就労支援 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト例 ・8時00分～16時00分 ・8時30分～16時30分 ・9時00分～17時00分

仕事内容【２月１日オープン予定】 就労継続支援Ｂ型事業所の生活支援員として、以下の業務をお願いします。 ・利用者の日常生活に関する相談、助言 ・心身の状態に応じた生活面でのサポート ・作業や活動に取り組むうえでの精神的サポートや声かけ ・利用者の社会参加に向けた支援（地域活動・余暇活動の提案） ・家族や関係機関との連絡、調整 ・記録作成や支援計画の立案補助など 利用者さんの未来に寄り添う中で、チームで協力しながら「やりがい」と「働きやすさ」を感じられる職場です。 これまでの経験やスキルを活かしながら、一緒に新しい事業所を育てていきませんか？

仕事内容就労継続支援の支援員/京都府京都市伏見区竹田中内畑町/常勤/月給225000円~225000円 【主な業務内容】 ・就労継続支援にて生活支援員業務 ・送迎業務 └車種：軽自動車～ノア（相談可能）、送迎エリア：事業所から30分程度まで ◆利用者様は10:00～16:00で利用されます ◎竹田駅から徒歩6分！常勤の生活支援員◎ 日勤のみ★年末年始休暇や食事補助あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業へ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京阪本線「丹波橋駅」から徒歩3分！週休2日制で夏休みや年末年始休暇もあり♪残業もほぼありません！おしゃれな事業所でマイカー通勤も可能です◆2026年2月オープンの新しい職場◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所における、サービス管理責任者としての業務全般（職業支援員との兼務になります） 利用者様へのご支援が一番大事だと考えています。役割分担して進めていければと思います。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲 求人ID 1075543

仕事内容就労継続支援事業所の運営に係る業務全般 ・利用者様の活動に係る支援 ・利用者様の送迎 ・その他支援に付随する業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト例 ・8時00分～16時00分 ・8時30分～16時30分 ・9時00分～17時00分

仕事内容【２月１日オープン予定】 就労継続支援Ｂ型事業所の職業指導員として、以下の業務をお願いします。 ・利用者への作業内容の指導、サポート ・作業工程の管理や進捗確認 ・作業能力に応じた工夫や改善提案 ・働く意欲やスキルの向上を促す支援 ・作業環境の整備や安全管理 ・利用者の成果物や業務に関する評価、記録作成など 利用者さんの未来に寄り添う中で、チームで協力しながら「やりがい」と「働きやすさ」を感じられる職場です。 これまでの経験やスキルを活かしながら、一緒に新しい事業所を育てていきませんか？

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害を持つ利用者さんのサポート 利用者さんの作業（チラシ折り、小物・雑貨作り等）の見守り・サ ポート・送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス管理責任者として障害を持つ利用者さんのサポート 利用者さんの作業（チラシ折り、小物・雑貨作り等）の見守り・サ ポート 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）４時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（５日）・夏期（お盆３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外作業 一般企業における軽作業（８人程度のグループ 作業です） 例）食品工場内の具材盛り付けレーン作業（丼物や弁当など） ＊事業所所在地へ集合後、八幡市内へ移動しての作業です。 （車で送迎いたします。） ＊勤務に慣れ、直行直帰の希望があれば可能です。 ＊働きやすい職場環境の工夫をしています。 ＊初めての作業時には丁寧な説明・フォローを行います。 他の軽作業への変更の可能性あり

勤務時間▼シフト制 9：00～16：00 ※週2日～勤務OK！ ※扶養内・Wワークも歓迎 ※お子さんの予定や家庭の都合にも柔軟に対応できる環境です♪ ※月平均残業時間：なし ※休憩：法定どおり 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【醍醐駅から徒歩2分】交通費支給あり◎研修ありで未経験歓迎！週2日～・WワークOK◎責任感を持って取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◆細かい作業やハンドメイド雑貨の制作・販売補助 ◆季節イベントやレク企画・運営 ◆SNSやHPでの情報発信 ◆軽作業（梱包など） ◆近隣への送迎（AT限定OK） ＜仕事内容の軽作業の具体例＞ ・御香や数珠のセットアップ など”汚れ”や”におい”が気にならない軽作業です。 ☆明るく穏やかな雰囲気の職場で、利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市伏見区の就労継続支援で月給225000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型業所における生活支援員業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時に説明 求人ID 965425

