ケアマネジャー 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【緩和ケア科】週32時間勤務・年収1,800万円可能/当直は月に平日1～2回程度/常勤15名・緩和ケアを学びたいという先生もご相談ください : 【オススメPOINT】 ☆ご経験豊富な先生であれば、年収1,800万円可能です。学びたいという先生もご応募いただけます。 ☆週32時間の勤務が基本となりますので、余裕を持った働き方が可能です。 ☆当直は1～2回/月程度お願いしておりますが、免除の相談も可能です。オンコールは電話相談のみです。 【募集背景】 ■現在、緩和ケア科は常勤1名と非常勤にて体制構築しておりますが、非常勤医師が高齢につき常勤医師の増員募集です。 ■緩和ケアのご経験が豊富な先生は

仕事内容名古屋市熱田区にある総合病院です。 患者を中心とする安心・安全の医療を目指しています。 現在、常勤の緩和ケア科Drを募集中！ ご興味をお持ちの先生、お気軽にお問い合わせください。 ▼勤務地 愛知県名古屋市熱田区 ▼施設種別 一般 ▼募集科目 緩和ケア科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 ◇主治医と協働しての痛みの緩和のための診療 ・外来（週1コマ週） ・病棟管理（緩和ケア病床 医師あたり1名8床前後） ・入院相談対応 ▼給与 年収1300万円～1800万円 当直手当含む ▼勤務日数 週5.5日※週4日勤務の相談可 ▼当直 あり ・当直：あり（月4回） ・オンコール：

仕事内容・外来診療：1～2コマ程度／週（15～20名程度／コマ） ・病棟管理：30床～40床程度（地域包括ケア及び医療療養） ※夕診：1～2コマ程度／週（夕診で生じる勤務超過分は、他勤務日で調整させていただきます） ※オペを希望される医師については相談可能 ※頸部骨折・手関節・膝まではオペ看護師が在籍しています ※CHS、CPS、オートクレーブ等の器具もございます ※救急対応有（ほとんど対応はございません／日勤帯に1～2台/月程度／夜間は受入れておりません）

仕事内容【緩和ケア】週4日～OK！/当直・オンコール免除可能/メリハリのあるご勤務環境がございます[福岡市城南区] : 【オススメPOINT】 ☆週4日～OK！勤務希望曜日等ございましたらお知らせください。 ☆当直免除相談可能！メリハリのあるご勤務環境が特徴的です。 ☆最寄り駅から徒歩での通勤も可能！車やバス等でも通勤に便利な立地でございます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ☆★ 福岡市城南区の病院での更なる体制強化を目的として緩和ケアの対応をお願いできる医師を募集しています。 外来と病棟管理を中心にお任せ致しますが、業務のバランス等はご希望等を踏まえて決定致します。 週4日のご勤務からOKで

仕事内容最大年収2,000万円ご提示可◎【泌尿器科（人工透析）】新しい建物で最新機器もあり/最寄りICより車で5分の好アクセス！歴史ある医療機関です♪ : 【オススメPOINT】 ☆高速道路のICから車で5分程度の立地です！ ☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です！ ☆大学との関連もあまり強くない医療機関です！ 【職場環境と雰囲気】 ■職員の残業時間を月20時間未満に抑える目標を掲げており、家庭生活と仕事を無理なく両立できる風土が根付いています。 ■女性医師の活躍推進や障害者雇用の認定など、多様な人材が互いを尊重しながら専門性を発揮できる職場作りがなされています。

仕事内容【内科系】週5日・年収2,000万円＋当直代別途支給可能/外来メイン/常勤医師4名在籍・救急対応ほぼ無し : 【オススメPOINT】 ☆週5日・年収2,000万円のご相談が可能です。 ☆高速IC近く、車通勤が便利な立地です。 ☆業務は外来がメインとなります。一次救急病院のため、救急車の受け入れはほぼありません 【募集背景】 ■現在、常勤医師4名、非常勤医師が複数名在籍しておりますが、常勤による一般内科外来の体制構築のため増員募集です。 ■総合内科外来の診療となりますため、ご専門の領域を活かしながら総合的な診療をお願いできる先生を求めております。 ■将来的に訪問診療の拡大も想定しておりますた

仕事内容★2027年4月入職★【内科系・外科系】老健施設の施設長募集/週5日・年収1,200万円/オンコールございますが出動ほぼ無し : 【オススメPOINT】 ☆2027年4月入職可能。老健施設の施設長募集です。 ☆金沢市内から車で約30分の立地です。 ☆土日祝休み、夜間の出動はほぼありません 【募集背景】 ■現施設長より2027年3月での退任意向が出ており、2027年4月からご入職いただける後任施設長の募集となります。 ■高齢者の全身管理の経験があれば、施設長としてのご経験や老健施設でのご勤務経験が無くてもご応募いただけます。 ■法人としての定年は60歳、再雇用70歳と定めておりますが、ご健康

