療育 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし 年休120日/全国300拠点以上展開中！凸凹が活きる社会創造を目指す企業/研修＆キャリア支援充実/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 261,100円～ 固定残業代 38,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター1～3級、保育士、精神保健福祉士、公認

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ・子どもたちへの療育支援、準備 ・送迎業務 など ◆当施設について 柏市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 当施設では「生きる力を育てる」を理念とし、子どもたちの将来に向けた支援をおこなっています。 ソーシャルスキルトレーニングと実体験学習を基礎として、基本的な社会性を育てながら自分らしく生きていけるようなプログラムを実施。 野外活動などを通して、五感を使った体験や、自然の中で経験を豊かにする学習も提案しています。

勤務時間11:45~18:30 10:00~16:30 平日 11:45~18:30 土日 10：00～16:30 ※6時間以上勤務の場合法定通り休憩あり 上記の時間内で勤務時間の相談可

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 月給26万円～/研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> ・保育士(未経験)/入職2年目/年収3,300,000円 ・保育士(経験5年)/入職1年目/年収3,480,000円 ■試用期間3か月/同条件

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/柏駅から徒歩8分ほど/2025年8月新規オープン/月給300,000円～/年間休日120日/賞与・昇給あり/副業OK/送迎業務なし/残業ほとんどなし 柏駅から徒歩8分ほど新規オープンの児童発達支援施設にて、児童発達支援管理責任者を募集しています TAKUMIの療育について 運動療育を中心に行っており、得意不得意や性格はそれぞれ異なりますので、一人ひとりにピッタリあう運動の楽しみ方を見つけ、「自分にもできた」という経験から”自己肯定感“や”自信“を身につけていく方針です また運動だけではなく、挨拶・お返事・マナー・お友達との付き合い方など、社会性や協

仕事内容【柏店】管理者兼務の児童発達支援管理責任者の募集♪車通勤OK★資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア170店舗以上！毎年事業を拡大中！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 『サビ管』資格をお持ちの方も是非★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 【主な業務】LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポート 未就学児の学習・生活能力向

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・毎月シフト調整（つど相談可） ・中抜け・家族の行事対応など調整可能 ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！ ・社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/月給34万円～/日祝日固定休み/送迎なし/年間休日120日/柏駅から徒歩12分 児童発達支援管理責任者の正社員募集/ 管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 【勤務時間】 平日 10:00～19:00 休憩60分 土曜日 9:30～18:30 休憩60分 【お仕事内容】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） 児童発達支援 マハナの森 柏たなか 保育士/2024年4月に新規オープン！【児童発達支援】駅チカ★徒歩5分 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/2024年4月に新規オープン！【児童発達支援】駅チカ★徒歩5分／日曜＋ほかお休み／時間固定／家族手当あり／未就学児対象の療育支援のお仕事 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～ 日曜休み/多彩な専門職が在籍＆研修充実！スキル＆キャリアアップ可楽しさや笑顔あふれる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年4回、処遇改善手当) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県柏市 旭町6-3-13 募集情報 ◆楽しさや笑顔あふれる施設を目指して 当施設は、子どもたち一人ひとりの「たのしい！」、「うれしい！」という気持ちを大切にした

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもち

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【高柳】児童発達支援管理責任者 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制

勤務時間7時～19時（1日3時間～5.5時間）※シフト制。時間・曜日は応相談

仕事内容未経験・ブランクOK◎残業ほぼなし♪昇給・賞与あり☆柏市中原にある事業所で、正職員の児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般 転勤なし 業務変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9：00～18：00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 日曜日、祝日、その他シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 車通勤可 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募のうえ） 副業OK 時短勤務相

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・発達支援業務 ・運動遊び ・補助 ・公園遊び ・宿題 ・食事 ・自由時間保育 ・支援の記録 ・送迎 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもち

仕事内容■お仕事内容 請求業務：なし 車通勤：可能 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として 施設運営・児童指導をお任せします。 【具体的には】 職員と共に施設運営、マネジメント、 児童指導を行っていただきます。 1人ではなくチームで対応するのでご安心ください。 ●子供たちのお外遊び引率 ●個別支援計画の作成 一人ひとりにあった目標やプログラムを考え作成します。 ●子供達の送迎 ●現場職員への指示出しなど、まとめ役 ●発達状況のまとめ、レポート作成 ●幼稚園、保育園、小学校、保護者への療育方法の提案 “行事や書類に追われない現場”で、 本当に必要な支援に集中できるやりがいがあります。 ご自

仕事内容当施設の児童発達支援管理責任者として、発達改善スクールの運営に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの特性を鑑みた個別支援計画書の作成 ・保護者面談 ・契約、請求などの管理業務 など ＜支援の特徴＞ コミュニケーションに課題を抱える子どもたちを対象に、コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスを提供することによって幸せな社会をつくるお手伝いをしています。 ＜1日のスケジュール例＞ 11:00～11:30 出社・朝礼 11:30～12:00 社内ミーティング 13:00～15:30 保護者面談・トレーニング考案 15:30～16:30 トレーニング準備 16:30

仕事内容就業場所での言語聴覚士としての業務全般

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・療育の記録 ・電話対応、予約の受付 ・教材などの備品管理 ・教室の掃除や整理 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設のモットーは、良いところをほめて伸ばすこと。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