人事総務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容全国・海外から応募可能です☆あなたのアイディアと行動が会社やチームを変えられる！ 完全在宅だから、家庭と両立したい！という方にピッタリ☆24時間いつでもお仕事環境にできる◎ 【職種】 完全在宅・フルリモート [業務委託]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、経理・簿記 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 チームを牽引して業務の進捗管理やお客さまとの折衝ができる方 ◆具体的には… ・マネジメント ・データ分析 ・メール対応 ・経理

仕事内容【ポイント】 5名急募！内勤事務経験を積みたい方にピッタリのお仕事 ※勤務地は赤坂及び近隣拠点 【仕事内容】 【正社員募集／事務経験を活かして働く／大手企業Gで安心安定】博報堂ＤＹトータルサポートでのお仕事です。グループ会社に常駐していただき、管理部のお仕事を担当いただきます。計数管理や人事労務、総務業務など幅広くサポートいただきます。幅広い事務経験を安定した会社で積み上げていくことができる環境です。比較的落ち着いた社風で社員の定着率も高く、長時間の残業もない為、長期的に就業し易い環境です。※オフィス禁煙、服装自由(オフィスカジュアル) 【正社員5名募集／大手企業Gで安心安定】GR

勤務時間[ア・パ]①②09:00～13:00、10:00～17:00、19:00～22:00、③10:00～17:00、09:00～13:00、19:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 ■営業時間 月曜～金曜 9時～22時、土曜・祝日 9時～18時 【シフトは100％あなたの都合で決める事ができます】 営業時間内で1日3時間以上を曜日ごとに選択可能です。 Ｗワークや学生さんや声優さんなど不定期なお仕事の方でも 働きやすいシフトです。 (1)９時～12時 (2)13時～18時 (3)9時～17時 (4)10時～16時 (5)16時～20時 (6)13時～22時 (7)19時～22時 ※上記は実際のシフト例、その他あなたに合わせたシフト応相談 ※日ごと、週ごとに時間を決める事ができます ■シフト週3日～5日 ※2日の週もOK ■1日3時間以上 ■残業なし ※希望時間に上がれます ■希望シフト制 ※月2回、変更可能 ■アルバイトさんも有給休暇有り ※1ヶ月以上勤務の方は一部在宅勤務も可能です 例1/大学生君、週20時間程度授業の合間と在宅でがっつり 月12万円前後の収入 例2/主夫(婦)さん、日中週30時間程度の出勤と在宅で 月21万円前後の収入 例3/声優さん、週20時間程度のバラバラ出勤 月11万円万前後の収入+声優で10万～25万 例4/フリーランス、WEBデザイナー、週20時間程度 月11万+副業10万～15万 など自分スタイルで働けます

仕事内容就活学生さんに対する説明会連絡、データ管理、制作、webデザイン、 動画制作、編集、メール配信など。あなたの希望や適正に合わせて 担当業務を決めます。学生さんも多く楽しい職場です。 ※メール好きな方歓迎 【職種】 コールセンター 株式会社ディスパ [ア・パ]①メール(チャット)オペレーター、②テレフォンアポインター(テレアポ)、③総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事

仕事内容【人事・労務業務リーダー】 人事総務課員として人事・労務関連の業務全般のリーダーとしての立場でご活躍いただきます。 【業務内容】 ・人材採用として新卒・キャリア採用計画と採用活動 ・人材育成として社員教育企画と運営 ・給与賞与管理、労務管理全般 ・福利厚生関連として各種イベント企画と運営 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】現状無し 【組織構成】 総務部 人事総務課 男性3、女性2 試用期間 有 12ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：週休2日（一部土曜勤務あり、年間カレンダーによる） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定給付企業年金 福利厚生：退職金制

仕事内容総務を中心に庶務・人事・採用・労務など、管理部門に関わる多彩 な業務をお任せします。 ・規定・契約関係の管理 ・労基対応（３６協定・規定改定時の申請など） ・人事評価・教育研修 ・社会保険に関連する手続き （被保険者資格取得・喪失、産休育休など） ・プライバシーマークの運用・管理 ・親会社やグループ会社との連携 ・株主総会開催に向けた準備 ・採用計画、活動 など

仕事内容<仕事内容> 総務 / 人事労務 / 残業ほぼ無し！ 「管理部門、総務メンバーを募集しています！」 サポートしあいながら、オンオフを切り替えられる職場です♪ ◆配属◆ 管理部 ◆主な業務◆ ・グループ事業会社の管理業務 ・労務管理、社会保険事務、勤怠管理 ・給与計算、電子帳票化 ・契約書管理 ・月次決算、税理士対応 ・プライバシーマーク ・安全衛生管理など ◆担当者より◆ メンバーと協力して、業務推進していただける方を募集しています。 労務管理、社会保険業務の割合が多くなりますので、わからないことも主体的に調べて動ける方は大歓迎です。 ◆スキルご経験◆ 経理 一般事務のご経験 企業

