神奈川県の特例子会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【横浜】スーパーバイザー◆障害のある社員のマネジメント◆人材大手パーソルG◆土日祝休◆年休122日 【仕事内容】 【横浜】スーパーバイザー◆障害のある社員のマネジメント◆人材大手パーソルG◆土日祝休◆年休122日 【具体的な仕事内容】 ～人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックス～ ■業務内容： 当社の受託事業ではたらく障害のある社員のマネジメント・フォローをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ・メ

仕事内容職務内容 【未経験歓迎！人材大手パーソルグループ／障害のある方の”はたらく”を長期にサポート／年休120日以上／フレックス有／20〜30代活躍！充実の研修サポート◎】 業務概要 就労移行支援援事業所「ミラトレ桜木町」にて、就職を目指す障害のある利用者に対し、就労に必要な訓練・準備・就職活動支援や職場定着支援に従事いただきます。 業務詳細 就職に向けた講座の講師（PCスキル、ビジネススキル、コミュニケーションスキルなど様々な講座の講師をお任せします） 擬似就労のサポート（実践的な就労トレーニングをサポートいただきます） 就職活動の支援（書類の添削や面接練習など） 就労後の定着支援（定期的な面談で

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《横浜》未経験歓迎！障害のある方の【作業管理・業務サポート】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害のある社員のサポートをメインミッションとして、焼き菓子製造における工程管理やメンバーマネジメント等をお任せします。障害のある社員のサポートをメインミッションとし、焼き菓子製造に関わる業務管理などをお任せします。 工程管理（原材料の計量、成型、焼成、検品、包装、梱包、洗濯・清掃、庶務など） 製造管理（製造計画作成、必要資材や原材料の発注） 衛生管理（食品衛生法に則っ

仕事内容横浜赤レンガ倉庫に常駐して行う施設警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■施設入館者の受付 …入館する方の受付をします ■施設来訪者のご案内・お客様対応 …観光施設のため道案内をお願いされることも！ ■施設敷地内の定期的な巡回（異常がないかの見回り） …敷地内全体を厳重に巡回します ■業務変更範囲：なし ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■08：20～08：45 現場到着！皆とお喋りしながら準備します ■08：45～09：00 業務開始！夜勤者から引継ぎを行います ■09：00～12：00 警備実務！立哨・巡回・受付です ■12：00～13：00 昼

仕事内容横浜赤レンガ倉庫に常駐して行う夜間施設警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■夜間搬入の業者様の受付 …入館する方の受付をします ■敷地内巡回（じゅんかい）・見回り …敷地内全体を厳重に巡回します ■各部屋の施錠や鍵の管理 …建物全体を見回り部屋の施錠を確認します ■業務変更範囲：なし ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■20：20～20：45 現場到着！皆とお喋りしながら準備します ■20：45～21：00 業務開始！日勤者から引継ぎを行います ■21：00～24：00 警備実務！巡回・鍵の管理です ■24：00～25：00（翌01：00） 夜間休

仕事内容横浜市西区にある商業施設での駐車場警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■車の出入庫の誘導 …駐車場に出入りするお客様や業者様の車両を誘導します ■車が移動する際の歩行者の方へのお声かけ …車と歩行者の方が接触しないように「お車通ります！」等声かけします ■業務変更範囲：なし ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■07：30～08：00 現場到着！お仕事の準備をします ■08：00～12：00 警備実務！足休めや水分補給の時間があります ■12：00～13：00 昼食休憩！控室でご飯が食べられます ■13：00～18：00 警備実務！足休めや水分補給の時

仕事内容ライフ宿河原店での駐車場警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■車の出入庫の誘導 …駐車場に出入りするお客様や業者様の車両を誘導します ■車が移動する際の歩行者の方へのお声かけ …車と歩行者の方が接触しないように「お車通ります！」等声かけします ■業務変更範囲：なし ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■08：10～08：30 現場到着！お仕事の準備をします ■08：30～08：40 業務開始！開店のお手伝いをします ■08：40～12：00 警備実務！小休憩があることも！ ■12：00～13：00 昼食休憩！控室でご飯が食べられます ■13：00～17

