大阪府藤井寺市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から始める障がい者サポートスタッフ “誰かの笑顔をつくる”やりがいあるお仕事 仕事内容（概要） 障がいのある方が安心して日常生活を送れるように、 生活や就労のサポートを行うお仕事です まずは、利用者さんのお話を聞いたり、一緒に作業をしたりするところからスタート 先輩スタッフがしっかりフォローするので、未経験の方でも安心して始められます 具体的な業務例 ・利用者さんとのコミュニケーションや見守り ・軽作業や創作活動のサポート ・送迎の補助や記録業務 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・チームミーティング・連携サポート こんな方に向いています ・人の役に立つ仕事が

仕事内容【就労継続支援B型】クリエイティブ業務を行う職業指導員募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・就労支援施設において訓練されるご利用者様の支援業務 ・カリキュラムによる職業適性訓練 ・ビジネスマナー、一般常識等の座学指導 ・面接対策、同行支援 ・各種書類の作成(PC入力) ・相談業務 ・送迎業務 ・デザインやWEB制作の指導。 研修あり！ 土日祝休み！ 残業なし！ プライベートの予定を優先していただいてかまいません！ 就職にむけてのトレーニングを行う事業所です。 障がい福祉での経験を活かしたい方、ブランク有で復帰したい子育て中の方、子育てがひと段落された方、療育に興味のある方などご

仕事内容未経験から始める障がい者サポートスタッフ “誰かの笑顔をつくる”やりがいあるお仕事 仕事内容（概要） 障がいのある方が安心して日常生活を送れるように、 生活や就労のサポートを行うお仕事です まずは、利用者さんのお話を聞いたり、一緒に作業をしたりするところからスタート 先輩スタッフがしっかりフォローするので、未経験の方でも安心して始められます 具体的な業務例 ・利用者さんとのコミュニケーションや見守り ・軽作業や創作活動のサポート ・送迎の補助や記録業務 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・チームミーティング・連携サポート こんな方に向いています ・人の役に立つ仕事が

勤務時間【勤務時間】 シフト制 夜勤 16：00～翌9：00 実働12時間 （休憩5時間） ※日勤・短時間日勤、兼務も大歓迎です！ 【休日】 シフトによる

仕事内容＼新フロアオープンのため人員増員中！／ 藤井寺 障がい者グループホーム 夜勤（世話人・支援員）スタッフ大募集!! 無資格・未経験歓迎！ 幅広い年代が活躍中☆ 利用者様が自立した生活を送るための サポート をするお仕事です 障がい者グループホーム「リエンド藤井寺」 新築2階建 1フロア5名 藤井寺 道明寺2024年8月OPEN 藤井寺 小山藤の里2025年3月OPEN 障害者グループホームの【夜勤スタッフ】を募集中♪ 入居者様は日中は就労活動などに行かれていますので、 夜勤支援として利用者様が自立した生活を送るためのサポートを行っていただきます！ Wワークにもおすすめ◎ 未経験の方

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・9時00分～15時00分 ・10時00分～15時00分

仕事内容✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈✼ ～福祉事業所のゲームチェンジャーとして共に社会福祉の価値創造を行うメンバーを募っています～ ・9時～15時（左記の中でご相談）で働きやすい ・広々と綺麗なオフィスで快適な環境 ・あなたの専門スキルを活かせる職場 ・障がいのある方への指導ができる方歓迎 現在、即戦力として活躍できる職業指導員を募集中！ 制作会社での経験を活かし、福祉業界で新しいキャリアに挑戦しませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 新規業務を立ち上げるために募集しています。 就労継続支援B型事業所での職業指導員のお仕事をお任せします(ω) 動画制作、YOUTUBE動画の

勤務時間・勤務時間9：00～15：30（応相談） ・休憩時間12：00～13：00（1h） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容車通勤可で通勤便利♪昇給ありで成長を実感できます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・利用者の日々の記録 ・支援に関わる書類の作成 ・利用者様に仕事を教える ・商品の検品、管理 ・送迎 ・その他、業務上必要な業務 ※身体介護のお仕事はありません 資格: 経験、年齢、学歴不問 勤務時間: ・勤務時間9：00～15：30（応相談） ・休憩時間12：00～13：00（1h） ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) 福利厚生: 【社会保険】 ・雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場なし ・正職員登用制度：あり 特徴: 未経験OK / 日勤のみ可 /