仕事内容お仕事の内容 【人気業界で正社員になろう！】 ・人事制度の企画、運営 ・採用全般の対応 ・勤労/給料の管理 ・社会保険の対応 ・社員教育計画の立案・実行 ・福利厚生、各種法令改正の対応 ・社内規程の制定、オフィス環境の整備 ・リスクマネジメント など ＊知名度バツグンの有名映画会社より＼正社員＊2名募集／が入りました！ ＊今までのご経験やスキルによって、社員さんと業務を分担します。人事の幅広い領域に関われるので、さらなる専門スキルを磨けます。 ＊読み書きを中心に英語スキルが活かせる！オシゴトに慣れてきたら、週2日のテレワークが可能！人気のエンタメ業界で正社員になるチャンスです。 求人

仕事内容【リモート可・フレックス】人事・総務として組織改革を担う中心メンバー募集/東証スタンダード上場/ご志向に合わせて様々な業務に挑戦可・/有休消化率約80% 事業内容 マネージドセキュリティサービス インテグレーションサービス 仕事内容 適性を見てお任せする業務を判断します。 例えば、以下のような業務を想定しております。 ・人事業務 ・評価制度及び給与制度の企画、運用 ・労務管理 ・研修の企画および実施 ・採用業務(新卒/中途) 等 ・総務業務 ・取締役会および株主総会事務局 ・会議体運営 ・オフィス備品管理 ・出張手配（国内、海外） 等 ※現状、全員が人事と総務の業務双方を行なっている

仕事内容アミューズメント機器向けグラフィックスLSIにて、国内で圧倒的シェアを獲得している当社。他にも医療機器や建設機器など、幅広い分野に向けた製品を販売しています。 あなたには総務・人事領域の幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜人事関連業務全般＞ ■給与・社会保険 ■勤怠管理・労務 ■中途採用業務 ■労働法令関連業務 ■安全衛生 ■福利厚生 ■教育 など ＜総務関連業務全般＞ ■ファシリティ管理全般 ■株式実務 ■株主総会・取締役会、その他各種会議の運営全般 ■規定の制定・改廃関連業務 ■文書管理 ■社内行事企画運営 など ■その他の幅広い総務・人事系業務 【業務のポイント

勤務時間9：30～17：15 （実働7時間）休憩45分 【残業】10時間以内

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【JICAでの人事労務のお仕事！】 ・在外拠点の職員に関する各種人事手続き、情報整理 ・証明書発行業務（就労証明、退職証明等） ・新規採用者への備品貸与手続き（入館証等） ・名刺発注、納品確認 ・訃報等対応 ・産休・育休手続き業務補助 ・育児・介護支援手続き業務補助 ・勤怠管理（勤務記録確認、システム入力、月締め補助） ・経理システム入力、その他人事関連サポート業務 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナは

仕事内容人事総務（人事、労務管理、庶務）業務を行っていただきます。 ・求人～採用に係る業務一般 ・労務管理 ・給与計算 ・契約書類等保管管理業務 ・その他、庶務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 ＜お任せしたい＞ 人事部総務課として、当社及びグループ会社全体の総務業務全般をご担当いただきます。 部署の垣根を超えて社内改善や改革にも取り組んでいただけます。 ＜具体的には＞ ・社員アドレスの作成などのアカウント管理 ・注文書や見積書等のデータ処理 ・備品管理・仕組みづくり ・各製品の配送・設置・回収 簡単な社内システムのフォローもお願いします。 ＜採用の背景＞ 弊社では、デジタルマーケティングを核とした新規事業創造に積極的に着手しており、 直近展開している新規ビジネスインキュベーション事業においては、 開始半年で億単位の月商に短期グロースすることに成功いたしました。 医療業界

仕事内容人事総務課 主任候補 ☆プロ向けコスメで知名度の高いブランドを有する化粧品メーカー 【仕事内容】 人事総務課において、主に総務業務を中心に、人事や法務も一部お任せします。 ◆下記業務をメインに担当いただきます。 ・規定集や入社書類など、書類の改定・作成 ・コーポレートサイトのライティング ・取締役秘書業務 ・会議準備、議事録作成 ・人事評価制度の改修 ・課員の業務管理 ・他部署からの依頼業務対応 【事業内容・会社の特長】 化粧品の企画・開発・製造・販売 【募集背景】 サロンやエステといったプロ向けのブランドで圧倒的な知名度と支持を集める成長中の中堅コスメメーカーです。企画開発や販促・PRなどに

