社会保険労務士 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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労務/外資系企業に対しての社会保険や請求手続き業務など

VISTRA Japan株式会社

  • 横浜市神奈川区 鶴屋町

  • 年収330万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容VISTRA Japan株式会社 労務*未経験歓迎*リモートOK*フレックス制*髪色服装自由*女性9割*賞与あり \語学力は必要ありません/ グローバル×働きやすさ抜群の環境で労務にチャレンジ! *働きやすい環境を整えています* ■リモートワークOK(入社後3ヶ月以降が目安) ■フレックス制 ■土日祝休み/年休120日以上 ■産育休活用実績が多数 ■髪色・服装自由 *未経験から労務にチャレンジ!* あなたにお任せしたいのは、 クライアントである外資系企業の 給与計算や社会保険関係の手続きなど。 労務のご経験がなくても、 イチから仕事を覚えられますのでご安心ください◎ *仕事を通して

フルリモート可/労務コンサルタント(顧問対応メイン)/社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎

みらいコンサルティング株式会社

  • 神奈川県

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント(顧問対応メイン)※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント(顧問対応メイン)※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容: ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について: 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

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横浜市/労務コンサルタント/スタートアップ企業を支える社会保険労務士法人/フランクな社風/土日祝休み/賞与年2回/住宅手当

スタートアップ税理士法人

  • 横浜市西区 北幸 / 横浜駅 徒歩約7分

  • 月給26.5万円〜45万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 1日6時間以内OK

仕事内容労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、労務課題解決のサポートをしていただきます。 /業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事/労務に関する相談、指導 ・労働/社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 /当ポジションのミッション 創業期のスタートアップ企業を中心としたクライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。 「少人数企業も対象となる、労働基準法で決められたルール

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