京都府京都市伏見区の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容【残業ほぼなし】資格・経験不問♪待遇面も充実◎就労継続支援A型事業所で生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労支援事業所での業務全般 従事すべき業務の変更：あり（当社業務全般） 就業場所の変更：あり（京都市内の施設） 資格: 資格不問 未経験可 ブランクOK 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 月8～10日前後 年間休日120日程度 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 制服貸与 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 無資格可 / 育児支援あり

勤務時間（1）8時45分～17時45分 （2）9時00分～18時00分 ※休憩は勤務時間に応じて法定どおり（休憩45分～60分/実働6時間未満は休憩なし) ※上記時間内で4時間以上（実働8時間以内） ※所定労働日数：週3日～5日

仕事内容就労継続支援の支援員/京都府京都市伏見区竹田中内畑町/非常勤（日勤）/時給1177円~1177円 【主な業務内容】 ・就労継続支援にて生活支援員業務 ・送迎業務 └車種：軽自動車～ノア（相談可能）、送迎エリア：事業所から30分程度まで ◆利用者様は10:00～16:00で利用されます ◎週3～5日、1日4hから相談OK◎ 日勤のみ★ご家庭や私生活と両立可能 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市伏見区の利用者へのサポート業務（就労継続支援Ｂ型） (パート) | 合同会社 はんなり ▼仕事内容 障害を持つ利用者さんのサポート利用者さんの作業（チラシ折り、小物 ・雑貨作り等）の見守り ・サポート ・送迎変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 利用者へのサポート業務（就労継続支援Ｂ型）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1122〜1122円 (基本給（時間換算額）)1122〜1122円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時

仕事内容未経験から仕組み作りに挑戦／アイデアをカタチに。 未経験から挑戦する事業のルール作り！ 【業務内容】 まずは現場の状況を把握することからスタートし、徐々に現場の 課題解決や、スタッフが働きやすくなる仕組み作りをお任せして いきます。 ・顧客対応のルール作り（お客様目線の対応へ） ・確認漏れを防ぐチームの仕組み作り ・修理の「だれでもできる化」（マニュアル作成） ・「もっと良くするには？」を考えて、形にする 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所ふじのもり笑店の『管理者』を募集します 事業所を経営的視点でマネジメントできる歓迎！ 【業務内容】 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・利用者とスタッフのマネジメント ・トラブル発生時の対応や安全管理 ・行政への届け出や報告書の作成、問い合わせ ・収支管理、予算管理、工賃計算 ・事業所全体の運営改善、数値管理 ・利用を検討されている方の見学対応 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容京都府京都市伏見区の就労継続支援事業所の事業管理者（竹田勤務） (正社員) | 株式会社ドリームエナジー京都 ▼仕事内容 経験を活かした事業改善をおまかせ／大きな裁量で事業を育てる ◎あなたのアイデアを１００％尊重！家電修理事業の管理者として、現場の課題解決と事業全体の円滑な推進をお任せします。 ●顧客対応の仕組み化と質の向上●注文 ・進捗管理のルール構築●修理の「脱 ・属人化」（マニュアル作成）●収支管理（コスト ・利益の最適化）●マネジメント全般＜変更範囲：変更なし＞ (京都府京都市伏見区) ▼職種 就労継続支援事業所の事業管理者（竹田勤務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏季休暇 ※曜日相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容２０代～５０代の障害者の方（約１０人）が食品などのつめこみな どしているので、その作業などの指導をしてもらいます。 また、清掃業務のチェックや作業指導、在庫管理もお願いします。 ※お菓子等をパッキングしたり、段ボールへの詰め込み作業などを 行っています。 ※正社員登用の可能性あり ※業務の変更範囲：変更なし 急募！ 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

