人事 英語 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【介護施設での採用業務】＜紹介予定派遣／正社員登用を目指せるチャンス＞ 働く方に重要な人事制度考案にも携われて、やりがい満点◎ 介護業界をバックヤードからサポートしませんか？気になったら先ずはご応募ください！ ★正社員登用をアデコが応援します介護業界をバックヤードから支えられて社会貢献度が高いので、やりがい満点◎ホスピタリティ精神を発揮できる場です♪★【企業紹介】介護老人保健施設を運営。神奈川県横浜市旭区に位置し、快適な環境と質の高い介護サービスを提供しています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 服装自由・カジ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手物流企業での人事総務事務】大手企業での人事総務のお仕事です。従業員データ管理システムへの入力・更新（修正／変更／追加）、出向契約書作成（ひな形あり）雇用契約書も作成・配布・回収、支払い処理（社内システムを使用した申請）、書類作成・管理・ファイリング、電話対応（外線なし）、Excelを利用したデータ加工、集計、その他庶務をお願いします。 人気のみなとみらい地区でのお仕事！サポート好きさん、是非ご応募お待ちしております。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事労務あるいは採用教育業務経験（3年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・リーダー・マネージャー等のマネジメント経験 ・人事領域で規定改定・組織再編のご経験ある方 【職種名】 人事労務リーダー候補 【仕事内容】 【厚木市】（年収上限650万円）創業70年超の産業用動物向け医薬品販売会社で人事労務リーダーの募集です。 関東圏での動物用医薬品のトップシェアを誇る当社で人事領域全般、特にグループのホールディングス化・組織再編に向けて、広い視野で人事企画をはじめ様々な業務にも対応して頂きます。 【具体的業務内容】 ・給与計算、勤怠管理等の労務全般業

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３日（週２１時間４５分） ※勤務曜日は要相談（平日のみ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊週３日勤務 ＊年次有給休暇は採用時に市の規定により付与

仕事内容逗子市こども発達支援センターの療育専門員（心理士）として、０ ～１８歳までのこどもに対する発達検査の実施や個別・集団の中で のアセスメント、保護者へのフィードバック、面談、幼稚園・保育 園への巡回相談、記録の作成等を行う。 ※詳細は市ホームページをご参照ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・日本語：ネイティブレベル? ・英語：TOEIC 650 点以上 【職種名】 人事オペレーション担当 【仕事内容】 ■社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務を担います。社員のライフイベントや健康状態に応じた休職制度の適用、関連書類の管理、システム登録、関係部署との調整を通じて、社員が安心して働ける環境を支える重要な役割です。グローバル基準のプロセスに沿いながら、日本の法令や社内ポリシーを遵守し、正確かつ迅速な対応が求められます。また大規模なBPR(業務改革)や、AI を活用した最新のHRテクノロジーの導

勤務時間交替制（シフト制）又は8時50分〜17時50分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：逼迫的な問合せ、入力業務の集中のため ※時間外及び休日労働時間：月間９５時間以下、年７２０時間以下 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容以下の業務のうち、複数を担当していただきます。 １．給与関連事務 ２．経理 ３．人事 ４．社内各事業所における総務 ５．契約書等の管理 ６．営業事務 ７．その他 上記１～６に付随する事務 、また、会社全体で取り組むプロジェ クトやイベントの準備や設営などを担当していただくことがありま す。 ※変更の範囲：社内の他の業務担当者

勤務時間（ 1 ） 9:30-17:30 （実働7時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-12:30 （実働3時間30分・休憩0分） ※（２）は土曜日のみ

仕事内容お仕事の内容 ／ 資格や経験を活かして、 学生さんたちの背中を押してあげませんか？ ＼ 理工学部・農学部の学生さんの 就職サポートをお任せします！ ーおしごと内容ー 〇就職相談・指導（メイン業務） 〇求人票、会社案内、名簿などの整理・管理 〇就職支援イベント、セミナーの準備・運営補助 など 30～60代が活躍中！ 3名体制のアットホームなチームです♪ ＜ point★ ＞ ・安定収入！時給1680円 ・ワークライフバランス良好！ 基本土日祝休み＆残業月10h程度と少なめ！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,680円 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 交通費支給：上限

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容外資系医療機器メーカーでの総務事務です。ビルや社用車、備品の管理をはじめ、福利厚生対応、登記・契約書管理、安全衛生、採用サポートまで幅広く担当いただきます。会社運営を裏側から支える“なんでも屋”ではなく“要”となるオールラウンダー！英語を使う場面もあり、グローバルな空気を感じられる環境。裁量を持って幅広く関わりたい方にぴったりのポジションです！ 裏方だけど、存在感がある。裁量の大きい総務のお仕事にチャレンジしませんか？英語も使えるグローバルな環境で、スキルアップできるポジションです！【企業紹介】日本市場の高齢化の影響や時代の変化もあり、年々売上が向上中！生活に身近な商品を取り扱っている外資系

仕事内容＜こども一人一人の「育ち・学び」を支える＞ 各家庭やこどもに合わせた教育や子育て支援で、こども中心の街づくりを目指す鎌倉市。国の政策を実行するだけではなく、市民やこどもと同じ目線で多様な施策を立案・実行してください。 ◆行政知識を学び、様々な機関と連携 はじめは書類作成や行政手続きに携わり、専門知識を学習。すべてのこどもたちがワクワクしながら学べる教育や、安心できる子育て環境の整備を実現するため、様々な企業、大学、NPO団体等と連携します。 ◆教育と福祉の両面から施策を考える 市の総合計画に掲げるリーディングプロジェクトとして、鎌倉で育つこどもたちが喜びや誇りを持てる環境を整備します。

