療育 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間13：00～18：00 の５時間勤務 （学校長期休み期間 9：30～18：00の間 ３時間以上できる方）週３日以上勤務 または8：30～19：00の間でできる方（実働８時間）週２日以上勤務 シフト勤務 休憩 45分～60分 

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、給食費補助、午後のみ勤務、未経験OK、制服貸与 仕事内容 健康管理・医療ケア(利用児童のケア、主治医の指示書あり） ＊医療ケア内容・・経管(経鼻・胃ろう含む）、レスピレーター管理・酸素管理・痰吸引・他） 注射等はありません。他、数名の看護師と対応してます。 送迎時の同乗・送迎時の保護者への対応(運転はありません) 利用児童活動中の生活指導全般 看護記録作成 ※看護師は何名か在籍しています ※利用定員：5名  待遇及び 福利厚生 交通費支給 昇給年１回 賞与年２回（業績に準ずる） 各種保険完備 昼食仕出し弁当（３５０円）で食べられます。 ユニフォーム貸与

勤務時間９：００～１６：００  

仕事内容仕事内容 未就学児童の保育・事務  待遇及び 福利厚生 週２０時間以上 雇用保険加入 週３２時間以上 社会保険加入可能 職員登用あり 資格手当月額１５００円  休日・休暇 パートの場合、シフト制 日曜日は休日 週5日勤務の場合、週休2日制 

仕事内容手当充実☆昇給・賞与あり◎「療育園そらいろ」で児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 重症心身障がい児の療育業務、看護業務（看護師の場合） ・利用児童の個別支援計画作成、保護者面談（アセスメント）、モニタリング等対応 ・日常生活の支援、集団生活対応訓練 ・利用児童定員5名の療育、介助 ・活動プログラムの計画、実行 ・連絡帳、保護者対応(面談など) ・利用児童送迎業務(毎回ではありません) ・事務業務（日報、保護者への連絡など） ・職員への教育、指導対応等 ※利用児童のひとり・一人の個性をしっかり理解して日常生活の支援 をします。 サービス

仕事内容児童発達支援管理責任者/駅チカ☆越谷駅より徒歩5分☆正社員☆ 月給 25万円〜☆賞与年３回☆未経験でもブランクあってもOK☆ 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒343-0806 埼玉県越谷市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 ☆児童発達支援管理責任者業務全般☆ 新規オープンの療育園になります！ 【児童発達支援事業の立上げ業務】 ・未就学児 越谷市に在住の方・発達に不安がある

仕事内容<仕事内容> 子どもの夢中が未来へつながる。運動療育で一人一人に寄り添う支援／保育士／越谷校 ＼お任せするお仕事はこんな感じ／ ★1日2～3コマの支援 ★各コマ最大5名の利用者 ★個別支援計画書に基づいた直接支援 ★ご家族との情報交換 ★教材作成や施設管理、清掃 ★付随する事務業務 ＜1日の流れ（平日例）＞ 10:00 出社、事務作業 10:30 親御さんと個別相談 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 事務作業、翌日の準備 19:00 退勤 ＼この仕事の20の魅力！／ ◎夏冬一時金有り ◎社

仕事内容完全週休2日制！/資格取得支援制度あり 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円〜 （※想定年収 3,259,000円 〜 ） 【各種手当・昇給・賞与】 ◇職責手当：20,000円 ◇処遇改善手当 ：10,000円 ◇調整手当：12,000円 ◇通勤手当：上限15,000円/月 ◇昇給：年1回（業績による） ◇賞与：支給実績あり ※試用期間は

仕事内容【職種名】 児童発達支援の保育士 【給与】 月給：33万円 ~ 37万円 【アクセス】 JR武蔵野線 南越谷駅 徒歩4分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県越谷市 【仕事内容】 療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート業務全般を担当して頂きます。 【福利厚生】 【福利厚生】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 【待遇・手当】 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000円～30,000円（入社1年後の適用で、配偶者かつ子を扶養もしくは配偶者なく子を扶養している方が対象） 家族手当：5,000～30,000円（入社1年後の適用で、配

仕事内容学校法人菊地学園 しらこばと療育園越谷駅前 募集要項 【児童発達支援管理責任者】2024年4月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～370,000円 【月給】270,000円～370,000円 ※経験・能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年3回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 宮本町1-151 1階 募集情報 土日祝休み/首都圏で7つの保育園を運営する大手法人/オープニング

仕事内容仕事内容 重度心身障害児の保育、療育、施設内で子どもたちと一緒に遊びながらの発達支援の業務です。  待遇及び 福利厚生 ●昇給あり ●賞与（年2回 計3.00ヶ月） ●社会保険完備 ●通勤手当（実費支給 上限なし） ●マイカー通勤OK（駐車場あり） ●退職金制度あり（勤続3年以上）  休日・休暇 週休二日制（毎週） 

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！子どもの夢中が未来へつながる。運動療育で一人一人に寄り添う支援／児童指導員／越谷校 ＼お任せするお仕事はこんな感じ／ ★1日2～3コマの支援 ★各コマ最大5名の利用者 ★個別支援計画書に基づいた直接支援 ★ご家族との情報交換 ★教材作成や施設管理、清掃 ★付随する事務業務 ＜1日の流れ（平日例）＞ 10:00 出社、事務作業 10:30 親御さんと個別相談 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 事務作業、翌日の準備 19:00 退勤 ＼この仕事の20の魅力！／ ◎夏冬一