仕事内容ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社（ソニーフィナンシャルグループ） 特例子会社の指導員／3~40代活躍中／賞与年4か月分以上確約 【求人要約】 【安定】ソニー生命100％子会社／福利厚生充実 【仕事】進捗・品質管理からメンバーの成長を引き出す 【働き方】年間休日123日／土日祝休／月給25万～ 業務を通じて、一人の社会人としての成長を引き出す。 福祉経験を活かし、今度は仕事の品質に関わる仕事へ。 今回募集する「指導員」は、障がいのあるメンバーが安心して業務に取り組めるよう職場環境を整え、業務の進み具合を確認し、成果物の品質をチェックし、仕事を支える役割を担います。 会社生活を

仕事内容アビームパートナーズ株式会社 障がい者雇用統括リーダー◇アビームG特例子会社／年収586万～／社内カフェ事業の組織運営 【仕事内容】 障がい者雇用統括リーダー◇アビームG特例子会社／年収586万～／社内カフェ事業の組織運営 【具体的な仕事内容】 ～アビームグループの新設特例子会社／組織づくり・事業推進の中核を担う～ アビームグループの安定した基盤のもと、2026年4月に設立された特例子会社です。 現在はオフィスカフェ事業の立ち上げフェーズにあり、業務運用の構築や組織づくりを推進しています。 本ポジションは、障がいのある社員の活躍を支援しながら、組織運営や業務改善にも主体的に関わる統括

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・一般企業または特例子会社での障がい者雇用業務の経験 ・障がい者就労支援（就労移行支援、就業・生活支援センター、就労支援センター等）の経験 ■下記のスキルをお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookを用いた基本的なPC操作の実務経験 [歓迎] ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 【職種名】 ★本厚木勤務【障がいを持つ社員の支援スタッフ】ソニーグループ特例子会社 /年間休日125日 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務（事務サポート領域）について

仕事内容ソランピュア株式会社 【上場G×特例子会社】障がい者就労サポート◆50代活躍◆安心して働くことができる環境作り◆正社員 【仕事内容】 【上場G×特例子会社】障がい者就労サポート◆50代活躍◆安心して働くことができる環境作り◆正社員 【具体的な仕事内容】 ～障がい者の社会活躍のための支援！◆働きやすい環境づくりで就労をサポート◆夕方の時間を活用したい方◆プライム上場中のTISインテックグループ特例子会社◆障がい者雇用を促進◆安定基盤で長期就業可能～ 当社は、東証プライム上場しているTISI株式会社を親会社とするTISインテックグループの特例子会社です。 親会社およびグループ会社から受託し

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【賞与4ヵ月】年休123日★大手GRの特例子会社!管理ポジション◇ 多摩センター駅/2路線から通勤可能◎年休123日＋有給消化率89％と高めダイバーシティ推進！大手GRの特例子会社多様性◎誰もが活躍できる職場リーダー経験活かして社会貢献へ障がい者を含むメンバー管理をおまかせ17:30定時/残業5Hと早めの帰宅も可能昇給・賞与で成果はしっかり評価◎ 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務

仕事内容【お客様企業に常駐し、しょうがいのある方のサポートをお任せします】 お客様企業でしょうがいのある方と一緒に働きながら、 しょうがいのある方が快適に、自立して業務を行うことができるようになるためのサポートをしていただきます。 〈担当業務例〉 ・職業生活全般に係る援助 ・業務を円滑に進めるための課題解決 ・コミュニケーション支援、定期的な面談の実施 ・クライアント企業担当者との情報共有 当社は、東京都と株式会社システナ（東証プライム上場企業）との共同出資により設立された、第三セクター方式の特例子会社です。 特例子会社として30年以上の実績から、官公庁をはじめ、多くの企業様よりお取引をいただいて

