日立グループ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかの実務経験（5年以上） - タレントマネジメント - 人事制度改革 - ジョブ型雇用に関する企画・運用（コンサル経験含む） ・プロジェクトリーダーとして主体的に業務を遂行した経験 ・関係各所と信頼関係を構築できるコミュニケーション力 [歓迎] ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ・ビジネス英語力(TOEIC800点以上目安) 【職種名】 タレントマネジメントの最前線｜日立本社でHR戦略を構築する主任職 【仕事内容】 タレントマネジメント施策の立案・実行を通じ、日立グループ全体の人財最適配置と活性化を推進いただき

仕事内容株式会社日立ハイテクサポート 【本社/虎ノ門】障がい者採用・定着推進者/日立ハイテクグループ/障がい者雇用専門/リモート可 【仕事内容】 【本社/虎ノ門】障がい者採用・定着推進者/日立ハイテクグループ/障がい者雇用専門/リモート可 【具体的な仕事内容】 日立ハイテクグループの特例子会社で日立ハイテクグループ拠点を対象に障がい者雇用の推進を担当します。 具体的には、日立ハイテクグループ全体の障がい者の「採用」「定着」「教育」を中心に各種雇用支援施策の企画立案及びその実行までお任せします。 ■業務内容： ◎採用支援 日立ハイテク及びグループ会社の障がい者採用計画に従い、特別支援学校や大学

仕事内容株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービス 【ひたちなか】製造、検査関係業務のシステム化提案◇フレックス有・年休126日◇日立ハイテクグループ 【仕事内容】 【ひたちなか】製造、検査関係業務のシステム化提案◇フレックス有・年休126日◇日立ハイテクグループ 【具体的な仕事内容】 【ソフトウェア開発の基礎知識、経験を活かせる／日立ハイテクを製造技術から支えるエンジニア集団／年休126日】 ■業務内容： ・製造、検査関係業務に対し、システム化を提案 ・内製、外製、購入品の選定 ■配属部署： ・生産技術部の一グループとして存在し、主にシステム開発を主業務としています。 ・デジタル化技術と

仕事内容株式会社日立ＩＣＴビジネスサービス 経理・財務／未経験歓迎／充実した教育環境／在宅勤務OK 【求人要約】 ★年間休日125日・産育休取得実績豊富・在宅勤務可 ★日立グループならではの充実の研修制度あり ★管理会計、財務会計の両面で活躍できる 未経験から、財務会計・管理会計のエキスパートへ 私たちは日立グループの“縁の下の力持ち”として、 BPO事業でグループ全体のビジネスを支援する企業です。 今回募集するのは、データドリブン経営を支える【自社管理部門の】「経理・財務」ポジション。 日々の会計業務に加え、BPO事業で培った知見やノウハウを駆使し、業務の効率化・高度化にも取り組んで

仕事内容株式会社日立プラントサービス 【東京／池袋】購買調達◆日立グループの一員◆年休126日／土日祝休みでワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【東京／池袋】購買調達◆日立グループの一員◆年休126日／土日祝休みでワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ～売上高1000憶円超／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強みが有／福利厚生・手当充実～ ■当社の特徴：“サブコンだけどサブコンじゃない” 当社は業界内でも独自のポジションを築いており、サブコンでありながらお客様と直接やり取りできる元請け案件が圧倒的大多数を占めています。 また「エンドユーザーと親密に仕事を

仕事内容株式会社日立フーズ＆ロジスティクスシステムズ 【日立・ニチレイグループ】SAPエンジニア/在宅勤務可/上流工程へのキャリアパス充実/残業25h程度 【仕事内容】 【日立・ニチレイグループ】SAPエンジニア/在宅勤務可/上流工程へのキャリアパス充実/残業25h程度 【具体的な仕事内容】 ～日立・ニチレイグループの安定基盤/上流工程へのキャリアパスニチレイの食品物流ノウハウ×日立製作所のシステム構築力/福利厚生充実充実/残業25h程度/在宅勤務可能/社会貢献性の高い「食」のシステムに携われる～ ■業務内容 当社は、日立製作所とニチレイが共同で設立した食品・食品物流システムのプロフェッショナ

