神奈川県の人事 英語の求人・仕事・採用

仕事内容★正社員！賞与あり！歴史ある企業！給与計算など◎ ◆職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！年間休日１２０日！残業少なめでプライベートとの両立も◎近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です！ ≪ビル管理会社≫最寄り駅から徒歩圏内！幅広い年齢層の方が活躍中です！【正社員で就業開始】給与・賞与計算、勤怠データ管理、社会保険手続き、年末調整・住民税更新業務など。 ◆正社員として直雇用です。※変形労働時間制を導入。年間労働時間内に収める為に、週の実働が４０時間を超えない様に時間・出勤日数の調整を行います。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆給与計算（ブランクなし）の経験が３年以上必要

勤務時間09：00～17：45 【残業】有 月15時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【人事部門で勤怠管理や人事情報の更新、給与・社会保険関連など幅広いお仕事です】 ・出退勤データの確認・修正、勤怠締め作業、有給休暇の管理 ・入退社、異動、組織変更に伴う人事データの登録・更新 ・通勤手当精算書の作成、給与明細・源泉徴収票の作成補助 ・慶弔対応や財形預金、産休・育休取得者のサポート ・新卒採用に関する事務サポート ・社会保険手続き、各種証明書作成、庶務業務 など ※業務分担の変更により、他業務のサポートをお願いする場合があります。 【お仕事のポイント】 大手で働きやすい職場環境です！勤怠管理・給与計算・人事データ管理・採用サ

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容＜１７時まで＞土日祝休み＊電話なし＊データ入力など＊２月まで ◆幅広い年齢層の方が活躍中！同業務の方もいます！ホッと一息つける休憩室あり！車通勤ＯＫ＆無料駐車場あり！約２ヶ月のお仕事です！ １月スタート！《会計事務所》電話応対なし！未経験の方も歓迎します！【お願いしたいお仕事の内容】専用システムを使用したデータ入力・集計業務 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※会計ソフト入力の経験がある方。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,850円 ～ 1,850円 勤務地： 神奈川県厚木

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での、休職者対応を中心とした従業員の健康管理に関する実務経験 【職種名】 人事労務【常駐社員の安全衛生管理/フレックス制/週3リモート可】 【仕事内容】 従業員の安全衛生・健康管理に関する業務をお任せします。 ・休職・復職に関する社員対応および業務フローの改善 ・不調の早期把握に向けた、現場と人事の連携・情報共有フローの整備 ・衛生委員会など、安全衛生関連会議の運営・改善 ・労災発生時の対応フロー整備および再発防止策の企画 ・メンタルヘルスなど、従業員の健康に関する相談対応 ・休職率や労災発生状況などの分析、改善施策の立案 ・産業医や関係部門との連携・調整 ・安

仕事内容【横浜・国際園芸博での事務局スタッフ】・管理棟の管理・日報集計・分析・各種申請書類作成・報告書作成・提出・公式参加者からの要望・相談などを取りまとめ、 情報共有・報告・清掃警備スタッフとの連携・調整・各種使用機器管理（トランシーバーなど）・迷子、体調不良者のサポート・英語またはフランス語（日常会話レベル以上）・スペイン語・ポルトガル語含む他言語歓迎◎事前研修あり（1月以降に月数日程度）・会期前9:00～17:00勤務・会期中8:00～21：30のシフト勤務（実働6.5h）※勤務時間・シフトは若干変更の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関係業務の実務経験が5年以上 [歓迎] ・メーカーにおける事業所（工場）での人事業務経験 ・人事・総務関連のマネジメントの経験 【職種名】 事業所の人事・総務マネージャーを担う／神奈川県【グローバルの素材メーカー】 【仕事内容】 人事総務マネージャー 【人事総務マネージャー／相模原事業所】 ■職務内容 相模原事業所の人事グループ、総務課のリーダーとして、マネジメント業務に携わっていただきます。 １．事業所の人事業務全般 ・人事管理：短‐中期の人員計画に基づく生産技術職（正社員）や契約・派遣社員の採用・異動・退職管理、 生産技術職、一般職の人事考課制度、育

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の人事（採用）【法人本部】 (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 秀峰会の様々なサービスの採用に関わることができます。 多職種の事業所の運営を陰で支えるお仕事です。 ・新卒、中卒採用の施策立案、計画、実施等 ・求人媒体とのやりとり ・説明会、面接などの実施 ・福利厚生の企画立案、運営 ・社宅の管理、手続き等必要な経験 ・知識 ・技能等あれば尚可新卒、中卒採用業務経験者歓迎（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 人事（採用）【法人本部】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228000〜308000円 (基

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

勤務時間08：30～17：00（実働07：30、休憩01：00） ●時短の相談OK！（MIN：9～17時）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 時間相談◎【動きあり★サポート事務♪】茅ケ崎《車通勤OK》 ●ミーティング時のスケジュール設定、お弁当の手配 ●イベントの準備・運営 ●社長のスケジュール管理、連絡 ●簡単なお使い（資料のお届け、郵便物の提出など ※車運転あります） ●社長の資料作成サポート（修正・更新） ●庶務（コピー、ファイリング、備品の購入） 【お仕事のポイント】 ちょこっと車でお使いもあり◎動きあり★40～50代中心の穏やか環境☆＼未経験OK☆／総務＆社長サポート茅ケ崎に根付く歴史ある企業です☆難しいPCスキルは不要！《コミュニケーション力》が活きるお仕事です♪、

