留管理・労務管理など／研修充実 【具体的な仕事内容】 当社の既存顧客が受け入れている外国人材の在留管理、顧客労務管理、営業管理、各種書類作成に携わっていただきます。入社時 の制度面研修、配属部署内で勉強会やOJTがあるため、業務や業界知識がない方でも安心！ 【業務詳細】 ●外国人材の在留管理のための期限管理・内容チェック(在留資格認定証明書交付申請/在留期間更新許可申請/在留資 格変更許可申請

仕事内容【仕事内容】 ＊介護付有料老人ホームのホーム長（管理者）として施設管理業務 全般を行っていただきます。 ・ご入居者様、ご家族様の対応 ・施設見学等の来客対応 ・入居契約時の重要事項説明 ・スタッフの労務管理・教育指導 ・採用面接 ・緊急時の対応 ＊入所者定数：79名 「変更範囲：会社の定める業務」 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 500,000円〜500,000円 固定残業代なし 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE

仕事内容・会計ソフト（ＪＤＬ、マネーフォワード） を使用した経理業務 ・現預金出納業務 ・請求書、領収書の作成 ・給与ソフト（弥生給与）を使用した労務業務 ・約９０名分の給与計算、勤怠管理、年末調整対応 ・電話対応 ・ＰＣでの資料作成、関係先等との電話対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 代々木個別指導学院を運営している当社にて、人事採用担当としてのお仕事をお任せいたします。 業務内容(詳細) ■担当業務： 人事部に所属し、まずはアルバイト講師の採用業務をお任せします。 繁忙期には1日10名程度の面接をいただきますが、面接は1回あたり30分程度となり2名の集団面接の形式で実施することもございますので、1日中面接対応で拘束されるようなことはございません。 大学生の講師が当社で働いていただけるよう印象良く対応いただきます他、アルバイト講師の面接に付随する事務作業なども担当いただきます。 前述の通り、まずはアルバイト講師の採用からスタートいただきます

仕事内容株式会社ＨＡＮＤＩＣＡＰ ＣＬＯＵＤ 人事労務／経験者／年収447万円以上／土日祝休／賞与年2回 【求人要約】 【貢献】障がい者の雇用促進！社会課題の解決に挑む 【成長】IPOフェーズで会社と共に”確実に”成長 【待遇】年休120日以上、賞与年2回、福利厚生充実 障がい者支援という「高い社会貢献性」のある事業！ IPOフェーズの中核メンバーとして共に成長しよう。 障がいがあっても「働きたい」。 日本の障がい者の就業率は約40％であり、約60％が「働きたくても働けない」状態にあります。 「自分に合う仕事が見つからない」「必要な情報がどこにあるか分からない」。 私たちは、そんな課題を

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の幅広い経験 メンバーマネジメント 【職種名】 人事労務マネージャー候補【共働き・子育てしやすい環境／健康経営優良法人／労務を中心に幅広くお任せ】 【仕事内容】 労務チーム（メンバー4名）のマネジメントを主軸に担いながら、ご自身のこれまでの経験や今後のキャリアを加味した上で、採用チーム・制度設計・企画・戦略チームにも携わっていただき、チーム全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化などマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。 【労務セクション】 ・入退者、勤怠管理 ・社内の労務相談対応 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続 ・住民税に関する

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算、勤怠更新 ・社会保険手続き ・入退社処理 ・１２月年末調整補助業務 ・電話・来客応対 ・上記各項に付随する作業 等 変更範囲：変更なし

仕事内容Webやアプリの設計・デザイン・開発だけでなく、ツールを使ったDX推進業務や業務効率化にも注力している当社。様々な業界のプロジェクトをITでサポートする業務をお任せします。システム研修や先輩のOJTなどサポート体制が充実しているので、未経験の方もご安心ください！ ＼仕事のポイント／ 【その1】年間休日126日＆残業ほぼなし＆リモート案件ありで働きやすい！ 【その2】長期案件が基本なので、人間関係をイチから構築する煩わしさなし！ 【その3】将来的に「システム構築」など、より難易度の高い業務にも挑戦可！ ▼よく見るサイトの裏側を知れるかも！ お客様は、大手通信会社やアパレル企業など様々です。

仕事内容プレイングマネージャーとして、規定の整備やメンバーマネジメントを中心に幅広くお任せします。給与計算等の実務はメンバーが行っているためダブルチェックのみとなります。また、人事総務部本部長と連携して職務権限の運用や法改正に伴う就業規則のアップデート等も行っていただくことを期待します。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の承認業務 ・規定の整備・運用 ・労務相談 ・労務組織の構築とマネジメント ■事業状況 同社は環境関連事業、販促事業、物流関連事業を15もの事業を展開する企業です。具体的には、環境保全機器の販売やリサイクル支援、オフィス用品・機器の提供、物流効率化のためのソリューションを提供してい

仕事内容人事総務労務のすべてを統括している部署において、幅広く業務をお任せしていきます。 幅広くかかわっていただくことを期待しますが、強みに合わせて部長の方から業務を割り振り広げていただける方を期待します。 ■具体的な業務内容 ・労務管理：入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポート、社会保険手続き ・人事制度：評価制度の運用、就業規則の改定 など ・採用業務（新卒・中途）：求人媒体管理、面接調整、応募者対応など ※採用業務のメイン担当は別で1名在籍 ・総務：契約書管理・自社ビル・社用車・備品の管理など ■お任せしたいこと 組織の中間的な立場で管理職候補となり得る方の採用を考えております。 まずは

