東京都千代田区の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事業務(採用・人事制度設計等)経験5年以上 【歓迎】 ■総務業務のご経験 ■マネジメント経験（部下指導のご経験） 【魅力】 ■業績右肩上がりの成長フェーズにおいて、制度設計から実務まで一気通貫で携われる「組織の要」となるポジションです。 ■経営層との距離も近く、あなたの提案がダイレクトに会社の成長に反映される手応えを実感できます。 部の月平均の法定外残業時間が10時間未満であるため、ワークライフバランスを取りながら業務に集中することが可能です。 【その他】 管理職として採用する場合は管理監督者に該当するため、深夜勤務手当を除き残業代は支給

仕事内容本社／総務部でのお仕事となります。 適性や希望に応じて、人事・総務業務のいずれか、または複数を担 当します。 ＜人事総務＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険事務 ・人事評価、規程整備、採用、広報 ・福利厚生管理、衛生管理 ・業務フローの見直し、システム活用による業務改善・効率化推進 等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 人事総務部にて給与・賞与及び勤怠管理に関する業務を中心にご担当いただきます。 【主な業務】 給与・賞与処理、社会保険関係の業務、人事労務事務作業全般 ・給与、賞与計算 及び関連業務 ・勤怠確認・管理 ・年末調整 ・社会保険、雇用保険の手続き ・入退社、人事異動に伴う給与システムの登録 ・伝票入力 （SAP使用） ・電話応対や郵便物等、その他対応 ＊業務状況に応じて、採用業務を一部お手伝頂く場合があります。 【働き方】週1回リモートワークが可能で、フレックスタイム制でもあるため、ワークライフバランスの良い環境です。 必要な能力・経験 【全て必須】■給与、賞与処理経験 ■社会保険、労働保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画立案または改定の経験 ・採用戦略立案の経験 ・人事領域におけるマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ・自ら積極的にコミュニケーションを取れる方 ・他部門と連携して課題解決を進めることができる方 ・人との関わりに興味を持ち取り組める方 【職種名】 人事総務マネージャー 【仕事内容】 人事総務マネージャーとして採用・教育、マネジメントを担います。 将来的には、柔軟な働き方を推進するための人事制度設計もお任せします。 ・働き方に着目した制度設計 ・評価制度・報酬制度の運用整備 ・人材育成、教育研修制度の企画・運用 ・採用計画の企画 ・部門マネジメン

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京／千代田区】人事（採用担当）／規模拡大のため重要なポジション◆職種未経験可／土日祝休み 業務内容(詳細) 【ハンズオン型コンサルティングでクライアントの課題を解決するコンサルファーム／会社規模拡大を支える人事業務／土日祝休み／人事未経験可】 ■業務内容： 採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対

仕事内容株式会社ホスピタリティオペレーションズ 【人事総務スタッフ】★リモートOK★年休120日以上★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【勉強会や資格取得支援など、あなたのスキルアップを応援します！】本社でグループ全体の人事総務業務をお任せします。★完全週休2日制当社はホテル・リゾート施設を中心に保育、飲食、ポイントカードの運営など、多様な事業を展開しています。 グループの幅広い人事総務業務にあなたの経験を活かしてください！ ◆給与計算（使用ソフト：OBIC） ◆人事考課 ◆昇給・賞

仕事内容インフィニア株式会社（スペースシャワーSKIYAKIホールディングスグループ） エンタメ企業の総務職（人事総務）／年休126日／残業少なめ 【求人要約】 【上場企業グループ】メイドカフェのパイオニア企業 【人事総務経験者募集】得意を活かせる環境 【好環境】年休126日・髪型髪色＆服装自由・残業少 【人事総務】エンタメ企業で経験を活かす年休126日 経験に合わせて業務をお任せ！残業月10h以下 ▼人事総務として、好きなエンタメを仕事に！ 人事総務業務や事務経験を生かし、成長中の組織づくりに携われます。 年休126日以上、残業月10h以下で残業少なめ、転勤なし。 秋葉原駅徒歩4分の本社

