人事総務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 総務・組織サポート♫AI活用で効率化しながら組織成長を支えるバックオフィス【東京＠秋葉原】 ー＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ー 総務・バックオフィスとして、 社内プロセス改善や制度設計に裁量大きく関われるポジション！ 効率化と組織力向上を同時に推進できます♪ 組織運営に幅広く関わり、 社員の働きやすさを最大化できます ー＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ー ️こんなことをお任せします！ 《採用 / 人事労務関連》 ◉採用計画の企画立案～実行 ◉評価制度、研修プログラムの運用～改善 ◉労務管理、働き方改革関連施策の推進 《経理業務（システム活用によ

仕事内容公益財団法人日本医療機能評価機構 【人事総務】★土日祝休み★転勤なし★未経験可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当機構内の人事総務担当として、労務管理・総務業務・人事管理等をご担当いただきます。労務管理（勤怠、給与計算、職員の健康管理、社会保険等手続き） ※社会保険の加入等の手続は外部委託のため、あくまでも情報を連携する窓口 総務業務（会議運営、委嘱手続き、規則等管理、備品管理、契約書管理など） 人事管理（職員研修、職員情報の管理など） 【給与】 月給26万円～32万円 ※試用期間6ヶ

仕事内容◆管理部での給与計算、労務業務中心の人事事務です。 ・社員の勤怠表チェック、給与計算（グループ会社含め約９０名） ・入社・退職手続き（社保・雇保・特別徴収） ・算定基礎届、月額算定届。賞与に関する算定届対応 ・労働保険年度更新申請 ・総務業務や附帯業務 （電話対応や備品発注、書類作成、ファイリング等） ・ご経験に応じて経理補助 ※ご経験や得意分野について面接で詳しくお話を伺い、メイン業務 をご相談させていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【社会全体に直結する政策の実行役】 教育、科学技術・学術、スポーツ、文化の4分野で、様々な政策立案や制度設計を推進する文部科学省。その一般職として、各事業の実務をご担当いただきます。 【配属先】 文部科学本省は、教育や科学技術を担う「局」と、組織を支える大臣官房（人事課・会計課等）に加え、外局としてスポーツ庁・文化庁を有します。 各部局で活躍する方や文部科学省職員として各局を横断してキャリアアップする方の募集となります。自身の強みや経験を活かすことが可能です。 ▽募集部局 ・大臣官房人事課 ・大臣官房会計課 ・大臣官房政策課 ・大臣官房国際課 ・大臣官房文教施設企画・防災部 ・総合教育政

仕事内容仕事内容：管理本部のメンバーとして、経験・適性に応じたメインの担当業務を持ちながらバックオフィス業務に幅広く携わります。 【主な業務内容】 ■人事採用業務 ※中途採用をメインとした求人の運用業務をご担当いただきます。 ・求人広告からのエントリー受付 ・面接日程など応募者との調整・連絡（メール・Ｗｅｂ等） ・社内での面接設定の調整 ・面接時のアテンド など ※その他ご経験に応じて、新卒採用や採用企画などにも 関わっていただくことができます。 ■総務業務 ・電話対応 ・給与計算サポート（残業計算、弥生給与への入力） ・社会保険業務補助 ・官公庁への書類の届け出 ・外部研修の助成金申請 ・社員

仕事内容エバーネットデータ株式会社 総務事務*残業ほぼ無し*完全週休2日制*賞与年2回*安心のキャリア形成 「ただのルーティン」から一歩先へ 事務経験を、“組織を動かす力”に変えませんか？ 毎日のルーティンワークに 少し物足りなさを感じてませんか？ 「やりがいのある仕事がしたい」 「サポートだけでなく、自分も前に進みたい」 そんな想いをカタチにできる環境です。 丁寧なサポート体制で、経験に不安がある方も安心。 じっくりとキャリアを育てていけます。 ＊「ただの事務」で終わらない！ 業務改善やチームサポートなどプラスαの働き方が可能 ＊スキルに不安があっても大丈夫 Excelなど先輩が丁寧に

仕事内容東京都千代田区の人事・総務（役職者候補） (正社員) | 医療法人社団あんしん会 四谷メディカルキューブ ▼仕事内容 ＜人事 ・総務＞ ＊人事考課制度の推進 ・職員に対する教育 ・説明会開催 ＊福利厚生の立案 ＊就業規程の見直し ＊人事採用活動 ＊勤怠管理 ・給与計算 ＊物品発注管理 ・データ入力およびチェック ＊制服管理 ・リネン対応 ＊来客 ・電話対応変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 人事・総務（役職者候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜27

仕事内容<仕事内容> 成長企業の【人事総務スタッフ】未経験歓迎／有給消化率80%以上 【組織強化のための採用に携われる面白さ】 ◆会社をバックオフィスから支えるポジションとして、人事採用や総務などを中心にお任せします！ 具体的には ≪人事（採用）≫ ■求人媒体の選定 ■採用スケジュールの管理 ■応募者への連絡 ■面接日程の連絡・調整 ■選考のサポート ■内定者へのフォロー など ※中途採用が中心です ≪総務≫ ■社内文書の作成 ■電話・来客応対 ■労務管理 ■勤怠管理 ■社会保険関係の手続き ■社内イベントの企画・運営 など 【入社後の流れ】 まずは事業概要や仕事の流れ、採用におけるポイント

