人事総務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜仕事内容＞ 管理部人事総務グループにて 以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■雇用契約の管理 ■安全衛生管理（健康診断の手配など） ■給与計算 ■各種書類の管理 ■消耗品や備品の発注・管理 ■郵便物の仕分け、発送 ■電話取次 ■来客対応 ＜当社について＞ 施設店舗付帯駐車場専門の駐車場運営会社です。目立たないですが管理台数ベースで業界第3位の会社です。 ナンバー認識型駐車場管理システム『スマートパーク』を自社開発したメーカーの顔も持っています。 『スマートパーク』は全国の商業施設や空港などで導入されており、圧倒的な利便性や防犯機能が評価されてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 直近で事務職として総務、人事の業務の経験が5年以上ある方 [歓迎] 簿記2級以上（日商簿記または建設業経理事務士） 第一種もしくは第二種衛生管理者 ゼネコンで現場事務の経験（事務方として技術系の社員と一緒に仕事をしたことのある方） 上場準備企業、上場企業の本社で総務人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●気分の変化がなく、いつも同じように人と接することが出来る方 ●誰からでも、気軽に話しかけられやすい方（相談を受けることが多い） ●いつも誰に対しても公平に接して、公平

仕事内容株式会社東京国際フォーラム 総合職（営業・営業企画・総務人事・経理）第二新卒歓迎 【求人要約】 【東京国際フォーラムで活躍】各種イベントを支える 【定着率100％】ライフステージの変化にも対応 【働き方改革に注力】テレワーク導入済・新提案も歓迎 【仕事内容】 【総合職募集】営業・営業企画・総務人事・経理／東京国際フォーラムのあらゆるイベントを支える 【具体的な仕事内容】 本人の適性を判断し、営業・営業企画・総務人事・経理のいずれかの部署に配属。総合職採用のため、入社後はジョブローテーションを通じて社内の各業務（上記に加え、広報・IT・主催事業運営・施設管理など）に携わり幅広い知識と

仕事内容<仕事内容> 人事と総務のお仕事です。 主な業務は ・人材募集 ・業績モニタリング ・社内スケジュールチェック ・社内資産管理 など 会社内の状況を整えるお仕事です <給与> 年収384万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日（日曜日・隔週土曜日休日） <勤務地> 東京都千代田区東京都千代田区神田北乗物町２神田乗物町ビル６０１ 神田駅 JR東日本:山手線、京浜東北線、中央本線 東京メトロ:銀座線 「神田駅」徒歩５分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容【正社員募集】ホテルチェーンの本社人事部門スタッフ求人 経験者優遇！スマイルホテルチェーンの人事スタッフ（正社員）求人。 人事労務スタッフ／給与計算スタッフ グループ会社全体の人事総務業務をお任せします。 具体的には、給与計算（使用ソフトOBIC）、人事考課・昇給・ 賞与計算、備品管理、制服管理等の総務業務、その他付随業務等 をお願いします。グループ全体の労務管理を統括します。 ＜福利厚生が充実＞ 従業員割引があり、グループのスマイルホテルや各系列ホテル、 スキー場などお得にご利用可能です。お客さまを笑顔にするため には、スタッフが幸せでなければならないという考えのもと、 働きやすさを追

仕事内容株式会社ＯＰＴＥＭＯ 事務総合職（人事・労務・総務）◆急成長スタートアップ企業／全国フルリモート・フルフレックス可 【仕事内容】 事務総合職（人事・労務・総務）◆急成長スタートアップ企業／全国フルリモート・フルフレックス可 【具体的な仕事内容】 商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開する急成長スタートアップ企業／上場企業はじめ幅広くサービス導入実績あり／全国フルリモート×フルフレックス ■業務内容 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは当社の中核を担い活躍を

勤務時間9：30～18：00（実働7時間30分／休憩60分） ※上記はフルタイム正社員の勤務時間になります。 このうち、1日5時間～OK!勤務時間はご希望をお伺いしますので、ご相談ください。