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】採用アシスタント◆定時17時30分・平均残業5h◆SCSK×東京都×多摩市の特例子会社 【仕事内容】 【豊洲】採用アシスタント◆定時17時30分・平均残業5h◆SCSK×東京都×多摩市の特例子会社 【具体的な仕事内容】 SCSK株式会社、東京都、多摩市が出資する特例子会社／設立から20年以上の実績を持ち、障がい者雇用の先進企業として安定した事業基盤を築いています ■仕事内容： 中途採用業務を中心に、人事チームの一員として採用活動全般をサポートいただきます。 まずは採用アシスタント業務からスタートし、採用業務の一連の流れを習得いただきます。 ～入

仕事内容株式会社マイナビの各事業部より依頼を受け、事務系軽作業を行っています。 まずは、これまでのご経験やスキル・障害特性に合わせた業務を担当していただき、 各個人の成長に合わせて業務の幅を広げたり、スキルアップに取り組めます。 任された業務をするだけでなく、他のメンバーが業務を行いやすいように改善をしたり、 各事業部の担当者との打ち合わせなど、将来的なステップアップも目指せます。 ＜業務例＞ ■PC作業 ・データ入力、アンケート入力 ・Webサイト／SNSなどの情報収集、調査 ・データアナリティクス業務（データ登録、集計、分析、資料作成） ・Webサイト、SNSの情報更新 ・RPAなどのシ

仕事内容住重ウィル株式会社は、住友重機械工業グループの特例子会社です。 私たちが大切にしているのは、障がいのある社員一人ひとりが安心して働き、それぞれのペースで仕事を覚え、できることを増やしていくこと。 今回募集するのは、障がいのある社員が一般企業の中で働き続け、成長していくためのサポートを行うスタッフです。 オフィスで実際の仕事に取り組む社員に寄り添いながら、業務習得や職場定着を支えていただきます。 これまで培ってきた経験を、「企業で働く人を支える」という新しいフィールドで活かしてみませんか？ 障がいのある社員が安心して業務に取り組み、継続して働くことができるよう、日々の業務や職場生活をサポートし

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【町田】人事部グループマネージャー（労務・就業支援）◆上場企業オープンアップGの特例子会社 【仕事内容】 【町田】人事部グループマネージャー（労務・就業支援）◆上場企業オープンアップGの特例子会社 【具体的な仕事内容】 ■職務概要 特例子会社の人事部就業支援グループのマネージャーとして、障害のある社員の就業定着に向けた支援体制の強化と組織マネジメントを担っていただきます。 当社は2030年に向けて、現在約400名から800名規模への成長を計画しています。2026年10月に人事部内の機能強化を目的として新設された就業支援グループにおいて、社員が安心して働き続

仕事内容ＭＳ＆ＡＤアビリティワークス株式会社 【障がい者雇用管理】★年間休日121日以上★残業月平均10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《業務を通じて「人」と「社会」に貢献》 ◆精神障がいのある方を中心とした業務マネジメント、グループ各社の障がい者雇用支援を担当精神障がいのある社員が多数在籍し、活躍している特例子会社です！ 〇障がいのある社員の業務マネジメント 〇障がいのある社員の定着サポート（面談対応、支援機関との連携等） 〇グループ会社への障がい者雇用支援業務 〇地域企業への障がい者雇

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 障がいがある方の【業務管理・育成】★未経験OK ★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《障がいがある方のサポート》マイナビ各事業部からの受託業務における、納品までの組織運営全般をお任せします。マイナビ各事業部への営業活動 受注可否の判断、業務内容の打ち合わせ スケジュール調整、プロジェクトの進行管理 納品業務 障がいがあるスタッフの育成、マネジメント 営業から納品、スタッフ育成まで裁量大きく活躍！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め