神奈川県の特例子会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容アビームパートナーズ株式会社 【1月入社】障がい者就労支援リーダー◇アビームG特例子会社／オフィスラウンド事業立上げフェーズに貢献 【仕事内容】 【1月入社】障がい者就労支援リーダー◇アビームG特例子会社／オフィスラウンド事業立上げフェーズに貢献 【具体的な仕事内容】 ～アビームグループの新設特例子会社／組織づくり・事業推進の中核を担う～ アビームグループの安定した基盤のもと、2026年4月に設立された特例子会社です。 現在はオフィスラウンド事業の立ち上げフェーズにあり、業務運用の構築や組織づくりを推進しています。 本ポジションは、障がいのある社員の育成・定着支援を担いがら、オフィス

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 当社で働く障がい者メンバーが行う、 事務のお仕事を一緒に進めていただくお仕事です。 ◆メンバーへの業務指導や進行管理 ・データ入力 ・書類の封入・発送・ファイリング など ◆メンバーからの業務に関する質問への回答 ★どんな部署？ 現在10数名のメンバーが働いています。 業務別にチームにわかれて、 1日の業務を行っていきます。 ひとりでコツコツ業務を進めるというよりも チーム内でコミュニケーションを取りながら 進めることが多いお仕事。 そのぶん、チームの目標をクリアできたときの 喜びはひとしおです

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川/ソニG】特例子会社の定着支援コーディネーター/リーダークラス◆年休125日/再雇用65まで 【仕事内容】 【品川/ソニG】特例子会社の定着支援コーディネーター/リーダークラス◆年休125日/再雇用65まで 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフ及び支援員のケアを目的としたサポート業務をお任せします。 ■職務内容：

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【ソニーG/品川】＜特例子会社＞障がい者雇用の制度設計・運営◇社員の定着を目指す/再雇用65歳迄 【仕事内容】 【ソニーG/品川】＜特例子会社＞障がい者雇用の制度設計・運営◇社員の定着を目指す/再雇用65歳迄 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、人事関連業務における運用ルールの策定や業務フローの構築・改善を担当いただきます。 ■職務内

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【東京】社内SE＜PC-LCMマネージャー＞※長谷工グループの特例子会社／土日祝休み／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京】社内SE＜PC-LCMマネージャー＞※長谷工グループの特例子会社／土日祝休み／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／キャリア支援充実◎】 デジタルソリューション、レンタル・リース、オフィスサービス、保険サービスなどの事業を展開する当社にて、グループ全従業員が使用するPCのLCMサービス運用管理および業務改善を提案していただきます。 ■業務内容： 長谷工グループ全社で使用されているP

仕事内容会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23万社、ユーザー数68万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメン

仕事内容【上野駅徒歩4分】【人材大手パーソルグループの特例子会社】【年間休日120日以上◎フレックスタイム制度有◎平均残業20時間◎研修制度・福利厚生充実◎】未経験の方もご応募OK！障害がある方の就労をサポートする、やりがいのあるお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就職を目指す障害のある利用者に対し、就労に必要な訓練・準備・就職活動支援や職場定着支援に従事いただきます。 ■就職に向けた講座の講師 PCスキル、ビジネススキル、コミュニケーションスキルなど様々な講座の講師をお任せします ■擬似就労のサポート 事業所を職場に見立て、実践的な就労トレーニングをサポートいただきます ■就職活

仕事内容東京海上ビジネスサポート株式会社（東京海上グループ） 事務スタッフ／未経験歓迎／残業月10h程度／年休120日以上 【求人要約】 【プライベート充実】残業月10H程／年休120日～ 【大手の安定基盤】東京海上グループの安定性 【30～40代の女性活躍中】人柄重視の採用です！ 東京海上グループの一員として ワークライフバランスを大切に働ける★ 当社は「東京海上ホールディングス株式会社」100％出資のグループ企業。 今回は同グループの東京海上日動火災とあんしん生命が作成する帳票の作成から発送までの事務のサポート業務をお任せいたします。 ＼★基本的なPCスキルがあればOK★／ Exce

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【多摩】障がい者の活躍を支える組織運営ポジション★SCSK株式会社の特例子会社◆年123日休・残業少 【仕事内容】 【多摩】障がい者の活躍を支える組織運営ポジション★SCSK株式会社の特例子会社◆年123日休・残業少 【具体的な仕事内容】 障がいのある方に仕事の場を提供・自立を支援／東京都・多摩市・SCSK株式会社の第3セクター方式による特例子会社／ワークライフバランス◎月平均残業10h・特別休暇などの制度充実 ■業務概要： 東京都・多摩市・SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の特例子会社として、障がいのある方の「働く」を支援している当社。 今回

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【社員の研修担当】研修の企画立案～運営まで◆マイナビG◆年休125日◆竹橋駅直結 【仕事内容】 【社員の研修担当】研修の企画立案～運営まで◆マイナビG◆年休125日◆竹橋駅直結 【具体的な仕事内容】 ～マイナビグループ新会社（特例子会社）／自らのアイデアを形にできる自由な風土～ ■募集背景： ・当部署では、マイナビパートナーズで働く社員の入社時研修や入社後キャリア・ステップアップを見据えられるような研修の企画立案～運営までおよび入社後のフォロー業務を担っています。 ・今回の募集では、下記のとおり社員の教育研修業務を担っていただく方を募集します。 ■業務内

