オフィスワーク 労務 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00〜18:00（実働7時間00分/休憩60分） 土・日・祝含む月10日前後 （3人でローテーション交代勤務）

仕事内容・住宅展示場での総合案内受付 ・簡単なPC入力作業 ・清掃業務等 ・未経験でもOKです。

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方で、人のためになる仕事をしたい方を歓迎 します。 ・変更範囲：会計・経理事務、人事・総務事務、営業

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）の時間帯で相談可。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他有給休暇は法定通り付与します。 加入保険は、所定労働日数・時間数により異なります。

仕事内容主に行う業務は以下の事務作業が中心となります。 顧問先企業の１．社会保険、雇用保険、労災保険の各種手続き ２．給与計算業務 ・労働保険事務組合事務 （労働保険の委託に係る業務、労働保険料の納入通知書の発行、申 告業務等の補助） ・事務所内の庶務的業務 ○従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間9:30〜18:30（実働8時間） 勤務形態：日勤 残業予定：残業なし ■勤務曜日：月曜〜金曜 ■休日：土日・祝 ※週4日〜勤務も相談可能です！ ※時間外勤務はほぼありません！ ＜勤務期間＞6ヶ月程度/長期 ＜勤務開始日＞即日以外 ※責任者との面接後に、決定致します。

仕事内容■お任せしたいお仕事は…？ 派遣会社（京葉支店）での内勤業務です。 ■具体的に… 主に下記業務をお任せします。 ・電話対応…スタッフさんへの契約更新確認、 健康診断の予約、クライアントへの連絡など ・メール対応…スタッフさんへのお仕事情報メールの配信、 スタッフさんからのメールの返信など ・PC入力…社内システムへのデータ入力など また、業務に慣れてきたら、 登録説明会の実施や面談対応などの コーディネーター業務もお任せします。 ■ポイント 内勤業務を中心に幅広い経験が積めて、 スキルUP・ステップUP目指せます！ ◇色々な人と話すことが好き ◇私服勤務OK ◇長期で安定した収入

仕事内容千葉県市原市の人事労務管理者 (正社員) | 千葉三港運輸株式会社 ▼仕事内容 【仕事内容】給与計算や社会保険手続きに加え、将来的には社内規定の改訂など、組織運営の核となる業務にも携わっていただきます。 ◆主な業務 ・社会保険 ・雇用保険等の各種手続き ・月次の給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整および行政機関への報告業務 ・施設管理、保全業務 ・就業規則や諸規定の管理 ・法改正に伴う改訂 ・福利厚生制度の企画 ・運用 ・従業員の相談窓口、サポート【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県市原市) ▼職種 人事労務管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212500〜336000円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

仕事内容・保育園運営会社にて、以下の業務を行って いただきます。 ・各種事務 ・労務管理 ・経理・会計補助 ・整理整頓、清掃 ・買い物、各種届出。 ・その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経理、労務全般のお仕事になります。 主に給与計算、帳簿記帳、会計処理、労務関係の書類作成 銀行、官庁への外出用務など 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容【仕事内容】 ＜メイン業務：経理＞ ◆文書管理、ファイリング ◆経理の仕訳入力、データ集計 ◆関連施設の収支管理 など ※ゆくゆくは試算表作成・決算までお任せします。 ＜サブ業務：人事・総務＞ ◇採用関連の対応（面接設定など） ◇一般的な総務業務 など 【入社後の流れ】 業界経験や事務経験豊富な管理職兼採用担当のMさん（女性）が1カ月程度マンツーマンで丁寧に指導します。 基礎的なことから高度なスキルまで、経験や習熟度に合わせてレクチャーしますので着実にスキルアップできます◎ 経験者やスキルの高い方は、入社後すぐお一人で業務をお任せする場合もあります。 【評価制度について】 昇給チャンスは

仕事内容千葉県君津市の一般事務職（労務担当） (正社員) | 吉川工業株式会社 君津支店 ▼仕事内容 労務担当者として以下の業務を中心に行っていただきます。 ・給与計算 ・勤怠関係書類確認 ・システム入力 ・社会保険関係各種手続き対応 ・年末調整関係事務処理 ・健康保険手続き ・通門手続き他※各種手続きで外出業務あり（社用車使用）業務の変更範囲：会社の定める業務 (千葉県君津市) ▼職種 一般事務職（労務担当）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給185000〜246800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)175000〜236800円 (昇給)あり (賞

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算や、人事制度運用を含む人事労務の幅広い経験 【職種名】 総務労務課長【昭和43年設立の老舗企業／年間休日129日】 【仕事内容】 勤怠管理、給与・社保対応の統括、人事制度運用及び改善をメインで担っていただきます。 ・勤怠管理、給与・社保対応の統括、各種手続き管理 ・人事制度運用、改善 ・業務フローの見直しおよび改善推進 ・メンバーマネジメント メンバーで実務を回すことはできているためレビュー等が中心になります。 ※人事制度は配属先の総務部労務課で担っています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部労務課に配属で

