店舗開発 - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

仕事内容『六厘舎』『舎鈴』『東京タンメン トナリ』『ジャンクガレッジ』など／株式会社松富士食品 店舗スタッフ／未経験OK／昨年賞与実績3.3カ月分／面接1回 【求人要約】 【長く働ける】定着率91％＆店長年収600万円以上 【給与UP】前期全社員ベースアップ（平均7％UP） 【昇進ポスト多数】前期合計90名昇進実績！ 新規出店続々！昇進ポスト多数！定着率は91％！ 前期合計90名昇進実績あり！ ＼この求人のPOINT／ ★最短で店長代理に昇進可能 ★働き方改革推進中！年間休日111日 ★2023年7月～全社員ベースアップ（平均7％UP） ★定着率91％ ★店長年収600万円以上！ 今期か

仕事内容アークランズ株式会社 【プライム市場】 ホームセンター「ビバホーム・ムサシ」店舗スタッフ／残業少なめ 【求人要約】 【東証プライム上場】業界トップクラスの安定性◎ 【キャリア】将来はバイヤーや管理部門など多彩な道も 【働きやすさ】月9～11日休／年休119日／残業少 【仕事内容】 店舗スタッフとして接客・販売からスタート！ゆくゆくは店長やバイヤーなど幅広いキャリアを構築できます！ 【具体的な仕事内容】 まずは、売場の基礎や担当部門の商品知識を身に付けていただきます。 入社時は専門的な知識がなくても、お客様とお話することが好きな方であればご活躍いただけます。慣れてきたら、売場づくりや

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容店長候補募集！連休取得制度を導入し心も身体も健康に！ 福利厚生の充実・長期休暇制度の導入・人員配置など働く環境の整備にも力を入れている上場企業です！ お客様の毎日の食卓に「美味しい」を届ける仕事です。 接客…会話を楽しみながらオーダーを伺います。 レジ…混む時間帯もありますが慌てずお会計をお願いします。 (レジ業務がない店舗も有) 調理…簡単な作業ばかりなので包丁が使えない方も安心 店舗運営・マネジメント…慣れてきたら売上管理や発注等もお願いします。 【キャリアプラン】 店長昇格までは約3～5年を想定しています。まずは現場の基本からスタートし店舗運営に関する一連の業務に慣れて頂いてから、

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアッ

仕事内容<仕事内容> 店長候補◆初年度平均月収31万円★未経験OK｜抜群の働きやすさで定着率91.3%｜賞与3.3カ月分 ☆店長でも年収500万円以上！ ☆充実の研修制度が働きやすさを後押し！ ☆スピード昇進しやすい環境！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。約3ヶ月間は導

仕事内容20業態280店舗から選べるキッチン・ホールスタッフ ◆月給26万以上+各種手当 ◆月8日休み 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK リモート面接OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ホール・キッチンスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：42時間/月 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もありま

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容<仕事内容> 《誰かの”人生”を支える仕事だから、自分自身もイキイキと》平均年収600万／完休二日/ca10065 ＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めるこ

仕事内容【ルートインホテルズ】ホテル支配人候補(正社員)大募集！【業界未経験も大歓迎】 マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補として ホテル経営に関する業務全般。 【具体的なお仕事】 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 【安定の会社基盤】 企画から運営・管理を一括しているだけではなく店舗開発から 設計、施工、

仕事内容【アピールポイント】 「やりたい」の申請数800件／年 店舗に2～3名の社員がいて『休み』が柔軟！ 【仕事内容】 ＼ 年収463万円も叶う・転勤ナシ・学歴不問 ／ ――――――――――――――――――――――― あなたらしく働いた分だけ評価につながる。 いつか家族を招待したくなるような店舗づくりで 毎日の仕事に『やりがい』を見つけてみませんか？ “トレンドに敏感”なあなたが輝ける現場です ――――――――――――――――――――――― ●最大月給35万円＋インセンティブを支給 ｜ひと月最大45,000円 ※店長昇格後に適応 ●週休3日の働き方を選択可能（実働10時間） ●希望に合わせ

仕事内容【ルートインホテルズ】ホテル支配人候補(正社員)大募集！【業界未経験も大歓迎】 マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補として ホテル経営に関する業務全般。 【具体的なお仕事】 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 【安定の会社基盤】 企画から運営・管理を一括しているだけではなく店舗開発から 設計、施工、

仕事内容<仕事内容> 「保険営業といえば」のアレはナシ、なのに平均年収600万円◆インセン有／フレックス制/ca10065 ╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！

仕事内容株式会社吉野家ホールディングス／グループ6社合同募集 店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／社宅・社員寮あり（・・・） 【求人要約】 業界・職種未経験歓迎／入社後の研修も充実！ 東証プライム上場企業グループ6社合同／安定性抜群！ 思い描く働き方を手に入れる／全国の拠点で募集 【仕事内容】 【全国募集】吉野家をはじめとした各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せ。 【具体的な仕事内容】 下記の各社の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 ・吉野家：牛丼店 ・はなまる：うどん店 【具体的な仕事内容】※各社共通 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マ

仕事内容株式会社ヤオコー 【プライム市場】 店長のサポート職／成長を目指す50代からの転職者が多数活躍中 【求人要約】 【安定基盤】創業130年以上！35年連続で増収増益 【キャリア】“学び直し”で、広がるキャリアの可能性 【働きやすさ】週休2日制・出勤はゆったりお昼から 「まだまだ“その先”を目指して、頑張りたい」 そんな意欲にあふれた50代の方が多数、活躍中！ ■ “学び直し”で、キャリアを再構築 ■ 店長と分担して、売り場とスタッフの管理業務全般を行います。お客さまに食の楽しさを提供しながら、店舗スタッフが快適に働ける環境づくりに努めるのがミッション。マネジメントや営業などの経験を

仕事内容【セラピスト】経験者大歓迎！平日60分最高3,300円＋指名料！土日祝は収入10％UP！未経験も安心の無料研修あり！週2/5H～OK！オリジナルのサポート体制で収入をしっかりバックアップ【ほぐしやさん 鴻巣吹上店】 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ・もみほぐしやオイルケアの提供 ・店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポート ・やる気のある方は新メニュー開発にも携わっていただけます 無料の研修でリラクゼーションの技術、会計、予約管理システムの操作などを習得してから入店できるので、リラクゼーションの経験がない方もご安心ください 資格: 無資格可/未経験可/18歳以上

仕事内容株式会社ヤオコー 【プライム市場】 店長のサポート職／50代以上活躍中／お昼から出勤／地域限定 【求人要約】 【安定基盤】創業130年以上！35年連続で増収増益 【再挑戦】何歳からでもチャレンジOK・50代活躍中 【健康にいきいき働く】「健康経営優良法人」認定企業 「最後の職場」として選ばれる理由があります。 安心・安定のヤオコーで、セカンドキャリアを！ ＜地域限定社員募集＞ ◆週休2日制 ◆ゆったりお昼出勤 ◆5日以上の連続休暇取得OK ★ 経験を活かし、地元で安定した生活を ★ 店長と分担して、売り場とスタッフの管理業務全般を行います。お客さまに食の楽しさを提供しながら、店

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／入社祝金20万円／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【関東エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ●飲食未経験者も安心スタート！ ……………………………………… 入社後は、当社の研