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者１名【児発管資格保有者のみ応募可】２０２２年４月開所予定！＠越谷市 ２０２１年４月に越谷市神明町にオープンした事業所です。 そして ２０２２年４月に越谷駅から徒歩６分の場所に２店舗目を開所予定です！ 【主な仕事内容】 ・障害のある子どもへの療育活動や支援。 ・子供たちの個別支援計画の作成。 ・ご家族の相談支援業務、新規利用者対応。 ・保育士又は児童指導員とのミーティング等の管理業務。 児童の送迎もお任せします。 当事業所の目的は 「明日も来たいと思える場所をつくる」 です。 先ずは利用する子供たちが 「楽しい！」「また明日も来たい！」 そ

仕事内容【職種名】 児童発達支援施設の保育士/ボーナスあり/残業少なめ 【給与】 月給 260,000円 〜 350,000円 【アクセス】 JR武蔵野線 南越谷駅 徒歩7分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県越谷市 【仕事内容】 児童発達支援施設にて保育業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・園児の保育 ・保育計画立案・記録 ・家庭との連絡 【福利厚生】 社会保険完備 一人暮らし手当（月10,000円） マイカー通勤可 制服貸与 研修制度 児童発達支援管理責任者への資格取得サポートあり 社割（お子様をお得にコペルの教室に通わせることができます） ◆入社後はおよそ2カ月間

仕事内容【職種名】 児童発達支援の保育士/オープニングスタッフ/退職金あり/土日休み 【給与】 月給：25万円 ~ 35万円 【アクセス】 JR武蔵野線 南越谷駅 徒歩2分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県越谷市 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般を担当して頂きます。 【福利厚生】 【福利厚生】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 退職金 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度 【待遇・手当】 通勤手当：規定により支給 住宅手当：条件あり 【手当・福利厚生備考】 ■社会保険は私学共済加入 ■退職金制度あり：勤続1年以上 ■予防接種補助 【勤務時間】 08時

仕事内容【職種名】 児童発達支援施設の保育士/社会保険完備/残業少なめ 【給与】 月給 260,000円 〜 350,000円 【アクセス】 JR武蔵野線 南越谷駅 徒歩6分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県越谷市 【仕事内容】 児童発達支援施設にて保育業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・園児の保育 ・保育計画立案・記録 ・家庭との連絡 【福利厚生】 社会保険完備 一人暮らし手当（月10,000円） マイカー通勤可 制服貸与 研修制度 児童発達支援管理責任者への資格取得サポートあり 社割（お子様をお得にコペルの教室に通わせることができます） ◆入社後はおよそ2カ月間

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 児童発達支援管理責任者・管理者兼務 月給400,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［その他制度］ ・賞与…あり

勤務時間 就業時間１：10時30分〜16時30分又は10時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関する相談受け付けます！ お気軽にご連絡ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、 夏季：３日、年始：５日 ウィークデーは交替で休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容３歳～５歳児のお子様を中心に来ていただいております。（利用者 様の定員は１日１０名です） 【主な担当業務】 ・車（普通車）で自宅までのお迎え送迎と帰り送迎 ・子どもと一緒に活動（学習、工作、運動、遊び、課外活動、調理 活動等）を中心にお願いいたします。 ・子どもたちや保護者様の悩みや気持ちに寄り添い、励ましながら のびのびとした日々を一緒に過ごしてみませんか？ ＊あたたかい事業所つくりを一緒に目指していただける方 募集中です。 「変更範囲：変更なし」 ※越谷市内の他の施設も同時募集中です。

仕事内容仕事内容：発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行う ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いしたいと考えています。 運動好き、サッカー好きな方は子ども達と一緒に体を動かすのも気持ちがいいですよ！ ※ゆくゆくはメンバーの管理や事業所

仕事内容 アピールポイント ・月給28万円～経験考慮できますよ☆ ・有給休暇は入職翌月から付与 ・駅チカで通勤便利です★ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 9：00～18：00（1時間休憩） 8：30～17：30（１時間休憩） 《 仕事内容 》 ・個別支援計画の作成 子ども一人ひとりの発達段階や特性に合わせた計画 ・支援の実施・指導 療育プログラムの作成や、指導員への助言・指導などを通して 質の高い支援体制を構築します。 ・スタッフの育成・管理 チームリーダーとして、スタッフの指導や育成、シフト管理などを行います。 ・関係機関との連携 市町村

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、賞与あり、退職金あり、社会保険完備、車通勤OK、年間休日120日以上 仕事内容 児童発達支援管理 個別支援計画 モニタリング シフト調整など  待遇及び 福利厚生 交通費全支給 賞与年に２回 各種社会保険完備  休日・休暇 完全週休２日制 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/駅チカ越谷駅より徒歩5分正社員 月給 25万円～賞与年３回未経験でもブランクあってもOK 児童発達支援管理責任者業務全般 新規オープンの療育園になります 【児童発達支援事業の立上げ業務】 ・未就学児 越谷市に在住の方・発達に不安がある、障がいのある未就学児とその保護者 各自治体で受給証の交付されている方 ・定員10名 ・10時～17時開所 ・送迎あり 発達の遅れがあるお子さまの支援をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・健康や生活面への支