採用コンサルタント - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼成長率150％超 "IT×人材採用サポート企業”／ 【営業アシスタントを正社員募集】 indeed代理店パートナー企業 グループ企業経営 年間休日120日以上(土日祝休み) 駅チカ徒歩3分 ※四大卒/事務経験2年以上※ 【仕事内容】 ＼IT×採用コンサルタント企業で営業アシスタント募集／ 《募集経緯》 株式会社ジーエスパートナーズは、求人広告の運用や採用ブランディングを強みに急成長を続ける"IT×HRTech”企業です！ 顧客継続率(満足度)は95％、取引実績は2,100社以上(2024年時点) 今回は、拡大するニーズに応えるため営業アシスタントを正社員で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件（MUST） ・システム導入プロジェクトのご経験（自社システムに限らない） ・以下いずれかのご経験 SQLServer、Oracle、DB2、SQLおよびDBを駆使したプロジェ クト参画経験 Powershell等を用いたバッチプログラムの作成経験 VBAでのエクセルマクロの作成経験 ■歓迎条件（WANT） ・エンドユーザーとの会話からニーズを引き出し、顧客満足につながる実装ができるヒューマンスキル ・大中堅企業向け業務システムを顧客へ納品し、安定稼働につなげた経験 ■求める人物像 ・ダイナトレックのビジョンに共感し、「行動変容を起こすBIツール」を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Typescript（Angular React）を用いた中～大規模SPA構築経験 ・Python Javaを用いた開発実務経験 ・エンタープライズ向けの開発業務に携わった経験（特にパッケージ製品開発の経験のある方を歓迎します） ■歓迎要件 ・職務でのMUST以外においても自ら新たな技術領域にチャレンジし、WANT TOによってアプリケーション構築やコミュニティ貢献などをおこなった経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・企業や組織での プロジェクトマネジメント経験 ・クラウド、IoT、AIなど先進技術を活用したソリューション企画・導入経験 ・関係者と円滑にコミュニケーションできる能力（日本語およびビジネスレベルの英語） 《歓迎》 ・海外拠点やグローバルプロジェクトの推進経験 ・TOEIC 700点以上 【求める人物像】 《必須》 ・グローバルな視点を持ち、多様な文化・価値観の中で柔軟にコミュニケーションできる方 ・新しい技術やトレンドに常に関心を持ち、自ら学び続けられる方 ・現場と経営層の両方に寄り添い、課題を構造的に捉え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用および新卒採用の経験５年以上 ・人事コンサルタント経験3年以上かつ事業会社における採用の経験3年以上 [歓迎] 【尚可】 ・エグゼクティブ採用の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 農業DXを推進するアグリテック企業にて採用責任者 【仕事内容】 農業のスマート化を支援するアグリテック企業にて、採用責任者として人事採用と組織開発の企画実行をリードいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界又は製造業界でのマネジメント業務のご経験がある方 ・最低3カ月の東海圏（本社含む）での研修が可能な方 ・全国転勤が可能な方 【歓迎】 ・事業部や事業所の立ち上げ経験 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・人や企業の役に立ちたい方 ・主体的に行動が出来る方 ・目標達成に向けて行動できる方 【職種名】 【神奈川/藤沢】製造系派遣のオフィスマネージャー（勤怠管理、採用面接、入退社手続きなど）/管理職 【仕事内容】 ＜人材コーディネーター業務＞ ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・工場見学の

仕事内容【アピールポイント】 ＼【業務委託】人材紹介のキャリアアドバイザー募集／ 平日のみOK 週3日からOK 完全歩合(成果報酬型) ※キャリアアドバイザー又はリクルーティングアドバイザー経験※ 【仕事内容】 ＼【業務委託】人材紹介事業のキャリアアドバイザー急募！／ 《副業・Wワーク可/週3日～(平日のみ)OK/完全歩合(成果報酬型)》 株式会社ジーエスパートナーズは ”IT×採用×コンサルタント”を軸に企業の採用課題を解決するHRTech企業です。 このたび新事業の「人材紹介事業」をスタート。 立ち上げに伴い、キャリアアドバイザー(CA)経験者の方を募集します！ フリーランスとして案

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちのミッション：なぜ"Labor force solution"なのか】 当社の事業は、代表自身の「アルバイトで理不尽な思いをした」という原体験から始まっています。働く人が正当に評価されず、企業の成長も鈍化する。この社会の「負」を解消したいという強い想いが、現在の事業の根幹です。 70%の中小企業が直面する『人手不足』は、単なる採用の問題ではなく、事業継続そのものを脅かす構造的な課題です。私たちは、この労働市場の諸課題を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での採用業務経験：2年以上 ■マネジメント経験：2年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】採用担当（人事）※課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業！ ★★キャリアアップ、ステージアップを目指す方歓迎！★★ ＜ 職務概要 ＞ 同社の人事採用（管理職・課長候補）担当を募集いたします！ ＜ 職務詳細 ＞ ■以下、お任せする業務内容です ・全社人事領域全般に関する戦略実行 ・採用KGI