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ 多彩なワークソリューションを提供している 【サーブコープオフィス】に入居している クライアントのビジネスサポートをおこなう 【レセプショニスト/受付】のお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・受付業務 (来客対応、会議室予約・サービス、郵便・宅配物等の取り扱い) ・電話対応 (受付、転送、伝言対応) ・秘書業務 (翻訳、ビジネスサポート、各種手配) ・PC事務 (データ入力、文書作成等) ・貸会議室予約案内、給茶、片付け など まずは受付対応や来客サポートからスタート。 業務に慣れてきたら経験やスキルに応じ、 入居しているクライアントの秘書や ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■キャリア採用に関わる業務経験 [歓迎] ■社内研修・育成業務の経験 ■採用施策の新規立案・企画・推進経験 ■製造業での経験 ■従業員数1,000人以上の企業での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用企画）＠川崎（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【TOSHIBAブランドの冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー】★★★2016年6月より白物家電売上世界シェア2位 マイディアグループ（美的集団）の一員となり、事業シナジーを発揮、更なるグローバル… 【ミッション・募集背景】 東芝ライフスタイルは、120年以上にわたり培って

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事企画／人事制度業務に3年以上従事した経験がある方 【職種名】 人事企画【制度企画～運用まで／フレックス／年休125日】 【仕事内容】 人事制度の企画・設計から運用まで、企業の根幹を支える人事企画業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 組織の根幹を創る制度企画に携われます ● コアタイムなしのフレックスタイム制です ● 会社の成長に直接貢献できるポジションです ■具体的な仕事内容 メイン業務として、人事制度の企画・運用を中心に、幅広い業務を担当します。 ● 人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ● 人事評価、昇降格関連業務 ● スペシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または社労士事務所での人事関連業務の実務経験１年以上 ■給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 [歓迎] ■労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎） ■社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ■人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ■英語力を有する方（TOEIC600点以上） 【フィットする人物像】 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 人事労務/東証プライム上場企業/リモートワーク制度あり/有給消化率72.7%/神奈川県横浜市 【仕事内容】 図研グループの中核企業として、経営と直結した人事施策

勤務時間09:30～16:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 【4名増員募集♪】専門知識不要！長期安定×環境抜群♪事務サポート 【仕事詳細】 ・購買管理（備品の在庫チェック、ガス残量チェック、検品、補充） ・居室内環境整備（執務室整理整頓、ゴミ回収・コーヒーマシン清掃等）・研究施設環境整備（実験室内ゴミ回収） ★広い施設内での研究室やオフィスの施設維持サポート業務です！ ★マニュアル完備！研修あり！就業環境◎ パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！ あなたの希望や条件に合わせて あなたに合った、はたらき方を選びませんか？ 今回の案件以外にも、多数の求人

勤務時間10：00-16：00（休憩45分）実働5時間15分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。基本的にほぼなし（発生しても短時間、例：15分程度） 勤務時間を下記の範囲で調整すること可能です。 ・勤務開始時間 09：30～10：00 ・勤務終了時間 16：00～16：30 ・実働 05：15～06：15 Q：週に数日だけの勤務でも大丈夫ですか？ A：はい、フルタイムより少ない日数での ご就業が可能な求人です。 「プライベートを充実させたい」 「家庭と両立したい」など、 ライフスタイルに合わせて勤務いただけます。 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎人事労務のお仕事 ・入退社手続き ・社保関連手続き ・勤怠管理（従業員約15名分） ・年末調整取りまとめ ・請求書発行 ・経費精算 ・税理士、社労士との連携 ＊週3日勤務 ＊残業ほぼなしで働きやすい Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【自転車通勤OK！】【週3日～4日/6～7時間で選べるお仕事】【土日祝休み！残

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 8:30～17:30/11:30～20:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 期間限定業務で、2027年9月頃までとなります。シフト制：上記就業時間含め2パターンあり。

仕事内容【横浜・国際園芸博・展示館の運営事務サポート】・運営スタッフ・協力社員のスケジュール管理や調整・予約システムの入力・集計業務・VIP来館対応（受付窓口・予約確認）・協力・ボランティア社員・グループ各社社員対応・館長・副館長の業務サポート・植栽への水やり・問い合わせ対応（電話での英語対応含む）・その他、施設運営に関わる事務・調整業務※会期前は備品管理、外部スタッフ研修サポート、プレオープンに向けた運営支援をお願いします◎週5日勤務（土・日・祝日勤務は必須）◎時間シフト制（8:30～17:30/11:30～20:30/実働8時間） 月収例：320,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒業以上 ・労務管理、人事制度企画、評価処遇制度設計、労働組合との折衝経験(5年以上) ・何らかのマネジメント経験(係長、リーダー、主任など) ・TOEIC：500点以上 【尚可】 ・メーカーでの労務経験 ・ビジネスでの英語利用 ■やりがい・魅力 人事制度の企画・運用や労務課題への対応、労使協議、働き方改革の推進など、経営・事業部門・グループ会社・労働組合と幅広く関わりながら業務を進めます。 制度改定や課題解決が社員の働きやすさや組織活性化につながった際には、大きな達成感を得られます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記してお

仕事内容株式会社ＨＲアソシエ 採用支援（人事・事務）／年休128日／年収400万円～ 【求人要約】 【採用支援】未経験から人事採用業務を幅広く経験可能 【メリハリ】年休128日・残業少・産育休取得実多数 【成長企業】平均年齢31歳・設立以来16年連続増益 「こうあるべき」を押し付けない、 それぞれのスタイルを大切にする会社です。 当社には、全員が同じ働き方をするという考え方はありません。 担当するクライアントや業務内容が異なるため、 それぞれのチームが自分たちに合ったスタイルで仕事を進めています。 社内イベントや社員旅行も自由参加。 リモートワークが多いからこそ交流の機会は用意してい