店舗開発 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼ ラーメン店のイメージが変わるハズ！／ 濃厚つけめんの先駆け『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。おいしいラーメンを提供するのに、社員にムリさせてはいけない…そんな考えから、社員の労働環境の整備に取り組んできました！ ……入社後の教育について…… ▼入社後は、本社で3日間研修 当社の経営理念やビジネスマナーなどを学びます。 ▼店舗で3ヶ月の導入研修あり 配属の店鋪にて、調理や接客についてイチからお教えします。 ▼店舗の運営に挑戦！ 現場の仕事に慣れたら、店舗運営に挑戦。売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成などへと仕事の幅を広げていきます。

仕事内容【職種】不動産＞用地仕入 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【期待するミッション】 当社の成長戦略の根幹をなす店舗開発に関わる業務をお任せします。 年20店舗ほどの出店を実現していますが、今後3年で200店舗程度の出店を全国規模で計画しており、計画を実現させる店舗開発業務の中核を担う事を期待しています。 【業務詳細】 ・出店政策に沿った物件情報を不動産仲介業者等から収集 ・現地にて立地条件、周辺環境、行政並びに法令・条例の調査 ・内外の関連部署（協力業者）と協力して出店計画起案 ・賃貸借契約の精査及び出店

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 決まった仕事は卒業して、自分で仕事を勝ち取ろう！ コロナ禍でも積極採用中♪ 商業施設や百貨店などのスペースを利用し、海外輸入品をプロモーションするお仕事をします。 イベントを開催する店舗(クライアント)を拡大する為に、外回り営業もします。 主な仕事内容は、販売促進や新規もしくは顧客獲得になりますが、スタッフの人材育成やイベント運営のリーダーシップもとらせます。 スキルアップしたい方や将来的に営業や起業に向けたノウハウを高めたい方に、色々な角度から教えていきます。 買い付けなどで、国内や海外へ研修もあります（3日～7日程度）。 <給与> 年収400万円～600万円 <

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のようなことが出来る人： ＊自動車販売用新店舗の企画設計提案、新店舗開発を統括的立場で推進する（コンストラクション＆マネジメント） ＊企画・建築・プランニング・基本設計・投資採算性の検討 ＊プロジェクトマネジメント（専門知識に基づく適切な店舗開発とプロジェクトの牽引） ＊VI開発、外観や内装デザインワーク ＊店舗ガイドラインの開発設計、など [歓迎] 一級建築士資格、新店舗開発の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 プロジェクトを統括的に実施するための経験が必要なため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 以下のようなことが出来る人：

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤「健康を通じて、より豊かな人生を」フィットネス事業の成長を加速させるブロック長募集！◢◤ 当社は、地域密着型の総合フィットネスジム「VISPO24」と、全国展開する24時間ジム「ANYTIME FITNESS」のフランチャイズ運営を通じて、人々の健康と豊かな人生をサポートしています。現在、積極的な多店舗展開を推進しており、この成長をさらに加速させるための即戦力として、2～3店舗を統括し、担当ブロック全体の業績最大化を担うブロック長を募集し

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜串カツ田中で働く魅力＞ ★すでに人気。でも、成長は止まりません。 全国各地に300店舗以上を構えるブランド。1000店舗展開を目指し、新規出店も計画中です。これまで培ったノウハウを活かし、1から100まで記載されたマニュアルを完備。未経験でもすぐに慣れます！ ★チェーン店とはいえ、店舗独自の色を出せます。 「KTリーグ」という、お客様満足度により店舗順位がつく制度があります。愛される店づくりとは？を考え、各店舗で工夫します。上位店舗には、賞金

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 焼肉ファストフードで注目の「焼肉ライク」や、今話題沸騰中の「七宝麻辣湯」を手掛け、 その業態開発力や展開実績をもって、 今もなお新たなブランドを生み出し続けているダイニングイノベーションが、 次の一手としてスタートする新事業の創業メンバーを募集！ 現在弊社ではさまざまなジャンルでの新業態の開発を行っておりますが、 現在推し進めている「ジンギスカン羊はち」については全国への展開が確定し、 複数の店舗出店と組織の拡大がスタートしています。 当ポ

仕事内容 安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出

仕事内容イタリアンの店舗スタッフ／賞与平均84万円実績有／書類選考なし 株式会社VANSAN バル,カフェ,イタリアン 社員の幸せを第一に考える会社 ＼直近3年間の取組み！／ 2023年 賞与増額で給与で還元 2024年 イタリア旅行で特別な体験を 2025年 禁煙手当で社員の健康サポート こうした取組みの背景には、 代表自身の『飲食あるある』 の苦い経験があります。 「自分と同じ思いを社員にさせたくない」 そんな想いから、 制度を次々に整えてきました。 またお休みについても、 休みの日に連絡が来て落ち着けない… そんなことがないように、 店休日を設け、休みは家族や友人と 安心して過ごせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 「海外事業部長」1ヵ月程度の中長期出張あり、高度な語学力は不要 【必須経験】 ・飲食業で複数店舗の管理経験（特に重飲食の経験を歓迎） ・海外（東南アジア）事業の出店、人材育成に携わった経験 【求める人物像】 ・飲食事業立ち上げ（出店）経験 ・アジアマーケットに知見がある方 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・日常会話以上の英語またはベトナム語のスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 フード業界の海外事業部長 1ヵ月程度の中長期出張あり、高度な語学力は不要 【仕事内容】 【仕事内容】 海外事業部の責

