人事総務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容■役割 経営管理本部 人事総務部スタッフとして、人事領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。 定常業務以外にも、課題解決・仕組フローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレンジができる環境であることも魅力です。 ■職務内容 ※適性に合わせ下記①～⑨の内いくつかをご担当いただきます ①労務管理（入退社手続き・社保加入喪失・勤怠管理・給与計算） ②労務相談対応 ③人員数の予実管理その他人事主導のKPIに関してのモニタリング ④採用業務全般（戦略立案・母集団形成・面接日程調整） ⑤社員のオンボーディング・研修企画・実施 ⑥総務業務（本社施設・備品管理・契約書類管理・社内イ

勤務時間09:15～17:30 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容未来の会社を創る、戦略的な人事のパートナーとして活躍しませんか？ 新しい本社オフィスでの勤務です。 どんな会社？ 文教とは1983年の創業以来、病院内のコンビニ・直営売店、レストラン・職員食堂などの事業を展開している会社です。「医療・ヘルスケアに関わる皆様と共に、より便利で心まで満たされる場を創造します。」をコンセプトにご利用される皆様の笑顔が溢れる空間、皆さまが元気になれる空間づくりを担っています。 【仕事内容1】 人事総務スタッフ／採用から総務業務まで／攻めの姿勢で組織を支援する仕事です。私たちは、10年後の目標達成に向けて、組織のさらなる成長を加速させるフェーズにいます。この重要な

仕事内容弁護士法人Ｙ＆Ｐ法律事務所 人事・総務／職種未経験歓迎／年休120日以上／残業少 【求人要約】 安定基盤★国内最大級の大手税理士法人グループ やりがい★弁護士やパラリーガルを支える誇り 働きやすさ★土日祝休／残業少なめ／フラットな関係性 人事・総務として知見を高める充実感を味わい、 弁護士やパラリーガルを陰から支える誇りを実感しよう 「人事や総務の経験を活かしてステップアップしたい」 このように考えている方こそ必見。 当事務所で、人事・総務のゼネラリストを目指しませんか？ ＞★幅広い知見を積む 一般的な総務業務に加え、給与計算、社会保険に関する手続きや所内IT関連対応など、幅広

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容仕事内容：管理本部のメンバーとして、経験・適性に応じたメインの担当業務を持ちながらバックオフィス業務に幅広く携わります。 【主な業務内容】 ■人事採用業務 ※中途採用をメインとした求人の運用業務をご担当いただきます。 ・求人広告からのエントリー受付 ・面接日程など応募者との調整・連絡（メール・Ｗｅｂ等） ・社内での面接設定の調整 ・面接時のアテンド など ※その他ご経験に応じて、新卒採用や採用企画などにも 関わっていただくことができます。 ■総務業務 ・電話対応 ・給与計算サポート（残業計算、弥生給与への入力） ・社会保険業務補助 ・官公庁への書類の届け出 ・外部研修の助成金申請 ・社員

仕事内容ＩＴ商材を扱う商社で人事および総務関係の業務に従事していた だきます。非常に簡単なお仕事です。 ・新卒採用、中途採用アシスタント ・お茶出し、接客、電話対応、掃除当番 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用したパソコン作業 ・学校訪問やオンラインによる会社説明会の司会進行 ※変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【業務内容】 こんなことができるお仕事です！ ◆制度運用業務 ・人事異動（異動・転勤等）の手続き ・評価制度（昇格・降格等）の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ◆関連サポート業務 ・社宅・借上社宅の手配・管理 ・勤怠データなど人事関連数値の集計 ◆キャリアアップ ・まずは制度運用からスタート ・将来的には制度企画や改善提案に挑戦可能 ◆働く魅力 ・東証プライム上場グループの安定性＋ベンチャー的成長性 ・やる気と実力次第で幅広いキャリアパスあり ・中途入社が9割以上／多様なバックグラウンドのメンバーと活躍

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容《総務課：正社員》土日祝休み/残業なし/これまでの経験が活かせる/縁の下の力持ち ・広報（社内報・企業広告・HP） ・慶弔・挨拶状対応 ・オフィスの新設、移転、変更 ・備品管理（購買／発送／在庫管理） ・資産管理（電話回線／償却資産／制服／社有車） ・防災計画（避難訓練・BCP策定・安否確認訓練） ・取締役会・株主総会の事務局 ・稟議、押印申請（受付・回付・保管） ・契約管理（保険／賃貸借／業務委託／社宅） ・法務チェック、コンプライアンス教育、規程の改定等 ◆配属部門： 20～50代のメンバー５名（正社員3名、契約社員１名、パート２名）が在籍中です。 上記の総務業務の中で２～３つ、３年以