仕事内容就労支援Ａ型、及びＢ型事業所にて管理者業務をお願いします。 【業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・マネジメント業務 ・収支管理などの事業所運営管理業務 管理者は施設全体の管理を担当する必要があります。 行政対応、利用者対応、収益管理 全てを一緒に組み立てていける方を募集します！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）月〜金：9時00分〜16時30分 （2）土：9時00分〜14時30分 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週1日〜 ※所定労働時間：1日実働2時間～ 勤務の調整は柔軟に対応します。 子育てへの理解もある職場です。 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給あり◎】賞与年1回の実績あり♪竹田駅から徒歩7分！日勤のみで週1日・1日2時間〜勤務OK◎Wワーク・未経験OK♪チームワークを大切に前向きに頑張りたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主な仕事】 ・メンバーさん（施設利用者様）の見守りや作業説明 ・簡単な内職作業のサポート 場合によっては一緒に作業をしていただくこともありますが、基本的には簡単な内職業務がほとんどです。 メンバーさんが自立して仕事ができるよう支援（バックアップ）をお願いし

仕事内容（１）ご利用者様の支援状況の管理、記録 各ご利用者様の支援の状況を確認し、日報、記録の作成を行います （２）生産活動による就労支援 ご利用者様が働く際必要なスキル、コミュニケーション能力、生活 リズムの向上を促し支援します。 （３）家族支援 ご利用者様を取り巻くご家族様のサポートも徹底して行います。 （４）支援方法の協議 ご利用者様に必要な支援が適切に行われているのかを計画を元に常 に考え、最適な支援を提供します。 事業所に７から９名のスタッフで１日平均２０名程の利用者様を お迎えするイメージです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間(1)9時00分～15時00分 (2)8時30分～14時30分 (就業時間特記事項)勤務時間、勤務日数要相談 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市伏見区の就労支援員 (パート) | 就労継続支援Ｂ型ソラスタン（特定非営利活動法人フロンティアフィールド） ▼仕事内容 ・就労継続支援Ｂ型事業所の利用者様への作業支援及び事務作業、相談業務 ・送迎業務 ・施設内にてパンの販売、軽作業 ・施設外就労変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 就労支援員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1150〜1150円 (基本給（時間換算額）)1150〜1150円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時00分〜15時00分

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス提供責任者/京都市を中心に、障がいをお持ちの方が働くことのできる就労継続支援Ａ型事業所です。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーの

勤務時間就業時間１：11時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 ＊勤務時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就労継続支援事業所の運営に係る業務全般 ・調理補助・配膳・片付け ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型事業所 ロワール 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給28.1万円～ 正社員 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確

仕事内容サービス管理責任者として障害を持つ利用者さんのサポート 利用者さんの作業（チラシ折り、小物・雑貨作り等）の見守り・サ ポート 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就労継続支援Ｂ型事業所の利用者様への作業支援及び事務作業、 相談業務 ・送迎業務 ・施設内にてパンの販売、軽作業 ・施設外就労 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～14:30（5H）休憩30分 ＊週3日勤務 ＊試用期間：2ヶ月

仕事内容［京都市伏見区］≪調理補助≫◆あなたのスキルを活かせる大きなチャンスです！ 福祉施設での調理補助・盛付・提供・洗浄片付け・他付随業務 京都市伏見区で調理補助の仕事！ ～経験のある方も、ない方も私たちと一緒に働いてみませんか！ 仕事に慣れるまで全面的サポート体制バッチリ！ 働きやすい職場できっとヤリガイを見出して頂けるはずです！～ ■『美味しい♪』の声がウレシイ！ ■スキルアップへのサポートも万全！ ■働きながら“食”の知識を深めましょう！ 「食べる人に喜んでもらおう！」という意欲、 盛付のちょっとした工夫などが 「ありがとう」に繋がってヤリガイあります！ ◆迷っているアナタ、まずは

勤務時間9:00～18:00のうち実働5時間から（休憩60分／12時～13時） ◎週3日からOK！ ◎曜日固定OK（土日祝休み） ＊曜日や日数、時間などご希望をご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、職業指導員（生活支援員）のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝定休 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 労働条件により法定通り 社会保険法定通り 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あり 交通費実費支給（上限なし） 車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） 定年制なし（年

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、職業指導員（生活支援員）のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 ◎完全週休2日制 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日120日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／業績による） 昇給あり 交通費実費支給（上限なし） 車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） 定年制なし（年齢不問） 系列保育