静岡県静岡市清水区のケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,565円～1,577円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県静岡市清水区三保2432-2 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 三保松原 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があ

仕事内容〇ケアマネ5名在職中。地域包括支援センター、特養を併設しています。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 〇希望休も考慮します。 〇コミュニケーションを図り、風通しの良い職場を目指しています。 〇ブランクのある方、未経験者の方、６０歳以上の方も大歓迎です！わかりやすく丁寧に教えます。 ※施設見学、随時可能です。

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,157円～1,277円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県静岡市清水区三保2432-2 ★車通勤相談可 募集情報 働き方が選べる｜週2日～週3日からのパートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 送迎業務有り 【業務内容(変更の範囲)】 現在変更予定なし 求人ID 775111

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・児童の課題や問題についての管理業務 ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・発達に課題のある児童への療育支援 【業務内容(変更の範囲)】 現在変更なし 求人ID 1012

仕事内容温かい心で支える看護の現場で、私たちと一緒に働きませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000円 ≪基本給≫ 246,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 介護手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計〜120,000円 ≪昇給≫ 0〜20円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新清水駅から0.4km 入江岡駅から0.5km 桜橋駅から0.9km ◆勤務時間 ①7:30〜16:30（

仕事内容[企業名 社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会 [職種 訪問介護スタッフ [雇用形態 契約社員 [仕事内容 高齢者や障害者の自宅へ訪問し、 制度の適用内で生活援助や身体介助を提供する業務。 [給与 月給20万9500円～ （一律処遇改善手当含む） 【その他手当】 ・スタートアップ応援手当 ・業務資格手当 ・子育て応援手当 ・通勤手当 [勤務地 静岡県静岡市清水区蒲原721-4 ホームヘルパーステーションかんばら [求める人材 普通自動車免許（ＡＴ限定可）又は原付免許 必須 介護職員初任者研修相当以上の資格必須 [待遇・福利厚生 通勤手当（月額上限100，000 円。新幹線通勤可。

仕事内容★賞与計3.5ヶ月分！年間休日120日！無資格・未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●賞与は計3.5ヶ月分支給されます。モチベーションを高く保ちながら、お仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の120日です。残業もほとんどなくお仕事後の予定を立てやすいので、プライベートの時間を大切にできます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 法人名:社会福祉法人恵和会 事業所名:特別養護老人ホーム有度の里（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,年間休日120日以上,ブランク可,無資格

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:フォーシーズンケアプランセンター（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,週

仕事内容★年間休日120日！無資格・未経験・ブランクOK！和気あいあいとしたアットホームな職場です★●年間休日は充実の120日です。残業もほとんどなくお仕事後の予定を立てやすいので、プライベートの時間を大切にできます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、和気あいあいとしたアットホームで働きやすい職場です。 法人名:社会福祉法人恵和会 事業所名:在宅総合メディカルサポートセンター追分（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,年間休日120日以上,ブランク可,無資格可,介護福祉士,

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 三保松原 ≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 契約社員 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 週1日～週2日から勤務OK！夜勤1回で2.3万円｜経験者採用 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:フォーシーズン通所介護（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:おきつアリーナ（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 日給 24,512円～26,432円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県静岡市清水区三保2432-2 ★車通勤相談可 募集情報 週1日～週2日から勤務OK！夜勤1回で2.3万円｜経験者採用 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 三保松原 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 働き方が選べる｜週2日～週3日からのパートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム

仕事内容介護の基礎から学べ資格取得までサポート！長期で安定！サービスの質を重視！髪型・髪色自由◎人柄重視！ 介護の未経験サンを積極採用中！ それは、丁寧研修・資格取得の サポートに自信があるから！ ICT積極活用で効率化！ ぜひ一度体験してほしい！ スタッフの働きやすさを追求しています。 サービスの質を重視のスマイル 気軽に施設見学へ◎ 髪色は自由！ もちろん面接時もそのままでOK！ ・生活保護の介護担当機関として ・静岡市より指定を受けている施設です。 ★こころの声に耳澄まし、こころに笑顔 届けたい。 ★「認知症ケア」を最高のかたちで実現します。 ご入居されているお客様の日常生活支援。 食

仕事内容★無資格・未経験・ブランクOK！年間休日112日！ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎します。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルが身につく職場です。 ●年間休日は112日です。きちんとお休みを確保できるので、プライベートと両立しながら無理なく働けます。 ●育児・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 法人名:株式会社シダー 事業所名:介護付有料老人ホームラ・ナシカ三保の松原（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉

仕事内容65％が未経験スタート◎安心して成長できる研修・教育制度が充実★ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインやインテリアを置いてある介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 〈お仕事内容は…〉 ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスター