日立グループ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／ヘルプデスク経験◎】運用保守サービス（マネジメント候補）※住宅手当最大50％／研修充実 【仕事内容】 【日立G／ヘルプデスク経験◎】運用保守サービス（マネジメント候補）※住宅手当最大50％／研修充実 【具体的な仕事内容】 ～日立G・運用保守領域にてマネジメント候補を募集／離職率1.8％(2023年度実績)／最低年収470万～／住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年休129日／現年収比100～200万アップも可能！～ ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維

仕事内容<仕事内容> 技術営業◆日立グループ／賞与昨年度5.47カ月分／年間休日126日／完全週休2日制／首都圏支社 ＼あの日立グループ／ エレベーターやエスカレーターなど昇降機において業界トップクラスのシェアを誇る日立ビルシステム。世界各国で90万台もの設備を管理しています。必要とされる製品を扱うからこそ、企業の安定性は抜群！景気に左右されにくく、業績を上げ続けています。 ＜お仕事の魅力について＞ ★知名度の高い建物にも携わる★ オフィスビルやマンションから、誰もが知るランドマーク、商業施設、駅まで。当社が扱うビル設備はさまざまな場所で使用されています。時には、注目度の高い新設のビル工事を担当す

仕事内容株式会社日立プラントサービス 【東京】品質管理※日立グループの安定性／前年度比成長右肩上がり／離職率約1割／土日祝休 【仕事内容】 【東京】品質管理※日立グループの安定性／前年度比成長右肩上がり／離職率約1割／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～日立グループ／前年比成長右肩上がり／土日祝休み／平均残業時間35時間程～ ■担当業務： 医薬プラント等のEPCにおけるQA／QC業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りとなります。 １）EPCプロジェクトにおける品質管理計画立案や検査要領チェック＆レビュー ２）EPCプロジェクトにおける検査取纏め、検査状況確認 ３）将来的には、医薬プラン

仕事内容株式会社日立ドキュメントソリューションズ 【茨城/日立】社内SE／サーバ運用管理がメイン◆日立グループ企業向け◆充実の教育制度／転勤なし 【仕事内容】 【茨城/日立】社内SE／サーバ運用管理がメイン◆日立グループ企業向け◆充実の教育制度／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【日本有数の大企業である日立グループ/コロナ禍でも安定経営/教育制度充実/福利厚生制度充実】 ■業務内容： 当社は日立グループ企業向けにITインフラ支援を行っており、サーバ運用管理を中心に情報セキュリティ、OA機器管理、アクセス運用管理、ヘルプデスク業務を担当していただける方を募集しています。担当する業務は、経験やスキル

仕事内容株式会社日立インダストリアルプロダクツ *日立グループ ◆【法務】契約関係／訴訟・紛争案件などを担当 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法務業務（契約関係、訴訟・紛争案件対応）/その他の法務相談対応【1】法務業務 ・契約関係（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの各種契約の作成・レビュー） ・訴訟・紛争案件対応（製品や取引に関わる訴訟・クレームに対し事業部門・営業部門と協働して対応） ・上記以外の法務相談への対応 【2】会社法関係業務（取締役会・株主総会の事務局業務、登記手続等）仕事

仕事内容株式会社日立プラントサービス 【日立グループ/オープンポジション】※希望エリア考慮～ご経歴・スキルに合わせて職種を提案致します～ 【仕事内容】 【日立グループ/オープンポジション】※希望エリア考慮～ご経歴・スキルに合わせて職種を提案致します～ 【具体的な仕事内容】 ～日立グループ/前年比成長右肩上がり/残業30h程度/オープンポジションでの募集です。スキル・経験に応じて合う事業での採用をさせて頂きます。～ ■業務詳細： 産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。 クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち

仕事内容【期待する役割】 製造業のインフラを支える「天井クレーン」の機械設計担当として、顧客のニーズを的確に把握し、オーダーメイド製品の開発に携わっていただきます。構想段階から図面作成、製品化に至るまで、プロジェクトの中心となって関わることが期待されます。技術力と創造力を活かし、長く社会に貢献する製品を設計するやりがいのあるポジションです。 ※クレーンゲームの様に天井に設置されているイメージです。 【職務内容】 ■製鉄所や発電所向けの天井クレーンの機械設計 ■顧客との仕様打ち合わせ ■iCADを使用した製図業務 ■社内（製造・電気・営業など）各部署との連携による製品化の推進 ＜職場環境について＞ 配属

