特例子会社 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容パーソルダイバース株式会社 障害がある方の【焼き菓子製造サポート】★年休122日※神奈川 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【障害のある社員のサポート】よこはま夢工房にて、焼き菓子製造を担当する社員がいきいきと活躍できるために、製造のサポートや管理業務等を担当。■工程管理 └原材料の計量、成型、焼成、検品、包装、梱包、洗濯・清掃、庶務など ■製造指導および安全確認、進捗管理 ■製造計画作成や必要資材・原材料の発注などの製造管理 ■食品衛生法に則った衛生管理に伴う書類作成 ■社員一人ひとりの特

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【横浜・本厚木】事務係支援員◆障がい者スタッフの就業支援◆ソニーG◆残業月20h◆年休125日 【仕事内容】 【横浜・本厚木】事務係支援員◆障がい者スタッフの就業支援◆ソニーG◆残業月20h◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ～事務経験を活かして活躍／ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者支援の就業支援を担当いただきます。 ■具体的には： ◇特例子会社における障がい者

仕事内容2026年1月にオープンする放課後等デイサービスにて、施設の運営管理を中心にお任せします。 【『Plus＋days』って？】 「勉強についていけない」「集中して物事に取り組めない」といった発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象に、一人ひとりに最適な療育プログラムを作成・提供する施設です。児童指導員や保育士が支援します。 【児童発達支援管理責任者って？】 「施設の司令塔」のような存在。子ども一人ひとりの発達状況や個性を理解し、保護者の方や指導員と連携しながら、子どもたちの成長をサポートしていきます。 【子どもたちが安心して過ごすためにサポート】 ■現場のサポート・ス

仕事内容三菱ＵＦＪビジネスパートナー株式会社 【相模原駅】障がい社員の業務支援・ジョブコーチ（管理職候補）◆未経験歓迎／三菱UFJ銀行の特例子会社 【仕事内容】 【相模原駅】障がい社員の業務支援・ジョブコーチ（管理職候補）◆未経験歓迎／三菱UFJ銀行の特例子会社 【具体的な仕事内容】 ～三菱UFJ銀行100％出資の特例子会社／MUFGの共生社会実現の中核的な存在／年間休日123日／残業ほぼ無し～ ■職務内容： 三菱UFJ銀行からの委託バックオフィス業務、業務に当たる障がいのある社員のフォロー・マネジメントをご担当いただきます。 ■具体的業務内容： ・専用端末での調査、入力 ・入力業務を行う社

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容【横浜市南区浦舟町】土日祝定休・年休122日♪【パーソルホールディングスの特例子会社／土日祝休み／残業月10H程度／ワークライフバランスを整えたい方必見】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【パーソルホールディングスの特例子会社／土日祝休み／残業月10H程度／ワークライフバランスを整えたい方必見】 ※障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方歓迎／手厚い教育体制で未経験活躍中※ ■業務内容：障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします ◎工程管理：原材料の計量、成型、焼成、検品、包装、梱包、洗濯・清掃、庶務のいずれかもしくは複数の工程管

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏・仙台で１３ヶ所で展開。既存拠点の他、首都圏仙台中 心に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容【横浜】業務サポート（障害がある方のサポート）／人材大手パーソルグループ／賞与年2回♪年間休日122日・土日祝休みのはたらきやすさが魅力◎障害がある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献がしたい方歓迎／手厚い教育体制で未経験活躍中♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【パーソルホールディングスの特例子会社／土日祝休み／残業月10H程度／ワークライフバランスを整えたい方必見】 ※障害がある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献がしたい方歓迎／手厚い教育体制で未経験活躍中※ ■業務内容：障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします ◎工程管理：原材料の計量、成

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いた だきます。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【横浜】障がい者サポート(主任レイヤー) 【仕事内容】 ■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施 (セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど) 【組織構成】 障がい者雇用部門のメンバーは全体で約10

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある18日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ

仕事内容横浜赤レンガ倉庫に常駐して行う施設警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■施設入館者の受付 …入館する方の受付をします ■施設来訪者のご案内・お客様対応 …観光施設のため道案内をお願いされることも！ ■施設敷地内の定期的な巡回（異常がないかの見回り） …敷地内全体を厳重に巡回します ■業務変更範囲：なし ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■08：20～08：45 現場到着！皆とお喋りしながら準備します ■08：45～09：00 業務開始！夜勤者から引継ぎを行います ■09：00～12：00 警備実務！立哨・巡回・受付です ■12：00～13：00 昼

仕事内容横浜赤レンガ倉庫に常駐して行う夜間施設警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■夜間搬入の業者様の受付 …入館する方の受付をします ■敷地内巡回（じゅんかい）・見回り …敷地内全体を厳重に巡回します ■各部屋の施錠や鍵の管理 …建物全体を見回り部屋の施錠を確認します ■業務変更範囲：なし ■ ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■20：20～20：45 現場到着！皆とお喋りしながら準備します ■20：45～21：00 業務開始！日勤者から引継ぎを行います ■21：00～24：00 警備実務！巡回・鍵の管理です ■24：00～25：00（翌01：00） 夜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！≪日祝勤務＆全国転勤あり≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！≪日祝勤務＆全国転勤あり≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報

仕事内容横浜市西区にある商業施設での駐車場警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■車の出入庫の誘導 …駐車場に出入りするお客様や業者様の車両を誘導します ■車が移動する際の歩行者の方へのお声かけ …車と歩行者の方が接触しないように「お車通ります！」等声かけします ■業務変更範囲：なし ■ ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■07：30～08：00 現場到着！お仕事の準備をします ■08：00～12：00 警備実務！足休めや水分補給の時間があります ■12：00～13：00 昼食休憩！控室でご飯が食べられます ■13：00～18：00 警備実務！足休めや水分補給

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容ライフ鶴見下野谷町店での駐車場警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■車の出入庫の誘導 …駐車場に出入りするお客様や業者様の車両を誘導します ■車が移動する際の歩行者の方へのお声かけ …車と歩行者の方が接触しないように「お車通ります！」等声かけします ■業務変更範囲：なし ■ ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■10：45～11：00 現場到着！お仕事の準備をします ■11：00～11：10 業務開始！開店のお手伝いをします ■11：10～15：00 警備実務！小休憩があることも！ ■15：00～16：00 昼食休憩！控室でご飯が食べられます ■16：

仕事内容[PRポイント] 関東を中心に児童発達支援や放課後等デイサービスを複数展開する法人が運営する施設です。賞与は年2回支給！日々の頑張りがしっかり還元され、モチベーションアップにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:401,123円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:180,000円〜 職能給:22,000円 処遇改善手当:25,110円 資格・管理者手当:80,000円 固定残業代(40時間分):94,013円※超過分は別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回