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 病棟管理：地域包括ケア病床の管理 15床程度、在宅診療（個人宅）、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・病棟管理メインの業務です。 ・オンコール：基本的に無し（主治医に判断をお願いする場合のみコールあり） ・透析管理可能な医師歓迎 ・訪問診療未経験の方も歓迎いたします。 ・透析管理経験 歓迎 【その他の補足】 ・週28時間～ご相談可能です。 7時間_週4日や6時間_週5日等、ご希望に応じて勤務日数や時間の調整が可能です。 ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募

仕事内容【緩和ケア】週5日勤務/当直は月2回程度/専門医からこれから経験を積みたい方まで広く応募をお待ちしています : 【オススメPOINT】 ☆退職金、初年度有給休暇付与日数等の各種福利厚生が充実！ ☆当直に入れば、実際に勤務した時間外分の時間給に加え別途手当が付与されます ☆福岡エリアからご通勤の先生方も多数いらっしゃいます！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 地域の中核病院としての役割を担う一般病院からの緩和ケア募集です。 現在お勤めの医師も60歳を超えている状況でして、 徐々に後任をお任せできる先生を募集されている状況です。 少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

仕事内容Ｍｐａｔｈｙ株式会社 【業界未経験可】日本の医療・介護を支えるホスピス運営企業で介護施設の運営の統括をお任せいたします！ 【仕事内容】 【業界未経験可】日本の医療・介護を支えるホスピス運営企業で介護施設の運営の統括をお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 【求人概要】 弊社のホスピス事業における施設の現場運営を統括し、ご利用者様・ご家族様に寄り添った高品質なケアを実現する役割を担っていただきます！その基盤となるのは「人を大切にする姿勢」であり、現場スタッフ一人ひとりがやりがいを持ち、私たちが掲げる行動指針に沿って専門性を発揮し向上できる環境を整えることによって、結果的にケアの品質を高め

仕事内容【循環器内科の求人/心カテあり/土日祝休み/公立病院】最大年収2,000万円検討可/他科との連携も取りやすい環境です♪ : 【オススメPOINT】 ☆急性期医療に従事したいドクターにオススメ！ ☆1.5次救急対応のため、無理のないペースでご勤務いただけます！ ☆当直は月1～2回程度と負担少なめです！ 【職場環境と雰囲気】 ■週4日勤務の場合でも社会保険への加入が可能であり、常勤医師と同等の手厚い福利厚生・待遇をご用意しております。 ■大学医局出身者を中心に幅広い世代の医師が在籍しており、互いに相談がしやすくコミュニケーションが極めて円滑な職場です。 ■地元出身の事務部長をはじめ気さくで温厚

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ※開設前のため、いずれも想定数となります ・訪問先割合：居宅（70）％・施設（30）％ ・1日の担当数：（午前）居宅3～4件程度、施設20～25名程度／（午後）居宅6～7件程度、施設20～25名程度） ・訪問体制：基本は医師と看護師の2名体制 ※訪問先に駐車場がない、遠方、看護師の体調不良等で3名（＋ドライバー） ・主な疾患：生活習慣病、一般内科に収まる範囲の内科疾患、廃用症候群、認知症、ターミナル、慢性期の神経難病など ・電子カルテ：モバカル 【最低限必要な手技】 採血・サーフロー挿入 CV・ピックカテの管理 在宅中心静脈栄養の管理 在宅酸素療法 喀痰吸引 膀胱留

仕事内容【京都市×神経内科】様々な働き方のご提案が可能です/駅チカ/当直無しや時短勤務の相談可 : 【オススメPOINT】 ☆最寄駅から徒歩約5分と好アクセスの医療機関です ☆当直無しや時短勤務の相談が可能です ☆専門医取得にご興味がおありの先生にもオススメです ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 急性期から終末期まで患者様に寄り添った医療を提供している病院です。 神経内科医としてのスキルを活かしたい先生や将来的に開業をお考えの先生、ワークライフバランスを充実させたい先生等、1人ひとりの先生に合わせた働き方の相談が可能です。 総合診療や在宅医療、家庭医療、緩和医療の基幹施設でもありますので、こ