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募条件＞ ・自動車運転免許 ・マネジメント経験 ・食に関わる業界における店舗開発経験 【職種名】 【店舗開発部長】焼肉チェーン「安楽亭」など／国内外300店舗以上展開/東証スタンダード上場 【仕事内容】 ■仕事内容 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は1997年に設立し、スイーツ事業を中心に展開しています。 メインで運営しているシュークリーム専門店をはじめ、国内外に複数ブランドを展開。 国内250店舗、海外12の国と地域に約200店舗を展開し、現在も出店計画が進行中です。 今回は、＜総合職採用＞として まずは店舗勤務を経験し、SV、店舗コンサルティング、商品開発などを目指して頂ける方を募集致します。 【具体的な仕事内容】 ＜入社後の流れ＞ ■入社時研修 1日座学研

仕事内容【業態開発】新しい飲食店のブランド開発に一貫して携われる！／事業拡大中◎裁量あり／新業態出店の立ち上げ経験者歓迎！ ▼仕事内容 業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界で店舗企画を開発されたご経験がある方 【職種名】 店舗企画開発（業態ディレクター）◇充実した評価制度でキャリアアップ可能◇ 勤続平均年数15年 【仕事内容】 同社にて、既存業態のブラッシュアップ・ブランディングに携わっていただきます。 業態のコンセプトを適確かつ魅力的に伝える商品企画、店舗設備や従業員を最大限活かしたコンテンツ提供・演出などをお任せします。 【業務内容】 ・仕入れなどの事業環境や消費者トレンドに関する市場調査、情報収集 ・ターゲットとなるお客様層の策定、業態コンセプト作り ・業態コンセプトに合ったメニューの企画構成および付加価値となる商品企画

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 ＜新店続々OPEN！国内外40以上のブランドを展開中！あなたの経験を活かしてマネージャーへ！＞ 当社が運営する塚田農場を初めとする様々な業態にてエリアマネージャー候補を募集しております。 【具体的な業務内容】 ・店舗運営 ・売上管理 ・販促企画 ・アルバイトの教育・採用・マネジメントなど プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、経験に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・自動車運転免許 ・マネジメント経験 ・食に関わる業界における店舗開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店舗開発部マネージャー候補 【仕事内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理全般 ・部員の育成管理及び案件進捗

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商業施設の設計・デザイン、特にエクステリアデザインの豊富な経験がある方 [歓迎] ・建築に関する知見（専門の高等教育を受けていること。一級建築士の保有が望ましい） ・屋外サイン、照明に関する深い知見のある方歓迎 【フィットする人物像】 ・業務・リソースの管理能力とリーダーシップのある方 ・トレンドに敏感で、自己研鑽を続ける姿勢のある方 ・理想やあるべき姿を見失わず、かつ現実とのバランスが取れる方 【職種名】 新しい店舗デザインや空間デザインを開発する店舗デザイン部長 【仕事内容】 光やインテリアと空間デザインで楽しい食事を！ 当社グループが展開する各業態の新規出

仕事内容<仕事内容> 新規オープン 店舗マネジャー・マネジャー候補 ●店長として店舗運営全般業務（スキルに応じて順次委任） ・調理、メニュー開発 ・在庫管理、発注業務 ・ホール、接客 ・スタッフ管理 ・販促業務 など 【店長の仕事の様子】 ●当店はオープンキッチンの小さなお店です。 そのため、カウンター席の前で調理をしつつお客様へお酒の提案や接客をします。 また、テーブルのお客様に対しても他のスタッフを通じてペアリングの提案を行ったり、ときには自身で料理やお酒のヒアリング、提供をすることもあります。 よって、広い視野と気配り、マルチな動きが大切です。 ●外食は、単に食欲を満たす為でなく、美味しさや

仕事内容株式会社遊楽 【浦和／転勤無し】アミューズメント施設の店舗開発業務◆海外研修旅行・各種お祝い金など福利厚生も充実 【仕事内容】 【浦和／転勤無し】アミューズメント施設の店舗開発業務◆海外研修旅行・各種お祝い金など福利厚生も充実 【具体的な仕事内容】 【関東エリアを中心とした アミューズメント施設の店舗開発／裁量大◎社員のやりたいことを支援／研修旅行・各種お祝い金など福利厚生も充実】 ■業務内容： 埼玉、東京、千葉、茨城、神奈川など、関東エリアを中心としたアミューズメント施設の店舗開発業務をお願いします。 新規出店、M&Aによる競合店取得が店舗開発のメイン業務となります。不動産会社や金