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 人事経験3年以上 あると望ましい経験 採用業務経験 労務総務経験 フィットする人物像 [歓迎] 率先して業務を進められる方 より質の高い業務を求めている方 今の収入に満足していない方 より責任のある仕事で成果を出したい方 目標達成のために根気よく頑張れる方 【職種名】 人事採用・総務 【仕事内容】 人事_人材開発部：中途採用・新卒採用・研修教育 人事_労務総務部：労務業務・総務業務 人事部所属となり、裁量権がある分、 組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 具体的な業務内容 A:人材開発部 新卒・中途の採用戦略の設計 母集団の分析・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト例 ・９時００分～１７時００分 ・１０時００分～１５時００分 ・１０時００分～１６時００分 ・９時００分～１６時００分 ・９時００分～１５時００分 ご希望に合わせて調整可能です。

仕事内容人事・総務業務全般のサポートをお任せします。 未経験の業務については、社員がフォローしながら進めますのでご安心ください。 ・システムへのデータ入力業務 ・各種書類作成整理、ファイリング（PDF化） ・発送業務、備品管理 ・電話対応 ・資料作成（Excel、Word、PowerPoint）※残業時間集計など →Excel／Googleスプレッドシートの関数を使った作業が発生する可能性があります。 ・その他、人事総務に付随する業務

仕事内容東京都千代田区の人事・労務・総務担当（東京オフィス） (正社員) | 旭情報サービス株式会社 ▼仕事内容 （１）社会保険事務（健康保険、雇用保険等全般）（２）給与計算（勤怠データ作成、休暇管理、年末調整事務等）（３）社宅管理、契約 ・解約時に立合い（４）健康診断管理（５）入社退職処理（６）その他、人事業務全般 ＊変更範囲：変更無し (東京都千代田区) ▼職種 人事・労務・総務担当（東京オフィス）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204800〜277300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)176500〜249000円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験・スキル】 ・事業会社での労務実務または総務実務の経験（3～5年以上） ・英語力：海外拠点の担当者等とのメールやり取りに抵抗が無いレベル ・マルチタスクを正確かつスピーディーにこなす実務遂行能力 ・ITツール（各種SaaS型人事システム）への高いリテラシー 【求める人物像】 ・人事労務・法令の深い専門知識を持ちつつ、「どうすれば実現できるか」というプロフェッショナルとしての意見出しができる方 ・全社の「無駄」「摩擦」を減らし、業務効率化を追求できる方 ・従業員が迷わず、ストレスなく利用できる仕組みづくりにこだわることができる方 [歓迎] ・海外拠点の立ち

仕事内容【ポジションについて】 近年、生成AIをはじめとするAI技術の急速な進展に伴い、当社では事業拡大および組織拡大を続けています。それに伴い、会社の成長を支えるコーポレート部門の体制強化を目的として、新たなメンバーを募集しております。 本ポジションでは、人事・総務・法務を中心としたコーポレート業務全般をご担当いただきます。採用や労務、人事制度の運用をはじめ、総務・バックオフィス業務や法務・ガバナンス対応など、幅広い業務を通じて会社の成長を支えていただきます。経営陣や各部門と密接に連携しながら、管理体制の強化や業務改善にも主体的に携わることができるため、コーポレート部門全体を俯瞰しながらキャリアを築

仕事内容農中信託銀行株式会社 【神田】人事総務担当／金融機関での経験を活かせる／幅広い人事・総務業務に携われるポジション 【仕事内容】 【神田】人事総務担当／金融機関での経験を活かせる／幅広い人事・総務業務に携われるポジション 【具体的な仕事内容】 【キャリアチェンジ歓迎・金融機関での経験を活かし人事・総務業務を幅広く担当／安定した就業環境で専門性を高められるポジション】 ■業務概要 当社の人事総務部にて、職員の採用や勤怠管理、給与支給、育成、福利厚生に関する業務および、役員秘書や監督当局への報告、ファシリティ管理など多岐にわたる人事・総務業務を担当します。金融機関で培った知識・経験を活かし、

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 電話対応なし 在宅あり＜労務＆総務事務＞かんたんこつこつチェック多め! 人事労務の事務サポート☆専用ソフトを使ったかんたん操作！こつこつ入力やチェック作業多め。細かいチェックがお好きな方に〇研修着1~2週間後から在宅勤務もえらべます。在宅曜日はご相談OK！駅チカで通いやすい◎オシャレなシェアオフィス内勤務☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間

