人材育成 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人伸生紀 【熊本・美里町/転勤無】グループホーム管理者～人材育成に強み/やりたいを実現できる社風/日勤のみ～ 【仕事内容】 【熊本・美里町/転勤無】グループホーム管理者～人材育成に強み/やりたいを実現できる社風/日勤のみ～ 【具体的な仕事内容】 経験をフルに生かせる/認知症の診断を受けた方のグループホームをお任せ/熊本市からも通勤可能 ■ポジション概要 「グループホームこもれび」にて、施設運営を担う管理者ポジションをお任せします。 認知症ケアの現場において、スタッフ一人ひとりの個性を活かしながら、利用者様にとって安心して過ごせる“もう一つの居場所”をつくる中核的役割です。

仕事内容通夜や葬儀の会場設営スタッフ／未経験者でも大丈夫／ 通夜・葬儀の会場設営スタッフ 熊本市内で葬儀関連施設運営しております。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 「誠心誠意まごころを込めて」 “相手の気持ちを思いやれる あなたを待っています” ご家族の心に寄り添い、思いやりのある気持ちで接することが大切な仕事です。 葬儀の内容について、覚えることはたくさんあります。それは、どの職業においても 同じことだと思います。 当社では時間をかけて丁寧に仕事内容を覚えていけるような成長プログラムを通して葬祭スタッフから葬祭プランナーへと育成していきます。 ■職場の雰囲気 「みんな未経験から

仕事内容何だかワクワク楽しい――。地域に「夢」の種をまきませんか。 身近で便利！そして快適な「ゆめタウン」「ゆめマート」。一緒に働いてくれる方を募集しています。 住居関連売場でのレジ・品出しのお仕事です。 衣料洗剤や紙製品、薬品など生活雑貨全般を取り扱っている売場です。 主に商品の補充やレジ業務を行っていただきます。 【イズミグループについて】 イズミグループはゆめタウン・ゆめマート等を西日本を中心 に約260店舗運営する会社です。 お客さまの暮らしに安心・楽しさ・温もりを届け、地域に寄り添い共に歩み続けます。 従業員が個性を発揮でき、誇りと喜びを感じてもらえるよう、 地域に暮らすあらゆる人のy

仕事内容【仕事内容】 《安心×安定》 大人気の業務スーパーでお仕事♪ 積極的に社員採用を行っています!! 具体的には・・・ ・接客/販売業務 ・商品の鮮度管理 ・品出し・発注 ・在庫管理業務 ・販売計画書の作成 ・棚卸し業務 ・パート・アルバイトの人材育成業務 接客・販売業務や品出しなどをしながら、 スタッフのマネジメント含め、店舗全体の 売上を意識した業務を行って頂きます。 どのように売上を伸ばしていくかを考えながら、 店舗運営に携わって頂きます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あ

仕事内容【キャッチコピー】【教育担当／熊本】若手エンジニアを1人前に！人材育成で社会貢献！【職種】経営企画・事業統括【勤務地】熊本県 ・熊本支店（熊本県熊本市西区春日3-20-17 M's5 4階）■下記、ご希望あれば相談可・仙台支店（宮城県仙台市青葉区中央441003 JMFビル仙台01 3階）・東京支店（東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階）・名古屋支店（愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル4階）・四日市支店（三重県四日市市諏訪町4-5 四日市諏訪町ビル1階）・福岡支店（福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館13階）・福岡支店（福岡県福岡市中央区天神2-8-4

仕事内容・＜教育研修の企画・運営＞ 社員・スタッフが 高いパフォーマンスを発揮できるよう、 段階的な教育・研修プログラムの設計・ 運営をお任せします。 新人研修・中堅社員向け研修などの 体系構築から、研修資料の作成、講師対応、 受講後の評価・フォローアップまで 一貫してご担当いただきます。 また、OJT制度の整備・社内講師育成など、 現場に根ざした育成体制の強化にも 取り組んでいただきます。 ・＜現場指導と育成体制の強化＞ 現場での指導・フォローを通じて、 実践的な育成を行っていただきます。 定期的な巡回や面談を通じて スタッフの課題を把握し、 個別の指導・育成計画を策定。 マニュアル整備、業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【英語力】 以下相当の英語資格をお持ちの方。もしくは同等の英語学習経験、海外留学経験がある方 └英検準1級以上 └TOEIC 850点以上 └TOEFL iBT 72点以上 └IELTS 5.5以上 【指導・業務スキル】 ・日本語での資料作成ができること ・中高生に対して、日本語での指導ができること 【職種名】 英語講座の企画制作・運用担当【リモート】N高等学校でグローバル社会に通用する人材育成に貢献 【仕事内容】 同学園全体の外国語教育に関わる部署にて、授業企画、教材制作、オンライン授業運営をご担当いただきます。 また、学園での生活を通してグローバル社会に通用する人

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【熊本県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【仕事内容】 【熊本県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【具体的な仕事内容】 ～店舗運営／段階的育成／現場起点のマネジメント／数値で学ぶ経営視点／チーム協働／評価の透明性／キャリアの広がり～ 回転すし「スシロー」で、現場経験を土台に次のステップへ。一般社員から副店長、店長へと、実務と育成を通じて運営力を高めていく設計です。チームで成果を出し、努力が評価に結びつく環境で長期的な成長を目指せます。 ■業務内容