仕事内容株式会社日立ハイテクサポート 総務スタッフ ～スポーツ事務局・車両管理の受託業務／日立ハイテクグループ／リモートOK～ 【仕事内容】 総務スタッフ ～スポーツ事務局・車両管理の受託業務／日立ハイテクグループ／リモートOK～ 【具体的な仕事内容】 「総務関連業務」のポジションを募集します。 ・日立ハイテク及び日立ハイテクグループにシェアードサービスを展開している当社において、 業務の新規受託営業、運用構築を担当していただきます。 ・受託業務の獲得における営業ですが、営業先は日立ハイテク及び日立ハイテクグループのみです。 ・各社の担当者へのヒアリング、業務フローの確認、シェアードサービスの

仕事内容管理会計業務を中心に経理業務全般を財務部メンバー5名と連携しながら行います。将来的にはマネージャー候補としてメンバーのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 【具体的には】 ・月次・年次決算 ・出納業務 ・資産管理 ・経営資料の作成 ・原価管理 ・資金繰り表の作成 ・税務申告書作成 ・各部門や拠点との調整等 【期待】 入社直後はIT業界における経理の専門性を身に着けていただき、将来的には業績管理業務の取り纏めを通じて業績見通し精度を向上させ、会社経営の先手管理が充実することで会社の成長に携わっていただきます。 【配属先情報】 財務部：40代部長(女性) 、メンバー4名(

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立Gr／育成枠】インフラ・マネージドサービス※年収470万住宅手当最大50％／教育体制◎ 【仕事内容】 【日立Gr／育成枠】インフラ・マネージドサービス※年収470万住宅手当最大50％／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システ

仕事内容株式会社日立産業制御ソリューションズ 【日立Ｇ】【茨城・日立市】システムエンジニア（医薬品製造管理）※プロジェクトリーダー候補 【仕事内容】 【日立Ｇ】【茨城・日立市】システムエンジニア（医薬品製造管理）※プロジェクトリーダー候補 【具体的な仕事内容】 【C、C#、VB実務経験者歓迎／日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／中途入社者多数在籍／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に応じて医薬品業界向けの製造管理システムパッケージ（HITPHAMS MES

仕事内容株式会社日立産業制御ソリューションズ 【日立G/家賃手当7割】人事制度設計・企画・運用/マネジメントを目指せる/リモート 【仕事内容】 【日立G/家賃手当7割】人事制度設計・企画・運用/マネジメントを目指せる/リモート 【具体的な仕事内容】 ～日立グループの中核事業/各種人事業務※の企画・立案・運用をお任せ～ ※採用担当ではございません ●家賃の70%を支給（条件あり）日立Gならでは充実の福利厚生 ●OT（産業・社会インフラの制御技術）×最新テクノロジー ●人事制度立案～新入社員の受け入れ後対応まで ●フレックス活用可×年間休日126日×長期休暇取得可能 ■業務内容 各種人事業務の企

仕事内容株式会社日立パワーソリューションズ 【茨城県日立市】電気主任技術者（太陽光発電O＆M）／日立製作所の100％出資子会社 【仕事内容】 【茨城県日立市】電気主任技術者（太陽光発電O＆M）／日立製作所の100％出資子会社 【具体的な仕事内容】 特高連系の太陽光発電所の稼働には、第２種電気主任技術者以上の資格を持った電気主任技術者の専任が必要です。近年、お客さまのニーズにより「保守」と「電気主任技術者専任」を一括して保守企業に委託するケースが増加しており、第２種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方に、以下業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 太陽光発電所における (1)保守計画の策定 (

仕事内容株式会社日立産機システム 【日立G】【秋葉原】社内コミュニケーションマネージャー／イントラのコンテンツ企画など／英語力活かせる 【仕事内容】 【日立G】【秋葉原】社内コミュニケーションマネージャー／イントラのコンテンツ企画など／英語力活かせる 【具体的な仕事内容】 ~ライティング、編集、ストーリーテリングのスキル経験歓迎／語学力を活かすフィールドあり／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤～ ■職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の社員を惹きつけ、情報を提供し、刺激するために、主に社内コミュニケーション活動を開発し、実行するのが本ポジションの役

