人事総務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間08:50～17:30 実働7時間40分／休憩60分

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記すべて ■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務 ■評価制度の企画・運用 ■労務・給与計算業務 ■各種研修の企画・運営 ■人事部門での部長クラスでのマネジメント経験 【尚可】 ■DXに関する知見のある方 ■会社法他各種法規に詳しい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ヒトの持つ可能性と集団としての組織が生み出す風土・文化に対し、理解と情熱を持つことができる人 【職種名】 人事総務 ※グループ

仕事内容◆管理部での給与計算、労務業務中心の人事事務です。 ・社員の勤怠表チェック、給与計算（グループ会社含め約９０名） ・入社・退職手続き（社保・雇保・特別徴収） ・算定基礎届、月額算定届。賞与に関する算定届対応 ・労働保険年度更新申請 ・総務業務や附帯業務 （電話対応や備品発注、書類作成、ファイリング等） ・ご経験に応じて経理補助 ※ご経験や得意分野について面接で詳しくお話を伺い、メイン業務 をご相談させていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容商船三井テクノトレード株式会社（株式会社商船三井グループ） 業務職（人事・総務）／未経験可／年休122日／残業20H未満 【求人要約】 【働きやすさ】年間休日122日＆残業月20時間未満 【キャリア】ゆくゆくはバックオフィスの中核で活躍 【安定基盤】創業77年、商船三井グループの技術商社 世界の「海」を相手にする、商船三井のグループ企業。 バックオフィスの中核を担う人材へ成長しませんか？ ■ 創業から77年の安定基盤 ■ グローバルに事業を展開する海運会社の商船三井。当社はそのグループ企業として、多彩なビジネスを手がけている技術商社です。船舶関連の燃料、潤滑油、情報通信設備、省エ

仕事内容・ＩＴ商材を扱う商社で人事および総務関係の業務に従事していた だきます。 ・新卒採用、中途採用アシスタント ・お茶出し、接客、電話対応、掃除当番 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用したパソコン作業 ・学校訪問やオンラインによる会社説明会の司会進行 ※変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間09：00～17：45（実働07：45、休憩01：00） ★基本はNO残業！最大でも月5～10時間程度です◎ 9：00~17：00、9：30~16：30等、実働6～7時間で相談できます！

仕事内容●人事：採用・研修（社内研修、新入社員研修） 労務管理（勤怠管理、給与計算、入退社手続等） 社内規定整備等 ●総務：来客対応・備品管理・屋内外清掃・衛生管理・ 各種保険手続・各種助成金手続・認証資格管理等 【変更範囲：会社の定める業務】 システム等も導入しているため、事務作業の負担は軽く、 社内外の窓口として本来の業務に集中できます。 人事総務として社内外問わず幅広く業務を担当。 経験豊かな方のご応募歓迎。

仕事内容<仕事内容> 【秋葉原】人事総務/人事採用担当 月給28万円～【人事経験ありで月給アップ！】【土日祝休み】 あなたにお任せしたいのは人事部の採用担当者です！ 創設されたばかりの部署もあり、多くの人材を必要としており忙しく、やりがいのあるお仕事です。 急成長企業の更なる拡大を目指し人事採用部門の強化のため、即戦力採用スタート！ 人事採用の経験があればOK！ ◇求職者の方との面接 ◇採用マーケティング、PRの企画、実行 ◇採用媒体の選定、運用 ◇ダイレクト媒体の運用 ◇応募者の管理、入社の対応（媒体内、メール、電話等） ◇その他付随業務 人事部で採用業務をご担当いただきます。経

仕事内容株式会社オグラ 【オグラ眼鏡店】 人事労務#未経験歓迎#賞与年3回#転勤なし#社員寮あり#残業少なめ#20代活躍 賞与年3回・残業少なめ・社員割引販売 創業80年以上の安定ブランドで働きませんか？ オグラ眼鏡店は1941年創業、首都圏を中心に約40店舗を展開。 創業から84年にわたり“眼の健康”分野で 社会貢献を続けてきた安定基盤があるため、安心して働けます。 ＊安定した働き方も実現＊ ・賞与年3回 ・有給休暇も取りやすく、プライベートも大切にできる ・残業は月20時間程度 ・育児・介護休暇の取得実績あり ＊採用や労務をイチから学べる＊ ・入社後は先輩が丁寧に教えてくれる ・異業種か

