療育 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／正社員／柏駅から徒歩8分ほど！／2025年8月新規オープン☆／月給300,000円〜年間休日120日！／賞与・昇給あり／副業OK／送迎業務なし！／残業ほとんどなし！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜420,000円 試用・研修時 300,000円〜 【勤務時間】 09:30〜18:30 09:00〜18:00- ■平日 9:30〜18:30（休憩60分） ■土日 9:00〜18：00（休憩60分） 【試用・研修】 試用・研修の有無

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ネイス株式会社では、心温まる保育を提供する仲間を募集中です！ あなたには、2歳児から小学生を対象とした保育業務全般をお任せします。《運動療育》を中心に、子どもたちの成長をサポートする大切なお仕事です♪ 定員10名程度のアットホームな環境で、子ども一人ひとりとじっくり向き合えるのが魅力です。月曜日から土曜日までの開所日で、金曜・日曜・祝日はお休み☆ 月収は23.5万円程度～と、給与水準も高めで安定しています！ あなたの経験やスキルを活かし、子どもたちの笑顔を引き出す素敵な保育を一緒に行いませんか？★ ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, 大学生歓迎, シニ

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～ 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

勤務時間9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） ※上記時間帯が原則だが勤務時間応相談（10:00～17:00は必須） ※時間外ほぼなし

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（児発管） 2024年4月NEWオープン！3月中旬プレオープン！ 体操（運動）をメインとした療養施設『マハナの森』のオープニングスタッフを大募集します！ ブランクがあって心配な方も、元気とパワーがあれば大歓迎！ とび箱・鉄棒・トランポリンなど運動がテーマの充実した設備の中で、発達に心配のある未就学児の子供たちが運動を通して成長できるようサポートしていただきます。全身運動で丈夫な身体を作るだけでなく、子供たちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをします。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・送迎業務 ・事務作業

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画に沿った療育 ・運動や学習の支援 ・身辺自立、生活マナーなどの支援 ・外出、戸外活動のサポート ・保護者への報告、連絡および相談、援助 ・送迎 ・事務、記録 など ◆当施設を紹介します 千葉県柏市にある児童発達支援・放課後等デイサービス。 笑顔・安心・誠実を理念とし、安心して楽しく笑顔で過ごせる事業所を目指しています。 「共に輝ける豊かな未来へ。」をテーマに、保護者や学校との連携を取りながら支援していきます。 ◆一人ひとりの個性を伸ばせる療育 子どもたちの個性を伸ばせる療育を積極的に取り入れているのが特徴です。

仕事内容<仕事内容> 【資格必須】児童指導員（運動療育で子どもの成長支援）20～40代活躍中★残業少なめ／副業OK◎ 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしなが

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）学校休業日（土曜、祝日、長期休校日等） （１）（２）とも１時間程度の勤務時間調整可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事前に希望休日を指定いただけます。

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～ 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

勤務時間勤務時間例 ①15:00～18:00 ②9:00～13:00 【月曜～金曜】15：00～18：00(休憩なし) 【土曜・祝日】9：00～13：00(休憩なし) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《あなたの保育士としてのスキルを活かしませんか？》 株式会社小学館アカデミーでは、保育士を募集しています。主な仕事内容は、保育・指導計画の立案や、保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営全般をお任せします。 さらに、行事などの園運営においても役割を分担し、チームで協力しながら子どもたちの成長を支えます。 ☆定員は90名程度、対象年齢は生後57日～5歳児です。 ☆開所日は月曜日から土曜日で、開所時間は7:00から20:00まで。 ★プライベートと仕事の両立ができる環境を整えております！ ★年収は290万円～と高水準で、関東圏外からの転居の場合

仕事内容【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 資格必須/月給27万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：2

仕事内容2024年募集求人/児童発達支援管理責任者の求人 ・障がいのある子ども達への療育支援や日常生活支援、遊びを通して心身の健やかな発達、成長をサポートしていただきます。 ・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成したり、職場の現場リーダー的な役割を担っていただきます。 ・保護者面談やケース会議の出席等 ・送迎車の運転業務又は添乗業務（近隣地域）。 ・その他（簡単なパソコン入力含む）雑務あり。 2024年最新募集求人

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援の児童指導員/20-40代活躍中！/完全週休2日×高柳駅徒歩1分/ワークライフバランス重視の正社員求人！ ■コメント 月給27万円～／実務経験5年以上で月給30万円スタートも可能 残業・持ち帰り仕事なし！家庭との両立も安心 完全週休2日制＋長期休暇あり（年末年始・夏季） 高柳駅から徒歩1分の好立地／マイカー通勤OK 少人数保育で丁寧な療育ができる環境 資格取得費用・研修費用一部補助あり ■職種 児童発達支援の児童指導員 ■職務内容 ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間15:00～18:00他

仕事内容掲載期間：12/07（日）～01/06（火） 児童発達支援 マハナの森 柏たなか 児童指導員/2024年4月に新規オープン！【児童発達支援】駅チカ★徒歩5分 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員/2024年4月に新規オープン！【児童発達支援】駅チカ★徒歩5分／日曜＋ほかお休み／時間固定／家族手当あり／未就学児対象の療育支援のお仕事 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミド

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の