仕事内容【障害福祉施設】利用者支援を行う指導員を募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・就労支援施設において訓練されるご利用者様の支援業務 ・カリキュラムによる職業適性訓練 ・ビジネスマナー、一般常識等の座学指導 ・面接対策、同行支援 ・各種書類の作成(PC入力) ・相談業務 ・送迎業務 ・関係機関様への周知営業活動(社用車あり) 研修あり！ 土日祝休み！ 残業なし！ プライベートの予定を優先していただいてかまいません！ 就職にむけてのトレーニングを行う事業所です。 障がい福祉での経験を活かしたい方、ブランク有で復帰したい子育て中の方、子育てがひと段落された方、療育に興味のある方など

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|藤井寺市/2SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じてインセンティブも支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wanted

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|藤井寺市/2SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア藤井寺教室 新規オープン！【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎/教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労移行・定着支援事業所でのサービス管理責任者としての募集です@藤井寺市藤井寺【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行・定着支援事業所でのサービス管理責任者業務 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者を修了された方、またはサービス管理責任者になりうる資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者の方、優遇いたします。 ・普通自動車免許 【業務内容(変

勤務時間月～金 勤務曜日・時間は応相談（休憩は法定通り付与） ※ご希望を伺った上で決定します。

仕事内容【この求人のポイント】 ‘03年に保育園として開園し、’22年4月には認定こども園に移行しました。20余年のノウハウを活かし、日々の教育保育はもちろん、運動会や発表会などの多彩な行事も子どもたちと一緒に楽しんでいます。給食補助や通勤方法に応じて交通費支給など、待遇も充実！勤務曜日、時間はご希望をお聞きした上で決定しますので、お気軽に問合せください。子育てや家庭と両立しながら安心して仕事を続けていただきたいと考えています。 【お任せするお仕事】 ■保育理念 ～安心して遊べる環境とあずける安心感を～ １ 子ども達一人一人が、持って生まれた「命(みこと)」を発見・達成できるように援助する。 ２ 子

仕事内容2026年4月オープン！【児童指導員】月給23.1万円～/完全週休2日制/送迎なし 大阪・兵庫に約90施設展開/くるみん認定企業！子育てとの両立を応援/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,000円～ 【月給】231,000円～ <内訳> 基本給 171,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 43,000円 配属手当 7,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 日祝出勤手当 1,000円/日 子育て支援手当(規定あり) 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年1回)

仕事内容賞与年間4.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-2101(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達

勤務時間週4～5日で応相談 月～金 8:00～18:00の間で勤務時間数は応相談（1日5時間～／休憩は法定通り付与） ※扶養内勤務も可能です。ご希望を伺った上でシフトを決定します。 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・残業時間削減への取り組み ・業務管理システムを導入しており、保育や事務作業について業務効率化を図っています。

仕事内容【この求人のポイント】 勤務時間は8:00～18:00の間で、相談OK！扶養内希望の方も勤務可能なので、ぜひシフト相談から気軽にお問い合わせください。給食補助や交通費全額支給など、待遇面についても日常的に利用できるものを揃えています。’20年4月に開園しましたので、きれいな園舎で安心して保育に専念できる職場です。将来的には認定こども園への移行も予定しています。園のさらなる発展と体制拡充へ向けて、子どもたちの未来を一緒に育んでくれる新しい仲間を心より募集しています！ 【お任せするお仕事】 ■保育理念 ～安心して遊べる環境と預ける安心感を～ 1．子どもたちの幸せを最優先し、命の尊さを保護者ととも

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日108日 一緒に学べ、休める協力的な社風笑顔で楽しく通える！就学・就労を目指してトータルな支援で成長を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※7月、12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 大井1-4-33 募集情

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日108日 一緒に学べ、休める協力的な社風笑顔で楽しく通える！就学・就労を目指してトータルな支援で成長を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※7月、12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 沢田1丁目26-32 募

勤務時間9時00分～17時00分 ※休憩60分 ※利用者様の関係により時間変更する場合があります ※扶養控除内考慮 ※週2日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/パート】ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇利用者様の身の回りの支援◇ 家事援助および身体介助を行います。 ※業務の変更範囲：業務変更なし 求人ID 955990

仕事内容【藤井寺市】待遇充実・キャリアアップ可能♪就労継続支援B型 サービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成と見直し ・利用者との面談 ・支援内容の見直しや改善のために施策検討 ・事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ・支援員の育成 ・就労支援施設において訓練されるご利用者様の支援業務 ・カリキュラムによる職業適性訓練 ・ビジネスマナー、一般常識等の座学指導 ・面接対策、同行支援 ・各種書類の作成(PC入力) ・相談業務等 資格: ・ブランク可 ・サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|藤井寺市/2JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業