就労支援 - 大阪府藤井寺市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／「未経験歓迎」生活支援員／生活介護・就労継続支援B型／土日休み／駅徒歩1分 多機能型事業所おりーぶ（生活介護・就労継続支援B型）では、生活支援員を募集しています。 当事業所では、障がいのある利用者様が地域で安心して生活し、自分らしく活動できるよう支援を行っています。 福祉の仕事が初めての方や無資格の方も歓迎しています。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心して働ける環境です。 【おりーぶのおすすめポイント】 ・未経験歓迎、無資格OK ・土日休み ・駅徒歩1分の好立地 ・週1日から勤務OK ・残業ほぼなし ・入浴介助なし ・夜勤なし 【仕事内容】 ・利用

勤務時間9：00～17：00 8：30～16：30 9：00～13：00 8：30～13：00 13：00～17：00 ※シフト制 出勤曜日 ※週3日から曜日・日数応相談 日曜日は、お休みなのでそれ以外の曜日でお願いいたします。

仕事内容【藤井寺市】障がい者施設の生活支援員◆資格・経験不問！応募資格は「福祉のハート」それだけでOK♪ 障がい者向け多機能施設での生活支援員 ※利用者様の作業の支援、生活介助、送迎、入浴介助など 利用者様が作業するのを見守ったり支援したり、 商品の納品作業をお願いします。 ワークピノは「生活介護事業」「就労継続支援B型事業」の機能を持った多機能型事業所。 就労継続支援B型としては、企業から内職を請け負って、 利用者様にネジの梱包・釣り具部品の一部取り付け作業・ 止め金具の組立・屋外給湯機電源コードの巻き上げ作業・ 金具塗装作業などのお仕事を提供しています。 生活介護としては、お菓子作り、毎

勤務時間9時00分～17時00分 ※休憩60分 ※利用者様の関係により時間変更する場合があります ※扶養控除内考慮 ※週2日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/パート】ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇利用者様の身の回りの支援◇ 家事援助および身体介助を行います。 ※業務の変更範囲：業務変更なし 求人ID 955990

仕事内容障がい者就労支援スタッフ未経験から始める障がい者サポートスタッフ 未経験から始める障がい者サポートスタッフ “誰かの笑顔をつくる”やりがいあるお仕事 仕事内容（概要） 障がいのある方が安心して日常生活を送れるように、 生活や就労のサポートを行うお仕事です まずは、利用者さんのお話を聞いたり、一緒に作業をしたりするところからスタート 先輩スタッフがしっかりフォローするので、未経験の方でも安心して始められます 具体的な業務例 ・利用者さんとのコミュニケーションや見守り ・軽作業や創作活動のサポート ・送迎の補助や記録業務 ・イベントやレクリエーションの企画・運営

勤務時間シフト制

仕事内容職業指導員／動画制作／職業指導員／実務経験 要 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈✼ ～福祉事業所のゲームチェンジャーとして共に社会福祉の価値創造を行うメンバーを募っています～ ・9時～15時（左記の中でご相談）で働きやすい ・広々と綺麗なオフィスで快適な環境 ・あなたの専門スキルを活かせる職場 ・障がいのある方への指導ができる方歓迎 現在、即戦力として活躍できる職業指導員を募集中！ 制作会社での経験を活かし、福祉業界で新しいキャリアに挑戦しませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 新規業務を立ち上げるために募集しています。 就労継続支援B型事業所での職業指導員のお仕事を

仕事内容就労継続支援Ｂ型（ｉｂａｓｅ）の管理者・サービス管理責任者の 業務をしていただきます。 主な業務 ・事業所の管理運営 ・各利用者の支援計画作成およびモニタリングや面談 ・各職員への指導、指示 ・各関係機関、ご家族との調整 など 業務変更範囲：変更無し

勤務時間【勤務時間】 シフト制 11：00～13：00・16：00～18：00 2時間程度 週1～2回 【休日】 シフト制

仕事内容＼料理が好きな方、大募集！／ 藤井寺 障がい者グループホーム 【短時間食事補助員】 ☆日勤（食事支援員）さん募集☆ 無資格・未経験大歓迎！ 特別な経験や資格は不要です♪ 週1～2日/2時間程度/調理・買物のみのお仕事でWワークにもおすすめ★ 障がい者グループホーム「リエンド藤井寺」 【短時間食事補助】スタッフ募集！ 「リエンド藤井寺」は 道明寺2024年8月open 小山藤の里2025年3月openと、まだまだ新しい施設です!! ◆お仕事内容◆ ・食材の買い物 ・昼食・夕食などの調理 ・盛り付け・食事の準備・片付け など 専門的な資格は必要ありません。 主に自立している利用者様のお

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日108日 一緒に学べ、休める協力的な社風笑顔で楽しく通える！就学・就労を目指してトータルな支援で成長を月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※7月、12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 大井1-4-33 募集情

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日108日 一緒に学べ、休める協力的な社風笑顔で楽しく通える！就学・就労を目指してトータルな支援で成長を月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※7月、12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 沢田1丁目26-32 募

勤務時間週4～5日で応相談 月～金 8:00～18:00の間で勤務時間数は応相談（1日5時間～／休憩は法定通り付与） ※扶養内勤務も可能です。ご希望を伺った上でシフトを決定します。 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・残業時間削減への取り組み ・業務管理システムを導入しており、保育や事務作業について業務効率化を図っています。

