ケアマネジャー 資格取得支援制度 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ・休憩:60分 ・残業ほぼなし

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/夜勤なしOK/賞与あり/ブランクありOK/時給1400円以上あり/土日定休 ■コメント 千葉県柏市の地域包括支援センターで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ ブランクがある方も安心して働ける職場です！ ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ・意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画（ケアプラン）を作成 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する調整 ・認定調査 ・更新等の公的な手続きの代行等 雇用期間：毎年4/1～翌年

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務・ケアプランの作成・関係機関との連絡、調整・相談業務・訪問 等 【給与】 月給250,000円 月収25万円～28万円程度（諸手当込み） 【勤務地】 千葉県柏市若柴264番地1 デュオセーヌ柏の葉キャンパス1階 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽に

仕事内容・介護や福祉サービスに関する相談役を担います。高齢者やその家 族が抱える様々な問題に対して、適切なアドバイスを行います。 ・相談を通じて、フォーマル・インフォーマルを問わない様々な福 祉・医療サービスの情報提供をおこないます。 ・地域におけるネットワークの構築、関係機関との連絡調整、社会 資源の把握などを社会福祉士の専門性を活かして進めています。 ・高齢者虐待の防止、早期発見、成年後見制度の利用促進などの権 利擁護支援の他、認知症の方が住み慣れた地域で安心して暮らし続 けるための支援をおこないます。 ・要介護認定度が軽度（主に要支援１・２の方）の支援計画書（ケ アプラン）の作成、包括的継続的ケ

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務※おもてなしの精神を大切に！ホスピタリティあふれる介護サービスを実践しております。★おすすめPOINT★◆業務未経験の方もOK 教育体制も充実！◆育児休暇 介護休暇取得可能 ライフステージが変わって安心 【給与】 年収2,800,000円 年収289万円～程度 月収×12か月＋賞与3.5か月想定月収20万円～26万円程度 【勤務地】 千葉県柏市根戸４１４－１２ 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いた

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジメント業務を行っていただきます。・業務改善の提案・アイデアは歓迎致します。・ケアプラン数は20～50件程度です。・施設のご入居者様のケアプランを担当していただきます。 【給与】 年収3,300,000円 年収332万円～437万円程度（諸手当込）月収24万円～30万円程度（諸手当込） 【勤務地】 千葉県柏市旭町4-11-3 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており

仕事内容介護施設において、ケアマネージャーのお仕事に携わっていただきます ・ケアプランの作成、見直し ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・要介護認定などの手続き、更新の代行 給与詳細 月給例：260,000円～340,000円 ●その他手当 ・扶養手当、住居手当等 休日詳細 年間休暇120日！（月平均10日） シフト制 有給休暇初年度10日 日曜日他 （勤務表による） 年末年始、ＧＷ、夏季休暇は交替制 産休・ 育休・ 慶弔 ★産休・育休取得率100%！ 年間休日120日以上 正社員 昇給・賞与 昇給・昇格あり 車通勤ＯＫ 月給25万以上 交通費支給 駅チカ 年間休日120日以上 社会

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容★大手グループ企業ならではの充実した福利厚生！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や階層別研修があるため、スキルアップに最適な環境です★●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:東京海上日動ベターライフサービス株式会社 事業所名:みずたま介護ステーション 柏南（訪問介護） 求人の特徴:未

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

仕事内容■お仕事内容 訪問介護のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなること

仕事内容【仕事内容】 介護認定調査員（リーダー候補）【正社員】柏認定調査センター 【介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、タブレットにて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ◎認定調査で利用する交通手段は、自転車や公共交通機関 ★訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院などです。 ◎調査票の作成にはタブレットを使用 ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆センターへ出勤→調査先の確認→午前の調査先訪問→センタ

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・予防プランの作成 ・窓口での相談 ・訪問面接 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●残業はほとんどありません。家族との時間をしっかり確保できるので、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ●インフルエンザ予防接種や健康診断、健康補助金制度など福利厚生が充実しています。スタッフが長く健康に働く環境を整えている職場です。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。

仕事内容【高柳・徒歩5分♪】サービス付き高齢者住宅で介護計画を立てるお仕事しよう！土日祝お休みで残業もほぼなし( 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大

勤務時間08:30～17:30

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■介護付き有料老人ホームにてケアマネージャー業務全般ケアプラン作成業務など 【給与】 時給1,300円 時給1,300円～1,500円 【勤務地】 千葉県柏市あかね町４－３ 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ケアマネージャー 現在8名のケアマネージャーが働いています. ケアマネ資格をとったばかりの方でも丁寧にご指導いたしますので、安心して働けます。お仕事は、自宅でで生活されている方のケアプランの作成やサービスの調整を行い、不安なく生活が送れるようにしていくことです。 <給与> 年収3357万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休3日制 ◇平日休みあり ◇有休消化率90%以上 ◇急なお休み考慮OK ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 千葉県柏市南増尾5-22-31 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇企業型DC（

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■担当件数：入社１～３か月で約１０～３０件 →経験年数に応じた１ｏｎ１研修あり。希望休も取得可能！ ■更新研修料全額支給！研修受講日は出勤扱い◎ ■想定年収：４３９万円（入社５年／事業管理者） ■移動手段：マイカー・社用電動アシスト自転車貸与 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/月給25万円以上あり/車通勤可/交通費支給/退職金あり/週休二日/昇給あり/定年65歳以上 ■コメント 千葉県山武郡芝山町の特別養護老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 車通勤可！ ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 令和3年4月1日にオープンしたばかりの新しい施設！ 特別養護老人ホームおもとの郷芝山におけるスタッフの募集です。 ・ケアプランの点検、作成 ・家族支援 ・ケアプランの実施率の確認 ・その他介護支援専門員業務全般 ＊