仕事内容社内総務人事のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ・社内研修サポート ・各種補助金申請、社労士とのやり取り ・勤怠レポートアレンジ ・人事考課立案実施 ・給与計算 ・入社、退社時処理 ・採用関連（企画、面接アレンジ） ・社内システム管理（専門分野は外注ですので外注先とのやり取り等） ・請求、小口管理業務 ・備品管理 ・その他、人事総務業務全般 どうしても業務範囲は多岐に渡りますので、不明点はウェブミーティング時にご確認頂けますと幸いです。 休憩時間 60分 休日･休暇 週休二日制 祝祭日 有給休暇（法定通りに付与） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 福

仕事内容□防災機器の開発・製造を手がけ、火災防止・安全分野のリーディングカンパニー として、社会を支える当社にて、総務部長を募集します。 □当社の総務部は、人事や法務機能も包括していますので携わっていただく範囲は 広範となりますが、幅広い業務のマネジメントをお任せします。 □【雇入れ直後】総務業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ・株主総会/取締役会などに関する対応・IR業務 ・その他役員対応、株式事務 ・上場企業における開示資料の作成、管理（適時開示、CGC報告書など） ・コンプライアンス委員会の窓口対応 ・規定/文書管理 ・人事労務・採用などの統括 ・部門メンバーマネジメント

仕事内容[募集背景組織拡大に伴う増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 設立から20年を超え、現在全国に49拠点を展開し、順調に業績伸展しながら事業拡大し続けております。当社の人事総務職は、会社をバックオフィスから企業成長を支える存在として重要なポジションです。ぜひ当社で様々な業務を経験し、自身の成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍していただければと思います。 【具体的には…】 ・人事総務部長の補佐 ・部署全体のマネジメント ・人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応・フォロー ・総務業務（社内稟議・不動産・車両・通信・各種保険・与信・契約書・許認可・規

仕事内容交通費支給あり/昇給賞与あり/各種社会保険完備 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 総務・事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜350,000円 【勤務時間】 9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間5時間 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目3番12号 3階 【最寄り駅】 淡路町駅 【アクセス】 淡路町駅 徒歩3分 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定のご経験 【職種名】 人事総務マネージャー【社長発信で人事企画/40代50代活躍中】 【仕事内容】 人事制度の見直しから改訂、運用までをお任せします。今後、評価制度や給与制度の見直しを図り改善していきたいと考えています。 明確に見直す制度が定まっているわけではないですが、新しくなったポリシーに添って、従業がより働きやすくなるよう制度を作っていく方針です。 ・人事制度の改訂/運用 ・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 ・人事に関する全社横断的な問題解決、プロジェクトの企画、実行 今後、評価制度や給与制度の見直しを図り改善していきたいと考えています。 明確

勤務時間09:15～17:30(休憩：60分)

仕事内容【内幸町駅直結】 【キレイなオフィスビル】 【人事総務知識やご経験不要！】 ◆自動車運転システムのベンチャー企業の人事総務部で事務 ◆ ◎ベンチャー企業でこれから色んな経験を積んでいきたい方にオススメ！ 時給￥1,980 アクセス：霞ケ関(東京都) 徒歩5分 勤務時間：09:15～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事総務部で人事労務のサポート業務 ・入退社対応→情報登録や健康保険の手続きサポート ・勤怠情報の確認 ・契約書管理、PDF化 ・社内イベントのサポート→歓迎会が毎月16日に開催される為、 開催案内やイベント当日のケータリングの受取などのサポート ・備品管理 ・郵便物対

勤務時間9：30～17：30 （実働7時間）休憩60分 【残業】10時間以内

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社団法人での総務・労務事務のお仕事】 ◆勤怠・給与管理 ◆入社・退社手続き ◆社会保険・グループ保険手続き（外部委託あり） ◆人事制度・規程の整備 ◆障がい者雇用対応 ◆オフィス・備品管理、管理会社対応 ◆契約書起案 ◆安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、産業医対応） ◆その他人事・総務に付随する業務 ～営業担当のおすすめポイント～ ＊人気の紹介予定派遣♪ ＊駅近のきれいなオフィスでの勤務♪ 【チャレンジしたい方へ】 自分のキャリアを考える個別相談や PCスキルなどの技術アップをめざす 研修・講座・eラーニングなど、 あなたの

