エグゼクティブサーチ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材紹介業界での経験（両手型、片手型問わず） ・法人営業経験（採用コンサルティングにおいてクライアントとの信頼関係を構築できる能力） ■歓迎要件 ・ミドルエグゼクティブ層以上の人材紹介経験 ・スタートアップ領域での人材紹介経験 ・ベンチャーキャピタルやRPO連携による採用支援の経験があれば尚可 【職種名】 人材紹介 【仕事内容】 【どんな仕事か】 ・スタートアップ支援を通じて、日本の未来創りに寄与できる ・上場を目指すスタートアップ企業にて早期キャリアアップも可能！ ・成果に応じた報酬が受け取れる エグゼクティブサーチコンサルタント

仕事内容仕事内容：仕事内容: 『一人ひとりが自分の「想い・志」を持ち、希望にあふれる社会を創る。』をミッションに2020年に創業した同社。 主力事業のエグゼクティブサーチ事業では、「Skill matchingではなくWill matching」をコンセプトに、入社（採用）後の活躍に徹底的にこだわったサービス提供をしております。 そのようなスタンスに共感いただける企業様からの支持もあり、順調に事業として立ち上がり始めております。 そのような中、より一層の事業拡大を見据え、中核事業であるエグゼクティブサーチ事業の責任者となる方を募集いたします。 詳細はお会いした際にお伝えをさせていただ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジション： ＣＨＲＯ（最高人事責任者） チーフ・ヒューマン・リソース・オフィサー 当社の紹介： 2010年の設立以来、順調に成長し、現在は従業員400名規模の企業となりました。 売上を年平均10%以上で成長させながらほぼ毎年黒字であり、安定した財務基盤を有しています。 社員の7割が20代から30代で、女性が6割を占めており、ワークライフバランスのとりやすい、穏やかな環境となっています。 人材教育に力を注いでおり、未経験者をプロ

仕事内容縄文アソシエイツ株式会社 【週2在宅】コンサルタントのサポート業務※人材業界経験歓迎◆残業20ｈ以内◆エグゼクティブ人材サーチ 【仕事内容】 【週2在宅】コンサルタントのサポート業務※人材業界経験歓迎◆残業20ｈ以内◆エグゼクティブ人材サーチ 【具体的な仕事内容】 【港区(虎ノ門駅直結)・未経験歓迎／コンサルタントのサポート業務をお任せ／正社員／転勤無し／リモート週2日可／年休120日／土日祝日お休み／中途入社100％・女性が活躍できる職場】 ＼こんな方におすすめ！／ ・縁の下の力持ちとして活躍したい方 ・人材業界経験を活かして働きたい方 ・エグゼクティブ層の採用支援により様々な業界や

仕事内容デロイト トーマツ ヒューマンリソース株式会社 【東京】人材紹介コンサルタント◆インセンティブ年4回支給／経営者へ提案の機会多数／裁量年収天井無 【仕事内容】 【東京】人材紹介コンサルタント◆インセンティブ年4回支給／経営者へ提案の機会多数／裁量年収天井無 【具体的な仕事内容】 ～上場企業・グローバル企業でのエグゼクティブ層の紹介実績多数／インセンティブ制度あり／人材業界経験を活かしてスキルアップしたい方／週2リモート可能／土日祝休み～ ■業務内容： 担当業界においてミドルクラス以上の案件開拓、人材サーチ活動、候補者のキャリアアップ支援、クライアント採用支援を支援する。 ■業務の流

仕事内容ＸＧ Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社 【未経験者歓迎／丸の内／業界最速成長企業】金融業界ヘッドハンター/最高のインセンティブ＆チームワーク 【仕事内容】 【未経験者歓迎／丸の内／業界最速成長企業】金融業界ヘッドハンター/最高のインセンティブ＆チームワーク 【具体的な仕事内容】 【最高のインセンティブとチームワークの両立ができる人材エージェント／売上好調／充実の教育体制で未経験者でも活躍できる／金融業界のプロフェッショナルを対象としたエグゼクティブサーチ】 ■職務概要/職務の特徴： 金融業界全般を対象としたヘッドハンティング業務を担当いただきます。 国内外を問わず、銀行、証券、ファンド、再生

仕事内容ジーニアス株式会社 ヘッドハンティング会社/ヘルスケアユニット（製薬、医療機器、バイオ等）/コンサルタント4000万 【仕事内容】 ヘッドハンティング会社/ヘルスケアユニット（製薬、医療機器、バイオ等）/コンサルタント4000万 【具体的な仕事内容】 ■エグゼクティブサーチのヘルスケア領域コンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務を担当します。 【業務詳細】 (1)顧客企業への経営・人事戦略に関するコンサルティング、ソリューション提案 (2)人材サーチ、スカウトインタビュー・評価 (3)専

仕事内容【職務内容】 「企業」「求職者」両面を担当しています。 企業に対しては、新規開拓を行い、実際に企業へ訪問し、経営陣や人事担当者の方に経営戦略や組織課題についての お話をお聞きし、「人」という観点から企業の成長・発展につながる戦略を描き、その実現を支援します。 一方、求職者に対しては、現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や ご志向を深くお聞きし、 キャリアプランの構築、ご希望に合った求人案件のご提案、面接アドバイスなど、 転職活動の成功までをトータルサポートしていきます。 企業と求職者の方にとっての最高のご縁を提供し、 【年収実績：2023年度】 入社13年目実績 40代前半 3