仕事内容株式会社丹青ディスプレイ 【人事総務】リモート可／男性社員活躍中／マネージャー候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事総務を中心に、バックオフィス業務全般をお任せ】経営管理統括部の総務部として、様々な役割を担って頂きます。◎将来はマネジメントも挑戦可能・会議の運営 ・建設業に関する資格管理 ・社内行事の企画・運営 ・社員からの問い合わせ対応や調整等 ・事務管理フォロー ・備品購入管理 など、スキルに合わせてできる業務からお任せします。 【給与】 月給：273,000～350,000円

仕事内容掲載期間：11/07（金）～12/06（土） 北海道フードフロンティア株式会社 東京本社 ＼人事・労務・総務の経験ある方募集／始業・終業時刻が自由に決められるフレックスタイム制×土日祝休み 正社員 駅チカ好立地！JALUXグループ【年間休日121日】昇給あり・賞与年2回！20代～40代の社員が活躍中！勤務時間はフレックスタイム制を導入しているため、家事・育児・介護等のプライベートの都合に合わせて調整OK！ ＼北海道の「美味しい」をお届け！／ ▼北海道フードフロンティアの理念 常に北海道ならではの美味しい食品を生産者と一体になって追求し、首都圏を中心としたお客さまの食文化向上に寄与します

仕事内容＜人事関連業務＞ ・採用業務（求人媒体への掲載、応募者対応、面接日程調整など） ・入社・退職手続き・従業員からの問い合わせ対応 ・人事データの入力・管理、書類作成 ＜労務関連業務＞ ・勤怠管理・社会保険手続き補助 ・健康診断の手配、管理 ＜総務関連業＞ ・文書管理・郵送物対応・来客対応（宅急便の受け取り） ＜その他＞ ・上記に付随する庶務業務全般 ・リスト作成・随時発生するサポート業務 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 総務・組織サポート♫AI活用で効率化しながら組織成長を支えるバックオフィス【東京＠秋葉原】 ー＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ー 総務・バックオフィスとして、 社内プロセス改善や制度設計に裁量大きく関われるポジション！ 効率化と組織力向上を同時に推進できます♪ 組織運営に幅広く関わり、 社員の働きやすさを最大化できます ー＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ー ️こんなことをお任せします！ 《採用 / 人事労務関連》 ◉採用計画の企画立案～実行 ◉評価制度、研修プログラムの運用～改善 ◉労務管理、働き方改革関連施策の推進 《経理業務（システム活用によ

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容弁護士法人Ｙ＆Ｐ法律事務所 人事・総務の経験者募集／残業少／年休120日以上／丸の内勤務 【求人要約】 安定基盤★国内最大級の大手税理士法人グループ やりがい★弁護士やパラリーガルを支える誇り 働きやすさ★土日祝休／残業少なめ／フラットな関係性 人事・総務として知見を高める充実感を味わい、 弁護士やパラリーガルを陰から支える誇りを実感しよう 「人事や総務の経験を活かしてステップアップしたい」 このように考えている方こそ必見。 当事務所で、人事・総務のゼネラリストを目指しませんか？ ＞★幅広い知見を積む 一般的な総務業務に加え、給与計算、社会保険に関する手続きや所内IT関連対応な

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仕事内容[募集背景【採用背景】 課長がグループ会社に異動となるため。 【部署状況】 部長、課長、総務担当２名、人事担当１名の5名体制です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社グループ各社の人事業務をご担当していただきます。 各種人事制度の企画運営や労務管理など人事業務全般に関わっていただますので、これ までのご経験も活かしながら幅広いスキルアップが可能です。 配属部署はモリモトグループ全体を統括する総務人事部となりますので、総務・コンプライア ンス業務にも活躍の場があります。 【具体的には…】 今までのご経験を活かせる業務からお任せいたします。 ・人事・評価制度の構築・運用・見直し ・社員の教

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