療育 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援施設/正社員/資格必須/月給24万円～/土日祝休み 年休125日/残業ほぼなしだからプライベート時間が充実します運動で体と感覚を育てる療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～290,000円 【月給】240,000円～290,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 20,000円～ 処遇改善手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 経験(リーダー)手当 10,000円(経験5年以上かつ実務経験証明書の提出ができる方) 昇給あり(年1回、4月

仕事内容保育士/NEW【4月入職・即日入職】月給28万・土日祝休み・年休120日以上・三郷駅チカ・マイカー通勤相談OK 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円 試用・研修時 265,000円〜280,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 09:00〜18:00- ※長期休み期間は 勤務時間9:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試用・研修時の給与： 265,000

仕事内容【保育士】児童発達支援施設/正社員/資格必須/月給26万円～/未経験可/土日祝休み 年休125日/残業ほぼなしだからプライベート時間が充実します運動で体と感覚を育てる療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～310,000円 【月給】260,000円～310,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 40,000円～ 処遇改善手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) リーダー手当 10,000円(経験5年以上かつ実務経験証明書の提出ができる方で、主任等職員指導の経験のある

仕事内容【勤務地】 埼玉県三郷市彦成3-7-14-102 【施設名】 アクアキッズみさと団地教室 【PRメッセージ】 ◆運動療育・個別療育で子どもたちの成長をサポート♪ 埼玉県三郷市にある児童発達支援施設です。 発達において最も重要な時期である0～6歳の子どもたちを対象に療育をおこなっており、特に「個別療育」と「運動療育」の2つに力を入れています。 個別療育ではそれぞれの子どもたちの特性や苦手を把握した上で、その子に合った方法と内容で発達をサポート。 支援を通して子どもたちの「できた」「楽しい」といった成功体験を積み上げ、成長へと繋げていきます。 運動療育ではトランポリンやスイング、ボルダリング

勤務時間（1）11:00～18:30 休憩60分 基本シフトになりますので、必要であれば柔軟に対応致します！！ご相談下さい！！ 残業ほぼなし 週所定労働日数 週4日～5日

仕事内容【20～30代で構成】週4日～◎子どもたちの笑顔がやりがい！プライベートと両立できる職場☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 1日10名程度！ゆったりとした雰囲気の中で支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです！ ・児童への療育支援、日常生活のサポート（遊び・学習・身辺支援等） ・活動準備や記録業務 ・児童の送迎や添乗業務（できる方歓迎） ・保護者との相談や面談対応 ＼こんな職場です！／ 明るく元気なスタッフが多く、友だちのように楽しく働ける雰囲気！ 少人数でスタッフも多い為、子ども一人ひとりにしっかり向き合えます！ 残業ほぼなし！持ち帰り仕事ゼロ！ ブランク、未

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み/残業ほぼなし 研修・資格取得支援あり/「運動あそび×療育」をメインに、総合的な支援を月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <別途支給手当> 送迎運転手当 137円/回 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県三郷市 早稲田2丁目7番地2 メゾンドベール早稲田Ⅱ A店舗 募集情報 ◆運動能力の向上と共に、学習効率もアップ♪

仕事内容児童発達支援管理責任者として障がい児の支援をお願いします。 ・療育チームミーティングの開催、チームのコーチング ・個別支援計画に基づく療育メニューの実施 ・児童に対する日常生活支援 ・保護者相談・面談業務 ・送迎（相談可） など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制による完全週休2日制 土日祝定休 ※月に1回程度土曜日出勤あり（土曜日勤務した場合は代休を取得） お盆休み（1週間程） 年末年始休暇 子の看護休暇・産休育休 ◎年間休日122日 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 昇給あり（人事考課による） 交通費支給（上限15,000円

勤務時間・平日：13時～19時（休憩なし） ・学校休業日：10時～16時（休憩なし） ※上記は基本的な勤務時間帯です。ご希望や配属先によって異なる場合があります。 ※8時間勤務（11時～20時など／休憩1時間）も可能です。

仕事内容【三郷市鷹野】《Z会グループ》6H～OK★ブランクのある方や未経験者も大歓迎◎障がい児の成長をサポートするお仕事に興味はありませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 などのお仕事をお任せします。 ★療育について 安全に配慮していれば、創作活動プログラムや課外活動を自由に企画してOKです。 例えば…ボールを投げて紙コップに入れる遊びが集中力を高めるトレーニングに早変わり！ あなたが企画した

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援施設/正社員/資格必須/月給29万円～/土日祝休み 年休125日/残業ほぼなしだからプライベート時間が充実運動で体と感覚を育てる療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～340,000円 【月給】290,000円～340,000円 <内訳> 基本給 210,000円～260,000円 資格手当 60,000円 施設管理者手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として障がい児の支援をお願いします。 ・療育チームミーティングの開催、チームのコーチング ・個別支援計画に基づく療育メニューの実施 ・児童に対する日常生活支援 ・保護者相談・面談業務 ・送迎（相談可） など ［送迎エリア］主に三郷市内 ［社用車の車種］シエンタ、VOXY ◎大きい車の運転が苦手な方はご相談ください （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制による完全週休2日制 土日祝定休 ※月に1回程度土曜日出勤あり（土曜日勤務した場合は代休を取得） お盆休み（1週間程） 年末年始休暇 子の看護休暇・産休育休 ◎年間休日122日 ＊有