仕事内容株式会社日立ドキュメントソリューションズ 【茨城/日立】社内SE／サーバ運用管理がメイン◆日立グループ企業向け◆充実の教育制度／転勤なし 【仕事内容】 【茨城/日立】社内SE／サーバ運用管理がメイン◆日立グループ企業向け◆充実の教育制度／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【日本有数の大企業である日立グループ/コロナ禍でも安定経営/教育制度充実/福利厚生制度充実】 ■業務内容： 当社は日立グループ企業向けにITインフラ支援を行っており、サーバ運用管理を中心に情報セキュリティ、OA機器管理、アクセス運用管理、ヘルプデスク業務を担当していただける方を募集しています。担当する業務は、経験やスキル

仕事内容株式会社日立プラントサービス 【大阪/日立グループ】産業プラントの設計監理～日立Gの安定性／離職率1割／土日祝休～ 【仕事内容】 【大阪/日立グループ】産業プラントの設計監理～日立Gの安定性／離職率1割／土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 ～日立グループ／売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社において、産業プラント・生産施設の建築設計・監理業務をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・受注に向けた建築工事の見積作成

仕事内容◆当社は日立グループの空調設備関連機器の販売会社です。 ・当社の新卒及び経験者採用に関する基幹職業務 例）採用Ｗｅｂツールの運用 ハローワーク等対応（応募者管理、連絡等） 採用説明会（資料準備、説明会立ち会い等） 採用者対応（入社関係説明、事務手続等） ・総務部業務のサポート 例）郵便、購買、代表電話対応等、各種庶務業務 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容株式会社日立プラントサービス 【東京】空調設備の品質管理業務※日立グループの安定性／前年度比成長右肩上がり／離職率約1割／土日祝休 【仕事内容】 【東京】空調設備の品質管理業務※日立グループの安定性／前年度比成長右肩上がり／離職率約1割／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～ ■担当業務： 当社において、空調設備事業におけるQA/QC業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りとなります。 1)品質管理計画助勢、検査要領チェック＆レビュー 2)事前

仕事内容株式会社日立プラントメカニクス 【松戸／職種未経験！】航空宇宙設備のメンテナンス◇日立グループ／年休126日 【仕事内容】 【松戸／職種未経験！】航空宇宙設備のメンテナンス◇日立グループ／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～実務未経験歓迎・第二新卒歓迎/宇宙領域にも携われる（将来のメイン業務はリーディングカンパニー製品である天井クレーン）/日立Gの安定感・充実の福利厚生～ ■業務概要： 【対象設備概要】 ・設備熱真空チャンバ設備 衛星が宇宙で受ける高真空や極低温の環境を再現し、衛星の耐性や機能の確認試験をするための設備。 大きさ：φ９ｍ×１５ｍＬあり、大型の人工衛星を1機まるごと搬入

仕事内容株式会社日立ドキュメントソリューションズ 【茨城/日立】システム開発担当（鉄道運行管理PJT）※ITの知識がある方歓迎／日立G／ワークライフ◎ 【仕事内容】 【茨城/日立】システム開発担当（鉄道運行管理PJT）※ITの知識がある方歓迎／日立G／ワークライフ◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 日立グループを中心とした顧客に対してシステム開発を行っている当社で、鉄道運行管理システムの開発業務を担当いただきます。当社では、日立製作所社を中心とした鉄道運行管理システムの長期大型プロジェクトに、25年以上にわたり長年参画しており、今後も長期的に続いていく案件です。鉄道運行管理システムの中でも重

仕事内容管理会計業務を中心に経理業務全般を財務部メンバー5名と連携しながら行います。将来的にはマネージャー候補としてメンバーのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 【具体的には】 ・月次・年次決算 ・出納業務 ・資産管理 ・経営資料の作成 ・原価管理 ・資金繰り表の作成 ・税務申告書作成 ・各部門や拠点との調整等 【期待】 入社直後はIT業界における経理の専門性を身に着けていただき、将来的には業績管理業務の取り纏めを通じて業績見通し精度を向上させ、会社経営の先手管理が充実することで会社の成長に携わっていただきます。 【配属先情報】 財務部：40代部長(女性) 、メンバー4名(

仕事内容株式会社日立ICTビジネスサービス ※未経験歓迎【財務経理】日立グループの安定基盤／在宅可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 財務経理領域のエキスパートとして効率化・高度化を推進するとともに、蓄積した知見・データの活用により財務業務を自主的に遂行していただきます。【業務内容】 ・会計実務領域全般 ・決算業務 ・固定資産管理業務 ・収計業務 また、将来的には上記領域に留まらず、社内業績管理等にも携わっていただきたいと考えております。 組織構成20代～50代の幅広い年齢層の方が在籍しておりま