仕事内容弊社管理部門総務アシスタントとして以下業務をお任せいたします。 総務関連業務の全て担当する部署のため、幅広く業務をご経験いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■総務業務全般 ■その他庶務業務全般（ファイリング、電話対応、来客対応等）等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ■子会社である金融商品取引業者（投資運用業者）を中核とするグループのため、法務・コンプライアンス・内部管理を重視しています。近時、グループの事業が拡大していることにも鑑み、持株会社を中核としたグループ全体のガバナンス態勢・内部管理態勢の 構築・強化に取り組んでいるところです。自身の

仕事内容<仕事内容> 人事総務│韓国コスメ★VT Cosmetics ＜日本法人の運営を担う、管理部メンバー募集！＞ 社員を支える“縁の下の力持ち”人を支える、人をつなぐお仕事です！ ＼韓国コスメ＆エンタメ企業でバックオフィスの中核を担う仲間を募集！／ 韓国コスメ好きならきっと耳にしたことがある「CICAシリーズ」や「リードルショット」SNSやメディアでも度々取り上げられ、いまや日本の美容トレンドに欠かせない存在になっています！ このシリーズを展開するのは、K-POPアーティストの事務所運営なども手がける韓国の大手エンタメ＆ビューティー企業。その日本法人で、コスメやエンターテイメント事業を行

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）９：００～１８：００の間で実働６～８時間の勤務 ※時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務量が集中した時、６回を限度として、１ヶ月８０時間未満、１ 年７２０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始

仕事内容人事・総務全般 社員の仕事補助 （消耗品の管理・書類整理・荷物の送受・来客対応・各種手続き補 助・事務所内軽作業他） 同じ仕事をしている社員がおりますので未経験者でもＯＫ 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【総務人事課（係長）】◇大手自動車メーカーとも取引有りの樹脂製品メーカー◇クミ化成株式会社 ＜この求人情報について＞ クミ化成株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜具体的業務内容＞ 総務人事チームと一員として実務を行いながら少人数のマネジメントをお任せします。 ■人事管理→採用計画の策定および実施、労務管理 ■勤怠管理→ 労働条件や労働契約の管理、労働関係法令の遵守確認、 労使関係の調整および労働組合との交渉、 福利厚生 ■福利厚生制度の企画および運営→健康診断やメンタルヘルス対策の実施、教育・研修 ■社員教育および研修プログラムの企画・実施 ■組織構造の

仕事内容【職務内容】当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。【業務内容】・株主総会・取締役会運営、登記関係・契約書作成・審査（英文若干あり）・訴訟、各種法律相談対応・法改正対応・リスク管理、コンプライアンス推進（従業員教育含む）・稟議等の社内規程整備・個人情報保護▼職務目的・会社リスクの回避、軽減・経営、実現のためのサポート▼組織

仕事内容<仕事内容> 成長企業の【人事総務スタッフ】未経験歓迎／有給消化率80%以上 【組織強化のための採用に携われる面白さ】 ◆会社をバックオフィスから支えるポジションとして、人事採用や総務などを中心にお任せします！ 具体的には ≪人事（採用）≫ ■求人媒体の選定 ■採用スケジュールの管理 ■応募者への連絡 ■面接日程の連絡・調整 ■選考のサポート ■内定者へのフォロー など ※中途採用が中心です ≪総務≫ ■社内文書の作成 ■電話・来客応対 ■労務管理 ■勤怠管理 ■社会保険関係の手続き ■社内イベントの企画・運営 など 【入社後の流れ】 まずは事業概要や仕事の流れ、採用におけるポイント

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京／千代田区】人事（採用担当）／規模拡大のため重要なポジション◆職種未経験可／土日祝休み 業務内容(詳細) 【ハンズオン型コンサルティングでクライアントの課題を解決するコンサルファーム／会社規模拡大を支える人事業務／土日祝休み／人事未経験可】 ■業務内容： 採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対