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容大手グループ＊人事制度/採用に関わるお仕事 【正社員化前提/想定年収472万～671万円】 ◆基盤の整った働きやすい環境 ◎長期就業におすすめ ◆福利厚生充実 ◆年間休日127日 時給￥1,850 アクセス：新高島 徒歩3分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事勤労グループ内にて ・就業規則のメンテナンス ・労働保険に関する業務 ・障がい者雇用の手続き ・人事制度の改定 ・採用業務補助（求人管理/候補者管理/面接補助など） ・社員教育関連業務 ＊まずはできるところから！徐々に規則改訂や制度にも携わって頂きます 【直接雇用後】 ・賞与 計5か月分目安 ・年間

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事総務 (正社員) | 行政書士法人 プロシアス総合法務事務所 ▼仕事内容 医療系のお客様に特化した行政書士事務所での人事総務です。 ＊人事業務 ・求人媒体の作成、更新 ・応募者と応募管理 ・入社受入からオリエンテーション教育 ＊総務業務 ・備品の発注、管理 ・お客様や取引先との連絡補助、来客対応 ・セミナーの開催補助、セミナー参加者へのフォロー ・その他、行政書士事務所の運営補助、庶務上記の業務以外に適性と状況に応じて将来的には様々なステップアップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事総務(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の人事採用スタッフ／駅近／年間休日１２５日 (正社員) | ＢＹＤ ＪＡＰＡＮ株式会社 ▼仕事内容 ・新卒、中途採用に関わる業務候補者とのやりとり、日程調整、面接、オファー対応、求人作成等 ・入退社対応システム設定、書類作成、貸与品の管理 ・本社との業務連絡（中国語もしくは英語使用）その他上記に付随する業務全般業務内容の変更の範囲：変更なし (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 人事採用スタッフ／駅近／年間休日１２５日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜375000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)184048

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容チケット販売企業での総務労務事務です。金券やチケットの販売や外貨両替を行う身近なリユースサービス企業で働きませんか？人事総務部にて給与計算をメインにおまかせします！給与計算、勤怠管理、年末調整、社労士事務所とのやり取りまで一連の業務を行うポジションで、今までの給与計算の経験をいかしながら更にスキルを磨けます！＜朝は１０時スタート×残業基本なしの“プライベート重視派”の方にもオススメできる環境です＞ 【おすすめポイント！】朝10時始業／基本残業ナシ／土日祝休み／長期安定＋社員化の可能性あり【企業紹介】金券・チケットの売買を軸に、外貨両替やEC展開も行うリユース系サービス企業。長年の実績と店舗網

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度

勤務時間固定時間制

仕事内容フラワーファーマー／花栽培・ポプリ製作 ソーシャルフラワーショップが原点のローランズ内に2023年に新規事業として立ち上がったファーム事業でのお仕事です。 横須賀フラワーファームでは、季節ごとのお花の栽培・出荷業務、お花の加工業務などに携わっていただきます。 フラワーファームで栽培したお花はローランズ原宿のフラワーショップに納品され、花束やアレンジメントに使用され、お客様に届きます。 ＊就労継続支援Ａ型事業所の勤務です （利用にあたっては市区町村の障害福祉課が発行する受給者証が必要です。） ＊ローランズの連携する企業への一般就労の実績 7名以上 農作業に興味がある方、 未経験でも丁寧

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日程度（勤務時間・日数は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、慶弔休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・人事労務 ・勤怠管理 ・窓口対応 ・電話対応 他 「変更の範囲：会社が定める業務」

仕事内容地方公務員／第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日 日以上 完全土日祝休み 相模原市の行政職員 ／ 未来へ進化を続ける政令指定都市、相模原市。その中心で、72万人の暮らしを支えませんか？ ＼ ■相模原市が注目される理由 ◎【将来性】リニア中央新幹線の駅建設が進行中！ ◎【先進性】宇宙開発やロボット技術などの先端産業が集積！ ◎【多様性】都市の利便性と豊かな自然が共存する「ベストミックス」な街！ 私たちのミッションは、こうした魅力あふれる相模原市の未来を創り、 市民一人ひとりの暮らしをより豊かにしていくこと。その根幹を担うのが、行政職員です。 ■具体的な仕事内容は？ 入庁後は、3～5年に一度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ・採用、研修（育成）、人事制度策定のどれか一つのご経験を2年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・様々なステークホルダーとコミュニケ+A8:D8ーションを取りながら仕事を進められる方 ・自律的に動ける方 【職種名】 【横浜】人事（採用・研修・人事制度）/450～650万円/土日祝休・年休121日/総合デベロッパー 【仕事内容】 不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、採用（中途・新卒）、研修、人事制度企画立案などを幅広くお任せします。 ■人事（採用・研修・人事制度） 人事総務部の中

仕事内容【管理栄養士】横浜駅チカインセンティブ年4回昇給2回正社員残業ほぼなし栄養面でのサポート接客充実の福利厚生未経験可美容クリニック新着 【管理栄養士】横浜駅チカ正社員残業ほぼなし美容クリニックでの接客業 … * … … * … … * … … * … 痩身美容のクリニックにて 栄養面や健康に関する知識を活かし、 お客様の「食事」や「栄養面」での アドバイスやサポートをお願いいたします。 技術がないから不安…という方もご安心ください 技術は努力をすれば身に付きますが、お客様に寄り添うことが出来ることが大切な為、 お人柄やコミュニケ―ジョン能力、適応力を重視しております。