大阪府大阪市鶴見区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしいデイ姫島 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管

仕事内容半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業務全般 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休129日 研修＆キャリアアップ支援充実/子どもの「自分らしさ」と、大人の「心の在り方」を大切にした療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 役職手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市東成区 東中本2丁目17-17 募集情報 ◆当法人

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしいデイ姫島 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休114日/未経験可 学習や運動など、多岐に渡る療育を実施子どもたちの自立をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、7月・12月：計1.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市城東区 成育3-11-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪市城東区にある、放課後等デイサービスです。 子どもたちの自発性を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇

仕事内容★26年夏オープン★残業ほぼナシ×月給40万円～！児発管デビュー応援♪ ◎26年夏OPEN！綺麗な新施設 ◎未経験でも月給40万円スタート ◎残業ほぼなし！日曜は固定休み ◎代表が吉本芸人の明るい職場！ ◎資格取得支援でスキルアップ可能 2026年夏、門真市に新規オープン！ 重症心身障害児対応型の 放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・個別支援企画の作成 ・利用児童の療育 ・ソーシャルスキルアップ教育 ・利用者様への個別支援計画の作成、 およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/送迎なし/残業ほぼなし/運動や遊びがメインの療育◎ 月木休み/子どもたちの自主性を大切にした支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(3,000～10,000円/月※業績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府門真市 末広町40-1 2階 募集情報 ◆子どもたちの「やってみ

仕事内容株式会社太成堂 放課後デイサービスの【児童発達支援管理責任者】※有資格者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたちの日常生活や学習のサポート、社会性を育む集団活動の支援のほか、スタッフのマネジメント全般をお任せします。放課後等デイサービスにて、子どもたちが自分らしく 過ごせるよう、成長段階に合わせたサポートを行います。 ■個別支援計画の作成およびモニタリング ■利用児童への療育、ソーシャルスキルアップ教育 ■保護者様へのヒアリングとご説明 ■関係機関への訪

仕事内容【管理者兼児発管】月給28万円～/完全週休2日制/日曜休み未経験・ブランク可 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 管理者手当 40,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 40,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力、貢献による) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府門真市 柳町12-22 KIRA古川橋1階

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（オープニング） 【2026年1月OPEN】残業なし×月給40万〜！福利厚生がすごく充実◎ [お仕事内容] 【2026年1月4日OPEN】 ■残業なしでプライベート充実！ ■仕事後は無料で自社整体院で マッサージうけられます！ ■なるなるグループは介護福祉の学校も ある為スキルアップ可能！ 授業料免除制度あり 介護：年一回介護実務者研修、 障がい福祉：行動援護従事者研修 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給400，000円※下記参照 試用期間（3か月）は、月給320，000円 ※1か月当たりの固定残業代を含む（20時間 30

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.9万円～/日月休み◎ 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,500円～324,500円 【月給】289,500円～324,500円 ※月給に固定残業代ほか各種手当含む <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当を除くと計2か月分程度) ■試用期間1か月(期間中は時給1,400円～) 【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区 大野3

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み 残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 諸手当 51,600円 固定残業代 28,400円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児童発達

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.9万円～/日曜休み/福利厚生充実◎ 各休業制度の取得実績あり/選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,000円～353,000円 【月給】329,000円～353,000円 <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 20,000円(15時間分相当/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 業務手当 70,000円～94,000円 処遇改善手当 16,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.9万円～/福利厚生充実◎ 各休業制度の取得実績あり/選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,000円～353,000円 【月給】329,000円～353,000円 <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 20,000円(15時間分相当/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 業務手当 70,000円～94,000円 処遇改善手当 16,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※業績による

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34.5万円～ 4週8休制/豊富なノウハウ＆OJTや外部研修など充実の教育体制でさらに成長も全国規模の大手FC多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～450,000円 【月給】345,000円～450,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(業務評価に応じる※入職6か月後に第1回目の昇給予定) 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者・リーダー(経験3年)/入職1年目/年収5,000,000円 ■試用期間1～3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【児発菅兼管理者】月給23.2万円～/土日祝休み/年休120日 残業ほぼなし/教育業界大手開発の教材・スタッフ研修制度/「できた！」を増やすお手伝い多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,500円～400,000円 【月給】232,500円～400,000円 <内訳> 基本給 207,500円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 特別交付金手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年休113日 充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも全国100か所以上に拠点を展開中！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～427,000円 【月給】322,500円～427,000円 <内訳> 基本給 273,000円～309,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 基本手当 20,000円～30,000円 資格手当 500円～45,000円(保有の資格に応じて) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり

仕事内容店舗の運営管理をお任せします。子供に愛情のある方大歓迎。資格は問いませんが、児童発達管理責任者資格保持者更に歓迎パソコンスキル(エクセルワードは最低限）が必要です。どこまでも熱く、施設をよくしていこう、子供たち及び保護者様のありがとうをもらえるよう寄り添える方を求めます。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けておりますので、お気軽にご相談ください。 運営方針 こぱんはうすさくらでは知的機能の発達を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制◎ 各種手当や社宅などの福利厚生充実！/あそびを通して、心身・言葉の発達をはぐくむ支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 子ども手当 誕生日手当 研修講師手当 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収4,200,000円