経営 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護・医療・福祉分野の事業者様が抱える、施設運営上の課題を解決。人事・組織構築・人材育成・業務効率化や集客・収益改善・コンプライアンスなど、幅広い領域で活躍できます。 ■“なんとなく”を“仕組み”に変える 一人のコンサルタントが、問い合わせから解決まで一気通貫で担当。顧客先に常駐せず、定期的な巡回訪問で課題解決に取り組みます。 ▼STEP1：課題の本質を探す【調査・分析】 お客様先へ訪問し、経営者と現場の職員にもヒアリングを行ない、数週間かけて現場に密着します。業務の流れや人間関係まで深く観察し、データだけでは見えない課題を突き止めます。 ▼STEP2：解決策を仕立てる【提案・企画】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームもしくは事業会社で3年以上 ・複数名のマネジメント経験 ・以下いずれかの経験 - 既存事業プロセスの可視化 - 既存事業のTOBE像の具現化 - 要件定義以降のシステム開発プロジェクト [歓迎] ・新規事業の構想・立ち上げ経験 ・SaaS製品の導入プロジェクト経験（SFA、CRM、MA） ・AIを活用した業務刷新経験 ・CDPとBIの導入プロジェクト経験（Tableau、Snowflake、AmazonS3等） ・BtoB法人営業経験 【職種名】 経営・事業再生 プロジェクトマネージャー｜日本一、年収が高い総合コンサルを目指す｜年収上位3

仕事内容＜業務概要＞ 企業の経営・事業課題を解決するコンサルティング業務を行っていただきます。 ＜具体的な内容＞ クライアントとなる企業の市場分析、戦略立案、業務改革、DX推進、実行支援などを通して、クライアントの課題を解決していきます。 クライアントによって課題は多種多様なため、1プロダクトだけではなく、これまでのあなたの経験の全てを活かして、課題解決に全力を注いでいただきます。 ■仕事の流れ ・ヒアリング→現状分析→課題設定→提案→実行、運用支援 ■この仕事の魅力 多様な業界・テーマに関わることで、様々な、また多くの経験を積み自身の圧倒的な成長スピードに繋がります。 また、担当するクライアン

仕事内容三井不動産エンジニアリング株式会社 【日本橋】人事・総務担当／経営陣を補佐・メンバーの指導育成を担う／土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 【日本橋】人事・総務担当／経営陣を補佐・メンバーの指導育成を担う／土日祝休／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【◎フレックス・リモート可・年休124日・75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～経営陣を補佐するポジション】 ■職務内容： 経営陣を補佐するポジションとして、部内及び部門間の組織運営に主体的に関与しながら、チームを束ねて業務を推進していただきます。 人事・総務・給与・経理・機関運営・内部統制等のコーポレーション業務において実務を担い、メンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・予算管理・計画管理に関する経験（実務・コンサルティングともに可） ・グループ経営管理に関する経験（実務・コンサルティングともに可） ・SAPのご経験 【尚可】 ・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル ・CPMツール （CCH Tagetik、Hyperion、Anaplan、Board、SAP-BPC／SAC等）の導入経験 ■使用言語 日本語・英語 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 お客様の課題を解決することにやりがいを感じる方 【職種名】 【東京：リモート】経営管理改革コンサ

仕事内容東京都中央区の一般事務職員／茅場町 (正社員) | 株式会社東日本福祉経営サービス 東京オフィス ▼仕事内容 関東にある当社の１８事業所の採用活動に関するサポート業務およびデータ入力や書類作成などの一般事務をお任せします。 ご経験や得意分野を考慮しながら業務をお任せしていきます。 ＃マザーズ【主な業務内容】 ・ハローワークへの書類提出や求人相談 ・会社説明会への同席、採用に関するサポート業務 ・事業所や本社と連携しながら行う採用推進活動業務 ・データ入力、簡単な書類作成 ・書類整理やファイリング ・電話 ・来客対応（取次ぎが中心です） ・簡単な経理サポート（通帳記帳、小口現金の管理など）※変