仕事内容仕事内容 【主な仕事内容 】 業務内容は人事給与業務全般です。以下のような詳細業務があります。 ・月次給与計算および賞与計算、明細発行 ・社会保険、労働保険の加入・喪失、各種手続き ・年末調整および法定調書の作成・提出 ・勤怠データの確認・集計、各部門との調整 ・給与制度や業務フローの見直し、改善提案 【この仕事のやりがい】 給与計算、社会保険手続き、年末調整など、ペイロール業務全般をお任せします。関係部署やBPOベンダーと連携しながら、従業員の安心と働きやすさを支える重要なポジションです。ご経験に応じて、制度設計や業務改善などにも携わっていただけます。将来的には労務全体を統括するリーダーや、

仕事内容【総務人事課（係長）】◇大手自動車メーカーとも取引有りの樹脂製品メーカー◇クミ化成株式会社 ＜この求人情報について＞ クミ化成株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜具体的業務内容＞ 総務人事チームと一員として実務を行いながら少人数のマネジメントをお任せします。 ■人事管理→採用計画の策定および実施、労務管理 ■勤怠管理→ 労働条件や労働契約の管理、労働関係法令の遵守確認、 労使関係の調整および労働組合との交渉、 福利厚生 ■福利厚生制度の企画および運営→健康診断やメンタルヘルス対策の実施、教育・研修 ■社員教育および研修プログラムの企画・実施 ■組織構造の

仕事内容東京都千代田区の人事・総務（役職者候補） (正社員) | 医療法人社団あんしん会 四谷メディカルキューブ ▼仕事内容 ＜人事 ・総務＞ ＊人事考課制度の推進 ・職員に対する教育 ・説明会開催 ＊福利厚生の立案 ＊就業規程の見直し ＊人事採用活動 ＊勤怠管理 ・給与計算 ＊物品発注管理 ・データ入力およびチェック ＊制服管理 ・リネン対応 ＊来客 ・電話対応変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 人事・総務（役職者候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜27

仕事内容仕事内容 弊社は、世界最大級規模の中国消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業です。 SNSなどのクチコミビッグデータの分析を可能とする独自技術を強みに、2015年11月の設立以来、ナショナルブランドを中心とした日本企業約300社の中国マーケティングを支援してきたリーディングカンパニーです。 ■役割 経営管理本部 人事総務部スタッフとして、人事領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。 定常業務以外にも、課題解決・仕組フローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレンジができる環境であることも魅力です。 ■職務内容 ※適性に合わせ下記①～⑨の内いくつか

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京／千代田区】人事（採用担当）／規模拡大のため重要なポジション◆職種未経験可／土日祝休み 業務内容(詳細) 【ハンズオン型コンサルティングでクライアントの課題を解決するコンサルファーム／会社規模拡大を支える人事業務／土日祝休み／人事未経験可】 ■業務内容： 採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対

仕事内容商船三井テクノトレード株式会社（株式会社商船三井グループ） 業務職（人事・総務）／未経験可／年休122日／残業20H未満 【求人要約】 【働きやすさ】年間休日122日＆残業月20時間未満 【キャリア】ゆくゆくはバックオフィスの中核で活躍 【安定基盤】創業77年、商船三井グループの技術商社 世界の「海」を相手にする、商船三井のグループ企業。 バックオフィスの中核を担う人材へ成長しませんか？ ■ 創業から77年の安定基盤 ■ グローバルに事業を展開する海運会社の商船三井。当社はそのグループ企業として、多彩なビジネスを手がけている技術商社です。船舶関連の燃料、潤滑油、情報通信設備、省エ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容公益財団法人日本医療機能評価機構 【人事総務】★土日祝休み★転勤なし★未経験可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当機構内の人事総務担当として、労務管理・総務業務・人事管理等をご担当いただきます。労務管理（勤怠、給与計算、職員の健康管理、社会保険等手続き） ※社会保険の加入等の手続は外部委託のため、あくまでも情報を連携する窓口 総務業務（会議運営、委嘱手続き、規則等管理、備品管理、契約書管理など） 人事管理（職員研修、職員情報の管理など） 【給与】 月給26万円～32万円 ※試用期間6ヶ

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分