店舗開発 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・大卒以上 ・フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ・飲食ビジネスのマネジメント経験３年以上 【求める人物像】 ・経営視点で物事を捉え、仕組みや仕掛けから作るのが得意な方 ・加盟希望者やオーナーに誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 ・チームを導きながら、自らもプレイヤーとして動ける方 ・スピード感ある環境で、柔軟に対応・改善できる方 【職種名】 FC開発マネージャー 【仕事内容】 FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 このポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界で店舗企画を開発されたご経験がある方 【職種名】 店舗企画開発（業態ディレクター）◇充実した評価制度でキャリアアップ可能◇ 勤続平均年数15年 【仕事内容】 同社にて、既存業態のブラッシュアップ・ブランディングに携わっていただきます。 業態のコンセプトを適確かつ魅力的に伝える商品企画、店舗設備や従業員を最大限活かしたコンテンツ提供・演出などをお任せします。 【業務内容】 ・仕入れなどの事業環境や消費者トレンドに関する市場調査、情報収集 ・ターゲットとなるお客様層の策定、業態コンセプト作り ・業態コンセプトに合ったメニューの企画構成および付加価値となる商品企画

仕事内容イタリアンの店舗スタッフ／賞与平均84万円実績有／書類選考なし 株式会社VANSAN バル,カフェ,イタリアン 社員の幸せを第一に考える会社 ＼直近3年間の取組み！／ 2023年 賞与増額で給与で還元 2024年 イタリア旅行で特別な体験を 2025年 禁煙手当で社員の健康サポート こうした取組みの背景には、 代表自身の『飲食あるある』 の苦い経験があります。 「自分と同じ思いを社員にさせたくない」 そんな想いから、 制度を次々に整えてきました。 またお休みについても、 休みの日に連絡が来て落ち着けない… そんなことがないように、 店休日を設け、休みは家族や友人と 安心して過ごせ

仕事内容【業態開発】新しい飲食店のブランド開発に一貫して携われる！／事業拡大中◎裁量あり／新業態出店の立ち上げ経験者歓迎！ ▼仕事内容 業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください

仕事内容<仕事内容> 新規オープン 店舗マネジャー・マネジャー候補 ●店長として店舗運営全般業務（スキルに応じて順次委任） ・調理、メニュー開発 ・在庫管理、発注業務 ・ホール、接客 ・スタッフ管理 ・販促業務 など 【店長の仕事の様子】 ●当店はオープンキッチンの小さなお店です。 そのため、カウンター席の前で調理をしつつお客様へお酒の提案や接客をします。 また、テーブルのお客様に対しても他のスタッフを通じてペアリングの提案を行ったり、ときには自身で料理やお酒のヒアリング、提供をすることもあります。 よって、広い視野と気配り、マルチな動きが大切です。 ●外食は、単に食欲を満たす為でなく、美味しさや

仕事内容株式会社遊楽 【浦和／転勤無し】アミューズメント施設の店舗開発業務◆海外研修旅行・各種お祝い金など福利厚生も充実 【仕事内容】 【浦和／転勤無し】アミューズメント施設の店舗開発業務◆海外研修旅行・各種お祝い金など福利厚生も充実 【具体的な仕事内容】 【関東エリアを中心とした アミューズメント施設の店舗開発／裁量大◎社員のやりたいことを支援／研修旅行・各種お祝い金など福利厚生も充実】 ■業務内容： 埼玉、東京、千葉、茨城、神奈川など、関東エリアを中心としたアミューズメント施設の店舗開発業務をお願いします。 新規出店、M&Aによる競合店取得が店舗開発のメイン業務となります。不動産会社や金

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 ●ホール・キッチン業務 まずは飲食の現場を知ることから！ お客様との会話や、スタッフとの連携を通して店舗全体を見る力を身につけていきます。 ●売上管理 「売上を伸ばすためにどうすればいいのか？」を考え、効果的な施策を打ち出しましょう！ ●スタッフ管理 アルバイト・パートスタッフのシフト作成や、採用、育成の他、相談役としてのフォローも大切な役割！ あなたのマネジメントスキルが店舗運営を支えます。 ●仕入れ・コスト管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 ・食に関わる業界における店舗開発経験 【職種名】 店舗開発部長◇充実した評価制度でキャリアアップ可能◇ 勤続平均年数15年 【仕事内容】 同社の店舗開発部長として、各関係部署を巻き込んで同社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。 物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。 また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収

仕事内容カフェ店舗スタッフ 国内に70店舗、ハワイ・ニューヨークなど海外に11店舗を展開。事業拡大に伴い、これから一緒に会社を育てていく仲間を探しています 日本の伝統や食文化を「新しい日本のカタチ」で伝える和カフェ 【食】と【おもてなし】でお客様へ感動を提供し続けていきたい。 こんな思いを心に置きながら、 日ーお客様へより居心地のいい時間になるように・・・ より美味しく食べていただくために・・・ 「また来たい 」と 思っていただけるような空間づくりをスタッフみんなで目指しています。 ぜひこの思いに共感してくださり、 一緒に素敵な空間づくりに励んでくださる方をお待ちしています。 ここに注目

