就労支援 - 大阪府大阪狭山市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）9：00～13：00 （2）9：00～17：30 （3）10：00～16：00 （4）13：00～17：30 その他の勤務時間にも柔軟に対応させて頂きます。一度、ご相談ください。 ※所定労働日数：週1日以上 ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし ※仕事と子育てが両立できる求人 勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/パート】昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ・10名程度の利用者様への身体介助、入浴介助、トイレ、食事の介助 身体的な介助が必要な方は1日5名程度になります。その他の方々には見守り等の介助となります。 ・日中の屋内外での支援(内職、余暇、お出かけ等) 内職では作業の補助や検品などを行います。 余暇では一緒に運動をしたりお話をしたりして利用者様が楽しく過ごして

勤務時間07:30 ～ 19:00 の間 8時間程度 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/07（木）～06/06（土） 就労継続支援B型 わおんぷらす 生活支援員/土日祝休み/マイカー通勤可/平日のみ/年間休日120日以上/資格を活かしたお仕事/パート アルバイト・パート 施設形態／障害者就職支援施設 生活支援員/土日祝休み/マイカー通勤可/平日のみ/年間休日120日以上/資格を活かしたお仕事/パート 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 バイク・

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ ※07:30 ～ 19:00 の間 8時間程度 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分

仕事内容生活支援員/土日祝休み/マイカー通勤可/平日のみ/年間休日120日以上/資格を活かしたお仕事 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 就労継続支援B型 わおんぷらす と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 生活支援員/土日祝休み/マイカー通勤可/平日のみ/年間休日120日以上/資格を活かしたお仕事/パート お仕事詳細 【職種】 障害者就職支援施設の生活支援員 【仕事内容】 【 1日の流れ 】 9時～10時 ご

勤務時間07:30 ～ 19:00 の間 8時間程度 休憩時間：60分

仕事内容生活支援員/土日祝休み/マイカー通勤可/平日のみ/年間休日120日以上/資格を活かしたお仕事/パート 【 1日の流れ 】 9時～10時 ご利用者のご自宅へ送迎 ※ご本人の希望に合わせて、自力通勤も可能です。 10時～12時 バイタルチェック 朝礼、就業 ※就業は50分作業し、10分休憩を取ります。 12時～13時 昼食・昼休憩 ※近隣のコンビニに出かけるのも可能です。 13時～15時 就業 ※就業は50分作業し、10分休憩を取ります。 15時30分 活動終了 片付け、掃除、帰宅準備 終礼 16時 業務終了 16時～17時 ご利用者のご自宅へ送迎 【 勤務時間 】 シフト制

仕事内容掲載期間：05/07（木）～06/06（土） 就労継続支援B型 わおんぷらす 生活支援員/賞与年2回/マイカー通勤可/平日のみ/年間休日120日以上/資格を活かしたお仕事/正社員 正社員 施設形態／障害者就職支援施設 生活支援員/賞与年2回/マイカー通勤可/平日のみ/年間休日120日以上/資格を活かしたお仕事/正社員 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 詳細応相談 仕

勤務時間＜パート＞ 13:00-19:00の間の4時間以上から応相談 週2日から

仕事内容生活介護や就労継続支援などの事業も行っており、福祉に特化した法人です。残業もほとんどなく、プライベートの時間も確保できますので、公私ともに充実しやすい職場環境です。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員/保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ※送迎あり 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 軽自動車-ワンボックス 【給与】： ＜パート＞ 時給1,180円- ［その他手当］ ・通勤手当…上限25,000円

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②17:00〜10:00（休憩300分） ③19:00〜8:00（休憩300分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容大阪狭山市でケアの未来を輝かせる！ケアプランセンター和音の新たな仲間を募集 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177〜1,220円 ≪基本給≫ 1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:13,000円/回 処遇改善手当:120円 資格手当:50〜100円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧

勤務時間（1）10：00～16：00 （2）8：00～14：00 （3）7：45～13：45 （4）12：00～18：00 （5）7：45～18：00の間の4時間以上（実働8時間以内） ※休憩時間は法定どおり（昼食休憩の有無について相談も可） ※勤務時間は応相談 ※週1日から勤務OK！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/生活支援員募集中☆★未経験OK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 私たちは、障がいのある方が自分らしく安心して過ごせるよう、日中活動や生活支援を行っています。 食事や入浴、作業支援などの日常的な関わりを通して、利用者さんの「できること」を一緒に見つけていく仕事です。 チーム支援を大切にしており、未経験の方も先輩スタッフがしっかりフォローします。 人の笑顔を見るのが好きな方にぴったりの職場です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ☆生活介護の生活支援員業務全般をお任

仕事内容生活支援員/賞与年2回/マイカー通勤可/平日のみ/年間休日120日以上/資格を活かしたお仕事/正社員 【 1日の流れ 】 9時～10時 ご利用者のご自宅へ送迎 ※ご本人の希望に合わせて、自力通勤も可能です。 10時～12時 バイタルチェック 朝礼、就業 ※就業は50分作業し、10分休憩を取ります。 12時～13時 昼食・昼休憩 ※近隣のコンビニに出かけるのも可能です。 13時～15時 就業 ※就業は50分作業し、10分休憩を取ります。 15時30分 活動終了 片付け、掃除、帰宅準備 終礼 16時 業務終了 16時～17時 ご利用者のご自宅へ送迎 【 勤

