採用コンサルタント - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ジーエスパートナーズ 【横浜／リーダー候補】採用コンサルタント～GSグループ／毎年150％成長／完全反響／リモート～ 【仕事内容】 【横浜／リーダー候補】採用コンサルタント～GSグループ／毎年150％成長／完全反響／リモート～ 【具体的な仕事内容】 ～リーダー候補／社内独立実績有り／創業5年で2,100社以上の導入実績／飛び込み・テレアポ一切なし／土日祝休み／年休122日以上／残業基本なし／お客様の人事機能を担う／SaaS／ニッチトップ～ ■採用背景： 私たちジーエスグループでは現在、計7社のグループ企業を通じて、幅広い領域で企業の成長を支援しており、弊社では中小～大手のお客様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企画（企業営業、経営企画、業務企画）経験もしくはコンサル経験 ・再エネ分野、地方創生分野にビジネスとして興味のある方 【歓迎】 ・コミュニケーション能力が高く、チャレンジ精神が豊富な方 ・フットワークが軽く、情報収集能力が高い方 ・責任感をもって仕事に向き合える方 ・ITリテラシーをお持ちの方（Powerpoint、Excel） ・地域を活性化させるために独自のアイデアやスキームをお持ちの方 【人物イメージ】 （１）社会的意義と経済合理性を両立できる方 公益性を重視するとともに経済合理性を考慮しなければならないため どちらか一方に偏った志向ではなく、

仕事内容ディップ 株式会社 【全国】採用コンサルタント◆バイトル×DXサービス／挑戦し続けるプライム上場企業 【仕事内容】 【全国】採用コンサルタント◆バイトル×DXサービス／挑戦し続けるプライム上場企業 【具体的な仕事内容】 バイトル、はたらこねっとなどを運営するメガベンチャー企業。 ディップは今、求人広告の枠を超えて、人材×DXで「誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会」を実現を目指し、 挑戦し続けています。 これまで我々は、労働力の問題を、“人を募集し採用する”という面から解決・改善してきました。 しかし、これからは、従来の事業ドメインを拡大し、 「Labor force solution

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【横浜】採用・組織開発コンサルタント ※人事経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【横浜】採用・組織開発コンサルタント ※人事経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 ※2024年9月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■仕事内容： 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。V

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【横浜】ビジネスコンサルタント/採用支援、労務、事業承継など◇地域密着◇コンサル未経験入社者多数 【仕事内容】 【横浜】ビジネスコンサルタント/採用支援、労務、事業承継など◇地域密着◇コンサル未経験入社者多数 【具体的な仕事内容】 ～中堅中小企業様の「かかりつけ医」のような存在として顧客に寄り添い、課題解決をサポートいただける仲間を募集します～ ■業務概要 企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題…その課題は複雑に絡み合い、一方向の支援だけでは本質的な解決には至らない場合がほ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちが目指すビジョンに向けて、人財基盤を創り上げていく人事採用課長を募集します。 今の会社では目標が実現できない方でも、AMATUHIならチャレンジできる土壌が整っています。 将来の幹部候補として、志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。 ●全社人事領域全般に関する戦略実行 ●採用KGI/KPIの設定と、PDCAサイクルの推進 ●採用マーケティング戦略の策定/実行/管理 ●外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 ●採用/定着に関する課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： ?人事部門での実務経験 ?人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 ?求人広告の営業経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】リード採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ／HRTechメガベンチャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記何れかのご経験をお持ちの方】 ・上記「職務内容」の業務経験 ・脅威インテリジェンス、ASM関連ベンダーでの業務経験 ・セキュリティ診断（WEBアプリケーション、プラットフォーム/ネットワーク）、ペネトレーションテストに関する業務経験 ・セキュリティインシデント対応、マルウェア解析などの業務経験 ・SOCなどでのセキュリティ監視やインシデントハンドリングの業務経験 ・コンサルティング会社/セキュリティ会社/システム会社でのセキュリティまたはITシステムに関するコンサルティングの業務経験 ・ネットワーク、ITアーキテクトなどテクノロジー領域のエンジニアリングまたはコン

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 顧客折衝の経験 ・業界・職種未経験者歓迎！業界未経験者も多数活躍中！ ・営業職/コンサルティング職にチャレンジしたい方 ※医療・介護・福祉業界での経験は問いません！ ■歓迎条件： ・何かしらの営業経験がある方（個人・法人不問） 【職種名】 【横浜/未経験★転勤なし】採用支援コンサル/SaaS系◆ベンチャーマインド持った次世代リーダーの 【仕事内容】 ■仕事内容 医療・介護・福祉業界に特化した採用・広報・PRを行う同社にて、自社開発のATSを利用した採用業務のDX化や、クライアントの採用活動全体の支援・コンサルティング営業をお任せし

