神奈川県の特例子会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある13日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川/ソニーG】IT・デジタル系就労支援サポーター◇新製品の品質評価・動作チェックなど/年休125 【仕事内容】 【品川/ソニーG】IT・デジタル系就労支援サポーター◇新製品の品質評価・動作チェックなど/年休125 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用～ ◎障がい者の方をサポートしながら、一緒にデジタルカメラ・ゲームなどの新製品開発プロジェクトの一部に携わるお仕事！ ◎年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無しの働きやすい環境です。 ■職務内容： ソニーグループの特例子会社として障がい

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 「多様性のある環境」書類作成-チェックがメイン/20~30代活躍 博報堂ＤＹグループの特例子会社：事務社員募集チーム力を大切にしている職場で働きませんか？ゆくゆくは後輩育成も!全社的に､入力・出力・確認の作業がベースになっています実働7時間(9:30~17:30)＋業績賞与有→働き方と待遇の両立を！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7時間 休憩時間：1時

仕事内容■仕事内容 不動産賃貸仲介・管理会社である同社では、ノンコア業務を切り出し、 発達・精神障がいの認定を受けたメンバーで構成される「ワークサポート」チームが担っております。 本ポジションは、チームリーダーを補佐し、障がいのあるメンバーが安心して業務に取り組める現場環境の維持 ・運営を担当いたします。 主な業務内容は、メンバーへの日次業務割り当て、進捗確認、マニュアル・手順書の作成・更新、 メンバーからの質問対応、業務フォロー(OJT含む)、リーダーへのエスカレーション判断・報告、 管理会社等への電話対応、タスク管理ツールを用いた業務ステータス管理となります。 【具体的には】 ・ 業務内容 ・

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 障がいがある方の【業務管理・育成】★未経験OK ★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《障がいがある方のサポート》マイナビ各事業部からの受託業務における、納品までの組織運営全般をお任せします。マイナビ各事業部への営業活動 受注可否の判断、業務内容の打ち合わせ スケジュール調整、プロジェクトの進行管理 納品業務 障がいがあるスタッフの育成、マネジメント 営業から納品、スタッフ育成まで裁量大きく活躍！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容職務内容 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／接客経験歓迎土日祝休み／フレックスタイム制度有】 【当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。】 募集部門概要 ■当社・同部署について パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、2000名以上の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベ

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【IT/映像系】障がい者就労支援サポーター ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ソニーグループの案件にて、障がいのあるスタッフへの業務指導や進捗管理などの就労支援、および実際の受託業務（画像データ処理等）をお任せします。担当プロジェクトを持ち、プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わり、チームと共に業務を遂行します。 ◆主な仕事 就労支援・マネジメント 障がいのあるスタッフのサポート 依頼元との折衝 業務プロセスの

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【首都圏採用／販売サービス職経験者も歓迎】事務拠点SV（メンバーマネジメント）・フレックス・土日祝休 【仕事内容】 【首都圏採用／販売サービス職経験者も歓迎】事務拠点SV（メンバーマネジメント）・フレックス・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【迷われたらこちら／販売サービス職経験者・店長経験者も歓迎・活躍中／障害者雇用支援のリーディングカンパニー／土日祝休／年末年始や夏期休暇有】 ■役割・ミッション： ◎サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当。障害者含むメンバーをサポートし、顧客への

仕事内容■仕事内容 コンサルティング事業部にて、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業を担当します。 企業や障害のある方を対象とした研修の企画・運営を通じて、経営層や人事、現場社員に必要な知識を伝え、 社内の受け入れ風土づくりを支援します。 また、受け入れ時の制度設計や業務構築への助言、障害のある方の集合配置部門や特例子会社の立ち上げ支援ま で、採用から定着、運用までを一貫して支援します。 障害者雇用を取り巻く環境変化に対応しながら、特例子会社として培ったノウハウを活かして法人企業の多様な 課題解決に取り組む業務です。 【具体的には】 ・障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修の構築

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 【東陽町】障がいをお持ちの方の研修担当/定時17時退社・子育て休暇も充実/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【東陽町】障がいをお持ちの方の研修担当/定時17時退社・子育て休暇も充実/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【実労働時間7時間/ワークライフバランス残業少な目／17:00定時退社可能！／研修担当として活躍／経験者歓迎】 ■職務内容／当社について： 当社は明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。 本ポジションでは障がいを有するメン

仕事内容ファースト・ファシリティーズ・チャレンジド株式会社 未経験スタートを応援！【支援スタッフ】☆年休122日☆土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オフィスビルの清掃スタッフとして働く障がいを持つ社員への、業務指導やサポート・ケア業務全般をお任せいたします。清掃指導 巡回業務 作業指示書の作成 作業スケジュール立案 など 【雇入れ直後】上記業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務一人ひとりに寄り添い成長をサポート障がいを持つ社員の業務指導や日々のサポートを通じて、仲間の成長に直接貢献でき