仕事内容<仕事内容> ［4月5月スタート歓迎！］ただの開発ではなくユーザーの心を掴む"物語"や"世界観"をつくる仕事！ ［ Rinkはなにをする？ ］ 私たちは埼玉県川越市に拠点を置き、 食×マーケティングで持続可能なまちづくりに力をいれています！ 地域貢献の為のクライアントサポートのほかにも 店舗の開発、運営・商品開発・PR販売・マーケティング提案など幅広く事業の展開に取り組むスタートアップベンチャーです。 ［ お仕事内容 ］ 生産者さまやクライアント企業さまと協力し商品の開発をしており お客様からの共感消費による課題解決に挑戦しています！ ［ 具体的なお仕事内容 ］ ・新商品や既存商

仕事内容今回お任せするのは、『マンゴツリーカフェ』『マンゴツリーキッチン』など女性に大人気の個性ある飲食店にて、接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 ▼働く環境 ・2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。 ・また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ▼入社後の流れ ・店舗にて丁寧に研修を行います。 ・配属時もまだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ▼キャリアパス

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【関東エリア】店舗開発職◆ロピア等運営・食品総合流通業／成長率業界No1／直行直帰可／仕入～出店まで 【仕事内容】 【関東エリア】店舗開発職◆ロピア等運営・食品総合流通業／成長率業界No1／直行直帰可／仕入～出店まで 【具体的な仕事内容】 ～食の製造小売を実現する食品総合流通業（ロピア・スーパーバリュー・アキダイなど運営）／年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中！／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要 ・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。(全国年間10～30店舗以上の計画

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 ドンクはこだわりにこだわったパンを、店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造し、お客様にお届けしているベーカリーショップです。 ドンクグループ全体で国内約180店舗、海外約40店舗を構えている中、更なる事業拡大のために製造職を募集しています。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますので、ぜひ安心してご応募ください！ ■仕事内容 お客様の生の声を

仕事内容<仕事内容> コンビニの店舗運営スタッフ（オーナー候補）◆独立まで月給30万円／加盟金免除 業界大手の『ローソン』と地域密着型の『スリーエフ』が融合して生まれた『ローソン・スリーエフ』。当社では、そのオーナーデビューをサポートします！ ★最短半年、最長2年間は、給与をもらいながら独立に向けた勉強が可能！ ★今すぐに開店資金がなくても独立OK！ 入社後の流れ 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。 ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。 ▽ ▼独立へ！ 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間

仕事内容<仕事内容> 企画営業、店舗開発/サポート【未経験者歓迎！】 現在加盟して頂いている１８６社の全国の整備工場・販売店の経営者や従業員の方に対し、商用車の販売・整備・買取のトータルサポートをしております！ フランチャイズ(FC)本部として、新しいサポートの企画・加盟店サポートや会議/研修会等の企画・運営等を行っています。 【主な仕事内容】 ●新しく企画したサービスやサポートの企画営業(FC加盟店向） ●加盟店の問合せに対するサポート（フランチャイズ運営） ●各会議等の運営 ●店舗開発 ●報告書などドキュメント類の作成 ●トラックの販売・買取業務 業務内容が幅広い為、得意な分野・やりたい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・自動車運転免許 ・マネジメント経験 ・食に関わる業界における店舗開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 34歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 埼玉県さいたま市 上場企業 転勤無し 株式会社安楽亭が店舗開発部長を募集！ 年収790～990万円！ 【仕事内容】 ◆配属部署 店舗開発部 ◆配属部署詳細 社員2名、事務アシスタント１名 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断お

勤務時間①8:00～15:00（シフト制、週3日～OK、1日4h～OK） ②12:00～18:00（シフト制、週3日～OK、1日4h～OK） ③18:00～23:00（シフト制、週3日～OK、1日4h～OK） ④23:00～05:00（シフト制、週3日～OK、1日4h～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・自動車運転免許 ・マネジメント経験 ・食に関わる業界における店舗開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店舗開発部マネージャー候補】 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理全般 ・部員

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本求人は ＜総合職採用＞とし 新ブランド業態の店舗運営・マネジメントを担当頂ける方の募集です。 当社の新しいブランド・ビジネス立ち上げを経験頂き、マネジメント能力を評価された方にはブランドのトータルマネジメントをお任せしたいと考えています。 新業態の開店・店舗営業・運営業務の後、商品企画、ブランドマネジメント がキャリアアップの中での業務範囲となります。 新しい業態・ビジネスのSTARTに立っていただきますので、業態の拡大と共にお任せで

仕事内容伊藤製パン株式会社 経理事務／実務未経験歓迎／完全週休2日制／残業ほぼなし 【求人要約】 【安定基盤】創業105年の歴史を誇る製パン会社 【実務未経験歓迎】経理の知識があれば実務経験不問 【プライベート◎】完全週休2日制、原則定時退社 創業105年！さらなる成長を目指す製パン会社 経理実務未経験からのチャレンジもOKです 1920年の創業以来、100年以上にわたり、食パンや菓子パンなどの製造・販売に取り組んできた当社。 多くの企業が製造の完全機械化を進める中、あえて手作りにこだわった独自の製法を採用し、幅広い世代のお客様に商品をお届けしています。 さらに、大手スーパーやコンビニ