グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのキャリアを支えるケアマネジャーの仕事が待っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,510円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 港南台駅から1.3km 上永谷駅から1.7km 下永谷駅から2.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所

勤務時間9：00～17：30 の間の6.5時間 ※月～土のうち週5日勤務 ※曜日・時間は応相談

仕事内容ケアマネ募集未経験でもOK☆ 時給1835円～2135円でスタート◎ 研修完備でしっかりサポート！ ご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験の方は、丁寧な研修、同行等を実施しますので、安心して働けます。 今回は、コープケアサポートセンター港南でケアマネジャー を大募集！ 介護支援専門員の資格があればOK！ 年4回のケアマネジャー会や定例会議など研修があるので、未経験・ブランクのある方も大丈夫♪ ご自身のスキルアップにも繋がります。 主任ケアマネジャーを目指す方、管理者や正規登用を目指す方なども応援します！

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 認知症グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 経験者優遇、前職の給与を考慮 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野6丁目6-5 【アクセス】 ブルーライン上永谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験でも安心して始められる！ライブラリ横浜日野のケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,680〜1,800円 ≪基本給≫ 900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:130円/時 ベア加算:50円/時 職能給:認知症実践者研修保有：720円/時 認知症実践者研修なし：600円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容【タイトル】 セントケアホーム港南【グループホーム】 【仕事内容】 セントケアホーム港南【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） セントケアホーム港南【グループホーム】のケアマネ（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 セントケアホーム港南のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の業務は、主に以下のような特徴があります。 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネは、入居者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、それを実行・管理します。ケアプランは、医療、介護、リハビリテー

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規事業の立ち上げや急な退職者が出た時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日のいずれか勤務必須）

仕事内容特別養護老人ホーム泉の郷日野南（定員：１２０名）にご入居の 高齢者のための相談・援助業務を中心としたお仕事です。 ・施設ケアプランの作成・ご入居者との面接 ・新規ご入居者様との面接・給付管理業務 ・更新申請手続き・認定調査業務 ・アセスメント／モニタリング ・サービス担当者会議調整 など 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働４～８時間で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで 年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護 支援業務全般を行います。 【主な業務内容】 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催 ●関係機関との連携 ●給付管理業務 など ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊ブランクある方も歓迎いたします ＊７０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000~320000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野南1-6-17 勇吉第5ビル303号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した

仕事内容温かい笑顔と共に働く！小規模多機能ホーム プレゼンス野庭でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 上永谷駅から1.5km 下永谷駅から1.5km 港南台駅から1.9km

仕事内容ケアマネージャー／パラダイム港南 ケアマネ ジャ 正社員 ・入居者５６名のケアマネジメント業務全般 ・介護支援専門員として、各部署との連携や調整を行い、入居者の処遇向上に努める ・介護保険制度を理解し、制度改正や加算、運営基準等の遵守を主体的に推進 ・職員不足時や緊急時には、施設内の各部署の業務をサポート ・受診時の送迎や通院付き添い対応 ・事務所スタッフの一員として、来客対応や入居者対応、事務業務の補助など 【ポイント 】 定員６０名の小規模施設で、家庭的であたたかい雰囲気が特徴の職場です 新人スタッフにはマンツーマンのＯＪＴ研修を行っており、 未経験の方でも安心して業務に慣れていただ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内6.5時間（休憩45分） 週所定労働日数5日

仕事内容神奈川県横浜市でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,772〜2,072円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上大岡駅から0.4km 港南中央駅から0.7km 屏風浦駅から1.9km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30の内6.5時間（休憩45分） 週所定労働日数5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務(ケアプラン作成等) 【給与】 月収 215000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野1-9-33NTT港南ビル1階 【アクセス】 ブルーライン港南中央 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 その他手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集！ ■福利厚生充実 ■子育て中の方応援(預かり保育などのお金の補助) ■独立支援あり 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集！ 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」 という方もぜひお気軽にご応募下さい！ 株式会社PRESENCEは、横浜市発の「みんなにやさいしい介護のプロを目指す」 プロジェクト２０１８、２０１９年に受賞された認定事業所です。 ■主なお仕事内容 居宅介護支援事業所にて ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 などを行っていいただきます

仕事内容居宅介護支援事業所（在宅）の介護支援専門員。 利用者が住み慣れた自宅で自分らしい生活を送れる様、サポートし ていく事、利用者本人とその家族の相談に応じ、最適なケアプラン を作成していく事、サービス事業者との連絡調整、定期的な訪問や 給付管理まで、専門性を活かし幅広く活躍できます。 【変更範囲】：当社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199420~286870円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区芹が谷二丁目16-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜上永谷松風 【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜上永谷松風 【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 グループホームみんなの家・横浜上永谷松風 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 株式会社ウイズネット 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区野庭町240 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 夜勤 17：00～翌10：00 【給与詳細】 日給18,200円～ 【待遇】 昇給：有 賞与：無 【休日・休暇】 シフト制 年次有給休暇

勤務時間シフト制 8:30～17:00の間で応相談

仕事内容【横浜市港南区】経験不問◎介護老人保健施設オアシスで、パートのケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢不問 勤務時間: シフト制 8:30～17:00の間で応相談 休日・休暇: 週所定労働日数 3日以上（シフト制） 労働日数について相談可 福利厚生: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙 ※敷地内禁煙） 特徴: 介護老人保健施設 / 社会保険完備 / 施設ケアマネジャー / 育児支援あり / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問 / 50代 / 60代 【

仕事内容ケアマネージャー（介護支援専門員）募集 ３ユニット グループホーム ライブラリ横浜日野 見学歓迎！担当件数や業務の進め方、他職種連携を確認し無理のない働き方か具体的に判断できます 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関連携、ご家族対応、モニタリングなどを担当します。自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要な役割です。 【研修制度あり】 グループホームでのケアマネージャー業務となります。グループホームのケアマネジャーは認知症実践者研修が必要となりますので、お持ちの方は優遇いたします。お持ちでない方は当社費用負担で資格受講をして頂きます。

仕事内容ALSOK介護で新たなキャリアを！未経験でも安心のグループホーム勤務を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回 特定処遇改善加算金:年3回 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） ヘルプ手当:2,000円/日（近隣施設への応援勤務手当） 年末年始手当:2,000～3,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり