大阪府富田林市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1849(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援

仕事内容生活支援員 / 就労移行支援 / 正職員 企業で働きたい障害のある方の就労支援 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤あり 範囲：大阪府内 ※開設準備に関わる研修期間として、1月から3月末まで、クロスジョブ堺事業所かクロスジョブ阿倍野事業所で勤務していただきます。 勤務先 特定非営利活動法人クロスジョブ 就労移行支援事業所 クロスジョブ富田林 勤務地 〒584-0025 大阪府富田林市若松町西1丁目1841-1アジア商事ビル 202 業種・サービス形態 企業 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 企業で働きたい障害のある方の就労支援 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤あり 範囲：

勤務時間9時00分～16時00分（休憩45分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/生活支援員募集中☆★無資格・未経験OK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ○生活支援員としての業務全般○ ・ペットフードの加工、納品 ・内職作業の作業指導、進行補助 ・利用者様の送迎業務 ・調理補助 求人ID 778813

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかで選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり

仕事内容就労継続支援Ａ型を利用する利用者さんの職業支援 川西駅にあります事業所にての軽作業支援と河南町にあります椎茸 栽培所での支援になります。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容○就労希望のある障がいのある方の企業就労に向けて支援します。 ＊研修時間を確保しており、将来に向けてスキルアップできます。 ＊社会貢献度の高い業務で、これから強く求められるお仕事です。 ※障がいのある方に対して、以下の業務を行います： ・作業を習得する過程をサポート ・体験実習のために企業に同行 ・面接に向けて準備をサポート ・企業訪問（状況共有、就職後のフォローなど） ・その他、付随する業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ａ型のサービス管理責任者。 現在、富田林川西駅近にて事業所あり。主な生産活動は河南町にて 椎茸栽培を行っている。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容積極採用！就労支援B型作業所のサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・ペットフードの加工、納品 ・内職作業の作業指導、進行補助 ・調理補助 ・個別支援計画書、モニタリング等の作成 ・利用者さんとの面談 資格: 【必須】 ・サービス管理責任者を有する方 【こんな方も歓迎】 ・ブランクがある方も歓迎です ・スキルアップのため転職したい方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 隔週土曜・日曜休み (土曜日、祝日半日出勤) ※家族理由の急なお休み可 福利厚生: 社保完備、資格取得支援制度あり、再雇用制度あり、研修制度あり、車通勤可(駐車場無料)

勤務時間9:00~17:00 休憩：1時間 就労期間：期間の定めなし

仕事内容タイトル: 事務スタッフ このお仕事の特徴: 月 1 シフト提出 深夜勤務なし 週 3・4 日から OK 40 代も応募可 50 代も応募可 U・I ターン歓迎 シングルマザー・ファーザー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 フルタイム歓迎 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 学歴不問 文系歓迎 既卒歓迎 昼職転職歓迎 有資格者歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 男女歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 人柄重視採用 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 面接随時受付 年齢不問 コツコツ・モクモク作業 ノルマなし 出張なし 転勤なし 転居を伴う異動なし 経験不問 バイク通勤 O

仕事内容・。・。・。・。・。・。・。・。' ＼資格・経験を活かせる！／ 賞与年2回以上！完全週休2日制 子どもたちの成長を感じるお仕事 ❖20～60代の方が活躍中❖ 車通勤OK、職員専門駐車場完備 ・。・。・。・。・。・。・。・。' 【仕事内容】 児童発達支援責任者として、放課後等デイサービスにての業務をお願いします。 あなたの経験を通し子どもたちに寄り添い、スタッフを引っ張る存在となっていただければ嬉しいです。 ＜具体的に＞ 子どもたちの管理業務療育プログラムと個別支援計画の作成保護者様への対応、相談支援業務各種報告書の作成やその他事務作業(PC入力)など ＊ 働き方や園の運営についてなど、あなたの

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る施設月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府富田林市 昭和町1丁目2-34 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪府富田林市にある多機能型施設です。 「新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る」、という想いのもと、子どもたち

仕事内容年間休日120日！家庭的な雰囲気で子どもたちの成長を支え合う温かな職場で、やりがいを持って働こう！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,468円〜232,008円 基本給：188,468円〜198,008円 処遇改善手当29,000円〜34,000円 固定残業代：なし 賞与2回（賞

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1851(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支

仕事内容【保育士】多機能型施設 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る施設月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府富田林市 昭和町1丁目2-34 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪府富田林市にある多機能型施設です。 「新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る」、という想いのもと、子どもたちの成

仕事内容＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1850(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン冨田林正看護師 【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を遂行。薬剤管理と指導、話し相手などを主な業務とする。点滴や浣腸などの医療処置は年間約23件。 ・訪問件数：日々6件程度（常勤の場合） ・患者層：統合失調症、躁うつ病、人格障害、アルコール依存、非定型精神病、神経症など幅広い精神疾患。平均年齢は10代から90代まで。寝たきりは全体の約2％ ・医療処置が必要となる場合は入院を案内 ・基本的には入院施設から社会復帰を判断した方を対象とするため大きな医療処置は実施せず ・社用車を1名につき1台支給 具体的

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円〜240,000円 賞与2回 【勤務時間】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 7:00〜20:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーション デューン富田林正看護師 【仕事内容】 精神科訪問看護師 業務概要 ・服薬管理・指導、話し相手などの看護業務を実施 ・点滴・浣腸等の医療処置は年間約23件 ・訪問件数は日6件程度（常勤） 対象患者・特徴 ・統合失調症、躁うつ病、人格障害、アルコール依存、非定型精神病、神経症など幅広い精神疾患 ・10代～90代まで、寝たきりは全体の約2％ ・医療処置が必要となる場合は入院対応 ・基本的には入院施設からの社会復帰を前提とするため大きな医療処置は少ない ・社用車を1名につき1台支給 具体的業務内容 ・服薬支援・管理（カレンダー管理、

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,500円〜224,500円 賞与1回 【勤務時間】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 7:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちら

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし 年休120日/新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府富田林市 昭和町1丁目2-34 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪府富田林市にある多機能型施設です。 「新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る