メーカー 人事 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事領域でのマネジメント経験 ■事業会社での採用実務経験 [歓迎] ■採用業務以外の人事経験 ■メーカーでの経験 【フィットする人物像】 ■初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ■他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方 ■コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方 【職種名】 採用担当（管理職）／世界を代表するプライム上場電子部品メーカー／フレックス／岐阜県大垣市 【仕事内容】 【 ICパッケージ基板世界シェアトップクラスのプライム上場企業】ご経験に合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・総務経理での実務経験をお持ちの方（業種不問） ・経理の知見があり、総務または人事採用業務での実務経験をお持ちの方 ・学歴：高卒以上 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 ・食品業界での管理部門での就業経験をお持ちの方 ・簿記資格（日商簿記2級以上）をお持ちの方 ・人事・採用業務の実務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 総務経理（管理職候補）／経理・総務・人事採用を担う管理部門(食品メーカー) 【仕事内容】 岐阜本社の管理部門にて、経理

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事または採用関連の業務経験をお持ちの方 [歓迎] 人事領域において幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事業務を中心に、状況に応じて採用業務にもたずさわっていただきます ・各種人事手続き（組織変更、異動、人事考課、自己申告、昇進、給与・賞与、退職金計算 など） ・人事制度の企画・改定・運用（評価制度、報酬制度、資格等級制度、退職金給付制度等、人事システムの運用含む） ・人事戦略業務の補助（人件費予算の策定、人員計画の立案等） ・採

仕事内容人事労務管理・総務等のデスクワークのお仕事です。 ■人事業務 労務管理（入退社手続き、勤怠、各種労働保険、年末調整等）・ 採用管理（新卒・中途・パート・派遣）・社内規程の作成等。 ■総務業務 安全衛生管理・社内行事対応・備品管理・来客対応・広報等。 ※ゼネラリストとして幅広い業務に携わります。 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間【時間】08:15 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容電子部品メーカーにて教育担当の人事労務管理/742211 仕事内容： ①社員研修の準備対応や進行に掛かる補助業務 ②社員教育の自己啓発の案内や処理 ※メール・電話での対応 ③教育の費用処理 その他、通信教育管理、突発的な依頼対応等 【担当製品】その他製品 給与： 時給 1,400円～ 交通費別途支給 【月収例】21万7000円＝時給1400円×155時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 大手電子部品メーカー

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○給与計算 ・パソコンソフトに入力し、お客様の給与計算をして頂きます。 ○社会保険労務士補助業務 ・専用ソフトに入力し、お客様の社会保険・労働保険手続きをして 頂きます。 自分の実生活にも役立つ知識を得られる仕事です。 弊社で数年働けば、どこの会社総務でも通用するスキルが身に付き ますのでキャリアアップに最適な職場です。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下、いずれかに該当する方 ・採用業務のご経験をお持ちの方（業種経験不問） ・人材業界にて採用に携わったことがある方 [歓迎] ＜職種未経験も歓迎！＞ 採用業務携わったことがある方であれば人事の経験がなくても歓迎 人材業界から人事へ行きたい方など大募集です！ 【職種名】 【岐阜市／転勤なし】人事（採用・教育）年間休日120日／造園業界唯一の上場企業／創業97年で安定性◎ 【仕事内容】 人材業界経験ある方歓迎！／残業10時間ほど／国からも表彰／緑化事

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 採用時に年次有給休暇を付与します。

仕事内容・健診受付、結果入力、予防接種入力事務 ・事務文書等発送事務 ほか 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 - ・大卒以上 【フィットする人物像】 ・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方 【職種名】 【岐阜】経営企画本部/人事/採用担当（管理職） 【仕事内容】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題