勤務時間09:30～16:30 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容☆人事総務部門のオープニングスタッフ募集です！☆ お任せするお仕事の内容は 〇従業員の入退社に伴う準備や対応 ・入社書類の準備 ・グループウェアへの登録 ・ＭＦ勤怠やＭＦ人事管理への登録 〇社内の様々な管理 ・従業員への貸与物（携帯電話・ｉＰａｄなど） ・社有車の車検・任意保険・オイル交換など などなど人事総務に関する幅広い業務を担当して頂きます♪ 営業・事務・販売・サービス・小売・輸送・製造・建設・清掃など 異業種からの転職が９０％以上の会社！ （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京／千代田区】人事（採用担当）／規模拡大のため重要なポジション◆職種未経験可／土日祝休み 業務内容(詳細) 【ハンズオン型コンサルティングでクライアントの課題を解決するコンサルファーム／会社規模拡大を支える人事業務／土日祝休み／人事未経験可】 ■業務内容： 採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対

仕事内容[募集背景【採用背景】 課長がグループ会社に異動となるため。 【部署状況】 部長、課長、総務担当２名、人事担当１名の5名体制です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社グループ各社の人事業務をご担当していただきます。 各種人事制度の企画運営や労務管理など人事業務全般に関わっていただますので、これ までのご経験も活かしながら幅広いスキルアップが可能です。 配属部署はモリモトグループ全体を統括する総務人事部となりますので、総務・コンプライア ンス業務にも活躍の場があります。 【具体的には…】 今までのご経験を活かせる業務からお任せいたします。 ・人事・評価制度の構築・運用・見直し ・社員の教

仕事内容【業務内容】 こんなことができるお仕事です！ ◆制度運用業務 ・人事異動（異動・転勤等）の手続き ・評価制度（昇格・降格等）の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ◆関連サポート業務 ・社宅・借上社宅の手配・管理 ・勤怠データなど人事関連数値の集計 ◆キャリアアップ ・まずは制度運用からスタート ・将来的には制度企画や改善提案に挑戦可能 ◆働く魅力 ・東証プライム上場グループの安定性＋ベンチャー的成長性 ・やる気と実力次第で幅広いキャリアパスあり ・中途入社が9割以上／多様なバックグラウンドのメンバーと活躍

勤務時間09:30~18:00

勤務時間08:50～17:30 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容三菱電線工業株式会社 【有楽町】人事総務◇高い技術力と充実の福利厚生／三菱マテリアルグループ 【仕事内容】 【有楽町】人事総務◇高い技術力と充実の福利厚生／三菱マテリアルグループ 【具体的な仕事内容】 【「三菱マテリアル(株)」グループ企業／設立100年以上の安定企業／福利厚生も充実で平均勤続年数が21年を超える優良企業です！】 ■担当業務：人事総務業務をお任せします。人事業務だけでなく、総務業務もお任せしていきます。 ■業務内容詳細： ・就業規則や社内規定に関する業務 ・社会保険に関する業務 ・人事考課を含む人事制度に関する業務 ・勤怠管理／入退社管理／給与・賞与／退職金に関する業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画立案または改定の経験 ・採用戦略立案の経験 ・人事領域におけるマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ・自ら積極的にコミュニケーションを取れる方 ・他部門と連携して課題解決を進めることができる方 ・人との関わりに興味を持ち取り組める方 【職種名】 人事総務マネージャー 【仕事内容】 人事・総務部のマネージャーとして実務を安定稼働させるためのマネジメント業務を中心に業務を行っていただきます。 ・働き方に着目した制度設計 ・評価制度 ・報酬制度の運用整備 ・人材育成、教育研修制度の企画・運用・採用計画の企画 ・部門マネジメント 【事業内容・会社の特長】

仕事内容<仕事内容> 総務スタッフ（総務業務全般）交通費全額！経験者優遇！ 【お任せする仕事内容】 主に診療所の総務業務のお仕事をお任せします。当院は健康診断をサービスとしてとらえ、顧客層は主に近隣企業様です。 具体的な仕事内容としては ・総務業務全般(採用退職時の事務処理、社会保険関係他） ・医師の予定管理、文書作成、社用車運転 ・社内修繕業務、備品管理 ・健診予約、企業との渉外他 【一緒に働くメンバー】 同じオフィスには13名が所属しており、男女比は１：３。平均年齢層は40代です。先輩たちの前職はホテル従業員や航空会社勤務などサービス業出身者や病院勤務、銀行、OLなど様々。 【入社後の流れ】

仕事内容総務人事課の一員として実務を行いながら少人数のマネジメントを お任せします。 ＊人事管理・勤怠管理、確認・福利厚生制度の企画および運営 ＊社員教育および研修プログラムの企画・実施 ＊組織構造の設計および見直し ＊オフィスの管理および設備の維持、社内イベントや行事の企画や 運営 ＊人事・総務関連の予算策定および管理 ＊社内規程やルールの整備および更新、社員への規程周知および 遵守確認 ＊労働法や関連法令に基づく対応・総務人事業務のＤＸ推進業務 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【総務人事課（係長）】◇大手自動車メーカーとも取引有りの樹脂製品メーカー◇クミ化成株式会社 ＜この求人情報について＞ クミ化成株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜具体的業務内容＞ 総務人事チームと一員として実務を行いながら少人数のマネジメントをお任せします。 ■人事管理→採用計画の策定および実施、労務管理 ■勤怠管理→ 労働条件や労働契約の管理、労働関係法令の遵守確認、 労使関係の調整および労働組合との交渉、 福利厚生 ■福利厚生制度の企画および運営→健康診断やメンタルヘルス対策の実施、教育・研修 ■社員教育および研修プログラムの企画・実施 ■組織構造の