勤務時間09:30~18:00

仕事内容平日週3＆在宅有！有名外資系ブランドでの研修アシスタント業務 【仕事内容】: 外資系ラグジュアリーグループの人事部で、研修運営をサポートするアシスタント募集。 データ集計や請求処理、研修準備などをお任せします。週3日勤務・在宅ありで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ＼具体的には／ ・研修データの集計やグラフ作成（Excel使用） ・請求書処理やベンダー登録などの事務サポート ・研修準備（会場予約、資料印刷、発送など） ・社内システムやLMSの管理・更新 ・研修情報のアップデート（社内イントラなど） 【期間】即日～長期 【就業日】平日週3日 【在宅】週1有 【服装】オフィス

仕事内容株式会社マックスファクトリー 【人事総務】残業月10h程／時差出勤OK／土日祝休み／年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新設部署で裁量を活かせる！昨年秋に入社したメンバーも活躍中◎】人事・総務業務を中心に、バックオフィス全体の運営業務をお任せします。総務庶務全般 オフィス設備管理 福利厚生、社内イベント等の企画・実施の運営 労務に係る管理・運営業務全般（労務担当や社労士事務所との連携作業） 安全衛生管理やセキュリティー対策の管理・運営 その他採用・労務に係る事務、庶務全般（採

仕事内容自動車業界を中心に 半世紀以上にわたって 安心安全リサイクルで 社会インフラを支えてきた当社。 あなたには、そんな安定企業で 働く社員をバックオフィスから サポートする 人事・総務・労務の業務を お任せします。 ◤ 会社の根幹を支える 人事・労務業務 ◢ 社員が安心して働ける環境を 整える重要な役割です。 ◆勤怠管理、給与計算 （奉行系ソフトを使用） ◆入社・退職に伴う 社会保険などの手続き ◆採用活動 （求人管理や応募者対応など） 月初から月中にかけては、 勤怠の締めや給与計算で 少し忙しくなりますが、 チームで協力して進めます。 ◤ 円滑な事業運営に 欠かせない総務

仕事内容仕事内容：管理本部のメンバーとして、経験・適性に応じたメインの担当業務を持ちながらバックオフィス業務に幅広く携わります。 【主な業務内容】 ■人事採用業務 ※中途採用をメインとした求人の運用業務をご担当いただきます。 ・求人広告からのエントリー受付 ・面接日程など応募者との調整・連絡（メール・Ｗｅｂ等） ・社内での面接設定の調整 ・面接時のアテンド など ※その他ご経験に応じて、新卒採用や採用企画などにも 関わっていただくことができます。 ■総務業務 ・電話対応 ・給与計算サポート（残業計算、弥生給与への入力） ・社会保険業務補助 ・官公庁への書類の届け出 ・外部研修の助成金申請 ・社員

勤務時間9：00～16：45 （休憩60分／残業月5時間まで）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〇動産計上 〇購入代金支払い手続き 〇売却代金受領手続き ○その他経費支払手続き ○資産システム登録 ○電話取次（当番制） 〇その他部内サポート ・ファイリング ・郵便物管理 ・データ入力 など ▼ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ▼勤務6ヶ月経過後、業務習得ができていれば週1回程度の在宅勤務あり 東京海上日動で働くメリット ＊社会貢献への実感 災害時対応、お客様対応など社会貢献を実感しながら働くことができます◎ ＊コンプライアンス重視 企業内のコンプライアンス意識が高く、安心して就業できる環境・制度が整って

仕事内容株式会社ＮＯＶＡＲＣＡ 人事総務（採用・総務）メンバー◆ソーシャルコマースでアジアNo.1を目指すグローバルベンチャー 【仕事内容】 人事総務（採用・総務）メンバー◆ソーシャルコマースでアジアNo.1を目指すグローバルベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～／フレックス制～ ■役割： 経営管理部人事総務チームメンバーとして、人事（採用・労務）領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。 定常業務以外にも、課題解決・仕組みフローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレンジができる環境であることも魅力です。 ■具体的な業務内容： ◇採用業務全般（JD掲載・メンテナンス・