仕事内容【内科系】年収2,300万円・副院長募集/当直無し/常勤5名在籍・内科外来は2～4診体制です : 【オススメPOINT】 ☆黒字経営で病院建て替え計画もあり、プロ野球選手との交流もあるケアミックス病院です。 ☆副院長ポジションとして内科全般を診ていただける先生を募集しております。 ☆プライバシーが守られた医局や時間外ほぼ無し、高い有給消化率など働きやすい環境です。 【募集背景】 ■現在常勤5名在籍し、内科は循環器内科の理事長と消化器内科専門医が在籍しておりますが、増員の募集です。 ■副院長のポジションで、外来と病棟管理をご専門の科目を中心に内科全般を幅広くみていただける先生を募集しておりま

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・担当数：3～4コマ程／週 ・受診者数：10～15名程／コマ ・診療体制：1～2診予定 ・主な疾患：骨折・変形性膝関節症、膝内側半月板損傷、肩腱板断裂等 ■病棟管理 ・主治医制 ・担当病棟：一般病棟、地域包括ケア病棟 ・管理数：11～12床程 ■リハビリ管理 リハビリ指示 ■手術 ・担当数：2～3コマ程／週 ・件数：10～15件程／月 ・手術内容：膝靱帯断裂、半月板損傷、肩腱板断裂、脱臼などの関節鏡視下手術、人工膝関節置換術、膝骨切り矯正手術、骨折、脱臼、靭帯損傷等の外傷 □医師体制：常勤2名 □麻酔科体制：常勤医師在籍 □CT（64列）、MRI（1.5テ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ■免許取得後10年以上 ■整形外科専門医 外来～術後管理まで一貫して対応いただける先生 【職種名】 医師【館林市×常勤_整形外科】手術の再開、整形外科領域の体制構築に向けての常勤増員募集◆土日祝休み！ 【仕事内容】 外来診療、病棟管理、手術などをお願いします。 ■整形外科外来（午前）：週2～3回程度（約20人／コマ） ■病棟管理：回復期リハビリ病棟や地域包括ケア病棟における整形外科疾患リハビリ患者の主治医 ・整形外科疾患の合併症を認める他診療科入院患者のコンサルテーション ・整形外科急性期病院からの回復期リハビリ患者の転院受入れの審査（紹介状や家族

仕事内容【茨木市×緩和ケア科】週4.5日勤務可/年収～1,500万円程度でご相談/当直無し : 【オススメPOINT】 ☆緩和ケアや慢性期医療に特化した病院です ☆当直無しのご勤務が可能です ☆週4.5日勤務をご希望の先生もお問い合わせください ☆★コンサルタントからのメッセージ☆★ ヨーロッパの格式高いホテルのような雰囲気の医療機関で、清潔感や明るさが印象的です。 ご興味おありの先生はお問い合わせください。 #年度内入職可 #秋入職可 【勤務地】 大阪府 茨木市 【交通】 茨木駅 (JR東海道本線) 最寄り駅からの手段：車 【雇用形態】 正社員 【募集科目】 緩和ケア 【業

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 緩和ケア科 外来診療：緩和ケア外来を週に1～2コマ程度担当、病棟管理：チーム制で緩和ケア病床を3～5床程度担当、依頼に応じて院内のがん患者さんの回診を担当、病棟管理、救急対応 ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,000万円～ 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容【和歌山市×透析管理】週4日～5日/最大年収2,000万円も狙えます/シャントオペできる先生は尚歓迎/当直・OC無/勤務時間は柔軟にご相談が可能です♪ : 【オススメPOINT】 ☆シャントオペの出来る先生に関しましては、尚歓迎です。 ☆和歌山市内の病院であるため、大阪府南部からの通勤も可能です。 ☆勤務時間も週32時間で柔軟に調整が可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ ケアミックスの病院での透析管理の求人です。 介護施設等複数の施設を運営する経営基盤のしっかりした病院です。 周辺の大病院との連携体制もあり、働きやすい環境です。 #秋入職可 【勤務地】 和歌山県

仕事内容■業務内容 ・訪問診療（在宅患者様の診察、治療計画の立案・実施） ・多職種連携によるチーム医療の実践 ※詳細はご相談の上、決定いたします。 ＜その他＞ ・当直：なし ・オンコール：なし ※希望あれば別途手当支給のうえ担当も可 ※電話については、ファーストコールは診療助手がとります。 〇診療について ⇒弊社で補足しておりますので、内容をご確認ください。 ・患者層、疾患：がん末期、神経難病の方など幅広く診療します。 ・処置例：疼痛管理、腹水・胸水穿刺や輸血など幅広い処置をします。 ・電子カルテ：モバカル ・連絡：LINEWORKS 〇訪問について ・1日の訪問数：10～15件程度 ・訪問手段