勤務時間＜パート＞ 13:00-19:00の間の4時間以上から応相談 週2日から

仕事内容生活介護や就労継続支援などの事業も行っており、福祉に特化した法人です。残業もほとんどなく、プライベートの時間も確保できますので、公私ともに充実しやすい職場環境です。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜児童指導員/保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ※送迎あり 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 軽自動車-ワンボックス 【給与】： ＜パート＞ 時給1,180円- ［その他手当］ ・通勤手当…上限25,000円

仕事内容正社員（正職員） 株式会社ＷＡＯＮ わおんぷらすのサービス管理責任者求人 【大阪府／大阪狭山市】年間休日120日！就労支援・生活介護でサービス管理責任者募集＜正社員＞ 車通勤可 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 29.5万円 ～ 36.0万円 勤務地 大阪府大阪狭山市大野台1-32-58 南海高野線「 滝谷(大阪)駅」 徒歩17分 資格/職種 ■サービス管理責任者必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 休日休暇 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※年間休日：120日 更新日：2026/02/25 求人番号：

仕事内容人とコミュニケーションをしながら成長できるデイサービスでの仕事 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円 処遇改善手当:35,000円 調整手当:5,000円 資格手当:0〜55,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,800〜15,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス

仕事内容☆無資格でも大丈夫！◎大阪狭山市大野台の児童デイサービスで子どもの可能性を伸ばしましょう！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 ・障がい児や発達障がい児童への就労サポート ・就労のための作業支援や学習指導、PC作業支援 資格: 普通自動車免許（AT限定可） 無資格でも大丈夫です！ 下記いずれかの資格をお持ちの方は大歓迎！ ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小、中、高） ・PT,OT,ST、公認心理士、臨床心理士 ※詳細は応募後にお問い合わせください 64歳以下（定年年齢を上限とするため） ※学歴不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/年休126日/日祝休み 残業ほぼなし/療育・就労支援・生活介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 【月給】230,000円～270,000円 <内訳> 基本給 160,000円 職務手当 20,000円 資格(経験)手当 15,000円(資格により変動あり) 処遇改善手当 35,000円 ※その他経験に応じて手当あり <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/年休126日/日祝休み 残業ほぼなし/療育・就労支援・生活介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 【月給】230,000円～270,000円 <内訳> 基本給 160,000円 職務手当 20,000円 資格(経験)手当 15,000円(資格により変動あり) 処遇改善手当 35,000円 ※その他経験に応じて手当あり <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

仕事内容＼精神科訪問看護が未経験の方も歓迎！／ 残業ほぼなし×完全週休2日制で無理なく働ける環境です 「こた福」は、平成24年7月に設立した心療内科・精神科専門の訪問看護ステーションです。 現在19名のスタッフが在籍しており、精神科認定看護師3名も活躍しています。 今回は【訪問看護師】を募集しています。 経験は一切問いません。 「訪問看護に挑戦してみたい」 「精神科分野で経験を積みたい」 そんな意欲のある方を歓迎します。 当ステーションでは、未経験からスタートしたスタッフも多数在籍。 ブランクがある方や、職場復帰をお考えの方も安心して働けるよう、丁寧なサポート体制を整えています。 最初は先

仕事内容【タイトル】 生活介護わおんぷらす 理学療法士 【仕事内容】 生活介護事業所における理学療法士としての業務全般 ■リハビリテーション業務 ■記録の作成 ■その他付随業務 【事業所名】 生活介護わおんぷらす 【応募資格】 ■理学療法士 【施設形態】 【法人名】 株式会社ＷＡＯＮ 【勤務地】 大阪府 大阪狭山市 大野台1-32-58 【アクセス】 南海高野線「滝谷(大阪)駅」(バス・車9分) 【勤務時間】 【A】 8時30分～17時30分（休憩60分）、【B】 9時00分～18時00分（休憩60分）、【C】 10時00分～19時00分（休憩60分） 【給与詳細

仕事内容◇臨床心理士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障がい児や発達障がい児童に向けた就労サポート ・就労のための作業支援や学習指導、PC作業支援

仕事内容【タイトル】 児童デイサービスわおん 言語聴覚士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 児童デイサービスにおける言語聴覚士としての業務全般 ■リハビリテーション業務 ■記録の作成 ■その他付随業務 【事業所名】 児童デイサービスわおん 【応募資格】 ■言語聴覚士 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 株式会社ＷＡＯＮ 【勤務地】 大阪府 大阪狭山市 大野台4-1-19 【アクセス】 南海高野線「滝谷(大阪)駅」(バス・車9分) 【勤務時間】 【A】 8時30分～17時30分（休憩60分）、【B】 9時00分～18時00分

勤務時間固定時間制

仕事内容生活支援員／交通費支給あり 生活支援員大募集 当社は2021年に開所しました。 障がいのある方の「働きたい」「自立したい」の思いを実現するため、就労支援及び生活支援を運営しております。 これまでの経験を活かしたい方、ブランクのある方もお気軽にご応募ください。 人に優しく、自分に優しい方を大募集 利用者様の日々の変化や成長を身近で感じられ、未経験からでもアセスメントや個別支援計画の作成補助までスキルアップできます。 課題や問題があっても皆で意見を出し合って解決しています。 新しく入ってきた方も既存社員と意見が出しやすい、ベンチャー企業出身の代表のもと合理性、生産性を高める事を大