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 【東京/未経験歓迎】障がいをお持ちの方の採用支援◆定時17時で残業少な目/家庭との両立可能◎ 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】障がいをお持ちの方の採用支援◆定時17時で残業少な目/家庭との両立可能◎ 【具体的な仕事内容】 ～7時間勤務＋基本定時退社！／年間有休取得日数18.3日／残業少な目／お子様いる方も活躍／明治安田生命グループ～ ■当社について： 当社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障がいをお持ちの求職者様の採用業

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【南砂町】労務※給与計算・年末調整◆実働7.5ｈ・年休121日◆プライム上場長谷工G／キャリア支援◎ 【仕事内容】 【南砂町】労務※給与計算・年末調整◆実働7.5ｈ・年休121日◆プライム上場長谷工G／キャリア支援◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実コロナ以降4期連続最高益更新中】 給与・労務業務の中核担当として、給与計算から各種福利厚生制度の運用まで幅広く担当いただきます。 ■給与計算業務 ■賞与計算業務 ■年末調整業務 ■褒賞金制度の運用および支給管理 ■退職金制度の運用管理 ■確定拠出年金（ＤＣ

仕事内容職務内容 人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニーにおける事業推進／週4日リモートワーク・フレックスタイム制度有】 募集部門概要 パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員と共に、グループ各社からの受託業務のほか、地域と連携した事業を展開し、「障害者雇用の成功」を目指しています。  ＜受託推進グループのミッション・役割＞ RPA推進チームにおいて、パーソルダイバースがグループ内各社から受託している事務業務の生産性向上・業務効率化を目的に、RPAを活用した業務改善の企画・開発・運用に携わっていただきます。 単にRPAシナリオを開

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ ＜障がい者限定募集＞マイナビ各種メディアの【動画制作業務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《障がいがある方向けの募集》マイナビ各メディアの動画企画・撮影・編集など、幅広いジャンルの映像制作業務全般をお任せします。クリエイティブ業務専門の制作チームにて、動画制作のスキルレベルに応じたお仕事をお任せします。マイナビグループの動画サイトやSNSのコンテンツをはじめ、動画商材やライブ配信コンテンツ、研修用の動画、商品販促物まで、幅広いクリエイティブ制作を手がけていま

仕事内容弊社は楽天グループ株式会社の特例子会社として、楽天グループ各 社から様々な業務をアウトソーシング業務として請け負っておりま す。 配属される部署は、楽天グループのビジネス成長を支える基盤構築 を担う部署です。 【主な業務】 ・セールスプロモーション分野における事業部とサプライヤー間の 橋渡し ・要望を整理・分析し、仕様をまとめる、または仕様固めまで実施 ・メンバーの育成・指導 ・案件進行全体のマネジメント 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ ＜障がい者限定募集＞マイナビ各メディアの【制作・編集】在宅有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《障がいがある方向けの募集》マイナビ各メディアの原稿作成や記事執筆、校正など、幅広い分野でのライティング業務全般をお任せします。2019年10月にクリエイティブ業務専門の制作チームを立ち上げ、現在も事業領域を広げています。さらなる成長に向け、マイナビ各種メディアの原稿を手がける制作・編集スタッフを新たに募集します。求人サイト（就職・転職・アルバイト）やライフスタイル系

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いた だきます。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PCスキル(Excel, Word, PowerPoint) ■今後京都への転勤が可能な方 ■顧客・他社など折衝のご経験がある方 [歓迎] ■障がい者雇用の基礎知識、ダイバーシティの理解がある方、 ■人事、労務、採用業務経験者 【フィットする人物像】 ■積極性、柔軟性がある方 ■目標に向かってやり抜こうとする姿勢を持っている方 ■障がい者社員へ「職業準備性」の大切さを伝える立場となるため、 健康管理、日常生活管理、対人スキルにおいて模範となる行動ができる方 【職種名】 障がい者の採用担当 【仕事内容】 障がい者の採用を中心とした雇用管理全般の業務をお任せします。 ■

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【品川】スーパーバイザー◆障害のある社員のマネジメント◆人材大手パーソルG◆土日祝休◆年休123日 【仕事内容】 【品川】スーパーバイザー◆障害のある社員のマネジメント◆人材大手パーソルG◆土日祝休◆年休123日 【具体的な仕事内容】 ～人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックス～ ■業務内容： 当社の受託事業ではたらく障害のある社員のマネジメント・フォローをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ・メ