グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県横浜市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容横浜の地域密着型ケアマネジャー募集！あなたの経験を活かして、一緒に利用者様のサポートをしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 黄金町駅から0.2km 吉野町駅から0.5km 阪東橋駅から0.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 南永田桜樹の森介護保険センター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/横浜市南区 ★横浜市内で、250名の居宅ケアマネが活動中！ ★入職者には必ず教育担当員が付き、マンツーマンで指導致します！ ★チーム制で活動し、常に相談・検討が出来る体制を取っています！ ★研修会や勉強会が毎月あります。常に新しい情

仕事内容介護のプロフェッショナルとして社会に貢献したい方へ：南太田ホームでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜338,970円 ≪基本給≫ 233,000〜239,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 職務手当:25,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜7,500円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 275500~290820円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区永田北2-16-1 【アクセス】 京急本線井土ヶ谷○京浜急行 井土ヶ谷駅前バス停より→横浜市営バス79系統平和台行き乗車「山王下」下車徒歩4分JR横須賀線 「保土ヶ谷」東口より→横浜市営バス53系統 ・212系統 瀬戸ヶ谷小学校経由保土ヶ谷駅東口

仕事内容<仕事内容> 【横浜市南区のケアマネジャー】終業時間17：20 完全土日祝休み！退職金制度もあり福利厚生も充実♪ ■居宅介護支援事業所での業務 ○ご利用者様、その家族の方の介護相談 ○ケアプラン作成 ○お客様宅への訪問業務（モニタリング） ○社内、社外研修会の出席 ○要介護認定の書類作成代行 ○その他ケアマネジャーとしての必要業務 ※自転車で訪問していただきます。電動アシスト自転車はお一人につき1台ずつご用意しております。 ◎一日の流れ(例) 9:00 出社 9:30 メール確認・スケジュール確認 10:00 モニタリング訪問・契約 １～２件 12:00 昼休み

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 大石クリニック介護自立支援相談室/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/横浜市南区 【駅から近い】【未経験者・ブランクのある人も歓迎】ベテランの先輩がしっかりとフォローしますので、自信がない方も安心して働くことができます♪ 施設スタッフの声 ミニストップ阪東橋店・レストラン コーポなど駅近くで多くの

仕事内容フルライフ横浜であなたのキャリアを築こう！居宅介護支援のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 吉野町駅から0.1km 黄金町駅から0.5km 阪東橋駅から0.5km ◆勤務時間※3月19日更新 ①9:00〜18:00（休憩6

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ セントケア横浜/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/横浜市南区 ケアマネジャーとしてセントケアで新たな一歩をスタートしませんか？ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 基本は土日休みですが、お客様の希望により出勤となる場合があります。 その際は振替てお休みとなります。ま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 205000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区山王町3-24-8港横浜ビル4F 【アクセス】 ブルーライン吉野町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保

勤務時間07：30～16：30 09：00～18：00 10：00～19：00 16：30～09：30 ※1ヶ月単位の変型労働時間制、シフト制で週3日～5日 ※いずれかの勤務も相談可能

仕事内容医療法人が運営するグループホームでの勤務☆医師との連携もバッチリ♪神奈川県において順調に成長を続ける医療介護グループです☆シフトは週3日～5日でご相談ください◇ 日勤のみ可/夜勤バイト/バイト歓迎/社会保険完備/前職給料考慮 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 ※定員数：18名（9名×2ユニット） 【主な業務内容】 日常生活のサポート 入浴・食事の介助 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,265円～ 介護支援専門員1,275円～ ※週20ｈ未満の方は各時給より-20円 ※夜勤（1勤務）24,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して

仕事内容思いやりを形にする職場で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 230,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜2,358円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 吉野町駅から0.6km

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 211000~291000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区南太田1-10-3 【アクセス】 ブルーライン / 京急本線南太田 / 吉野町4番出口(蒔田公園方面)から徒歩5分 / 徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手

仕事内容【仕事内容】 【4週8休・年間休日111日】しっかり休めてメリハリ勤務☆駅チカ徒歩8分★ケアマネさんの募集です★ ●看護小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネージャーとしての業務を行っていただきます。 ●日勤のみで年間休日は111日あり、プライベートも大切にしながらご勤務いただけます☆ ●スタッフのキャリアアップの支援にも力を入れており、資格取得支援制度を利用して働きながら資格取得を目指せますよ！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお

仕事内容【仕事内容】 ■小規模多機能型住宅でのケアマネジャー業務・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な・介護業務：身体介護、生活支援など◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり！資格制度などもありスキルアップも目指せます 【給与】 月給320,000円 月収32万円～34万円程度 ※介護福祉士お持ちの場合 【勤務地】 神奈川県横浜市南区六ツ川三丁目26番6号 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 350000~380000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市南区永田北1丁目31−19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 237800~237800円 【住所】 神奈川県横浜市南区永田南2-16-31 【アクセス】 京急本線弘明寺 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 「弘明寺」駅が徒歩圏内♪地域密着型の在宅介護支援施設です☆ 【この求人をご紹介し

仕事内容【仕事内容】 横浜市南区の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー(正社員)募集/1000004228 横浜市南区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所ソラスト横浜」で主任ケアマネージャー(正社員)募集中。 京急本線南太田駅から徒歩で5分の駅チカ事業所です。 利用者の在宅生活を支えるチームの「要」となるケアマネのお仕事。 主任介護支援専門員の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。ステップアップしたい方にもおすすめです。 ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・事業所の人員管理、スタッフ育成など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215000~300000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区通町4-94神奈中弘明寺ビル2階 【アクセス】 京急本線弘明寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ・賞与4か月】未経験者、資格取得直後の方もOK 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 15:00～ 担当者会議参加 16:00～ 事例検討会や勉強会 17:30～ 業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を