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事分野/マネジメントのご経験 歓迎 社会（他者）貢献をしたい キャリアアップ、ステージアップがしたい 対人関係が得意（好き） 自らに高い目標を課せる 目標達成の為に常に考え続ける事が出来る 大きな目標を達成したい 求める人物像 学歴不問 経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視する方 【職種名】 人事採用(課長) 【仕事内容】 障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業。事業の中核である人事領域全般を担う人事採用(課長) 主な仕事内容 全社人事領域全般に関する戦略企画立案 全社人事領域全般に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大規模言語モデル（LLM）や生成AIに関する知識 ・データ分析や情報検索に関する知識 【歓迎要件】 ・プロンプトエンジニアリングの実務経験 ・Azure環境での開発経験（Open AI、Copilotなど） ・ElasticsearchやKibanaの使用経験があれば尚可 ・ミドルウェア（データベース、Webサービス、データ変換等）の知識・スキル 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 飲食業界特化の採用コンサルタントとして、お客様の採用業務の成功を導く業務です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 採用業務のプロフェッショナル 専門知識と豊富な経験を活用した効率的な採用活動 最新の採用トレンドや手法の導入 業界に特化した深い知見の提供 2. 業務効率化のパートナー 人事担当者の業務負荷軽減 採用にかかる時間の短縮 コア業務への集中を可能にする存在 3. 戦略的アドバイザー 客観的な視点からの採用戦略提案 データに基づいた改善提案 長期的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事分野/マネジメントのご経験 歓迎 社会（他者）貢献をしたい キャリアアップ、ステージアップがしたい 対人関係が得意（好き） 自らに高い目標を課せる 目標達成の為に常に考え続ける事が出来る 大きな目標を達成したい 求める人物像 学歴不問 経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視する方 【職種名】 人事採用(管理職・課長候補) 【仕事内容】 障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業。事業の中核である人事領域全般を担う人事採用(管理職・課長候補) 主な仕事内容 全社人事領域全般に関する戦略実行 採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ・接客、または営業経験2年以上 ・コミュニケーション力 [歓迎] 【求める人物像】 ・与えられた業務のみだけではなく、自発的な業務を見つけられる方 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・スピード感持って業務を遂行できる方 ・コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 【人事｜採用】新卒・中途採用を担当していただきます！50名規模の企業を100億規模の企業へグロース！ 【仕事内容】 【業務内容】 ・面接日程の調整 ・応募者管理 ・内定者フォロー＆入社受入準備 ・人材紹介会社および媒体の選定、原稿作成 ・事業部門との採用戦略／ペルソナの設定 ・採用目標

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める要件 （１）医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 ピープルマネジメント（50名目安） 係数管理（売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方 （２）医療業界（医療機器・製薬ぎ）で営業所長、エリア統括マネージャー経験者 ピープルマネジメント（50名目安） 係数管理（売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方 （３）業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを トータル的におこなってきた経験（マネジメント50名目安） ■理想の人物像 ・目標達成意欲、変革力が高い方 ・課題に対して考え、

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアアドバイザー◆給与28万円～/年収600万円以上可/土日祝休/教育研修◎ 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 新規事業バックオフィスリーダー（インサイドセールス＆採用アシスタント） 【ミッション】 「地域に根差して半世紀。私たちの次なる挑戦は、人と企業の未来を創造すること。」 26年1月、新たに人材紹介事業「KANTOキャリアサポート」を立ち上げます。 あなたにお任せしたいのは、この新規事業の「心臓部」となるバックオフィスチームをゼロから創り上げること。 最前線で活躍するコンサルタントを力強く支え、時にはチームのムードメーカーとして周囲を明るく照らしながら、事業全体の成長を加速させてください。あなたの元気とホスピタリティが、会社を動かす大きな力となります。 おすす

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験2年以上、または数値目標を持った販売接客経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【年休120日＆働きやすさ◎】人材課題をDXで解決する採用コンサル｜経験者・未経験歓迎・賞与年2回 【仕事内容】 仕事内容 当社は、人材サービスとDXサービスを運営しております。 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広

仕事内容【アピールポイント】 《お客様の人事部として採用支援サポート》 既存客の法人営業職を正社員募集！ ●未経験/第二新卒OK ●残業少なめ(月平均17H) ●土日祝休み(年休122日以上) ※35歳未満の方(例外事由3号イ)※ 【仕事内容】 ｜会社概要 株式会社ジーエスパートナーズは、2020年設立以来、当グループで開発した求人システム「中小企業求人部」を用いた、複数の大手求人検索サイトへ一括自動掲載する運用型広告を軸に、企業様の採用支援サービスを提供する、成長中のベンチャー企業です。 Indeed代理店として、2023年にはゴールドパートナーへ昇格いたしました。 ◆ミッション 「Growt

仕事内容株式会社ジョブテラス 【横浜駅近】人事（採用／広報など）◆未経験OK◆年間休日128日◆土日祝休◆転勤無 【仕事内容】 【横浜駅近】人事（採用／広報など）◆未経験OK◆年間休日128日◆土日祝休◆転勤無 【具体的な仕事内容】 ～完全週休2日制＆土日祝休み／年間休日128日／5日以上の連休取得OK～ ■募集背景： ・近年、二つの新規事業部署設立、人員も年内に1.5倍に増加予定など、今成長中の企業。初期メンバーとして当社を盛り上げてくれる方を募集します。 ■業務内容： ・当社の人事として採用全般や社員との面談をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新卒採用 ・中途採用 ・広報 ・簡単な