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼日勤のみ！簡単軽作業のお仕事！／ 空調完備の工場でのお仕事！正社員デビューも歓迎です！ 「正社員だから、アレもコレもお願い！」…なんて、無理なことは言いません！ 入社後は新人社員の方々のペースに合わせた研修もあるので、ご安心ください！ 【具体的には】 誰でもすぐに覚えられるカンタン軽作業！ もくもくとラベル・シールを貼ったり、テープを巻き巻きする作業です！ チーム構成は2～15名、20～40代の男女活躍中！構内の社員の男女比はおよそ6：4です。 自分の仕事・役割にしっかりと専念し、余計なことを考えずに働ける環境です！ 【アピールポイント】 ・土日祝休み！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 情報システム部門／社内SEとしての業務経験 ■ プロジェクトマネージャー／PMOとしての推進経験 ■ DX推進／業務改革／システム導入の経験 ■ IT・データ活用に関する社内展開・定着支援の経験 ※ いずれか [歓迎] ■ AI／データ活用（BI・RPA・生成AI等）の導入・推進経験 ■ 社内研修・人材育成の企画／実施経験 ■ 非IT部門へのIT活用推進・教育経験 ■ データ分析・機械学習に関する基礎知識 ■ コンサルティングファームでの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 社会人経験3年程度～50歳前後まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容『ロピア』が、精肉部門の正社員を募集します。 あなたのちょっとした一言が、お客様の食卓を彩るヒントになります。 まるで活気あふれるお肉屋さんのような雰囲気の中、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」をご提供していく。そんな遊び心を持って、接客・運営をしてくださる方なら大歓迎です。 「新鮮でボリュームいっぱい」 「焼くだけで 、美味しいから家事も楽でうれしい」 そんな声を聞いたらニヤリ。 「食のテーマパーク」を目指す当店で、クルーのようにお客様を盛り上げてください。 肉のカット術や高度な商品知識は徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また焼肉店など、精肉調理の経験者は、

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【仕事内容】 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■募集背景： 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■具体的な仕事内容 ・新築・増改築の建築物の機械設備工事現場における調査、積算、図面作成 ・現場管理（施工、工程管理、品質管理、安全、労務管理等） ・お客様や発注者との打合せ等 ・マネジメント業務、人材育成業務等 ■詳細説明 SYSKEN流：チームワークのリアル 1. 「助け合い」が最強の戦略 現場には必ず複数名のチーム（例：配線工事なら4人1組など）で入り、指示を出し合いながら進めます。また、教育に関しても自己研鑽は自己責任と個人任せにはしません。しっかりとした教育制度のもと、まずは座学研修からスタート。現場でも「見て覚えろ」と突き放すのではなく、不明

仕事内容【応募資格】 [必須] ●高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ●年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ●基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）をお持ちの方 [歓迎] ●スクールビジネス業界での経験（塾・予備校、専門学校など） ●定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験 ●サービス業での勤務経験（ホテル、ウェディング、小売など） ●営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です！ （メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。） 【募集

仕事内容ワンルーム寮完備×寮費無料★未経験からスタート可能でも安心！20代在籍中に人気の仕事！即日面談・即採用OK！ 【 出荷梱包】 毎日コツコツ取り組める梱包作業です ◇ お仕事内容 〇 製品を箱に詰める作業 〇 ラベルの確認・貼り付け 〇 封函・テープ留め 〇 出荷前の数量・状態チェック ◎ 作業の流れが決まっているので安心です ◎ 体への負担が少ない軽作業中心です 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社Do Next（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-304367）の紹介案件となります。 【選考の流れ】 ご応募内容を確認後、ご連絡いたします 応募

仕事内容株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ 【フルリモート】DX人材育成コンサルタント ◆実践的な経営者目線での戦略立案 【仕事内容】 【フルリモート】DX人材育成コンサルタント ◆実践的な経営者目線での戦略立案 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業を中心に1,000社以上のDX推進を支援／一気通貫で本質的な課題解決を目指す～ ◆募集概要 当社では“ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手から中小企業まで、幅広くお客様のDX推進活動を支援しています。 会社・組織のDX推進を妨げるハードルは種々ありますが、昨今ではローコード／ノーコードツールなど、デジタル

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容■お願いしたい仕事 ≪菊池の農業を盛り上げるJA菊池の一般総合職を募集!!≫ 自然豊かな菊池地域は全国的に有数の農畜産地域です。 世界に誇れる農畜産物が豊富にあり、安心品質の「きくちのまんま」ブランドを展開しています。そのためJA菊池は県内でも最も規模が大きく、組合員の活動も活発です。 JA菊池は農業を軸に地域に根ざした様々な事業を総合的に展開しています。 農家に対して経営や技術向上の相談、農薬や農業資材・農機などを販売、農家が生産した農地産物をまとめて流通販売など、農家や地域の皆さんの生活向上のための様々なサービスを提供しています。 また、銀行のように貯金の受け入れや資金の貸付を行う「J

仕事内容○新築・増改築の建築物の機械設備工事現場における ・調査、積算、図面作成 ・現場管理（施工、工程管理、品質管理、安全、労務管理等） ・お客様や発注者との打合せ 等 〇マネジメント業務 ・人材育成業務 等 ★主な福利厚生等は特記事項を参照 （一例）・年間休日数：１２８日以上 ・土休日休み 【変更の範囲：変更なし】 ◎画像情報をご覧頂けます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容イオン九州株式会社（イオングループ） 店舗運営スタッフ（主任・副店長候補） 【求人要約】 上場企業の店舗運営スタッフ（主任・副店長候補） 小売・外食業界の経験者募集！各種キャリア支援あり！ 年間休日125日以上でワークライフバランスも充実！ 【仕事内容】 総合スーパー『イオン』などの店舗にて、運営業務とマネジメント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【主な仕事内容】 ■お客様の対応、販売 ■食品の加工・製造 ■在庫の発注・管理 ■各種数値の管理 ■スタッフのシフト管理 ■人材育成 など ※鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品等の売場があります。それぞれの部門に分かれて上記業務