神奈川県横浜市南区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容主任ケアマネージャー（居宅介護支援）【正職員】地域に密着したサービスの提供を心がけています！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成、給付管理、認定調査 管理者業務 資格: 主任介護支援専門員資格必須 勤務時間: 9:00～17:30（休憩1時間、実働7.5時間） 休日・休暇: 4週8休 年間109日 原則として、日曜日、年末年始は休業 福利厚生: ★社会保険完備 ★健康診断 年1回 ★退職金制度あり ★服装自由 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり / 住宅手

勤務時間《勤務時間》 8時45分～17時45分（実労働時間は休憩1時間を除いた時間です） 《休憩時間》 休憩時間は60分です 《勤務の特徴》 週3日程度の勤務で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。月平均残業時間は5時間程度となります。

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市南区睦町1-31-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様のより良い生活をサポートするための専門業務を担当していただきます。ケアプラン作成から給付管理、行政手続きまで、介護支援業務全般を幅広く行います。利用者様との信頼関係を築きながら、きめ細かい相談支援を提供します。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び管理 ・介護給付管理業務 ・役所関連の手続き対応 ・利用者様との相談業務及び生活支援相談 ・自転車を使用した利用者様のご自宅への訪問業務 ■募集情報 ＼介護現場で活躍するあなたへ／ 利用者様との関係構築に時間がかかる、事務業務が多くて大

仕事内容◎介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念できます 介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般をお任せします。 1フロアにつき1名の配置。 1名当たり42名～44名の利用者様の担当となります。 具体的には… ◎施設入所者様、短期入所利用者様のケアプラン作成 ◎認定調査 ◎家族との連絡調整 ◎在宅復帰のための自宅訪問 ◎他事業所、他施設との連携業務

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【タイトル】 ミモザ白寿庵永田東【小規模多機能】 【仕事内容】 ミモザ白寿庵永田東【小規模多機能】 小規模多機能 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ白寿庵永田東の小規模多機能施設におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ白寿庵永田東の小規模多機能施設におけるケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下の業務を担当します。 1. ケアプランの作成と管理： - 利用者のニーズに基づいたケアプランを作成し、定期的に見直しを行います。 - 利用者やその家族との面談を通じて、最適な介護サービスを提供

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 275500~290820円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区六ツ川3-26-6 【アクセス】 京急本線弘明寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 正看護師・准看

仕事内容未経験から広がるケアマネの活躍舞台 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 看護と介護をつなぐケアマネジャー！利用者様の在宅生活を支える日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を把握し、必要な支援につなげていきます。 ・利用者様やご家族の状況、ご希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・看護・介護職員など各職種との情報共有 ・サービス利用に関する調整や支援 ・利用者様の変化に応じたケアプランの見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市南区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/地域包括での主任ケアマネ募集！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 はなことば南におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000円 【住所】 神奈川県横浜市南区新川町2-4-38 【アクセス】 ブルーライン / 京急本線吉野町 / 黄金町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 清潔感ある過ごしやすい施設環境を整えている施設です。 は

仕事内容【タイトル】 セントケア横浜【居宅】 【仕事内容】 セントケア横浜【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） セントケア横浜【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援業務とは、高齢者や障がい者が自宅で生活を続けるために必要な介護サービスを計画・調整する仕事です。ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を把握し、最適な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント：利用者やその家族との面談を通じて、生活状況、健康

仕事内容◆求む【正】ケアマネジャー！ミモザ白寿庵永田東のご利用者さまをサポートしてください。資格を維持しながら働きやすいような配慮があります♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,640〜316,180円 ≪基本給≫ 231,260〜241,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務給:27,500〜35,000円 処遇改善手当:17,000円 スキル手当:19,780〜21,500円 確定拠出年金:1,100円

仕事内容居宅介護支援センター管理者として勤務。 管理者業務及び、利用者宅を訪問し居宅介護支援業務、 地域の相談業務、その他事務的処理を行う。 定例会議、担当者会議、担当係会議、その他事業所運営に関わる雑 務を行う。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区永田台9-3 【アクセス】 京急本線井土ヶ谷JR東海道本線「保土ヶ谷駅」東口より平和台折返場行きで「上星ヶ谷」バス停より徒歩約2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護職全般 【給与】 月収 198903~234403円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区永田みなみ台1-15 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①昇給・賞与あり◎ユニットケアに取り組める職場です グループホーム ふぁいと永田は、ユニットケ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市南区中村町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備/安定して働けます/家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・原則更新・登用制度など安定して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。幅広い年代が活躍している職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手

仕事内容【横浜市南区】★入社祝い金20万円★主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/想定月給30.6万～/想定年収428万～/年間休日122日/残業少なめ/住宅型有料老人ホーム（ホスピス）／オンライン面接 歓迎 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 ★入社祝い金 20万円★ ※当社独自のもの ※支給に際し、規定あり 【ケアマネージャー業務】 住宅型有料老人ホーム （ホスピス）での、ケアマネジメント業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 【資

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・パソコン事務作業 等 併設の老人保健施設、通所リハビリテーション等医療系サービスの 連携なども勉強になります。 ※ケアマネージャー業務の経験があれば尚可 ※施設、居宅サービスでのケアプラン作成経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市南区井土ケ谷上町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 シフトの希望も相談しやすい環境です。コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団湘風会グループの一員である弊社は、横浜市５拠点に おいて、それぞれ特色のある介護サービスを展開しています。 その中の一つ、南区堀ノ内町にある「マイケアプランみのり」にお いてのケアマネジメント業務です。 ・ケアプランの作成、給付管理、認定調査、連絡調整等 ※担当利用者人数：３５名程度 ※経験が少ない方、ブランクがある方も丁寧に指導します。 ※６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:240,000円～320,000円 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～300,000円 資格手当 20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市南区六ツ川4丁目1171番 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）に併設された居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。ご入居者様が安心安楽な生活を送れるよう、介護保険制度に基づいた支援を行います。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・要介護認定の書類作成代行 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得活動 ・訪問介護を含む介護業務全般 ■募集情報 ＼新しく開設した医療特化型ホスピスでの活躍をお待ちしています！／ ケアプラン作成の負担が大きい、利用者さんとの関係構築に時間がかか