勤務時間13:00〜18:00 09:00〜18:00- ■週3〜5日

仕事内容児童指導員/レア求人【4月オープン】パートでも昇給や賞与あり・少人数・小規模・放課後等デイサービス・三郷市・ハローワーク 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜 試用・研修時 1,200円〜 【勤務時間】 13:00〜18:00 09:00〜18:00- ■週3〜5日 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒341-0044 埼玉県三郷市 【最寄り駅】 三郷中央 【

仕事内容【保育士】児童発達支援/日月休み/送迎なし/残業ほぼなし 未経験・ブランク可/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴月給24.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～ 【月給】242,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 10,000円(5時間分/超過分は別途支給) 職責手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 処遇改善特別手当 12,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※別途、担当療育数に応じて特例交付金手当を支給 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年

勤務時間①9:00～14:00 ②13：00～18：00 ③9：00～18：00 一日の勤務時間が6時間を超える場合は法定通り 時間外ほぼなし ※1日4時間・週2日～勤務可

仕事内容1日4時間・週2日から勤務可能◎資格・経験不問！指導員としてお仕事しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障害がある小学校低学年を中心とした児童生徒の生活のサポートをするお仕事です。 ・子どもたちの放課後の2～3時間を施設や近くの公園で遊んだり、学校の宿題をサポートしたり、ボードゲームやダンスをしたり、「楽しみながら、学ぶ」そんなイメージです。 ・他にも、Tシャツやかばんを一緒にデザインして作るなど、将来児童が将来困ることがないように技術系の教育も一緒に行っています。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし 資格: 未経験・ブランク可 学歴

仕事内容【勤務地】 埼玉県三郷市早稲田1-3-10 KTT6ビル2階 【施設名】 てらぴぁぽけっと三郷駅前教室 【PRメッセージ】 ◆全国に100教室以上を展開するフランチャイズの一員 フランチャイズ本部は、全国に100以上の教室を展開。 さまざまなコンセプトの施設を展開していて、当施設はその豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。 ◆わたしたちの療育について 当施設は、埼玉県三郷市にある未就学児のための児童発達支援スクール。 ABA（応用行動分析）の考え方に基づく段階別のセラピーで「たくさん、小さく、確実に」支援をおこなっています。 ＜たくさん＞ 825項目の基準

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として障がい児の支援をお願いします。 ・療育チームミーティングの開催、チームのコーチング ・個別支援計画に基づく療育メニューの実施 ・児童に対する日常生活支援 ・保護者相談・面談業務 ・送迎（相談可） など ［送迎エリア］主に三郷市内 ［社用車の車種］シエンタ、VOXY ◎大きい車の運転が苦手な方はご相談ください （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制による完全週休2日制 土日祝定休 ※月に1回程度土曜日出勤あり（土曜日勤務した場合は代休を取得） お盆休み（1週間程） 年末年始休暇 子の看護休暇・産休育休 ◎年間休日122日 ＊有

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 合同会社ＬｅＶ アクアキッズみさと団地教室 【児童指導員】児童発達支援施設/正社員/資格必須/月給24万円～/土日祝休み 正社員 年休125日/残業ほぼなしだからプライベート時間が充実します運動で体と感覚を育てる療育♪ ◆運動療育・個別療育で子どもたちの成長をサポート♪ 埼玉県三郷市にある児童発達支援施設です。 発達において最も重要な時期である0～6歳の子どもたちを対象に療育をおこなっており、特に「個別療育」と「運動療育」の2つに力を入れています。 個別療育ではそれぞれの子どもたちの特性や苦手を把握した上で、その子に合った方法と内容で発達を

仕事内容[PRポイント] 『ゆりかごから最後の日まで』 のトータルサポートを行う法人が運営する施設です。日々の頑張りは賞与でしっかり還元！モチベーションにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力により決定 ※みなし残業(30時間分)を含む ※試用期間3ヶ月あり 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容【勤務地】 埼玉県三郷市上彦名80-6 【施設名】 通所支援 ベルテール新三郷園 【PRメッセージ】 ◆当法人を紹介します わたしたちは、埼玉県を拠点に障がい児福祉事業を展開している法人。 経営方針として「専門性のある療育を・効率のいい仕事を・楽しい会社に」をキーワードに、関わる人みんなが楽しく幸せな生活をしていくにはどうしたらいいかを本気で追求しています。 ◆当施設の特徴について 埼玉県三郷市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 療育理念は「毎日の生活の質を高め、子どもらしくのびのびと」。 良質な遊びを提供するとともに、それぞれの個性に合わせたサポートで社会性をはぐく

仕事内容【勤務地】 埼玉県三郷市中央4丁目6番地8 【施設名】 運動療育こどもプラス三郷中央教室 【PRメッセージ】 ◆運動能力の向上と共に、学習効率もアップ♪ 当施設は、運動療育という活動をメインに学習、遊びを取り入れて療育をしている施設です。 子どもの心・脳・身体が育つ「感情のコントロール・コミュニケーション・怪我の予防・学力の向上」、このような力を子どもたちに養ってもらえるようにサポートしています。 また、各施設には「運動遊びのプロ」である運動保育士が在籍し、知識や技術、経験に裏付けされた専門的な観点から療育をおこない、「安全に遊び、運動・学習もバランス良く」を実現。 運動の機会が減りつつ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日月休み/送迎なし/残業ほぼなし/未経験OK 全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴月給23.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ 【月給】232,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 10,000円(5時間分/超過分は別途支給) 職責手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 処遇改善特別手当 12,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(業績による) ■試用