仕事内容株式会社日立産業制御ソリューションズ 【福利厚生充実】人事制度設計・企画◆大手「日立グループ」の中核企業◆リモート/年休126日 【仕事内容】 【福利厚生充実】人事制度設計・企画◆大手「日立グループ」の中核企業◆リモート/年休126日 【具体的な仕事内容】 ～日立グループの中核事業/各種人事業務※の企画・立案・運用をお任せ～ ※採用担当ではございません ●家賃の70%を支給（条件あり）日立Gならでは充実の福利厚生 ●OT（産業・社会インフラの制御技術）×最新テクノロジー ●人事制度立案～新入社員の受け入れ後対応まで ●フレックス活用可×年間休日126日×長期休暇取得可能 ■業務内容

仕事内容株式会社日立ハイテクサポート 総務スタッフ ～スポーツ事務局・車両管理の受託業務／日立ハイテクグループ／リモートOK～ 【仕事内容】 総務スタッフ ～スポーツ事務局・車両管理の受託業務／日立ハイテクグループ／リモートOK～ 【具体的な仕事内容】 「総務関連業務」のポジションを募集します。 ・日立ハイテク及び日立ハイテクグループにシェアードサービスを展開している当社において、 業務の新規受託営業、運用構築を担当していただきます。 ・受託業務の獲得における営業ですが、営業先は日立ハイテク及び日立ハイテクグループのみです。 ・各社の担当者へのヒアリング、業務フローの確認、シェアードサービスの

仕事内容関西日立株式会社 【大阪市】産業用電気機器の営業★日立グループ/福利厚生充実/年間休日126日 【仕事内容】 【大阪市】産業用電気機器の営業★日立グループ/福利厚生充実/年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～福利厚生安定の日立ブランド/年休126日～ ■業務詳細 日立グループの専門商社である当社にて、日立製品の提案販売を行います。商社および製造業顧客に対する製品提案、工事対応を一緒に行っていきます。必要に応じて現場立会いする場合があります。 【製品】日立グループ各社の産業用製品（電機製品・機器等)、システム 【エンドユーザー】大阪エリアの製造業 ■配属組織：直需営業 営業部9名(

仕事内容日立建機株式会社 【土浦】工場DX推進担当（スマートファクトリ構築）◆技術者として成長環境豊富／福利厚生・働き方◎ 【仕事内容】 【土浦】工場DX推進担当（スマートファクトリ構築）◆技術者として成長環境豊富／福利厚生・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ◇ハード×デジタルの高い技術力で世界の建機市場に挑む／海外売上比率8割で安定／社内公募等活発で豊富なキャリアパス有◆ ■採用背景： 日立建機では、スマートファクトリの構築を6工場やグループ会社、調達パートナーと共に推進しています。AIやIoT技術を活用し、安全を確保しつつ品質や生産性を向上させる工場を目指しています。IoTプラットフォームや

仕事内容株式会社日立パワーソリューションズ 【総合職】経理・財務◆上場企業グループで活躍するチャンス！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日立グループで能力を発揮 ◆財務・経理チームにて決算業務や予算編成・管理業務、監査対応業務、ファイナンス業務などをお任せします！［1］決算業務 財務諸表作成 原価計算 固定資産・棚卸資産管理 ［2］予算編成・予算管理業務 業績管理・財務戦略関連での予算策定・予実管理 業績管理・財務戦略関連でのデータ収集および分析 ［3］監査対応業務 内部統制 会計士監査対応 ［4

仕事内容株式会社日立インダストリアルプロダクツ 【在宅勤務可／秋葉原】輸出・貿易管理 ※年間休日126日／日立Gr／大型産業機器事業・社会インフラ 【仕事内容】 【在宅勤務可／秋葉原】輸出・貿易管理 ※年間休日126日／日立Gr／大型産業機器事業・社会インフラ 【具体的な仕事内容】 【会社のリスクマネジメントに貢献！／日立グループの中核企業／社会インフラ事業の安定性・SDGｓ推進完全週休２日制・在宅・フレックス制度有り・年間休日126日】 ■募集背景： 当社は海外案件にも積極的に取り組んでいるが、昨今輸出に関する法令改正が頻繁に行われ、規制が厳しくなっている。輸出案件の相談、指導に必要な専門知