仕事内容株式会社タイミー 【人事（障がい者採用/マネージャー候補）】スキマバイトアプリ「タイミー」◆グロース上場 【仕事内容】 【人事（障がい者採用/マネージャー候補）】スキマバイトアプリ「タイミー」◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 障がい者採用のマネージャー候補としてお迎えします。ご経験に併せて以下業務に従事いただきます。 ■募集背景： 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、スーパーサポートチーム（※）の拡大と体制強化を目指しています。 法定雇用

仕事内容博報堂ＤＹグループの受託業務、その他会社の定める業務 ご経験やスキルをふまえ、業務内容を検討させていただきます。 ・経理伝票照合業務 ・放送確認書照合業務 ・書類電子化、名刺作成、データ登録、確認 等 ＊日商簿記３級程度の知識があれば尚可 ＊博報堂ＤＹグループの特例子会社 障害者と健常者が協働する会社です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 経験を活かして活躍！障がいをお持ちの方の【採用担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会貢献性20代～40代が活躍中】まずは面接対応を中心にお任せし、 採用業務の中で少しずつ業務範囲を広げていただきます。面接・実習・採用判定 求める人物像を把握し、求職者の面接から実習プログラムの遂行。最終的な採用可否の判定実務を行います。（面接は最大で月30～40名ほど） 採用イベントの告知・運営 会社説明会や業務体験会など各種採用イベントの企画立案や告知、当日までの運

仕事内容株式会社博報堂ＤＹアイ・オー 【豊洲】事務※CM放送書類のチェック◆正社員◆残業月10H◆女性の育休率100%◆博報堂DYグループ 【仕事内容】 【豊洲】事務※CM放送書類のチェック◆正社員◆残業月10H◆女性の育休率100%◆博報堂DYグループ 【具体的な仕事内容】 ≪博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/残業10時間程度、女性の育休率100%とワークライフバランスを重視≫ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェ

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【汐留／富士ソフトG】障がい者チームのマネジメント管理～残業約10h／年休125日／特例子会社～ 【仕事内容】 【汐留／富士ソフトG】障がい者チームのマネジメント管理～残業約10h／年休125日／特例子会社～ 【具体的な仕事内容】 ～障がい者に裁量のある業務を／富士ソフトG・特例子会社／マネジメント経験を積める／働きやすさ◎～ ■概要 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障がいのある社員が占めています。当社では、多岐にわたる事業を展開しており、障がいあるなしに関わらず裁量を持って業務を進

仕事内容弊社は楽天グループ（株）の特例子会社として、楽天グループ各社 からのアウトソーシング業務を中心に行っております。 各事業部門のリーダー候補として、これまでの経験を活かして戦力 として活躍して下さる方を募集致します。 【業務内容】 ・他部署やクライアントとの調整、折衝 ・所属部門の工数・業務・売上の管理 ・各種事務系業務 等 ・その他、所属チームに関わる業務全般 ・チームメンバーの育成・指導 変更範囲：当社業務全般

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【東京】提案営業(文書保管のストレージサービス)◆長谷工グループの特例子会社／土日祝休 【仕事内容】 【東京】提案営業(文書保管のストレージサービス)◆長谷工グループの特例子会社／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実◎】 デジタルソリューション、レンタル・リース、オフィスサービス、保険サービスなどの事業を展開する当社にて、営業をお任せします。 ■概要： 長谷工グループ各社や一般企業・官公庁等の顧客に対して、書類・文章、美術品・絵画、カルテなどを保管管理するストレージサービスの提案営業をお任せしま

仕事内容ソランピュア株式会社 【新宿】障がい者就労支援・運営担当◆新規業務立上げ／土日祝休／所定労働7.5h／TISインテックG 【仕事内容】 【新宿】障がい者就労支援・運営担当◆新規業務立上げ／土日祝休／所定労働7.5h／TISインテックG 【具体的な仕事内容】 ～障がい者が安心して働ける日々のサポート／プライム上場中のTISインテックグループ特例子会社◆障がい者雇用を促進◆安定基盤で長期就業可能／残業ほぼなし・土日祝休み～ 当社は、プライム市場に上場しているTISI株式会社を親会社とするTISインテックグループの特例子会社です。 これまで当社では、障がい者社員がグループ会社のオフィス清掃業

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【町田／未経験歓迎】障害のある従業員のサポート◆正社員／年休125日／土日祝休み／在宅併用可 【仕事内容】 【町田／未経験歓迎】障害のある従業員のサポート◆正社員／年休125日／土日祝休み／在宅併用可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： IT・エンジニア領域で多くの人材活躍を支える東証プライム上場グループの特例子会社である当社。 グループ企業のバックオフィス業務を支えるとともに、障害のある社員の成長や活躍をサポートするポジションを募集します。 ■業務詳細： 所属するアウトソーシング事業部では、グループ企業（エンジニア派遣事業）の人事・労務に関する事務業務を

仕事内容当社は、ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）が行う業務 の調整・管理・教育等を、個々の特性を踏まえながら担っていただ くポジションです。 障がい者従業員の就業安定をサポートする専門職が在籍しているた め、連携しながら対応いただけます。 ＜主な業務内容＞ ・拠点内のＢＰＯ業務の調整および管理 ・障がい者従業員の労務管理および業務教育 ・障がい者従業員の採用に関する業務 など 【変更の範囲】管理・運営・事務を含めた会社が定める業務