仕事内容セラミック電子部品メーカーの工場人事（採用） 積み上げた技術で、限界に向き合う。素材から、次の性能をかたちにしよう！ [お仕事内容] 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 当社土岐工場の人事業務、特に採用をお任せいたします。 ・採用業務（中途・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施 ・その他人事グループ付随業務 <仕事のやりがい・魅力> 土岐工場には多くの事業部があるため、様々な専門分野の採用に携わることが可能です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業人事または人材紹介/人材派遣会社での実務経験（目安2年以上） ・Excelを用いたデータ管理（VLOOKUP、COUNTIFS、ピボットなど）経験をお持ちの方 ・基本的なビジネス文書作成スキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ・製造業もしくは工場人事での経験（採用と労務の両方）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【岐阜県垂井/人事】採用の前線で動き、労務も見守る。オールラウンドな人事スキルが育ちます 【仕事内容】 【人事（採用・労務）】採用と労務の両輪を回し、会社の未来をつ

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事業務全般の実務経験 ・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション 力・ノウハウを重視） ・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲 ・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 【責任・権限の範囲】 ・管理部門内の人事課の責任者として、人事関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。 ・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をしながら、必

仕事内容川崎重工業株式会社 モノづくりを通して日本・世界に貢献する【総合職】賞与：年4回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経験・スキルに合わせ、機械・電気設計／生産技術／品質保証／施工管理／SE／法務／経理／人事／事業企画・開発／調達購買・営業のいずれかに配属。■機械・電気設計 顧客、協力会社や社内各部門と調整し、仕様検討から基本設計・詳細設計・構造設計など ■生産技術 生産準備～量産維持～改善の業務など ■品質保証 新製品や既製品における品質保証（不具合未然防止や不具合対応）、品質改善、取引先監

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の実務経験（2年以上） ・人材会社での採用支援経験（2年以上） [歓迎] ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 ・マネジメント経験(2～5名) 【フィットする人物像】 ・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方 ・明るく、前向きに仕事を進めることが出来る方 ・社内外の関係者（応募者/経営層/求人部門/学校/人材エージェント）と良い関係を築くことが出来る方 ・調整業務が得意な方 【職種名】

仕事内容９０年以上に渡ってガラスびんの製造販売を担う私たち。こだわり 抜いた製造技術で多くの取引実績を保持する老舗メーカーです！当 社の将来を担うフレッシュな人材の採用に携わる業務です。 ・学校への定期訪問や学生・キャリア向け採用説明会の運営 ・応募者対応、面接日程調整 ・選考母集団を増やすための企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・ＳＮＳ投稿の企画・運営 ・内定者フォロー 上記のほか、採用の現場に慣れてきたら、社員研修等、人事業務に 関する幅広い業務を担っていただきます。 採用担当の経験がある方歓迎。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容株式会社 ミツトヨ 【全国】生産技術（加工ライン設計/設備導入/仕上げ等）◆業界トップシェア！精密測定機器の総合メーカー 【仕事内容】 【全国】生産技術（加工ライン設計/設備導入/仕上げ等）◆業界トップシェア！精密測定機器の総合メーカー 【具体的な仕事内容】 ～川崎/宇都宮/広島等の国内工場から選考を通じて配属先を決定します～ ■概要： 弊社が提供する測定機はコア技術である加工系生産技術によって高い品質を実現しています。国内9工場では最先端の工作機械と革新的な加工技術を駆使し、QCD向上に取り組んでいます。更なる生産技術体制の増強に向け、加工系生産技術者を募集します。 ■業務内容：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務業務のご経験をお持ちの方(給与計算・勤怠管理など) ・人事業務のご経験をお持ちの方(採用業務、人事企画など) 【歓迎条件】 ・メーカーでの人事・総務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【岐阜県可児/高速通勤可】人事総務◆住友理工グループ・福利厚生充実 【仕事内容】 ～住友理工グループ／福利厚生充実／高速通勤で愛知県からも1時間以内～ 人事総務課にて、給与計算や労務管理関連を中心とした業務をお願いします。 【業務詳細】 ・給与計算（勤怠管理、