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型事業所 ロワール 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給28.1万円～ 正社員 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：（１）５時間勤務※休憩４５分有り ＊日によっては４時間勤務（９：００～１３：００）になる場合も あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 年末年始（５日）・夏期（お盆３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外作業 一般企業における軽作業（８人程度のグループ 作業です） 例）食品工場内の清掃・物品仕分け・運搬作業等の軽作業 ＊事業所所在地へ集合後、八幡市内へ移動しての作業です。 （車で送迎いたします。） ＊働きやすい職場環境の工夫をしています。 ＊初めての作業時には丁寧な説明・フォローを行います。 ＊勤務に慣れ、直行直帰の希望があれば可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【京都市伏見区】完全週休2日制・残業ほぼなし◎季節の長期休暇あり♪2025年9月オープンの就労継続支援B型事業所であなたの知識や経験を活かしませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者として、以下の業務をお願いします ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントや目標設定 ・スタッフとの連携・指導・マネジメント ・関係機関との調整（医療・行政・相談支援等） ・事業所運営に関する提案や改善活動 など ◎新規開設に関わるため、立ち上げ段階から意見を反映しやすい環境です！ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資

勤務時間（平日）9：45～16：15 ◎土日祝休み ＊希望シフト制／勤務日数は相談可能 （時間外労働） 原則なし

仕事内容就労継続支援B型事業所における送迎業務およ運営補助をお願いします。 【主な業務内容】 利用者様の送迎 ・事業所間（約10分程度）の送迎 【 その他業務】 ・週1回程度の内職作業の納品、引取 ・事業所内での軽作業補助 ・利用者様の見守り ・環境整備、清掃 など ［社用車車種］トヨタ ノア（AT車） ［送迎時間の目安］10:00頃／12:00頃／16:00頃 ◎1日2～3回程度／近距離送迎中心です （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 昇給あり 交通費実費支給（上

仕事内容急募【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～ 年間休日約120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入

勤務時間（平日）9：45～16：15 ◎土日祝休み ＊希望シフト制／勤務日数は相談可能 （時間外労働） 原則なし

仕事内容就労継続支援B型事業所における送迎業務および事業所運営補助をお願いします。 【主な業務内容】 利用者様の送迎 ・事業所間（約10分程度）の送迎 【 その他業務】 ・週1回程度の内職作業の納品、引取 ・事業所内での軽作業補助 ・利用者様の見守り ・環境整備、清掃 など ［社用車車種］トヨタ ノア（AT車） ［送迎時間の目安］10:00頃／12:00頃／16:00頃 ◎1日2～3回程度／近距離送迎中心です （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 昇給あり 交通費実費

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/04（火） トライステップ京都 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 京都市を中心に、障がいをお持ちの方が働くことのできる就労継続支援Ａ型事業所です。 京都府京都市伏見区の就労支援・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 京都市を中心に、障がいをお持ちの方が働くことのできる就労継続支援Ａ型事業所です。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 就労継続A型事業所におけるサービス管理責任者業務 主に障がい者(利用者)

仕事内容京都府京都市伏見区の就労継続支援事業所の事業管理者（竹田勤務） (正社員) | 株式会社ドリームエナジー京都 ▼仕事内容 経験を活かした事業改善をおまかせ／大きな裁量で事業を育てる ◎あなたのアイデアを１００％尊重！家電修理事業の管理者として、現場の課題解決と事業全体の円滑な推進をお任せします。 ●顧客対応の仕組み化と質の向上●注文 ・進捗管理のルール構築●修理の「脱 ・属人化」（マニュアル作成）●収支管理（コスト ・利益の最適化）●マネジメント全般＜変更範囲：変更なし＞ (京都府京都市伏見区) ▼職種 就労継続支援事業所の事業管理者（竹田勤務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与