静岡県静岡市のケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,565円～1,577円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県静岡市清水区三保2432-2 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境

仕事内容【土日祝休みで年間休日120日以上】静岡市内で希望の勤務地選択可！ブランクＯＫ◎ 静岡市社会福祉協議会で、 介護支援専門員として働きませんか？ ココで働くポイントをご紹介します！ ★土日祝休みで年間休日120日以上 ★賞与は年2回（2025年度実績4.2ヶ月） ★採用日に有給休暇を10日間付与 ★59歳まで正規職員への登用制度あり 勤務地は静岡市内の5つの事業所から ご希望の場所を相談して決められます。 車通勤も可能なので通勤もラクラクです。 介護プランの作成、および 高齢者介護に関する相談等の業務。 ※お仕事の変更範囲はありません （本人の同意を得た場合を除く）。 【勤務地は希望を考慮

仕事内容地域密着型の介護サービスを提供している職場で働きませんか☆ケアマネジャーを募集しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,000〜382,000円 ≪基本給≫ 242,000〜352,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 固定残業代:15,500円～20,000円 固定残業手当は残業の有無にかかわらず、10時間分を固定支給。残業時間が超過した場合は追加支給します

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 三保松原 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があ

仕事内容賞与年間4.2ヶ月分で高収入！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3088(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産

仕事内容〇ケアマネ5名在職中。地域包括支援センター、特養を併設しています。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 〇希望休も考慮します。 〇コミュニケーションを図り、風通しの良い職場を目指しています。 〇ブランクのある方、未経験者の方、６０歳以上の方も大歓迎です！わかりやすく丁寧に教えます。 ※施設見学、随時可能です。

仕事内容ケアマネジャー募集中！個別性を活かしたケアプランでお客様に彩りのある毎日を☆土日休みでプライベート充実★車通勤ＯＫ♪残業ほぼなし！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ケアプラン作成 給付管理 モニタリング 認定調査 お客様宅への定期訪問 各サービス事業者との連携(サービス担当者会議)など 【応募要件】 主任介護支援専門員または介護支援専門員 実務経験者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,157円～1,277円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区西島124-2 ★車通勤相談可 募集情報 働き方が選べる｜週2日～週3日からのパートや夜勤専門など｜正社員同等の福利厚生あり｜オープニング ☆さまざま

仕事内容【仕事内容】 ＼毎日使うスキンケアや フェイスマスクを作るお仕事です！／ クリーンルーム内での 製造マシンオペレーターがメイン。 機械が自動で製造するので 難しい判断や技術は不要です。 研修制度が整っているので 工場が初めての方も安心です。 【 具体的な作業 】 ■ ライン管理・マシンオペレーター（メイン） 製造ラインが スムーズに流れるよう 機械の状態を 「確認・調整するだけ」。 梱包作業者と連携しながら ライン全体をサポートします。 ■ 梱包・連携作業 製造された製品を 隣の梱包スタッフと 連携しながら 「流れを管理するだけ」。 チームで進めるので 一人で抱え込む場面はありません。

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 静岡西島 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 働き方が選べる｜週2日～週3日からのパートや夜勤専門など｜正社員同等の福利厚生あり｜オープニング ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフや

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・児童の課題や問題についての管理業務 ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・発達に課題のある児童への療育支援 【業務内容(変更の範囲)】 現在変更なし 求人ID 1012

仕事内容【タイトル】 あっとほーむケア【訪問介護】 【仕事内容】 あっとほーむケア【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護、特に「あっとほーむケア」の訪問介護士（ホームヘルパー）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 訪問介護は、介護が必要な高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う仕事です。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 身体介護 - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えのサポート - ベッドから車椅子への移乗 - 体位変換やリハビリの補助 2. 生活援助 - 掃除、洗濯、買い物

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,157円～1,277円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県静岡市清水区三保2432-2 ★車通勤相談可 募集情報 働き方が選べる｜週2日～週3日からのパートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 送迎業務有り 【業務内容(変更の範囲)】 現在変更予定なし 求人ID 775111

仕事内容温かい心で支える看護の現場で、私たちと一緒に働きませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000円 ≪基本給≫ 246,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 介護手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計〜120,000円 ≪昇給≫ 0〜20円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新清水駅から0.4km 入江岡駅から0.5km 桜橋駅から0.9km ◆勤務時間 ①7:30〜16:30（

仕事内容ご利用者さま一人ひとりのご自宅に訪問し、その方らしい生活を医療の面から支える仕事です。医師の指示に基づいた医療処置だけでなく、日常生活に寄り添ったケアや精神的なサポートも行います。 「病院ではなく生活の場で支える看護」に興味がある方にとって、専門性とやりがいの両方を実感できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者さま宅への訪問によるバイタル測定・健康状態の確認 ・医師の指示に基づく医療処置 （服薬管理／点滴／注射／カテーテル管理／人工呼吸器管理／導尿／麻薬管理 等） ・精神科訪問看護業務 （傾聴／精神的ケア／生活アドバイス／服薬管理／受診支援 等） ・理学療法士と連携したリハ

仕事内容★賞与計3.5ヶ月分！年間休日120日！無資格・未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●賞与は計3.5ヶ月分支給されます。モチベーションを高く保ちながら、お仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の120日です。残業もほとんどなくお仕事後の予定を立てやすいので、プライベートの時間を大切にできます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 法人名:社会福祉法人恵和会 事業所名:特別養護老人ホーム有度の里（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,年間休日120日以上,ブランク可,無資格

仕事内容★年間休日120日！無資格・未経験・ブランクOK！和気あいあいとしたアットホームな職場です★●年間休日は充実の120日です。残業もほとんどなくお仕事後の予定を立てやすいので、プライベートの時間を大切にできます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、和気あいあいとしたアットホームで働きやすい職場です。 法人名:社会福祉法人恵和会 事業所名:在宅総合メディカルサポートセンター追分（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,年間休日120日以上,ブランク可,無資格可,介護福祉士,

仕事内容[企業名 社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会 [職種 訪問介護スタッフ [雇用形態 契約社員 [仕事内容 高齢者や障害者の自宅へ訪問し、 制度の適用内で生活援助や身体介助を提供する業務。 [給与 月給20万9500円～ （一律処遇改善手当含む） 【その他手当】 ・スタートアップ応援手当 ・業務資格手当 ・子育て応援手当 ・通勤手当 [勤務地 静岡県静岡市清水区蒲原721-4 ホームヘルパーステーションかんばら [求める人材 普通自動車免許（ＡＴ限定可）又は原付免許 必須 介護職員初任者研修相当以上の資格必須 [待遇・福利厚生 通勤手当（月額上限100，000 円。新幹線通勤可。