介護福祉士 看護小規模多機能型居宅介護 - 静岡県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今

仕事内容【職種】 介護職 【給与】 月給 198,000円〜 （想定年収：2,794,000円〜） 【各種手当・昇給・賞与】 ・処遇改善手当：3,000円〜15,000円 ・特定処遇改善手当：5,000円〜25,000円 ・資格手当：〜5,000円 ・通勤手当：上限10,000円 ・昇給：〜5,000円/月（前年度実績） ・賞与：年2回/2.2ヶ月分（前年度実績） 試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） ＼モデル年収／ 介護福祉士 入社1年目：年収320万円 3年目：年収360万円 6年目：年収400万円（社内リーダー研修受講） 8年目：年収450万円（管

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 生活相談員(R.Yリハビリセンター佐鳴台) 短時間型の通所施設における、生活相談員として従事していただきます。少人数制のため、ご利用者様一人一人と向き合い支援が行えます。 業務内容としましては、ご利用者様の計画相談、リハビリ補助、送迎、介護（入浴・食事なし）業務です。 比較的軽度の方が多く、就労や、社会参加目的でご利用される方も多いため、相談業務としてのやりがいもあります。 <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 静岡県浜

仕事内容<仕事内容> 年収400万以上目指せます！年間休日120日以上！新規オープン 介護福祉士、 身体介護 生活援助 市内の要介護利用者宅に訪問し、身体介護をメインに介護業務を行います。訪問に関しては、「定期訪問」と「随時訪問」があります。 「定期訪問」では、1回のサービスが数分から30分程度、1日約10～15件程度の訪問をお願いしております。業務としては、服薬、排泄、更衣、食事、入浴、通所の送り出し、移乗、安否確認・見守り等です。 「随時訪問」では、お客様からのコールに応じての対応となりますが、日中での訪問回数は1日1回程度と予想されます。また、夜勤に関しては定期訪問がありませんので、随時訪問だ

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 【高額求人】≪管理職≫資格と経験を活かしてチャレンジしてみませんか？日曜定休★週休2日♪連休も取得可能◎ ●デイサービスにおいて、運営・管理、スタッフの管理指導等に携わっていただきます。 ●日曜定休の週休2日★連休もとれます◎残業も少なめなのでワークライフバランスもばっちり！ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません♪ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーション

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 募集要項 【藤枝市/看護職】高収入!看護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 339,000円～388,000円 基本給: 150,000円～160,000円 固定手当: 第二基本給手当 28,000円 職務手当 72,000円～82,000円 資格手当 28,000円～30,000円 固定残業手当 61,000円～88,000円 (月の平均時間外は10時間程度ですが、時間外の有無に関わらず30時間分を支給いたします。30時間を超えた場合は別途支給いたします。) その他手当: 資格手当 ・看護師 ：30,000円 ・准看護師：28,0

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容■お仕事内容 浜松市に位置するグループホーム「ひだまりの森」は、家庭的な雰囲気の中で認知症高齢者の共同生活を支援しています。働きやすい職場で、チームケアを大切にしています。経験の浅い方やブランクのある方も活躍です。人のお世話が好きで、介護スキル向上を目指す方をお待ちしています。 仕事内容 身体介護 生活援助 入居者の日常生活のお世話、介護 ・身体介助 ・食事、入浴 ・洗濯 ・お散歩など ■給与 月給 196,000円 〜 240,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 140,000～165,000円 ・改善手当 20,000～30,000円 ・夜勤手当 36,000円（6

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給（5月

仕事内容地域包括支援センター職員募集/浜松市中央区東三方町 地域包括支援センター三方原での仕事です。 地域で暮らすみなさまを様々な面からサポートする総合窓口です ・自宅への訪問 ・社用車（軽自動車）使用 ・権利擁護業務 ・地域のネットワークづくり 問題解決にはチームで対応します。 お気軽にお問合せください。 見学も随時可能です。

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給（5月

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分～17時30分の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープ

仕事内容【求人概要】 清水区/特別養護老人ホーム/正社員/賞与約４ヶ月/先輩スタッフがしっかりサポート 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・プリセプター制度が充実しており経験の浅い方でも安心です ・退職金制度有 ・将来を見据えて長く勤務が出来る環境です ・処遇改善一時金もしっかり支給されます ・無資格未経験でスタートした20代、30代の方もいらっしゃいます 【施設の特徴】 自

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 《介護福祉士歓迎☆》年間休日112日★マイカー通勤ＯＫ・無料駐車場あり★研修・勉強会が充実しているので、経験に不安のある方も安心です！ ●スタッフ・利用者様とのコミュニケーションを大切に、利用者様の快適な生活のサポートのお手伝いをお願いします。 ●年間休日112日、残業も多くないので仕事とプライベートを無理なく両立できます♪ ●育児休業取得実績あり◎これから結婚・出産をお考えの方も安心です。 スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体