店舗開発 - 埼玉県坂戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ①17:00～23:00②23:00～5:00 ※上記2部制の時間帯内にて希望シフト制 ※1日2h～、週1日以上～相談 ※②23:00～5:00帯にて勤務できる方急募！ ※金曜・土曜に出勤できる方歓迎◎ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容月15日休みで月給28万円～！ダーツ・パチンコ好き歓迎！自由なアミューズメント居酒屋でスタッフ募集！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※22:00～は時給1500円 ※試用期間最大3ヶ月（給与変動なし） ◆交通費支給（上限月1万円までの一部支給） ┗(研修期間後全額支給) ◆昇給あり 【応募資格】 ◎調理経験者優遇 ◎未経験者OK ※20歳以上の方（受動喫煙防止の観点より） 【仕事内容・求める人物】 髪型・ネイル・タトゥー全部OK！自分らしく働こう★ アルバイト募集！遊び心満載の居酒屋♪ 週末勤務できる方、大歓迎！未経験から挑戦OK！ 【 仕事内容 】 お客

仕事内容【アピールポイント】 ＼定着率97％！未経験から35歳年収651万円の実績あり／ 月給25.8万円～（住宅手当含む）＋賞与年2回 年間休日120日＋月平均残業16時間の働きやすさ 平均勤続15.2年・原則転勤なしで地元で長く働ける マンツーマン研修＋未経験から最短半年でマネジャー代行へ 【仕事内容】 ＼定着率97％！平均勤続15.2年の働きやすさ／ 【マルエツ】店舗スタッフを正社員で募集！ 定着率97％！平均勤続15.2年の抜群の働きやすさ 年間休日120日・月9〜10日休み・残業月平均16時間 初任給25万＋賞与2回＋住宅手当（最大2万5千円） 【企業・店舗紹介】 マ

仕事内容<仕事内容> 理想のお店を形に起こすカフェチームのお仕事！接客経験を活かせる◎未経験歓迎／社宅完備／賞与1回 ［ 職種 ］ カフェ事業チームスタッフ ［ 具体的なお仕事内容 ］ 「 食×人材育成×環境 」 今回の募集はカフェの運営や事業開発に携われるポジションです！ 店員さんとしてのお仕事だけではなく、 マーケティングスキルを身に付け、ゆくゆくは店舗拡大の為のスタッフ育成や店舗の開発でも力を発揮していただきたいと考えています！ また 「 オフィスカフェの展開 」 「 ドーナツ店舗開発 」 「 飲食人材育成の環境改革 」など 今後は様々なプロジェクトが進行していきます。

仕事内容飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 ▼仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップ

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。 [身につくスキル] 寿司技術 盛り付け技術 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知

仕事内容株式会社SENKA 【バイヤー】未経験OK◆上場企業グループ◆オープニング ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修体制！専門知識は入社後に学べる】ブランド品やジュエリーといった貴金属の買取をお任せ★査定チームが買取をサポート★残業月15時間程度＼サポートがあるから未経験でも安心／ 「買取専科」での店舗業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ▼商品の査定 ▼査定結果の共有 ▼買取 ▼その他事務作業 ▼接客・お客様対応 ▼その他 在庫管理、商品の発送業務 など＼9割以上が未経験からス

仕事内容各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もありま

勤務時間【勤務時間】 ①17:00～23:00②23:00～5:00 ※上記2部制の時間帯内にて希望シフト制 ※1日2h～、週1日以上～相談 ※②23:00～5:00帯にて勤務できる方急募！ ※金曜・土曜に出勤できる方歓迎◎ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容月15日休みで月給28万円～！ダーツ・パチンコ好き歓迎！自由なアミューズメント居酒屋でスタッフ募集！ 【給与備考】 ※22:00～は時給1500円 ※試用期間最大3ヶ月（給与変動なし） ◆交通費支給（上限月1万円までの一部支給） ┗(研修期間後全額支給) ◆昇給あり 【応募資格】 ◎調理経験者優遇 ◎未経験者OK ※20歳以上の方（受動喫煙防止の観点より） 【仕事内容・求める人物】 髪型・ネイル・タトゥー全部OK！自分らしく働こう★ アルバイト募集！遊び心満載の居酒屋♪ 週末勤務できる方、大歓迎！未経験から挑戦OK！ 【 仕事内容 】 お客様のご案内、オーダーテイク、配膳、ドリンク

仕事内容焼肉屋の店舗スタッフ／年休117日／丁寧な研修あり 株式会社安楽亭 焼肉 焼肉・ステーキ・しゃぶしゃぶなど複数業態を経験可 幅広いスキルを習得できる環境！ 《 新着 》 ◍年間休日117日以上 ◍残業削減中 ◍現場のアイデアが商品化 ◍信頼度の高いブランドイメージ ◍直営中心で抜群の安定性 安定しながらもチャレンジし続けられる飲食店 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 昭和53年創業 300店舗以上展開中の歴史長い安定企業！ ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 月給23万円～月給29万円 ボーナス年2回（7月・12月）アリ！ 地域密着型の出店・商品も愚直に安全安心に こだわり続ける『安楽亭』

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。 [身につくスキル] 包丁さばき 飾り包丁 寿司技術 盛り付け技術 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知識 ウ

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容<仕事内容> 上場企業のキッチンチーフ◆年休113日／賞与年2回／月給最大50万円／若手活躍中★☆ 『安楽亭』や『炭火焼肉 七輪房』などの飲食店を展開する当社。店舗のキッチン責任者として、キッチン業務全般の統括を実施。キッチンスタッフとして自らクオリティーを追求するだけでなく、スタッフ教育・マネジメントも行ないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食材の管理 ■仕込み ■肉の加工 ■調理・盛り付け ■衛生管理 ■スタッフの育成（キッチン業務） ■店長のサポート ◎当社は、現場の声を第一に考える「現場主義」を徹底しています。メニューの開発から店舗改装まで、キッチンチーフの提案でお店をより良くする