神奈川県横浜市港南区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間＜シフト制＞ 基本15:00～翌10:00 仮眠、休憩あり（23:00～翌1:00、翌2:00～翌5:00） 時間等相談可

仕事内容障がいをもつ方のグループホームで夜勤☆週１回～２回☆経験、資格不問☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにおける生活支援員 ・知的障がいをもつ利用者様の日常生活や調理などの家事援助 ・見守りなどを含めたサポート ・入浴、食事介助 雇用期間の定めなし 資格: 18歳以上（労働基準法等による年齢制限） 経験、資格不問 勤務時間: ＜シフト制＞ 基本15:00～翌10:00 仮眠、休憩あり（23:00～翌1:00、翌2:00～翌5:00） 時間等相談可 休日・休暇: 勤務日応相談（週１回～２回） 福利厚生: 加入保険は勤務時間に応じて法定どおり バイク通勤可能 特徴: 未経

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000~320000円 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野南1-5-13勇吉サンハイツ101号室 【アクセス】 JR根岸線港南台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 短時間で効果的に◎その方に合ったプログラムで機能訓練を行っています。 リハビリテーション港南の樹は、JR京浜東北線や根岸線が乗り

勤務時間・シフト制（実働7.5時間） ・シフト例 ∟8:30～17:00 ・休憩時間：60分

仕事内容在宅復帰支援を目的としたケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、関係機関との連携調整などを行い、安心して施設生活を送れるよう支援します。 多職種スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行う落ち着いた環境です。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間00分 16:00～翌9:30(22:00～翌5:00休憩） 夜間巡視15分～20分あり

仕事内容仕事内容 ＼経験・年齢不問／ “寄り添う”気持ちがあれば大丈夫◎ 知的障害者グループホーム「理愛の家」で、 温かな支援をしませんか？

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199420~286870円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区芹が谷二丁目16-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 15：00～22：00 ◆週1～OK！勤務時間、休日は臨機応変に対応できます！のびのびと働けますよ♪ 土曜勤務できる方はとくに大歓迎！

仕事内容★2026年3月オープンの新施設です！新築のきれいなホームでお仕事★ ・定員5～6名のご入居者様と楽しく過ごしながら生活の支援を行います。 ・作業所から戻ってこられるご入所者様の受け入れから就寝までの見守りを行います。 【具体的な仕事内容】 [15:00] 出勤 〇利用者様受け入れ準備 ・お風呂の準備 [15:30～] 〇利用者様受け入れ ・日中活動先から帰所された利用者様を受け入れます。 ・1日の出来事を話したり、相談に乗ったりします。 [16:30] 〇入浴の見守り ・入浴前にバイタルを測定します。 ・利用者様によっては見守りが必要な方もいらっしゃるので入浴を見守ります。介助は基

仕事内容定員７３名の介護付有料老人ホームで ケアプラン作成及び介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、 最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ・日常生活のサポート 変更の範囲：変更なし

勤務時間(1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 (3)10:30～19:30 (4)18:30～翌8:30 ※シフト制 ※週4～5日勤務 シフト・曜日等応相談 ＜夜勤について＞ 休憩時間：120分

仕事内容介護職（グループホーム）|アルバイト・パート|神奈川県横浜市港南区 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・夜間の見守り ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・その他関連する業務 グループホームにおける介護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホームは、認知症高齢者や障害者が家庭的な環境で生活できるよう支援する施設です。介護職の主な業務内容は以下の通りです。 1. 日常生活の支援 - 食事の準備や配膳、食事介助 - 入浴介助や清拭 - 排泄介助（トイレ誘

仕事内容施設ケアマネの経験を、次の安心へつなぐ場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ・入居者６０名のケアマネジメント ・介護支援専門員として各部署の調整や連携を図る （特に入居者の処遇について） ・介護保険制度を理解し制度改正や加算、 運営基準などの遵守を率先して行う ・施設にて職員不足の時や緊急時は各部署の応援 ・受診の送迎や付き添い ・事務所の一員としても来客対応や入居者の対応、事務対応 変更範囲：変更なし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,159円 ≪基本給≫ 220,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 234724~352942円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区下永谷4-21-10 【アクセス】 ブルーライン下永谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 扶養手当： あり (詳細は内

勤務時間09:00〜18:00 07:00〜16:00 10:00〜19:00 ★週1日~、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、9:00~18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10:00~19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7:00~16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。

仕事内容【ALSOKグループホーム横浜上永谷松風でのグループホームのケアマネジャーのお仕事】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容生活協同組合ユーコープの福祉専任職員として働いてみませんか？今回は、介護支援専門員を募集します。 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしてご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験の方は、丁寧な研修を実施します。 今回は、コープケアサポートセンター港南でケアマネ （正規雇用）を募集！ 介護支援専門員の資格が必須です。 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接

仕事内容ケアマネジャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 17 グッドタイムナーシングホーム・港南台/＜ケアマネージャー＞ ＜港南台駅＞徒歩12分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を

仕事内容■地域に根差したふれあい生活型のホームにおける【正】ケアマネジャーの採用です！ OJTによる指導やサポート体制が整っています♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 有料老人ホームで、ご入居者のケアマネジメントを担当します。新たに入居される方やご家族から生活歴や希望を聞き取り、ケアプランを作成します。入居後も居室を訪問してプランを確認・見直し、ご家族への日々の報告や相談対応を行います。施設の介護職員、看護師、機能訓練指導員とカンファレンスなどで情報を共有し、連携して支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給314,300円〜 ≪手当

仕事内容神奈川県横浜市港南区のケアマネージャー（グループホームちいさな手 若葉の丘） (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 認知症グループホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（入居者：２７名、３ユニット）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市港南区) ▼職種 ケアマネージャー（グ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区下永谷の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/未経験から始められます/グループホームで生活支援/調理や清掃も担当 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・家庭的な雰囲気で落ち着いてケアに取り組めます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。残業少なめでプライベートも大切にできます。季節感を取り入れた献立で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームちいさな手若葉の丘横浜こうなん では、ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う大切なお仕事に挑戦しませんか。 日々の業務では、利用者様のアセスメントから、その方らしい豊かな生活を実現するためのケアプラン作成まで、一連の流れを主体的に担当していただきます。直接的な生活支援はもちろん、利用者様やご家族様との丁寧なコミュニケーションを通じて、安心感と信頼関係を築いていくことも、この仕事の醍醐味です。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立も実現しやすい環境です。マイカー通勤も可能で、雨の日も安心です。あなたの経験と温かいお気持

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・【ポイント1】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 担当者会議・モニタリング実施 各種帳票作成 介護業務全般(介護職兼務の場合) その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 ・【ポイント2】 ALSOKグルー