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北関東/転職・採用コンサルタント(エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域)/営業エリア:栃木県/宇都宮市大通り/127222757/非公開

リージョンズ株式会社

  • 栃木県 宇都宮市 大通り / 宇都宮駅 徒歩約8分

  • 月給66.6万円〜83.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ・企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ・求職者向け 面談(オンライン・対面)を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、

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製造業ユニットコンサルタント/自動車・機械・化学領域/製造業出身者歓迎/~4000万円

ジーニアス株式会社

  • 東京都 千代田区

  • 年収450万円〜2,100万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容ジーニアス株式会社 製造業ユニットコンサルタント/自動車・機械・化学領域/製造業出身者歓迎4000万円 【仕事内容】 製造業ユニットコンサルタント/自動車・機械・化学領域/製造業出身者歓迎4000万円 【具体的な仕事内容】 ■エグゼクティブサーチの製造業領域コンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務を担当。 【業務詳細】 1.製造業及びテクノロジー関連プロジェクトの組成 クライアント企業の経営幹部と技術課題を共有し、課題解決のための人材・組織戦略立案、獲得すべきタレントの要件定義などを提案

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仙台/転職・採用コンサルタント(エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域)/仙台市青葉区中央/127222762/仙台

リージョンズ株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区 中央 / あおば通駅 徒歩約2分

  • 月給66.6万円〜83.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ・企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ・求職者向け 面談(オンライン・対面)を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、

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週2在宅可/コンサルタントのサポート業務残業20h以内/土日祝休エグゼクティブ人材サーチ企業

縄文アソシエイツ株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収450万円〜520万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK

仕事内容縄文アソシエイツ株式会社 【週2在宅可】コンサルタントのサポート業務◆残業20h以内/土日祝休◆エグゼクティブ人材サーチ企業 【仕事内容】 【週2在宅可】コンサルタントのサポート業務◆残業20h以内/土日祝休◆エグゼクティブ人材サーチ企業 【具体的な仕事内容】 【港区(虎ノ門駅直結)・未経験歓迎/コンサルタントのサポート業務をお任せ/正社員/転勤無し/リモート週2日可/年休120日/土日祝日お休み/中途入社100%・女性が活躍できる職場】 \こんな方におすすめ!/ ・縁の下の力持ちとして活躍したい方 ・エグゼクティブ層の採用支援により様々な業界や社会全体の発展に貢献したい方、またそのビ

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積極採用中! 経営コンサルタント

株式会社パソナJOB HUB

  • 東京都 港区 南青山 / 外苑前駅 徒歩約4分

  • 月給35万円〜42万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • フリーランス
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 面接なし
  • 1日6時間以内OK

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 エグゼクティブ層に特化した両面型の人材紹介事業に携わって頂きます。 顧客企業の経営課題・事業課題を解決するためのクライアントワーク全般 ・顧客となる法人企業の開拓、経営層とのリレーション構築、経営課題・事業課題の抽出 ・キャンディデート(=ご登録者)となり得るビジネスリーダーの発掘と継続的なリレーション構築 ・企業とご登録者のお引き合わせ、各種コーディネート、意思決定支援 【業務の流れ】 ▼クライアントからのヒアリング 当社のサービス導入の提案。企業の経営者と信頼関係を構築して、経営

北関東/転職・採用コンサルタント(エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域)/営業エリア:栃木県/正社員/土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり/22881775

リージョンズ株式会社

  • 栃木県 宇都宮市 大通り / 宇都宮駅 徒歩約8分

  • 月給66.6万円〜83.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ・企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ・求職者向け 面談(オンライン・対面)を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、

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