勤務時間【勤務時間】 8:00〜19:00（シフト制） ※短時間可（４h〜） 【営業時間】 11:00〜19:00※オープン前の情報です

仕事内容銀座に新店舗！人気店『TACUBO』のドルチェ専門店！店長候補・月給30万円～｜経験考慮・待遇充実◎ 【給与備考】 時給は経験・スキルによって優遇します ●交通費支給（1日往復800円まで） 【応募資格】 菓子製造経験者 【仕事内容・求める人物】 ★：2026年春、銀座に新店オープン 「DOLCE TACUBO GINZA」 今回、銀座店オープンに伴い、 立ち上げから関わってくださるスターティングメンバーを募集します！ レストランのエッセンスを、そのままドルチェに。 予約困難なイタリアンレストラン「TACUBO」が手がける ドルチェ専門店の新店舗です。 【 仕事内容 】 ●仕込み・材

仕事内容コニカミノルタジャパン全体の視点から、プロフェッショナル人材の育成と組織開発を担うポジションです。 経営課題に基づき、社員研修の構想立案から実行まで一貫して携わり、企業の成長に貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携し人財戦略を立案 ●研修企画から実行まで一貫して担当 ●組織の成長にダイレクトに貢献 ■具体的な仕事内容 経営課題や事業戦略に紐づく教育研修制度の企画・運営全般をお任せします。 ●教育研修制度の構想立案・企画 ●研修プログラムのデザイン・デリバリー ●コンテンツ・運営設計、ファシリテーション ●学習コミュニティの形成、デジタルツールの活用 ●学習データの収集・分析を

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 業界シェア70%超えを誇り、毎年140%以上の成長を続ける当社において、M&Aプラットフォームを通じた価値提供をさらに深めるため、新たな人材を募集いたします。 日本の中小企業が抱える後継者不在という社会課題を解決するためには、単なるツールの導入支援に留まらず、顧客の事業成長に深くコミットする戦略パートナーの存在が不可欠です。 【職務内容】 国内最大級のプラットフォームから得られる膨大なデータを活用し、M&A専門家の成約数最大化に向けた本質的な業務改善を推進していただきます。 顧客すら気づいていない潜在的な経営課題を言語化し、解決策を提示するコンサルティング業務や、C

仕事内容＜業務概要＞ 経営戦略や事業戦略の立案から実行までを担う企画職を担当いただきます。 ＜具体的な内容＞ 中期経営計画、KPI設計、データ分析、新規事業立ち上げなどの計画、実行、進捗確認、効果測定などを行っていただきます。 基本的には事業部長、マネージャークラスと対話しながら事業の成長のためを検討します。 新規で施策を検討もしますし、既存の施策のブラッシュアップや、運営など様々な事業運営の中心となる業務ですので、多くの方と関わり合いながらよりよい組織を実現していきましょう。 ■仕事の流れ ・課題抽出→市場・社内分析→戦略立案→実行支援→効果測定 ・既存施策のキャッチアップ→改善→実行支援→効果

仕事内容株式会社オカムラ食品工業 【グローバル×ジャパンブランド】経営企画◆新設部署の中核ポジション/サーモン養殖事業のパイオニア◆ 【仕事内容】 【グローバル×ジャパンブランド】経営企画◆新設部署の中核ポジション/サーモン養殖事業のパイオニア◆ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場・国内外で事業成長中・新設部署の「経営企画部」中核メンバーの募集/アジア・欧州など事業拡大フェーズに参画・グローバルに働きたい方におすすめ】 《求める人物像》 ・上場会社の子会社管理の実務に習熟されている方 ・東京、青森、世界各地の仲間たちの状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができ

仕事内容社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 社労士事務所の【事務スタッフ(社会保険手続き等)】教育体制充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社労士事務所の一員として、クライアント企業の従業員の社会保険手続きや給与計算などの代行業務を行います。＊マニュアルを用意／丁寧なOJTあり社会保険手続きの代行 ・入退社手続き ・健康保険や雇用保険の給付金手続き ・扶養に関する手続き ●給与計算 ●年末調整のサポート など …その他、クライアントからの 問い合わせ対応（電話/メール）も担当していただきま

仕事内容プレイングマネージャーとして、給与計算をはじめとした労務管理およびメンバーマネジメントを中心にお任せします。また同社では、中期経営計画に基づき、全社的なAI活用やITコンサルティングへの構造転換を図っています。そのため長期的なミッションとして、AIを活用した労務相談体制の構築、および新規事業に対応した評価制度の改定を期待しています。エンジニア組織と連携した労務相談の自動化の推進や、経営層・人事責任者との協業を通じ、評価制度のアップデートを推進いただくことを期待しています。 【日常業務としてお任せしたい事】 ・勤怠管理、及び給与計算 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・入退社、休職等の各種社会