仕事内容（雇入れ直後） 東京本店にて、人事労務業務を担当頂きます。 【想定業務例】 ・入退社の対応、手続き ・社内の各種手続き(異動・扶養・慶弔関係・住所変更など)、取り纏め ・各種問い合わせ対応 ・電話対応 ・書類作成 ・部内庶務（一部） ・採用業務（一部）等 東京本店で働いている社員を対象に上記業務を行っていただきます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 入社次年度より消費税手当の支給有 所定外労働時間 有：※配慮可 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 慶弔休暇 / 介護休暇 / 看護休暇 / 生理休暇 ※年次

仕事内容<仕事内容> 総務人事◆土日休み／年間休日120日／産休・育休取得率96%以上／住宅手当・家賃補助／充実の研修制度 有料老人ホームを運営する当社のバックオフィスとして、稟議書の点検や採用などの総務人事業務をお任せ。残業は少なく、私生活を大切にできる環境です！ 適性に応じ、以下いずれかの業務を中心にお任せ。定期的に拠点間でZoomミーティングを行ない、連携・交流を深めています。 ＜総務＞ ■書類管理…新規入居者の契約書運用（数日に1件程度）、備品購入時の見積もり確認、稟議書の点検（1日数十件程度）など。 ■電話・来客対応…各施設からの問い合わせ対応（人材・備品・行政対応に関する内容など）。

仕事内容<仕事内容> 総務スタッフ（総務業務全般）交通費全額！経験者優遇！ 【お任せする仕事内容】 主に診療所の総務業務のお仕事をお任せします。当院は健康診断をサービスとしてとらえ、顧客層は主に近隣企業様です。 具体的な仕事内容としては ・総務業務全般(採用退職時の事務処理、社会保険関係他） ・医師の予定管理、文書作成、社用車運転 ・社内修繕業務、備品管理 ・健診予約、企業との渉外他 【一緒に働くメンバー】 同じオフィスには13名が所属しており、男女比は１：３。平均年齢層は40代です。先輩たちの前職はホテル従業員や航空会社勤務などサービス業出身者や病院勤務、銀行、OLなど様々。 【入社後の流れ】

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム 【人事総務】◇上場企業のチームリーダー募集｜札幌or東京勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【リビングプラットフォームグループの労務業務をメインにおまかせします】◇各種研修制度あり ◇30〜60代のメンバーが活躍しています！ 給与計算業務 年末調整業務 社会保険業務 など ＊メインは労務領域。部門業務として採用・法務・総務などもお願いします。 Point：将来の幹部候補へ! &quot;これまで&quot;を活かし労務分野で幅広く活躍可能。ゆくゆく

仕事内容正社員【フランス発老舗ラグジュアリー】コーポレートHRBP 1 【仕事内容】: ・担当部門のビジネスリーダーと協力して人事の計画と実装 ・最新のビジネスニーズに応じて人員計画を計画および管理 ・ビジネスリーダーに積極的な提案とチームへのフィードバック ・人事の専門知識を従業員に提供して、従業員間の問題を回避および効果的な解決 ・中間採用ニーズを分析し、満たすためのターゲットプロファイルと調達チャネルを提案 ・社外採用パートナーとの強固な信頼関係を構築 ・年次組織とマネジメントのレビューキャンペーンを主導 ・密なコミュニケーションと適切な対応による部下の育成・管理 ・採用と研修の年間予算を管理

仕事内容■仕事内容 眼鏡メーカーの日本法人である当社の管理部課長として、本国であるイタリア、香港支社とのレポートラインを勤めていただきます。また、人事・総務・労務など幅広く担当いただきます。 （経理） ・月次・四半期・年次商法決算（連結対象） ・四半期・年次決算書類等各種会社へのレポートの作成（英語） ・資金管理（銀行との折衝を含む） ・監査対応（事前資料作成含む） ・税務申告書作成（税理士法人のレビュー有） ※当社はＩＡＳ（国際会計基準）で財務諸表を作成しています。 （人事） ・中途採用関連業務 例)入退社手続、社会加入脱退手続、給与計算チェック(計算は外注)等 （その他） ・法務関連業務（

仕事内容本社（東京千代田区）に於いて人事・総務・労務の実務担当者兼責 任者として活躍頂ける方を求めています。 ・採用（退職）、教育・育成に係る手続き ・社会保険等の保険手続き ・給与、賞与、退職金等の事務処理及び関連手続き ・各種補助金申請等の手続き ・社内規定や人事評価制度等の整備 ・株主総会他の社内会議に係る準備、運営 ・ファシリティの運用管理 ・労基法、安衛法等の法令に関する書類作成、届出 ・ＩＳＯ（９００１、１４００１）に関する業務 ・その他人事、総務、労務に関する事項