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般（人事、労務含む）をご担当いただきます。 ※業務未経験でチャレンジ可能です！ <具体的には> ・当社グループ間の社有地の管理・運営 ・採用関連業務 (エージェントのやり取り、決裁書・契約書作成、管理、入退社書類の確認) ・社用車の管理 ・社員資格の管理 ・労働衛生 ・各種トラブル対応のサポート 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 25歳～45歳の方が活躍中！

仕事内容（労務担当）時給1300円～／土日祝休み／経験者歓迎 ★髪色自由 ★交通費別途支給！ ★無料送迎バスあり 当社の労務担当として、 勤怠管理や給与計算、労働契約書の作成など、 従業員が安心して働ける環境づくりを 支えるお仕事です！ ▼主な業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・労働契約書の作成、入退社手続き ・労働時間/休暇管理・健康管理に関する業務 【仕事の特徴】 入社手続き・社内研修運営を担う 人事研修担当を募集いたします。 「人を育てる仕事がしたい」 そんな方大歓迎！ 研修の企画・運営を通じて、 社員一人ひとりの成長と 組織の発展を支えるポジションです。 【年間休日12

仕事内容オフィス内でのデータ入力・事務ワーク 【仕事内容】 ＼オフィスワークって実はもっと身近 ／ はじめの一歩を、私たちがしっかりサポートします 「パソコン苦手かも…」「事務経験ゼロだけど大丈夫？」 そんな不安がある方も、安心してください あなた専属のサポート担当が、基本から一緒に進めていきます◎ 今なら、大手・有名企業でのお仕事チャンスも多数 カンタンな入力業務などから、少しずつステップアップできます 【お任せするのはこんなお仕事】 ・データ入力や書類チェック ・社内での電話・メール対応 ・ファイリング、備品の整理など ⇒「できそう 」と思ったものからスタートOK 【安心のサ

勤務時間9:30〜18:30（実働8時間） 勤務形態：日勤 残業予定：残業なし ■勤務曜日：月曜〜金曜 ■休日：土日・祝 ※時間外勤務はほぼありません！ ※短時間就業不可 ＜勤務期間＞6ヶ月程度/長期 ＜勤務開始日＞即日以外 ※責任者との面接後に決定します。

仕事内容■お任せしたいお仕事は…？ 派遣会社（常磐支店）での内勤業務です。 登録スタッフと派遣先を繋ぐお仕事です！ ■具体的に… 【1、登録説明会】 新たに弊社へ登録される方への登録説明会の実施と面談対応 ※ヒアリング内容はある程度決まっているので、ご安心ください◎ ↓ 【2、データ入力】 スタッフさんの情報をシステムへ入力します♪ ↓ 【3、お仕事案内】 スタッフさんの希望条件に合わせて、お仕事のご案内☆ 就業前研修（職場見学）の段取りなど、入職までのサポートを行います。 その他、登録済スタッフさんからの電話対応、 営業のフォロー業務、社内共有業務など！ ■ポイント 内勤業務を中心に幅広い経験

仕事内容経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 ■労務相談対応 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則作成 ■助成金申請 ■障害年金業務補助 などなど ※ペーパーレス化を進めておりますので、中級程度のＰＣ操作能力 は必須です。 【変更範囲：なし】

仕事内容[仕事内容] 「今月のおすすめ求人」 【業務内容】 主に給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務をお任せします。 スタッフもいるので協働して業務を進めて頂きます。 チームをまとめ、協力しながら業務を遂行して頂きます。 将来の管理職を目指し、採用や制度設計などに職域を広げてキャリアアップしたい方にもお薦めです。 オービックのシステムを使っていて、その操作や労務管理関係の仕事に慣れた方など歓迎いたします☆ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持ちです。 そこで私たちは、1年に1度ジョブローテーションを行い、業務領域を広げる体制を構築。 挑戦心の強い社

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容総務／柏市・正社員／月給26万円～／残業月平均10h程度／有休取得率安定基盤の下、増益増収継続中 管理部門の総務スタッフとして、幅広いお仕事をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ◇勤怠管理 ◇給与関連の管理 ◇社会保険の手続き ◇契約書の管理 ◇備品管理・補充 ◇来客対応 ◇電話対応 ◇郵便物管理 ◇社内イベントの企画・運営 など まずは、あなたのスキルに合わせてお仕事をお任せします。 実務を通して少しずつ覚えていってください。 もちろん、経験のある方には積極的にお任せしていいきますよ。 ★何でも屋さんであり、必要不可欠！ 総務は会社が円滑に運営されるよう、バックオフィス関連の業務を

勤務時間シフト制

仕事内容労務担当／S5／労務担当／時給1300円／土日祝休み／人事・労務管理の実務経験ある方歓迎 ■仕事内容 当社の労務担当として、 勤怠管理や給与計算、 労働契約書の作成など、 従業員が安心して働ける 環境づくりを支えるお仕事です！ ▼主な業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・労働契約書の作成、入退社手続き ・労働時間/休暇管理・ 健康管理に関する業務 ■こんな方におすすめです ・正確な作業が得意で、 細かい確認を丁寧に行える方 ・ルールや手順を守りながら 業務を進められる方 ・機密情報を適切に取り扱える方 ・バックオフィス経験を活かしたい方 まずはお気軽にご応募ください！