ハローワーク 総務 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のいずれか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆・正月休み・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯の変更も相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容患者受付 窓口会計 診療報酬請求（レセコン使用） 予防接種等請求業務 医師事務作業補助 院内清掃 電話応対 その他、法人の総務的業務 等 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容１．総務課 人事・給与・庶務に関する事務 ２．業務課 農業資金・生活資金に関する保証審査業務 ３．管理課 代位弁済債権に関する管理・回収事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○パソコンで各事業所からの伝票の仕訳入力 ○銀行口座入金の照合 ○月末毎に元帳の照合 ○毎月１５日の支払い準備 ○社内間文章作成後メールでの送受信 ○電話・来客対応 ○その他雑務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要

仕事内容総務業務全般 ・営繕業務（建物の管理修繕、電気設備の補修など） ・パソコン等のシステム不具合対応 ・電子カルテ不具合調整 ・機械、備品管理 ・文書管理 など 【業務内容変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・電話、来客応対 ・パソコンによるデータ入力及び見積・請求書等作成 ・給与計算 ・現金出納、銀行出納 ・経理ソフト入力 ・社会保険・労働保険（雇用保険・労災保険）手続き ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：※就業時間は一日６時間 ※就業時間は希望を伺い、固定の時間帯での勤務になります ※昼休みは１２時００分から１３時００分まで 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（原則：１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊システム開発、営業、経理・財務、人事・労務、総務関連業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし ＊ご経験やご希望職種を踏まえて、三菱重工で採用の上、事業会社 またはグループ会社への出向となる可能性もございます

仕事内容◇経理事務全般（会計ソフトを使用します） ＊伝票作成 ＊請求書、領収書の作成 ＊給与計算 ＊業者支払業務 ＊管理物件の家賃入金・集金管理 ＊電話対応 ＊総務業務 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大幅に超える受注・作業が集中し、特に業務量がひっ迫した時は、 １か月８０時間、１年７２０時間まで。延長期間回数は６回まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地元の福祉・介護を必要とする方をサポートするやりがいのある仕 事です。スキルアップを目指す方は、資格取得や受講費用の助成も しています。 ※経営理念： 利用者様への敬愛・地域福祉への貢献・職員満足の追求 ※主な業務： 窓口対応・電話応対・小口現金管理・給与計算・経費精算 利用者負担金の請求及び収納 など。 ※主な運営事業： 特別養護老人ホーム、有料老人ホームなど 【変更範囲】変更なしハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊海務業務 ・給与計算、社会保険手続等業務 ・船員の乗下船計画策定及び手配業務、労務管理及び人事管理 ＊工務業務 ・船舶の保守・管理計画の実行、ドック入渠工事立会 ・部品・船用品等の受発注関係業務 ・新造船建造監督 ・管理船舶への訪船指導（全国各地への出張を伴います。） ※変更範囲：総務・経理業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◎電話応対（主に法人や葬儀社） ◎来店客対応 ◎総務事務補助 ◎仕入や売上の伝票計上 ◎請求書等の書類発行業務 （システムのほか主にエクセル・ワードなどの簡単なデータ入力） 【変更範囲】フラワーサービス事業全般への変更可能性あり ☆雄苑は『Ｎぴか』認定企業です。 『Ｎぴか』とは、年齢・性別に関係なく、誰もが働きやすい環境づ くりに積極的に取組む県内企業を、長崎県が優良企業として認証す る制度です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な業務 【経理業務】 〇会計ソフト入力（ＴＫＣ）出納事務 月次試算表作成 税理士対応 【総務業務】 〇請求書作成 給与計算 各種社会保保険料等の手続き ※その他局内サポートをお願いいたします。 【年１回業務】 〇労災年度更新 傷害保険更新 決算及び総会準備 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容＊総務部門での事務を担当していただきます。一般事務メインとな ります。現在、在籍している担当者と分担して業務を進められれば と思います。 ・社内文書の作成、管理、保管 ・労働基準監督署、年金事務所、ハローワークへの書類提出 ・労働者派遣業手続き ・伝票入力、請求書発行、納品手続き（専用システムへの入力） その他付随する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし

仕事内容＊人事労務、総務、経理等の事務全般を行います。 人事労務：人事情報管理、給与計算、社会保険、福利厚生等 総務：文書・図書の管理、庶務業務等 経理：現預金出納、会計帳票類の作成、会計システム運用等 その他法人全体に関わる事務先般 事務員数：正社員２７人、パート等１０人 システム：人事奉行・給与奉行（人事労務）、ＴＫＣ（経理） 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間及び勤務時間帯・曜日は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は（土・日・祝及び火～木のいずれか）週休３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【業務内容】 雇入当初業務内容：本社管理部門での事務職（経理処理・総務業務など） ＊業務内容変更範囲：営業職・自動車整備職・管理事務職 【配属地】 雇入当初配属予定：長崎本社（長崎市梁川町１－１４） 配属の変更の範囲：長崎県内各店舗