仕事内容労務担当として、給与計算や社会保険手続きなどの実務を中心にお任せします。 将来的には、会社の成長を支える制度企画や仕組みの改善にも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●実務を通じて会社全体を理解し、制度づくりにも関与 ●組織拡大中のため、労務の役割が事業成長に直結 ●改善提案が実行につながりやすい、風通しの良い環境 ■具体的な仕事内容 労務担当として、まずは実務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与関連業務（月次給与、賞与、年末調整など） ◎給与計算自体はアウトソーシングしているため、内容のチェックや外部委託先との連携が主な業務です。 ●社会保険手続き

仕事内容浅見社会保険労務士法人 在宅勤務OKの【社労士アシスタント】年休125日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT充実・研修有】医療業界に特化した社会保険手続きの代行や給与計算、顧客からの相談対応をお任せ。ゆくゆくはコンサル業務に挑戦することも可能給与計算代行 社会保険手続き 顧客からの労務系の相談対応 電話・メール対応 など →複数医療機関（病院・クリニック）を対象とした業務をおまかせいたします。 ゆくゆくは、社労士の資格取得を目指したり、業務を円滑にこなせるようになったタ

仕事内容人事／アパレルブランド「人事労務」 ★★ 自社ブランドで夢を形に！ 心ときめくものづくり 星箱worksで夢を形に。 あなたのセンスで、新しいトレンドを！ ★★ 当社「株式会社星箱works」では、 成長を続け、新たな展開に向けて 労務（人事・勤怠・採用含む）の スペシャリストになりたい方を募集しています！ ぜひ、あなたの力を発揮しませんか？ ‐ 【仕事内容】 ・採用業務（面接の日程調整、応募者対応） ・労務（社労士とのやり取り） ・勤怠（人事システム上の表記時間と実働時間の擦り合わせ） ・給与（計算はしなくてもよく、振込を担当） ・従業員と定期的な面談の設定 ・入退社手続きや連絡

仕事内容事務(労務) 未経験OK／週休2日／服装自由／髪型・髪色自由／ネイル・ピアスOK／寮・社宅あり／賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～500,000円 【勤務地】 東京都新宿区大京町22-7 募集情報 【仕事内容】 ＝事務職未経験からキャリアアップしたい方大歓迎！＝ ★学歴・経験不問！未経験の方歓迎求人！ ★異業種出身者の方も多数活躍中！ ★休日は選択制！仕事とプライベートを両立出来ます！ 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・出張手配 ・各種労務対応(交通費管理/ビザ申請/書類作成) 『オフィスワークに憧れがある』 『事務職でスキルアップ

仕事内容コミュニティマネージャー／「コミュニティマネージャー」人事労務／コミュニティ立ち上げ／0／1経験者歓迎 株式会社TECO Designは、企業の「人事・労務」に特化したクラウドシステムの導入支援・設定代行など、DX推進を行っています。 システム選定から運用開始までの計画設計、初期設定、運用レクチャーまで一貫して支援し、「労務」と「DX」の両面から企業の課題解決に伴走している点が強みです。 これまでに1,000社以上／全国47都道府県での支援実績を有し、現在も事業拡大を続けています。 【募集背景】 人事労務をテーマとしたコミュニティの立ち上げを予定しており、 ゼロから企画・設計・運営まで

仕事内容勤怠管理や職場環境の改善など一連の人事労務をお任せします！ 組織全体の勤怠管理、衛生管理など会社組織が適切に運営を行うために必要な人事労務を総合的に担当していただきます。 また、社内イベントや食事会などの企画・運営（参加）も併せて担当していただきますので、 事務的な作業だけでなく人との関わりもしっかり持てる業務ポジションです。 「人を陰ながらに支える」「人が抱える悩みや課題の相談を受ける・解決する」ことに やりがいを感じていただける方におススメなポジションとなります。 また、同社では業務マニュアルをしっかりと整備し未経験の方でもスタートできる研修体制を 用意しておりますので、是非チャレンジし

勤務時間シフト制

仕事内容カスタマーサクセス／人事労務の経験を、一生モノの「ITスキル」へ。専門スキルと自分の時間の「いいとこ取り」を目指せます。 ●業務内容 TECO Designは「テクノロジーを届け、世界を変える」を掲げる、人事・労務クラウド導入支援の専門家集団です。 1,000社超の実績を武器に、特定のベンダーに属さない「中立的な専門商社」として、企業のバックオフィス改革を伴走支援します。 本職種は、アナログな課題を最新SaaSの力で解決に導くカスタマーサクセス職です。 【主な仕事内容】 ・オンライン中心のクライアント面談、課題整理、活用方法の提案 ・SmartHR、マネーフォワード等の導入支援、初期設定、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれか対象の方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方(未経験OK) ・HR領域の業務経験がある方 ※正社員としてフルタイム勤務が可能な方に限定致します。 ※今回の採用はご入社後、グループ会社である辻・本郷社会保険労務士法人へ在籍出向となります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事労務コンサルタント（HRスタッフ） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 約91拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人 【