仕事内容株式会社コメダ／未経験から学ぶフルサービスのおもてなし。ホール・キッチンスタッフ（アルバイト・パート）求人 【職種】飲食・フード／ホールスタッフ／アルバイト・パート 7：00～22：00/シフト応相談 ※週2日～・1日3h～OK ※シフト2週間ごと提出 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 時給1300円 【店舗住所】東京都中央区晴海1丁目8-16 晴海トリトン3階 【最寄駅】勝どき駅 6分／月島駅 10分／新豊洲駅 14分／豊洲駅 15分／市場前駅 16分 【お仕事内容】ホール業務ではご案内やご注文の受付、商品のご提供、片付けを、キッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターまたは事務等のカスタマー対応経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール） ・損害保険業界の業務経験 ＜最終学歴＞ ・四年制大学卒以上 [歓迎] ・火災保険の業務経験 【職種名】 年収500万～650万円【カスタマー対応】大手旅行会社と大手損害保険会社の合弁企業/勝どき 【仕事内容】 保険に関するご案内、問い合わせ対応 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ ・火災保険、海外旅行保険などの商品に関するご案内（メール、電話） ・お客様からのお問い合わせ対応（補償内容、手続き方法など） ・保険加入時の引受審査および申込内容の確認・手続き対応 ・契

仕事内容株式会社バルセロナホールディングス 【マネージャー】未経験歓迎｜チームの目標を叶える格別な達成感 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《仲間やチームの目標達成を一緒に喜ぶ仕事☆》◎担当キャストのマネジメントを行い目標達成を目指します ◎トレーナー社員がイチから教育を行います▼キャストマネジメント 担当キャストと打ち合わせを行い、 ヒアリングした内容から目標の設定を行います。 営業・接客やSNS発信の仕方を一緒に考え、 魅力・モチベーション・パフォーマンスを 最大限に引き出し、目標達成をサポー

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【八重洲／未経験歓迎】経営企画・戦略企画・IR担当※プライム上場／経営陣直下の組織／裁量 【仕事内容】 【八重洲／未経験歓迎】経営企画・戦略企画・IR担当※プライム上場／経営陣直下の組織／裁量 【具体的な仕事内容】 ～上場企業で経営企画・戦略企画と、国内及び国外投資家に対するIRスキルを獲得できる貴重なキャリアパス～ ■募集概要 経営企画室メンバーとして、グループの成長戦略立案・推進と、IR活動の戦略的な高度化のため採用を行っております。執行役員経営企画室長をはじめ、社長や取締役企画管理部長といった経営陣の近くで、グループの中期経営計画や長期的な成長

仕事内容職務内容 クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、変革のロードマップといった「構想策定」を支援します。また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。 経営管理の主な内容： ・グローバル・グループ経営 ・業績管理（ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等） ・予算・計画および将来予測のシミュレーション ・経理部門改革（SSC/BPO対応） ・連結決算早期化 ・経理・経営企画業務効率化（BPR支援） ・原価計算/原価管理改革 ・IFRS対応に対する業務・システム改修

仕事内容病院運営経営コンサルタント「コンサル職経験者歓迎」病院の未来を共に創ろう／医療現場に寄り添いコンサルタント募集 地域医療の未来を、構想段階から形にする仕事です 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医業経営コンサルティング会社です。 少子高齢化の進行、医療政策・診療報酬制度の変化、人材不足や物価高騰、感染症リスクなど、病院を取り巻く社会情勢・経営環境は急激かつ複合的に変化しており、病院経営はこれまで以上に高度で難しい判断を迫られています。 こうした状況下で、経営と現場、将来構想をつなぐ専門的な支援の必要性は年々高まっています。

仕事内容東西産業貿易株式会社 【東京／築地】鶏舎の設計業務◇所労7h・残業月20h以内／年休123日／経営基盤安定の老舗商社 【仕事内容】 【東京／築地】鶏舎の設計業務◇所労7h・残業月20h以内／年休123日／経営基盤安定の老舗商社 【具体的な仕事内容】 ～中途入社者多数活躍中！「鶏舎」という新しいフィールドに挑戦してみませんか？／大手テーマパークで大人気のターキーレッグも取り扱っている老舗食品商社／設計経験を活かし日本の鶏卵業界を支える～ ■仕事内容： 養鶏関係建築全般の設計、図面作成、工事関連書類の作成、設計監理をお任せします。 〈詳細〉 ・設計図面の作成： 営業がお客様からヒアリング