仕事内容【ミッション】 21年に4社統合で設立された「日立Astemo」社は、25年4月より「Astemo」社へ社名変更し新たな経営体制のもと、IPOを目前に控え日立グループから独立し、「Astemo」独自の体制構築を進めております。 この度、グローバル監査室の更なる強化を目指して2025年4月に「IT & DX部」を新設いたしました。当部門では、IT監査、ITGC（IT General Control）の機能に加え、監査部門全体の業務効率化を進める「DX推進（AI導入、データ分析など）」の機能も含めた総合的な役割を担います。 これまでは、グローバルそれぞれで監査対応しておりましたが、各リージョン（欧

仕事内容株式会社日立フーズ＆ロジスティクスシステムズ 【日立・ニチレイグループ】食品物流業界向けSE(外販)/上流工程へ携わる/残業20h程度/在宅勤務可 【仕事内容】 【日立・ニチレイグループ】食品物流業界向けSE(外販)/上流工程へ携わる/残業20h程度/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～日立・ニチレイグループの安定基盤/上流工程へのキャリアパスニチレイの食品物流ノウハウ×日立製作所のシステム構築力/福利厚生充実充実/残業20h程度/在宅勤務可能/社会貢献性の高い「食」のシステムに携われる～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 日立製作所とニチレイが共同で設立した食品・食品物流シ

仕事内容株式会社日立保険サービス 【上野】人事(労務・評価)◆日立グループ／在宅勤務可／フレックス有／年休126日／年収630万円～ 【仕事内容】 【上野】人事(労務・評価)◆日立グループ／在宅勤務可／フレックス有／年休126日／年収630万円～ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 当社の人事総務部にて、労務領域の上流業務や評価・処遇業務、同業務に関する制度運用・企画をお任せします。経営陣との距離も近く、裁量を持ち企画や提案を反映させやすい環境です。日立グループ傘下となるため、0からの制度設計は無く、親会社に準じる形でのアレンジ業務が中心となります。 <主な業務内容> ・労務領域の制度運用、改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 メーカーにて輸出管理体制の構築に携わったことがある方、もしくは、法令対応のご経験がある方 【歓迎要件】 半導体業界でのご経験がある方 ※特に技術企画や該非判定のご経験がある方はご経験を活かしやすい環境です 【職種名】 法規制対応推進※輸出規制等＜半導体製造装置事業＞ 【仕事内容】 ■同社にて、半導体製造装置事業に関連する輸出規制や化学物質規制などの法令情報とその事業影響について、該当コーポレート部門や営業・設計部門と連携して取りまとめ、関係部門や幹部に向けた情報発信を担当していただきます。また、関連する社外の業界団体活動にも参加し、業界動向の把握や社外ネ

仕事内容日立チャネルソリューションズ株式会社 【愛知／尾張旭市】【担当者クラス】業績管理・原価計算など◇日立グループ◇教育制度／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【愛知／尾張旭市】【担当者クラス】業績管理・原価計算など◇日立グループ◇教育制度／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【金融機関向け国内ATMシェアトップクラス／日立製作所100％子会社／土日祝休み／リモートワークあり／フレックス】 ■業務内容： 経理・財務部門にて、単体や連結の決算業務、子会社管理、業績管理、原価計算等のいずれかをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 財務本部は業務内容も幅広く、部門内での業務ローテーションもあり

仕事内容半導体エッチング装置を製造している笠戸拠点の労務ポジションです。 笠戸拠点の社員が安全で健康に働けるよう、以下のような業務をご担当いただきます。社員と積極的にコミュニケーションを取りながらより良い職場作りをしたいという方、大歓迎です。 【具体的には】 ・ 勤怠管理、労働組合対応をはじめとした労務管理全般 ・労働法に基づくコンプライアンスの確保、事実確認、処分対応 ・社員の相談対応およびサポート └ 基本的に社員は別にある相談窓口へ個別問い合わせを行いますが、 笠戸拠点の社員より直接問い合わせがあった際の対応やサポートを行っています ・ダイバーシティ推進、障がい者採用/オンボーディング/定借まで