メーカー 人事 - 福井県 の求人・仕事・採用

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大手メーカー勤務/安定感抜群の職場/ヨガマットの製造

株式会社グランウェア 人事部

  • 福井県 あわら市

  • 月給28.1万円〜35.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容大手メーカー勤務|安定感抜群の職場/ヨガマットの製造 業界トップクラスのシェアを誇る企業で働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら、充実し

総務・人事(マネージャー候補)

株式会社テクノ・サービス

  • 福井県 鯖江市 御幸町

  • 月給28.4万円〜34.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • オフィスカジュアル
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【鯖江市】経験者募集|土日祝休◎残業少なめ◎総務・人事(マネージャー候補):広告NO26342 本社にて、人事・労務を含めた総務業務をお任せします。 総務部門のマネージャー候補としての採用です。 ≪総務業務≫ ■株主業務 └自社株の購入制度に関する社内への案内、管理 ■ファシリティ管理 └什器・備品の購入・修繕 ■庶務 └食堂の業務を請け負っている外注業者との折衝/給食委員会との打ち合わせ/社用の印章管理 ≪労務業務≫ ■給与計算 └社会保険手続/勤怠管理/健康診断 ≪人事業務≫ └採用活動/社内研修の企画・運用/人事制度の設計・運用 ≪管理業務≫ ■総務メンバーの管理 ■社内トラブ

かんたん応募

スーパーバローのレジスタッフ オープニング採用

株式会社バローホールディングス

  • 福井県 福井市 大和田 / 市場前駅 徒歩1分

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • オープニングスタッフ
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【オープニングスタッフ】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの青果スタッフ ◆スーパーのレジ経験者 ◆年間休日休暇114日+有給5日 ◆東証一部上場 ▼スーパーマーケットバローでのレジ部門でのお仕事です。レジ 打ちやサービスカウンターでの業務を担当します。▼チーフ昇格 後はシフトの作成や、従業員のレジ、接客教育に従事していただ きます。▼地区リーダーなどのキャリアアップも可能です。 【オープニングスタッフ!】 福井市大和田に出店予定のスーパーマーケットです。 出店に伴い、正社員のオープニングメンバーを大募集。 一緒に地域に愛されるお店を育てていきませんか? 店舗がオープンす

ソフトクリームメーカーの製造スタッフ/環境を変えて働きたい方へ/完全未経験OK

株式会社リクブル

  • 福井県 越前町

  • 月給29.4万円〜33.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容ソフトクリームメーカーの製造スタッフ/環境を変えて働きたい方へ|完全未経験OK 製造業未経験の方大歓迎 あなたにお任せするのは、シンプルで簡単な作業内容。未経験でも安心の研修制度があり、手厚いサポート体制で安心してスタートできます。 様々な年代のスタッフで、活気あふれる職場です。困ったときはすぐに助け合える、フラットで働きやすい環境が魅力です。キャリアアップを目指す方に最適。定期的な研修で着実にスキルを高められる環境です。 しっかり休んで、しっかり働く。有給取得奨励日と柔軟な勤務体制で理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 \ソフトクリームメーカーの製造業務に

大手メーカー勤務/安定感抜群の職場/発泡酒の軽作業STAFF

株式会社グランウェア 人事部

  • 福井県 鯖江市

  • 月給28.8万円〜35.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容大手メーカー勤務|安定感抜群の職場/発泡酒の軽作業STAFF U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら

通訳・翻訳(メーカー勤務)/転勤なし/完全週休2日制/昇給・昇格あり/通訳・翻訳(メーカー勤務)/121506447/JR北陸本線 王子保駅

株式会社TOP

  • 福井県 越前市 今宿町

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 ・海外メーカーとのやりとりに関する通訳・翻訳業務 ・社内の語学能力向上のための教育実践 ヨーロッパの大手カーメーカーとの大きなプロジェクトが始動し、これまでは間に入っていた商社経由でのやりとりが中心であったが、今後は直接細かな打ち合わせ等も発生してくる見込み。 現社内において語学に精通するメンバーが不在で、喫緊の課題として、まずは自社としてのコミュニケーション応対が求められます。 時差の都合で会議や打ち合わせが就業時間外に実施となる可能性があります(フレックス制度等、時間外に発生した業務分は配慮します)。 また、限られた人間のみが対応できる体制を避けるべく、社内における語学力の

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