仕事内容ディップ 株式会社 【神奈川】採用コンサルタント◆バイトル×DXサービス◆インセンティブ充実◆土日祝休◆プライム上場 【仕事内容】 【神奈川】採用コンサルタント◆バイトル×DXサービス◆インセンティブ充実◆土日祝休◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト『バイトル』運営のメガベンチャー／生成AIを活用した対話型バイト選びサービス『dipAI』スタート／求人広告業界でNo.1を共に目指す仲間を募集＞ 当社は、人材サービス（バイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア）とDXサービス（面接コボット、採用ページコボッ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆G&Gについて 私たちは、仕事を探す求職者さんと人材を探す企業さんを結びつける人材会社です。一人ひとりの求職者さんに合った働き方やお仕事を紹介し、企業へは採用課題を解決するため、多岐にわたる人材サービスから最適なサービスを提供しています。利益だけを追い求めず、人に尽くすことを考え、これまで事業を大きくしてきました。 ◆募集背景 2008年の設立以来、人材派遣や紹介、外国人材、求人広告など幅広い人材サービスを展開し続けている当社。派遣だけで

仕事内容株式会社コーナー 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【仕事内容】 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【具体的な仕事内容】 ～人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要なスキル: ・ダイレクトソーシング経験: 特にLinkedInを使った採用経験と成功事例。 ・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力: グローバル候補者との円滑な対応ができる。 ・リサーチ力と柔軟な思考: 新しいツールや方法を探求し、母集団形成に貢献できる。 ・問題解決力: 人材アサインの難しさに対応するための実行力。 【歓迎するご経験】 ・RPOの経験 ・人事としての経験 ・人材領域の業務経験 ・人材コンサルタントとしての経験 【ライフステージの制度】 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点

仕事内容<仕事内容> 人事採用(課長代理) 株式会社AMATUHI 会社のみんなのお困りごとに誠意をもって対応できるような、バックオフィスのプロフェッショナルに。 社内で最も色んな人と関わる部署です 年間休日120日以上 業務内容 ・採用チームのサポートおよびマネジメント ・選考プロセスの実施・管理 ・外部コンサルタント等との連絡調整、企画提案 ・採用データの分析およびレポート作成 ・候補者体験の向上 ・SNS運用 ※今後、経営企画室や情報システム部門と連携し、採用プロモーションの一層の企画・導入にも注力していきます。 ┓ 会社概要 ■会社名 株式会社AMATUHI（あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・セキュリティに関する業務経験（3年以上） ＜歓迎＞ ・リサーチャー、アナリスト、SOCオペレータ経験 ・専門領域や得意なスキルが既に確立している方 ・ソフトウェア開発、リバースエンジニアリング経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 セキュリティエキスパート（アナリスト・リサーチャー） 【仕事内容】 ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です

仕事内容掲載期間：11/24（月）～11/30（日） ディップ 株式会社 【横浜】ディップ／採用コンサル／業界未経験OK・賞与2回・土日祝 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 在宅ワーク可 分煙・禁煙 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 ・顧客へのアプローチ(テレアポ) ・商談準備・提案書作成 ・顧客へのヒアリング・提案 ・掲載後のフォロー、進捗管理 など 求人広告で有名な［バイトル］を展開している ディップの【採用コンサルタント】を お

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちのミッション：なぜ"Labor force solution"なのか】 当社の事業は、代表自身の「アルバイトで理不尽な思いをした」という原体験から始まっています。働く人が正当に評価されず、企業の成長も鈍化する。この社会の「負」を解消したいという強い想いが、現在の事業の根幹です。 70%の中小企業が直面する『人手不足』は、単なる採用の問題ではなく、事業継続そのものを脅かす構造的な課題です。私たちは、この労働市場の諸課題を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ★業界未経験OK（医療業界での経験は不問）★ 以下、いずれかの項目に該当する方 ・事業向けもしくは社内基幹システムなどのIT企画・開発・改修・運用経験 ・要件調整、要件整理、図式化の経験 ・ベンダーとの折衝、コミュニケーション経験 ・ITの基礎知識（ネットワーク、セキュリティ等） 【歓迎】 ・事業会社などでの情報システム部門での実務経験（社内SE・IT企画担当） ・業務フロー改善、新規システム導入等のプロジェクト経験 ・インフラやセキュリティの専門知識やスキル ・Azure、AWSなどの知識・スキル ・ソフトウェアの設計、開発経験 ・DWH構築経験、蓄積した

仕事内容【アピールポイント】 ＼成長率150％超 "IT×人材採用サポート企業”／ 【営業アシスタントを正社員募集】 indeed代理店パートナー企業 グループ企業経営 年間休日120日以上(土日祝休み) 駅チカ徒歩3分 ※四大卒/事務経験2年以上※ 【仕事内容】 ＼IT×採用コンサルタント企業で営業アシスタント募集／ 《募集経緯》 株式会社ジーエスパートナーズは、求人広告の運用や採用ブランディングを強みに急成長を続ける"IT×HRTech”企業です！ 顧客継続率(満足度)は95％、取引実績は2,100社以上(2024年時点) 今回は、拡大するニーズに応えるため営業アシスタントを正社員で