仕事内容ジーニアス株式会社 【東京】製造業ユニットコンサルタント/技術出身者歓迎◆コンサルタント平均年収2100万円 【仕事内容】 【東京】製造業ユニットコンサルタント/技術出身者歓迎◆コンサルタント平均年収2100万円 【具体的な仕事内容】 【日本発のグローバルエグゼクティブサーチ企業／日本・世界を代表する大手取引多数／明確な評価制度有】 ■業務内容： 製造業ユニットコンサルタントとして、経営・人事戦略に関するソリューション提案やコンサルティング、リサーチ、レポートなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・幅広い製造業クライアントへの経営や人事戦略に関するソリューション提案 ・技

仕事内容<仕事内容> フルリモート(完全在宅)＆フルフレックスOK！未経験からのキャリアコンサルタント、全国から応募OK！ 弊社は HRビジネスに特化した エージェントです。 キャリアチェンジ、キャリアアップを考えている方のキャリアコンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な内容】 ・転職希望者のスカウト ・面談、求人紹介 ・入社後までのフォロー 紹介先例： 人材紹介、人材派遣、広告、エグゼクティブサーチ、HRテック、EDテック、教育、コンサルティング 等 ※ご希望に応じて、リサーチャーとしての働き方も可能です！ <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しな

仕事内容生和コーポレーション株式会社 【大阪】人事（採用）◆年休120日(土日祝)／生和グループ／転勤なし／人事職のエキスパートに！ 【仕事内容】 【大阪】人事（採用）◆年休120日(土日祝)／生和グループ／転勤なし／人事職のエキスパートに！ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 生和コーポレーション西日本本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用業務をお任せします。 ※生和不動産保証株式会社・生和アメニティ株式会社 など ■業務詳細： ・年次の採用計画の策定・実行 ・人材サービス会社との折衝 ・面接調整対応 ・社内各部署との連携や調整業務 ・エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 (1)自動車機械、あるいは化学・素材産業における法人営業経験 (2)製造業における研究開発・設計・生技経験 【職種名】 ヘッドハントコンサルタント（メーカー分野）【平均年収2,100万円／20期連続黒字】 【仕事内容】 エグゼクティブサーチの製造業（メーカー）コンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務をお任せします。 ・製造業及びテクノロジー関連企業への経営・人事戦略に関するソリューション提案 ・人材リサーチ、スカウトインタビュー、キャンディデイト評価

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験 ※無形商材営業は尚可 [歓迎] ・無形サービスの法人営業経験 ・数字にコミットできる方 ・自ら創意工夫が出来る方 ※達成意欲や普段の工夫の仕方を重要視しています。 ※営業に限らず、ビジネスでプロとして高い実績を出したご経験をお持ちの方を歓迎します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆企業経験 ある程度組織が大きい企業勤務。（組織内での立ち振る舞いや礼儀等を理解している方が望ましいため） 数字に対するコミットが強い企業。 ◆スキル・資格 ・より決裁者に近いカウンターパー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■管理部門での勤務経験 ■管理部門での管理職経験 【職種名】 管理本部 マネージャー 【仕事内容】 ハイクラス転職をサポートする人材紹介会社で、管理部門の幅広い業務経験者を募集！ □管理本部強化のため、マネージャーを募集 ！ □管理部門での幅広い業務経験を活かせる職場です。 【雇入れ直後】管理本部の管理職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■財務、経理関連（経理処理、税務申告は会計事務所に外注する） ■コンプライアンス関連（顧問弁護士事務所あり） ■ビジネス関連（売上動向のモニター、報告） ■取締役会、株主総会の議事録、株主名簿などの管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・以下、いずれのご経験をお持ちの方 ┗ 法人営業経験者 （営業成績上位20％以内 または 社内表彰受賞歴がある方） ┗ 管理部門（人事・採用歓迎）経験者 ┗ 人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ┗ コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ┗ スタートアップ経験者 ┗ ベンチャーキャピタル経験者 ┗ M＆A・PMI経験者 ┗ エンジニア経験者 【職種名】 【北海道、宮城、茨城、栃木】転職・採用コンサルタント／フレックス有／14:00以降は在宅勤務可能 【仕事内容】 経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社にて人事業務（特に採用業務）のご経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】人事（採用メイン）：土日祝休／月残業30H程／人事業務全般を経験可能【人事経験者歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の使用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 【事業内容・会社の特長】 土地資産有

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事へキャリアチェンジしたい方をお待ちしております！ ・社会人経験3年以上 [歓迎] 何かしらの営業経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事（中途採用業務）：土日祝休／月30H程／将来的には人事のスペシャリストに【未経験歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍い

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 (1)IT業界での法人営業経験 (2)人材紹介会社でのデジタル・IT領域でのコンサルタント経験 【職種名】 ヘッドハントコンサルタント（デジタル企業担当）【平均年収2,100万円／20期連続黒字】 【仕事内容】 エグゼクティブサーチのデジタル専任コンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務をお任せします。 ■業務内容 ・クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案 └クライアント企業の経営幹部にヒアリングを行い、目標とする組織体制や人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度構築の経験がある方 ・労務管理の経験がある方 ・採用、教育（新卒・中途）の経験がある方 [歓迎] マネジメント経験 【職種名】 【大阪】人事（将来の採用責任者候補）：土日祝休／月残業30H程／着工棟数業界No.1の実績で安定 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活

仕事内容株式会社ジーニー 【西新宿】Head of TA（戦略的採用活動の企画・実行）◆最先端の採用手法を実行◆グロース上場 【仕事内容】 【西新宿】Head of TA（戦略的採用活動の企画・実行）◆最先端の採用手法を実行◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への在籍出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一）将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 ■業務内容： （1）戦略的採用活動の企画・実行 ・全職種（エンジニア、ビジネス、コーポレート）の採用戦略立案・実行 ・社内リソースを巻き込んだ採用活動