仕事内容【この求人のポイント】 勤務時間は8:00～18:00の間で、相談OK！扶養内希望の方も勤務可能なので、ぜひシフト相談から気軽にお問い合わせください。給食補助や交通費全額支給など、待遇面についても日常的に利用できるものを揃えています。’20年4月に開園しましたので、きれいな園舎で安心して保育に専念できる職場です。将来的には認定こども園への移行も予定しています。園のさらなる発展と体制拡充へ向けて、子どもたちの未来を一緒に育んでくれる新しい仲間を心より募集しています！ 【お任せするお仕事】 ■保育理念 ～安心して遊べる環境と預ける安心感を～ 1．子どもたちの幸せを最優先し、命の尊さを保護者ととも

勤務時間月～金 勤務曜日・時間は応相談（休憩は法定通り付与） ※ご希望を伺った上で決定します。

仕事内容【この求人のポイント】 ‘03年に保育園として開園し、’22年4月には認定こども園に移行しました。20余年のノウハウを活かし、日々の教育保育はもちろん、運動会や発表会などの多彩な行事も子どもたちと一緒に楽しんでいます。給食補助や通勤方法に応じて交通費支給など、待遇も充実！勤務曜日、時間はご希望をお聞きした上で決定しますので、お気軽に問合せください。子育てや家庭と両立しながら安心して仕事を続けていただきたいと考えています。 【お任せするお仕事】 ■保育理念 ～安心して遊べる環境とあずける安心感を～ １ 子ども達一人一人が、持って生まれた「命(みこと)」を発見・達成できるように援助する。 ２ 子

勤務時間残業なし 応相談

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 2020年（令和2年）4月に開園したての新しい園です。園の周りは環境抜群で、津堂城山古墳や公園も点在し、季節が良い春や秋にはしょっちゅうお散歩に出かけています。園庭には菜園があり、1年を通していろいろな野菜が作られ、園児は収穫をとても楽しみにしています。園児150名を、40名の職員で保育しています。毎日忙しい中にも楽しく仕事をさせていただいています。保育体制・行事など、運営基盤は万全！姉妹園との連携や法人内のノウハウを活かし、新卒の先生たちも安心して園の立ち上げに携われる体制を整えました。パートで働いていただく皆さんには、担任はありません、書物もほ

勤務時間【勤務時間】 シフト制 夜勤 16：00～翌9：00 実働12時間 （休憩5時間） ※日勤・短時間日勤、兼務も大歓迎です！ 【休日】 シフトによる

仕事内容＼新フロアオープンのため人員増員中！／ 藤井寺 障がい者グループホーム 夜勤（世話人・支援員）大募集!! 無資格・未経験歓迎！ 50代の方まで幅広い年代が活躍中☆ 利用者様が自立した生活を送るためのサポートをするお仕事です。 障がい者グループホーム「リエンド藤井寺」 新築2階建 1フロア5名 藤井寺 道明寺2024年8月OPEN 藤井寺 小山藤の里2025年3月OPEN 障害者グループホームの【夜勤スタッフ】を募集中♪ ◆主なお仕事の内容 ・家事全般のお手伝い ・夕食の提供 ・生活上の相談対応 ・体調確認、バイタル測定 ・夜間見回り ・服薬管理 ・介助が必要な方へのサポートなど

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日108日 一緒に学べ、休める協力的な社風笑顔で楽しく通える！就学・就労を目指してトータルな支援で成長を月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※7月、12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 沢田1丁目26-32 募集情

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日108日 一緒に学べ、休める協力的な社風笑顔で楽しく通える！就学・就労を目指してトータルな支援で成長を月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※7月、12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 大井1-4-33 募集情報

仕事内容2026年4月オープン！【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/送迎なし 大阪・兵庫に約90施設展開/くるみん認定企業！子育てとの両立を応援/月給23.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,000円～ 【月給】231,000円～ <内訳> 基本給 171,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 43,000円 配属手当 7,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 日祝出勤手当 1,000円/日 子育て支援手当(規定あり) 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年1回)

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/完全週休2日制/日祝休み◎ 英語療育に特化した放デイ将来のための基礎学力やITスキルの向上をサポート！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用時) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 資格手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は時給1,177円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 大阪府藤井寺市 野中1

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休110日/週休2日制経験者を募集！ 自己肯定感を高め社会性をはぐくむ/交流を大切にした地域密着型の施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 北岡1丁目8-36 オリーブハウス2 101号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 大

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社PROmessa 児童発達支援・放課後等デイサービス ぽんぽこはうす2号店 【児童指導員】多機能型施設/年間休日108日 正社員 一緒に学べ、休める協力的な社風笑顔で楽しく通える！就学・就労を目指してトータルな支援で成長を月給23万円～/正社員/資格必須 ◆「たくさんの笑顔・明るい未来」のために多彩な支援を♪ 専門職を中心に、未就学児から高校生までを対象にした多彩な運動療育やSST、TEACCHプログラム、集団療育を提供している当施設。 子どもたちとスタッフがともに成長し、それぞれが「たくさんの笑顔・明るい未来」を見つけられるように支

仕事内容複数担任 2020年4月に開園し,この春で6年目を迎えたまだまだ新しい園ですが、保育体制・行事など、運営基盤は万全！姉妹園との連携や法人内のノウハウを活かし、新卒の先生たちも安心して園の立ち上げに携われる体制を整えました。その結果、月の平均残業は0～2h程度。オープニングメンバーもしっかり定着し、新しいポジションに挑戦するなど、次のステップに進んでいます。当法人では経験年数も考慮しつつ、先生も様々な挑戦ができる環境を大切にしています。 ■保育理念 ～安心して遊べる環境と預ける安心感を～ 1．子どもたちの幸せを最優先し、命の尊さを保護者とともに守り、発達を促せるように援助する。 2．子どもにとっ